Casos concretos Direito do Trabalho 2018.1 Aula 3

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Universidade Estácio de Sá 
Direito do Trabalho I 
 
Caso Concreto 3 
Josenilda foi contratada para trabalhar como cozinheira na residência da família Silva em 
março de 2013. Ficou ajustado entre as partes que Josenilda trabalharia pessoalmente de 
segunda a sábado iniciando seu trabalho às 07:00 e terminando às 17:00 com duas horas de 
almoço, recendo como contraprestação pelos serviços o valor de um salário mínimo. Passados 
dois anos, ou seja, em março de 2015, o empregador já não conseguia manter sozinho o 
sustento da casa e em face disso decidiu ampliar a renda familiar iniciando um negócio próprio 
de venda de doces e salgados na residência da família, a partir de abril. Como não tinha prática 
na cozinha, os serviços de Josenilda eram utilizados para preparação das encomendas. Tal 
situação perdurou até fevereiro do corrente ano, quando Josenilda foi demitida sem justa 
causa e recebeu os valores do extinto contrato de trabalho como se fosse empregada 
doméstica. Fundamente sua resposta. 
O Contrato de Trabalho de Josenilda como Doméstica teve validade de 03/2013 até 03/2015, 
pois, durante esse período prestou serviços a uma família sem que a mesma apurasse lucro com 
os seus serviços. De 04/2015 até 02/2018 o seu contrato como doméstica tornou-se NULO, pois 
Josenilda passou a prestar serviços para a empresa familiar de venda de doces, gerando lucro 
aos seus patrões com os serviços prestados, Josenilda tinha todas as características de uma 
empregada Celetista (subordinação (atendia as ordens emanadas da família), habitualidade 
(trabalhava de segunda a sábado de 7:00 às 17:00 com 2 horas de almoço), onerosidade (recebia 
salário mínimo), pessoalidade (o serviço era executado exclusivamente pela própria Josenilda) 
e a mesma é pessoa física). 
Sua situação torna possível pleitear em juízo seu vínculo empregatício correto e demais direitos 
trabalhistas inerentes a sua função de fato. 
Questão Objetiva 
José foi contratado por Gabriel para cuidar de sua fazenda. As funções de José eram cuidar 
das árvores frutíferas, colher os frutos, cuidar dos animais e tirar o leite das vacas que era 
utilizado por Gabriel para alimentar sua família. José trabalhava de segunda a sábado, cumpria 
a jornada de 44 horas semanais na forma determinada por Gabriel e recebia um salário 
mínimo. As atividades desenvolvidas por José ao longo do contrato se enquadra em que tipo 
de trabalho? 
a) Rural 
b) Urbano 
c) Autônomo 
d) Doméstico 
e) Eventual 
 
Resposta: a) Rural