CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 5

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CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO
GST0584_A1_201703376889_V5
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	Aluno: PEDRO PAULO MEDEIROS DE ASSIS
	Matrícula: 201703376889
	Disciplina: GST0584 - CONTAB. MERC. TRAB. 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
	
	
		1.
		A capacidade que a empresa tem de reter seus talentos por meio de certos aspectos, tais como: ambiente incentivador, excelente clima organizacional, objetivos e metas que permitam o crescimento, benefícios acima do mercado, denomina-se:
		
	
	
	
	
	experiência
	
	 
	empresariedade
	
	 
	empregabilidade
	
	
	recrutamento
	
	
	seleção
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Quando uma empresa realiza um processo de seleção para determinado cargo, ela pede que os profissionais responsáveis pelo setor de recursos humanos se empenhem para conseguir contratar a mão de obra desejada. De acordo com o exposto, independentemente do cargo, o profissional mais adequado é aquele que:
I - Tem formação no ensino superior, sendo desejável possuir especialização.
II - Tem valores, objetivos e expectativas coerentes com os da empresa, ou seja, existir identidade entre ambos.
III - Pede para circular livremente em todos os ambientes da empresa, a fim de conhecer melhor os procedimentos e rotinas.
IV - Sente-se à vontade no ambiente, de forma que permaneça na empresa por tempo suficiente para adaptar-se e produzir.
V - Satisfaz as necessidades da empresa, e da mesma forma, ter as suas necessidades satisfeitas.
Assinale a alternativa que apresente a correta relação com o assunto destacado:
		
	
	
	
	 
	II, IV e V.
	
	
	I, III e V.
	
	 
	II, III e IV.
	
	
	II e IV.
	
	
	I, II e IV.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Investimentos em educação continuada são ações que devem ser implementadas para diminuir a lacuna entre o que o mercado necessita e o que o profissional está apto a oferecer. Sendo assim a capacidade de saber fazer algo, ou seja, a aplicação de um conhecimento na prática, pode ser entendida como:
		
	
	
	
	
	especialização
	
	 
	habilidades
	
	
	competências
	
	
	conhecimento
	
	 
	empregabilidade
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Dentre os temas que são importantes para a compreensão do mundo contemporâneo e para aperfeiçoar a visão sobre esse mundo, destaca-se dentre outras a ética. Podemos dizer que um exemplo deste tema é a prática_______________________________________.
		
	
	
	
	
	da coleta seletiva.
	
	
	da busca pelo caminho do bem e da prosperidade.
	
	
	da valorização das tradições regionais.
	
	 
	do comportamento moral dos homens em sociedade.
	
	 
	do aprender a aprender.
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		5.
		O conceito de empregabilidade está cada vez mais associado com uma posição favorável do empregado diante do mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta de acordo com esse conceito:
		
	
	
	
	 
	O termo, empregabilidade, surge pela necessidade dos trabalhadores de adquirir novos conhecimentos que os habilitassem a acompanhar as mudanças do mercado de trabalho, que passa a exigir um perfil de trabalhador que tenha competência para desenvolver as novas atividades.
	
	
	investimentos em educação continuada são ações que devem ser descartadas, pois tendem a diminuir a lacuna entre o que o mercado necessita e o que o profissional está apto a oferecer.
	
	
	A empregabilidade provém da velocidade das mudanças tecnológicas, as quais exigem do indivíduo competência para desenvolver sempre as mesmas atividades.
	
	
	Empregabilidade diz respeito à passagem da situação de emprego para a de desemprego
	
	
	o desenvolvimento de competências e habilidades dificulta o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Dentre os temas que são importantes para a compreensão do mundo contemporâneo e para aperfeiçoar a visão sobre esse mundo, destaca-se dentre outras a ética. Podemos dizer que um exemplo deste tema é a prática_______________________________________.
		
	
	
	
	
	do aprender a aprender.
	
	
	da coleta seletiva.
	
	
	da busca pelo caminho do bem e da prosperidade.
	
	 
	do comportamento moral dos homens em sociedade.
	
	
	da valorização das tradições regionais.
	
	
	
		7.
		O binômio mercado de trabalho versus profissional tem atualmente apresentado uma grande relação de proximidade com a formação e qualificação do indivíduo. Investimentos em educação continuada são ações que devem ser implementadas para diminuir a lacuna entre o que o mercado necessita e o que o profissional está apto a oferecer. Sendo assim podemos entender o conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas pelo profissional como:
		
	
	
	
	 
	empregabilidade
	
	
	habilidades
	
	 
	competências
	
	
	conhecimento
	
	
	especialização
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		8.
		No sentido mais comum, empregabilidade tem sido compreendida como a capacidade de o indivíduo manter-se ou reinserir-se no mercado de trabalho, denotando a necessidade de o mesmo agrupar um conjunto de ingredientes que o torne capaz de competir com todos aqueles que disputam e lutam por um emprego. A empregabilidade exige do candidato
		
	
	
	
	 
	que possua habilidades, competência e atitude.
	
	
	que seja observador das tarefas, pensamento mais lento.
	
	
	que sejam individualista com as suas tarefas.
	
	
	que seja introspectivo para não atrapalhar nas suas tarefas
	
	
	que tenha assiduidade
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