Atividade prática 2

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UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL 
 
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 
 
 
CURSO: GESTÃO DE RECURSOS 
HUMANOS 
DISCIPLINA: EDUCAÇÃO EMPRESARIAL 
PROFESSOR(A):MARIA CLAUDIA 
RODRIGUES 
CRÉDITOS: 4 
UNIDADE/EAD: 1000 
HORAS/AULA TOTAIS: 68 
ANO/SEM.: 2017/2 
 
ATIVIDADE PRATICA Nº 2 
 
 
Estimado (a) aluno (a) seja bem-vindo (a) a Atividade Prática de nº 2. Esta atividade 
consiste em um roteiro de estudo que fundamenta-se no conteúdo dos capítulos: 4- O guia; 5- 
A NAVE e 6-O ROTEIRO, apresentado no livro de nossa disciplina - Educação Empresarial, 
(Biblioteca NetAula). Esta atividade faz parte do BLOCO DE DESENVOLVIMENTO 2. 
 
 
Propõe-se para esta Atividade Prática de nº 2 realizá-la em grupos de até quatro 
alunos, ou individualmente: 
A- ler e estudar os capítulo 4, 5 e 6. 
B- Problematize esse tema e relacione com a educação no contexto organizacional e 
responda as questões solicitadas, a seguir: 
 
1-O facilitador de grupos deve desenvolver algumas competências ao se trabalhar com 
grupos em treinamento ou capacitação. Nesta direção quais você considera essenciais 
(pelo menos três) levando-se em consideração a empresa em que você, ou um colega 
do grupo trabalha (capítulo 4). 
1.1-Realize o teste para se avaliar como facilitador (capítulo 4) 
2-ler Texto 1: “Treinamento: investimento ou custo” e Texto 2: “Treinamento e 
Desenvolvimento de RH” (ANEXO): Aponte argumentos fortes que colaboram para o 
investimento em treinamentos, desenvolvimento e educação de colaboradores nas 
organizações. 
 
Esta atividade está associada ao assunto postado no FÓRUM DE CONTEÚDOS DO 
BLOCO DE DESENVOLVIMENTO 1 E 2. Atividade Prática 2. Poste suas dúvidas no 
fórum dúvidas. 
PARA O PROXIMO ENCONTRO: Recomenda-se, o estudo dos capítulos: 7- As Ferramentas 
e 8 - Diagnóstico e nosso livro Educação Empresarial, na NetAula. Entregue a Atividade 
Prática 3, pois no próximo encontro a entrevista já deve estar realizada e os alunos devem 
fazer a apresentação.