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1 UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ Estágio Supervisionado em Docência nas Disciplinas Pedagógicas e Formação Profissional Ismael Jacques Pereira Magalhaes Fortaleza 2017 2 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Estágio Supervisionado em Docência nas Disciplinas Pedagógicas e Formação Profissional Relatório exigido como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado em Docência nas Disciplinas pedagógicas e Formação Profissional sob a orientação da Professora Angela Maria Paiva Gama. Curso: Pedagogia Fortaleza 2017 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................04 2. CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA E A CARACTERIZAÇÃO PEDAGOGICA....05 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA...........................................................................05 2.2 CARACTERIZAÇÃO PEDAGOGICA DA ESCOLA E ASPECTOS OBSERVADOS...................................................................................................................07 3. DESENVOLVIMENTO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES PEDAGOGICAS OBSERVADAS E REALIZADAS.....................................................................................09 3,1 DESENVOLVIMENTO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES OBSERVADAS..............10 3.2 PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E ANÁLISES DAS ATIVIDADES REALIZADAS PELO ESTAGIÁRIO NO APOIO A COORDENAÇÃO.........................12 CONSIDERAÇOES FINAIS..............................................................................................14 REFERÊNCIAS..................................................................................................................15 4 1. INTRODUÇÃO Relatório referente ao Estágio Supervisionado em educação profissional, com o foco na formação continuada do corpo docente, foi realizado na escola municipal EMEIF – Escola Municipal Jader de Figueiredo Correia em Fortaleza - CE, entre os dias 10/04 e 05/05 de 2017 cumprindo 72 horas no total. Tem objetivo de relatar experiência pessoal, estando nesta escola como acadêmico do curso de Pedagogia – Estagiário. Os assuntos aqui abordados relacionam- se ao reconhecimento da estrutura e funcionamento de uma escola e da gestão da coordenação pedagógica desta instituição, observando e analisando aspectos no que se refere às práticas docentes, como Plano de Aula, Metodologia, Avaliação e etc. Tendo como tarefa também, analisar a implementação do Plano Político Pedagógico Nacional de Educação na rotina da escola confrontando teoria e prática, bem como auxiliar nas atividades propostas coordenação pedagógica. Este relatório está dividido da seguinte forma: Características da Escola e da coordenação pedagógica; Desenvolvimento e Análise das Atividades Observadas e Realizadas – Com citação de Autores – Considerações Finais e Referências, tópicos distribuídos em 03 capítulos. Desenvolvido conforme modelo da Universidade Estácio de Sá, enviado pela professora-tutora através de correio eletrônico no inicio do semestre, para cada aluno matriculado na disciplina, metodologia utilizada na realização deste relatório: Registro das falas e ações dos alunos, professora, gestores e funcionários, percepção pessoal prevalecendo o lado estudante, autores- educadores, a Lei de Diretrizes e Bases (LDB), aulas tele transmitidas e conteúdo online, essas duas últimas ferramentas fazem parte do conteúdo da modalidade de Educação á Distância (EAD) da UNESA. 5 2. CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA E A CARACTERIZAÇÃO PEDAGOGICA A escola municipal EMEIF – Escola Municipal Jader de Figueiredo Correia é uma escola de médio porte a qual é voltada tanto para educação infantil quanto para o ensino fundamental anos iniciais; a escola está localizada na rua Tocandira, 61 no bairro da Barra do Ceará; fica localizada próxima de um posto de saúde da prefeitura de Fortaleza; além do posto de saúde também há supermercados, farmácias e diversos outros estabelecimentos ao redor da mesma; as turmas voltadas para educação infantil estão divididas do infantil I ao V; já o ensino fundamental anos iniciais está dividido da 1ª a 5ª serie; a escola possui em media vinte e quatro salas onde estão as turmas de educação infantil e ensino fundamental anos iniciais; todas as turmas de educação infantil contam com a ajuda de uma professora titular e uma auxiliar a qual se reveza entre as turmas de educação infantil; na recepção fica a diretoria, secretaria, coordenação, direção pedagógica, sala de professores com banheiro e um banheiro social; todas bem divididas por divisórias, e cada uma dessas salas possui toda a estrutura necessária para o seu funcionamento, como impressoras computadores e armários; 2.1 – CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA Fundada por volta de 1977 pela prefeitura municipal de Fortaleza a escola está localizada em um bairro de periferia