ETICA

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA
	Data: 09/07/09
	
	Pró-Reitoria Acadêmica – Direção Acadêmica
	Prova a
	
	Curso: Administração de Empresa Turma: 21011N 
	
	V1
	
	Disciplina: Ética, Valores Humanos e Transdiciplinaridade
	 
	V2
	
	Professor: Leocir Dal Pai
	
	2ª Cham.
	Aluno:
	Matrícula
	
	X
	V.S.
	OBS:
1º A Prova não poderá ser feita a lápis, devendo o aluno usar caneta azul ou preta, preferencialmente;
2ºNas questões de múltipla escolha não será permitida rasura ou o uso de corretivo;
3º De acordo com as normas regimentais a prova é individual;
4º A utilização de meios fraudulentos no processo de avaliação implica punição acadêmica.
	Rubrica professor
	
	Nota
�
Questão 1 (valor- 0,5 pontos cada – 5,0 pontos no total).
Assinale a resposta correta:
Na estrutura da administração brasileira, os Conselhos profissionais são considerados:
a) autarquias.
b) entes de cooperação.
c) empresas públicas.
d) fundações.
Para que alguém seja considerado profissional é necessário que seja:
a) diplomado e sindicalizado.
b) maior de idade e sindicalizado.
c) diplomado e registrado no respectivo Conselho.
d) sindicalizado e registrado no respectivo conselho.
O profissional que tenha cometido uma infração será julgado em foro especial (Conselho), desde que:
A falta tenha sido cometida em serviço
Seja maior de idade
A falta atinja a honra pessoal de outro profissional
Tenha cometido um crime
No serviço publico a moral edificante e convencional que se caracteriza pela probidade, honestidade, idoneidade, lealdade, confiabilidade, fidelidade aos compromissos, respeito à verdade e à legalidade, refere-se a:
Moral do oportunismo
Antinomias da dupla moral
Moral da integridade
Moral do formalismo
O estudo das morais predominantes nas empresas que integram uma coletividade refere-se a:
Responsabilidade social
b) ética empresarial.
Moral da integridade.
Ética utilitarista.
1.6) A frase de Maquiavel “Pelo que se nota os homens são aliciados ou aniquilados. Pois se vingam das pequenas ofensas, mas não das grandes”, significa que: 
As grandes ofensas só Deus perdoa;
Devemos em nossas ações destruir nossos inimigos para que não tenham capacidade vingarem-se.
É um equivoco, pois todos se vingam apenas de coisas importantes
Devemos premiar os homens para que sejam nossos amigos
1.7) O código de ética de uma empresa se caracteriza, dentro das doutrinas éticas, como:
a) utilitarista
b) contratualismo
c) relativismo
d) fundamentalismo
1.8) Os principais fundamentos da Ética:
a) Disciplina, autoridade e responsabilidade
b) Disciplina, responsabilidade e verdade
c) Razão, responsabilidade e hierarquia
d) Verdade / autoridade / disciplina
1.9) Uma empresa deseja implantar um programa de responsabilidade social, envolvendo inicialmente seus funcionários. As demandas básicas que se referem a este grupo de interesse são:
 a) obediência às leis e condições de trabalho
 b) proteção do ambiente e negociação legal
 c) salários justos e realização pessoal
 d) integração com o mercado e realização pessoal.
1.10) A empresa socialmente responsável é aquela que responde às expectativas de seus acionistas. Esta afirmação refere-se a visão:
a) econômica.
b) jurídica.
c) assistencialista
d) ambiental.
Questão 2 (5,0 – pontos – 2,5 pontos por questão. Max 12 linhas na questão)
Questão 2 (5,0 pontos)
2.1. De acordo com a interpretação dada em sala de aula, comente a seguinte frase de Maquiavel: “Deve-se considerar que não há coisa mais difícil de tratar, nem mais incerta de obter, nem mais perigosa de manejar, do que tornar-se chefe e introduzir novas leis, pois terá como inimigos todos os que se beneficiavam das antigas leis e como defensores tíbios todos os que se beneficiarão com as novas leis.” (2,5 pontos)
2.2) Um administrador ao formar-se passou imediatamente a atuar como profissional liberal, não se registrando no Conselho, alegando que suas atividades eram desenvolvidas em sua casa e que portanto não se enquadra na necessidade de registro, nem de pessoa física, nem como pessoa jurídica. Porém registrou-se na Prefeitura como PJ, objetivando participar de assessoria empresarial para a área pública. A seguir, com o objetivo de atrair clientes mandou confeccionar uma placa onde constava que ser especialista em RH, finanças; Organização, sistemas e métodos; gestão de materiais; comercio exterior e gestão estratégica. Para expandir seus horizontes esteve numa universidade onde proferiu uma palestra. Um aluno desta universidade lhe fez uma pergunta, a qual não respondeu tendo em vista que, segundo ele, não é obrigado orientar alunos uma vez que não é professor. Com base no Código de Ética do Administrador, aponte os erros e acertos da conduta deste profissional. (2,5 pontos)
�
 
	
	UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA
	Data: 09/07/09
	
	Pró-Reitoria Acadêmica – Direção Acadêmica
	Prova a
	
	Curso: Administração de Empresa Turma: 21051N 
	X
	V1
	
	Disciplina: Ética, Valores Humanos e Transdiciplinaridade
	 
	V2
	
	Professor: Prof. Leocir Dal Pai
	
	2ª Cham.
	Aluno:
	Matrícula
	
	
	V.S.
	OBS:
1º A Prova não poderá ser feita a lápis, devendo o aluno usar caneta azul ou preta, preferencialmente;
2ºNas questões de múltipla escolha não será permitida rasura ou o uso de corretivo;
3º De acordo com as normas regimentais a prova é individual;
4º A utilização de meios fraudulentos no processo de avaliação implica punição acadêmica.
	Rubrica professor
	
	Nota
 Valor 0,5 cada
QUESTÃO 1- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 2- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 3- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 4- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 5- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 6- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 7- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 8- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 9- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
QUESTÃO 10- ( a ) ( b ) ( c ) ( d ) 
 
QUESTÃO 2 (um ponto por item, Max 12 linhas no total)
2.1
 
2.2
2.3
2.4
2.5