NR 33

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NR 33
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Objetivo da NR 33
	Tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle de riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços confinados.
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O que são espaços confinados?
	Entende-se como espaço confinado qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
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Exemplos de espaços confinados
Figura 1 – Espaços confinados. Fonte: http://blog.inbep.com.br/tudo-trabalho-em-espacos-confinados-nr33/
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Onde são encontrados Espaços Confinados?
Indústria de papel e celulose
Indústria gráfica
Indústria alimentícia
Indústria de borracha, de couro e têxtil
Indústria naval e operações marítimas. 
Indústrias químicas petroquímicas.
Serviços de gás, eletricidade, água e esgoto.
Serviços de telefonia
Construção Civil
Beneficiamento de minérios
Siderúrgicas e Metalúrgicas
Agricultura
Agro-indústria
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Figura 2 – Homem trabalhando em espaço confinado. Fonte: http://www.rtbrasil.com.br/site/portfolio-items/treinamento-em-espacos-confinados-nr33/ 
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Que tipos de atividades são realizadas em Espaços Confinados?
Obras da construção civil e naval;
Operações de salvamento e resgate;
Manutenção, reparos, limpeza ou inspeção de equipamentos ou reservatórios.
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Capacitação obrigatória
	De acordo com a norma regulamentadora 33, a capacitação deve ser realizada anualmente e devem ser ministradas por instrutores com proficiência no assunto comprovada, a carga horária pode variar de acordo com a atuação do trabalhador, vejamos:
Trabalhadores Autorizados e Vigias – mínimo 16h;
Supervisores de Entrada em Espaços Confinados – mínimo 40h.
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Responsabilidades do Empregador
Cabe ao empregador segundo a NR-33 (item 33.2.1):
Identificar formalmente o responsável técnico desta norma, assim como identificar espaços confinados e riscos para cada um deles.
Implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção administrativas, pessoais, de emergência e salvamento.
Garantir a capacitação adequada e continua dos trabalhadores sobre os riscos, medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados;
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Garantir que a entrada no espaço confinado seja realizada somente após a emissão por escrito da PET (Permissão de Entrada).
No caso de empresas terceirizadas, informar sobre os riscos nas áreas onde serão realizadas as atividades e exigir a capacitação dos colaboradores.
Acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos trabalhadores das empresas contratadas.
Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local;
Garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.
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Responsabilidades do Empregado
Segundo a norma regulamentadora 33 (item 33.2.2), cabe ao trabalhador:
Seguir e colaborar com a empresa com o cumprimento da norma;
Utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa;
Comunicar ao vigia e ao supervisor de entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam de seu conhecimento;
Cumprir com os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.
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Funcionamento dos equipamentos utilizados
Os empregadores devem providenciar os seguintes equipamentos, sem custo aos trabalhadores, funcionando adequadamente e assegurando a utilização correta:
Equipamento de sondagem inicial e monitoração contínua da atmosfera, calibrado e testado antes do uso, aprovado por órgãos credenciados da INMETRO.
Equipamento de ventilação mecânica para obter condições de entrada aceitáveis, através de insuflamento e/ou exaustão de ar.
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Equipamentos de comunicação, intrinsecamente seguro aprovado por órgãos credenciados pela INMETRO.
Equipamentos de proteção individual e movimentadores de pessoas intrinsecamente seguros em áreas classificadas.
Equipamento para atendimento pré-hospitalar
Equipamentos de iluminação aprovado por órgãos credenciados pelo INMETRO.
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Figura – Equipamentos de segurança. Fonte: http://blog.inbep.com.br/tudo-trabalho-em-espacos-confinados-nr33/
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Procedimentos e Utilização da Permissão de Entrada e Trabalho (PET)
Nas atividades com envolvimento de espaços confinados, é obrigatório ter no mínimo duas pessoas acompanhando o processo, sendo um deles denominado vigia.
Desenvolver e implementar: Procedimentos para serviço de emergência especializados em primeiros socorros para o resgate dos trabalhadores.; Procedimento para preparação, emissão, uso e cancelamento da PET; Procedimentos de coordenação de entrada que garantam a segurança de todos os trabalhadores, independente de haver diversos grupos no local.
Interromper as operações de entrada sempre que surgir um novo risco de comprometimento aos trabalhos.
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A permissão de entrada será encerrada ou cancelada quando:
As operações de entrada cobertas pela permissão tiveram sido completadas;
Uma condição não prevista na Permissão de Entrada ocorre dentro ou nas proximidades do espaço confinado.
Houver saída, pausa ou interrupção dos trabalhadores em espaços confinados.
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Figura – PET. Fonte: http://blog.inbep.com.br/tudo-trabalho-em-espacos-confinados-nr33/
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Noções de resgate e primeiros socorros
O empregador ou representante legal deverá assegurar que cada membro do serviço de resgate tenha os devidos EPIS, equipamentos de proteção respiratória e de resgate, junto ao treinamento para utilização dos mesmos;
Cada membro do serviço de resgate deverá ser treinado para desempenhar as tarefas de resgate;
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Os membros do serviço de resgate deverão receber o mesmo treinamento requerido para trabalhadores autorizados;
Cada membro do serviço de resgate deverá realizar treinamentos de simulação de resgate a cada doze meses nos chamados espaços confinados representativos;
Cada membro do serviço de resgate deverá ser treinamento em primeiros socorros básicos e em reanimação cardiopulmonar (RCP). Ao menos um membro da equipe deverá estar disponível e ter certificação atual em primeiros socorros e em RCP.
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Referencias Bibliográficas
Guia trabalhista. Disponível em: < http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr33.htm > Acessado em 06 de dezembro de 2016.
Inbep. Disponível em: < http://blog.inbep.com.br/tudo-trabalho-em-espacos-confinados-nr33/ > Acessado em 06 de dezembro de 2016.
RBT Brasil. Disponível em: < http://www.rtbrasil.com.br/site/portfolio-items/treinamento-em-espacos-confinados-nr33/ > Acessado em 06 de dezembro de 2016.
ISC. Disponível em: < http://www.institutosc.com.br/sc/blog/o-que-e-nr-33 > Acessado em 06 de dezembro de 2016.
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