Buscar

EX 4 D 3

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Parte superior do formulário
	
		
	
		 
	FORMAÇÃO DE INSTRUTORES
4a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	
	
	 
	Exercício: 
	Matrícula: 
	Aluno(a): 
	Data: 19/10/2017 16:14:57 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201608184942)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	Há treinamentos em que os treinandos participam sem motivação porque às vezes estão substituindo o colaborador que tinha que fazer o treinamento mas não pode por alguma razão alheia a sua vontade. Nesse caso é comum o treinando que está substituindo outro não querer fazer o treinamento. Nesse caso específico o que o instrutor deve fazer para minimizar esse problema de falta de motivação ? Marque a resposta correta.
		
	 
	- Chamar sua atenção através de técnicas de apresentação.
	
	- Conversar com ele e deixá-lo ir embora se for da vontade dele desistir, afinal não adiantará ficar.
	
	- Trocar de lugar com ele para ver se ele se anima.
	
	- Fazer de conta que ele não existe, porque sem motivação não há aprendizagem.
	
	- Se o participante não está incomodando, deve deixar ele quieto.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607567597)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	"Ciência de orientar os adultos a aprender e que busca promover o aprendizado através da experiência, fazendo com que a vivência estimule e transforme o conteúdo, impulsionando a assimilação do aprendizado e que contempla todos os componentes humanos: psicológico, biológico e social." Este é o conceito de:
		
	
	pedagogia
	
	heutagogia
	
	sociologia
	 
	andragogia
	
	psicologia
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201608095336)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	Os adultos não aprendem do mesmo modo que as crianças. A estrutura de sua personalidade está formada, como também seus hábitos já foram adquiridos. Portanto, a aprendizagem do adulto apresenta características bem peculiares e requer, por isso mesmo, técnicas e enfoques diferentes. Qual o nome que é dado à Educação de Adultos?
		
	
	Heutagogia
	 
	Andragogia
	
	Filantropia
	
	Pedagogia
	
	Psicopedagogia
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607757146)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	O treinamento, a educação quando é centrada no professor é chamada de:
		
	 
	Pedagogia tradicional
	
	Andragogia
	
	Autodidata
	
	Heutagogia
	
	Todas as respostas acima
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201608423078)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	A consultoria Hermann tem atuação nas regiões sul e Sudeste atuando no treinamento e desenvolvimento empresarial. Tem um bom portfólio de treinamento, que abrange desde a área operacional à estratégica das organizações. Seus treinamentos também podem ser personalizados conforme necessidade da contratante.
A Hermann se preocupa muito com a didática e a qualidade de seus materiais, sendo uma das instituições mais reconhecidas pelos clientes.
A empresa entende que a forma de aprendizado nos adultos ocorre diferente da forma que ocorre para os jovens e crianças. Estamos nos referindo a qual conceito ?
		
	 
	Andragogia, pois o adulto já possui certa experiência de vida e independência, e eles tendem a procurar seu próprio meio e forma de estudar, sempre em busca do autodesenvolvimento.
	
	Pedagogia, pois o ser humano tem uma capacidade enorme de aprender, mas isso depende da sua motivação.
	
	Heutagogia, ou auto-aprendizagem.
	
	Independência Cognitiva, pois o adulto não precisa de estímulos, pois já é motivado a aprender.
	
	Behaviorismo, pois somente por estímulos se consegue praticar a aprendizagem empresarial.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201608095344)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	O instrutor durante o processo de treinamento deve adotar postura de facilitador do processo ensino-aprendizagem. Saber ouvir é uma habilidade muito importante e faz toda diferença na educação para adultos porque adultos criam expectativa de interatividade durante as aulas. Um dos aspectos mais importantes que deve ser levado em conta pelo instrutor na educação de adultos é:
		
	
	A figura do instrutor é mais importante.
	
	A facilidade do adulto aprender.
	
	O local onde será realizado o treinamento.
	
	A metodologia que vai ser aplicada.
	 
	Experiência e contribuição do próprio treinando.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607567136)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	Quando há o desafio de se programar um treinamento, o número de alunos é irrelevante se o instrutor for experiente e souber utilizar todos os equipamentos adequadamente.
		
	
	do ponto de vista acadêmico, o ideal é uma turma até quarenta alunos e todos eles com conhecimento prévio das temáticas.
	
	a afirmativa é incorreta, pois o instrutor deverá ter domínio sobre o tema, ser só experiente em sala de aula, ou mesmo com turmas grandes, não justifica a afirmação.
	
	Todas as afirmativas são verdadeiras, pois levam em conta aspectos distintos em sua análise.
	
	a afirmativa é incorreta.
	 
	a afirmativa está correta do ponto de vista da possibilidade de treinar um contingente numeroso, porém, do ponto de vista da possibilidade de troca, transformação do conhecimento, interação, participação, envolvimento e qualidade do ensino e aprendizagem há um impacto negativo nessa forma de treinar.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607565755)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (1)
	
	Ensinar é um processo de interação orientada entre professor, aluno e os materiais instrucionais. A função do professor é orientar o aluno para os tipos de experiências que irão capacitá-lo a desenvolver suas próprias potencialidades
		
	 
	O texto é uma reflexão ao contexto da andragogia
	
	Refere-se ao processo da Pedagocia colaborativa
	
	Trata-se da perspectiva da Pedagogia Clássica
	
	O texto é uma reflexão á pedagogia contemporânea
	
	O texto refere-se ao pensamento da pedagogia libertadora
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	
	
Parte inferior do formulário

Outros materiais