o qual prevalece no geral, moradores de baixa renda; A escola além de sua função de oferecer educação a todos da comunidade, desenvolve uma função social bastante importante que é ceder seus espaços e dependências para eventos realizados pela comunidade local; A escola conta com uma completa infraestrutura que abrange agua, luz, esgoto bem como a coleta de lixo; Possui como diretora a professora Rita Marta Ferreira, a qual está comprometida com a formação continuada de todo o corpo docente da instituição a qual está à frente. Há mais de vinte anos, a professora e atual diretora da escola a qual estou estagiando Rita Marta Ferreira atua na área de Educação Infantil e ensino fundamental anos iniciais, procurando aprender 6 sempre e cada vez mais com as crianças, professores e com os que decidem a política educacional. Isso, com o objetivo de abrir sempre mais espaço para a criança e para a Educ. Infantil e ensino fundamental com a co- responsabilidade da sociedade e dos diversos órgãos para com a criança enquanto cidadã. Seu lema é que a Educação se constrói desde a infância e que nunca saberemos de tudo, pois sempre necessitamos aprender algo novo, pois somos seres inconclusos. Localizada na Rua Tocandira, 61 Fortaleza – CE, Brasil. O prédio da escola possui dois andares o qual da Educação Infantil fica localizado no térreo o qual é bem distribuído em media de doze salas de aula no andar térreo; já o do ensino fundamental anos iniciais fica localizado no segundo andar e também conta com doze salas de aula; Além disso a escola conta com uma biblioteca, um refeitório e uma quadra a qual são realizadas as atividades de educação física e recreação; na recepção fica a diretoria, secretaria, coordenação, direção pedagógica, sala de professores com banheiro e um banheiro social. As turmas possuem em media vinte alunos cada uma as quais possuem seu mobiliário adequado de acordo com a faixa etária de cada turma; A escola possui turno da manhã e turno da tarde, com uma media de trezentos alunos em cada turno; quando há alguma criança de educação especial o numero de alunos na turma é reduzido para que o docente possa dar uma atenção maior a esse aluno; Além disso a escola conta com a presençade cuidadores de crianças especiais para dar um maior apoio ao docente em sala e fora dela; Na escola há um PPP o qual os professores fizeram parte da sua construção e fazem parte das suas atualizações; os professores tem a oportunidade de discutir sobre o PPP constantemente nas reuniões as quais são realizadas entre a coordenação pedagógica e o corpo docente da instituição da escola com o objetivo de se verificar constantemente se está havendo coerência entre o que está descrito no PPP e no que está sendo praticado por todos que fazem parte da instituição. Constantemente são realizadas reuniões entre a coordenação pedagógica e os pais ou responsáveis pelos alunos; nessas reuniões além de serem abordados os temas envolvendo a escola x aluno, são abordados assuntos como por exemplo, como a família pode contribuir no aprendizado do aluno fora da escola; Quando a escola realiza alguma aula de campo ou festas 7 os pais ou responsáveis são comunicados sobre esses eventos através da agenda que cada aluno possui, além dessas informações os docentes utilizam também este meio para informar os pais com relação ao desenvolvimento dos alunos em classe. 2.2 – CARACTERIZAÇÃO PEDAGOGICA DA ESCOLA E ASPECTOS OBSERVADOS Em entrevista a qual realizei junto à equipe pedagógica pude constatar que o papel do pedagogo nesta instituição vai muito além do que a simples transmissão de conhecimento, os docentes tem como um dos objetivos fazer com que cada aluno se sinta inserido no contexto escolar, para isso sua historia de vida precisa ser considerada e valorizada; A relação interpessoal entre todos que fazem parte da instituição é a melhor possível, e o mais importante todos trabalham em conjunto pela formação continuada de todos; No inicio do ano antes do inicio das aulas são realizadas diversas reuniões, e um dos temas abordados é a definição do calendário anual, onde fica definido dias de reuniões, aulas de campo, passeios e eventos e cursos os quais serão ministrados, que contribuem para uma formação continuada de todos. A coordenação pedagógica da escola é formada pela Diretora, coordenadora pedagógica, uma secretária e um secretário; cada um integrante da equipe gestora tem sua função, porem todos trabalham em prol de uma formação continuada dos docentes da instituição; A diretora da escola possui formação em pedagogia e é pós graduada em gestão escolar, e já trabalha com educação infantil a cerca de 20 anos, nesta escola está a aproximadamente 4 anos; dentre suas diversas atribuições está a de gerir os recursos recebidos através dos governos municipal e federal bem como trabalhar em conjunto com toda sua equipe; constantemente são realizadas reuniões entre a equipe gestora e o corpo docente da escola; durante as reuniões são debatidos se o PPP da escola está