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Licenciatura em Pedagogia Orientação e Prática de Gestão da Educação em Ambientes Escolares e Não- Escolares ATIVIDADES DE GESTÃO ATIVIDADE DE GESTÃO EM AMBIENTE ESCOLAR Estudo de caso “Uma família que se transferiu de uma cidade para outra, procurou uma escola pública para matricular seus dois filhos respectivamente com 8 e 11 anos de idade, no ensino fundamental. Eles não possuem qualquer documentação escolar que comprove a escolaridade anterior, como uma declaração de transferência ou histórico escolar” (Questão adaptada do caderno de provas do concurso para diretor de escola da PMSP – 2009, Fundação Carlos Chagas) TODA CRIANÇA TEM DIREITO A EDUCAÇÃO A Educação é direito de todos e dever da família e do Estado. É um direito social que visa o desenvolvimento e o preparo para o exercício da cidadania e a qualificação para o trabalho. É dever do Estado, garantir, não apenas o acesso a educação básica obrigatória dos 4 aos 17 anos gratuitamente, mas garantir a permanência, a continuidade dos estudos e a qualidade do ensino. Caso essas garantias não sejam cumpridas, caracteriza-se crime de responsabilidade. Diversos documentos legais regulamentam e assegura o direito a Educação, como: – Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n° 8.069/90) nos artigos 53 e 54 – Lei de Diretrizes e Bases (9.394/96) no artigo 4° Portanto, cabe ao diretor, receber os alunos transferidos mesmo que eles não tenham como comprovar a escolaridade anterior. Neste caso, o responsável pelos alunos deverá fazer uma declaração por escrito, sob as penas da lei, justificando a impossibilidade de comprovar a vida escolar anterior das crianças. Mediante avaliação realizada pela escola – Processo de Classificação de acordo com a lei Federal n° 9394/96, Art. 24, Inciso II, alínea “C” e o artigo 11 Inciso 1° da Resolução SMEC n° 06 de 13/01/2006, serão avaliados todos os componentes curriculares da Base Nacional Comum e a partir do resultado, os alunos deverão ser inscritos no ano de escolaridade compatível com seu nível de desempenho e conhecimento. ATIVIDADE DE GESTÃO EM AMBIENTE NÃO – ESCOLAR Com base nos princípios apresentados, bem como na leitura do livro texto, você deve refletir acerca da importância do pedagogo no contexto da educação continuada nas empresas. Em seguida responda: 1. Qual é o papel do pedagogo no contexto de uma empresa? Em quais áreas ele pode atuar neste ambiente? O Pedagogo no contexto de uma empresa exerce o papel de Educador. É ele quem conduz o comportamento das pessoas em direção ao objetivo determinado. Ele produz e difundi conhecimentos, media e articula as ações educacionais, buscando melhor qualidade no desempenho profissional e pessoal dos colaboradores. O Pedagogo possui competências para atuar na área de Recursos Humanos e tem o importante papel de fazer a articulação entre o desenvolvimento dos indivíduos e as estratégias organizacionais. 2. Quais as possíveis contribuições deste pedagogo para o desenvolvimento dos profissionais no contexto empresarial? Promover um ambiente de aprendizagem constante, que estimule, motive e valorize o profissional, dando possibilidades para que ele aprenda novas atitudes, modifique seus hábitos e comportamentos e tenha um melhor relacionamento interpessoal dentro da empresa que atua. Desenvolver conhecimentos, valores, promovendo a criatividade, o espírito de equipe e a autonomia emocional e cognitivo. Para que o colaborador possa desenvolver suas habilidades, competências e capacidades se tornando mais competente naquilo que faz, aumentando seu potencial de crescimento próprio e de colaboração com a empresa. REFERÊNCIAS – Lei de diretrizes e Bases – Acesso: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9394.htm – Estatuto da Criança e do Adolescente. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm – Acesso: http://www.infoescola.com/profissoes/pedagogia-empresarial/ – O Papel do Pedagogo na Empresa e na Escola. http://www.portaleducacao.com.br/pedagogia/artigos/19802/o-papel-do- pedagogo-na-empresa-e-na-escola Acesso: http://desumare.edunet.sp.gov.br/Comunicados/2012/ORIENTACOES.pdf dagogia Empresarial – Profa. Maria Luiza Marins Holtz. Acesso: http://www.mh.etc.br/documentos/licoes_de_pedagogia_empresarial.pdf
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