sendo implementado conforme o previsto; Já a coordenadora pedagógica possui formação em pedagogia e está nessa escola a aproximadamente 5 anos; a coordenadora Daniela trabalha em conjunto com a diretora da escola; um dos trabalhos desenvolvidos pela coordenadora é trazer para a escola uma gestão 8 participativa e democrática; com isso mensalmente são realizados encontros e reuniões com a participação de toda a coordenação pedagógica e com os pais ou responsáveis dos alunos; nesses encontros a coordenadora trata não só dos problemas que ocorrem na escola, mas das causas que ocasionam esses problemas, os quais muitas vezes tem origem nas próprias casas dos alunos, e com isso a coordenadora tenta aproximar a escola das famílias com o objetivo de solucionar a maioria desses problemas através de orientações aos pais ou responsáveis e os aproximando da escola. Além da equipe citada a escola conta com uma média de quarenta docentes os quais se revezam entre os dois turnos da escola; A escola ainda conta com cinco professores os quais trabalham apenas com o reforço escolar, para as crianças as quais não estejam com seu desenvolvimento satisfatório em sala de aula. Esse trabalho tem trazido bastante efeitos benéficos, pois a escola a qual estou estagiando, é uma das mais bem avaliadas em Fortaleza, a mesma está com seu calendário completamente em dias pois não a problemas com greves nesta escola, e o corpo docente da escola sente muito prazer em trabalhar na mesma, há uma interação e comunicação muito boa entre todos que fazem parte da instituição. Uma das principais razões do sucesso da equipe gestora e coordenação pedagógica, são através das reuniões que são realizadas, as quais são traçadas metas a serem atingidas por todos que fazem parte da instituição. O planejamento das aulas é realizado duas vezes por semana onde cada docente tem um horário reservado para ir até a sala de coordenação pedagógica onde realizam juntamente com a coordenadora o planejamento das aulas da semana seguinte; Nesse planejamento ficam definidos os recursos os quais serão utilizados durante a aula; é comum utilizar musicas jogos bem como atividades externas, o maior objetivo é a aprendizagem significativa, onde os alunos realmente aprendam e não apenas memorizem conteúdos. Reuniões são realizadas semanalmente e mensalmente com o objetivo de analisarem se as metas estabelecidas estão sendo cumpridas, 9 3. DESENVOLVIMENTO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES OBSERVADAS E REALIZADAS Neste capitulo apresentarei algumas situações e acontecimentos que ocorreram durante o decorrer da realização do estagio; essas situações considero muito importante para o meu estagio, pois através destas pude tirar muito aprendizado, e com isso, ter uma interação melhor entre estagiário e coordenação pedagógica; todas as situações que serão relatadas abaixo contem a descrição de atividades especificas, analise critica bem como a fundamentação teórica referente a cada situação as quais ocorreram em sala; seus autores serão devidamente citados.. 10 3.1 – DESENVOLVIMENTO E ANALISE DAS ATIVIDADES OBSERVADAS Situação 01 - Descrição: Em um dos dias do estágio o qual realizei, tive a oportunidade de participar de uma reunião a qual foi realizada entre a coordenação pedagógica da escola e o corpo docente da instituição; essa reunião tinha como objetivo apresentar para o corpo docente um curso que seria ministrado sobre a inclusão de alunos da educação especial, ou seja, fazer com que esse aluno se sinta inserido no contexto e no cotidiano escolar; na ocasião a coordenadora pedagógica ressaltou a importância da participação de todo o corpo docente, visto que esse é um dos desafios enfrentados pelos professores em sala de aula no seu dia a dia; esse curso foi possível graças ao empenho da coordenação pedagógica da escola a qual tem um compromisso com a formação continuada dos docentes que fazem parte da instituição e buscou recursos junto a prefeitura municipal de Fortaleza para a realização do curso. Análise Crítica: A atitude da coordenação pedagógica foi adequada, pois esse é um dos maiores desafios do dia a dia do professor, trazer os alunos especiais para o contexto escolar, ou seja, valorizar o universo cultural desse aluno fazendo com que ele se sinta inserido nesse contexto; essa atitude da coordenação pedagógica demonstra o comprometimento de toda a equipe com a formação continuada de todo o corpo docente. A palavra chave dessa coordenação pedagógica é que somos seres inconclusos e que a formação de um docente é sempre constante, se adaptando a realidade existente. Fundamentação Teórica: O que quero dizer é que a educação, como formação, como processo de conhecimento, de ensino, de aprendizagem, se tornou, ao longo da aventura no mundo dos sereshumanos, uma conotação de sua natureza, gestando-se como a vocação para a humanização [...] Em outras palavras e talvez reiteradamente, não é possível ser gente sem, desta ou daquela forma, se achar emaranhado numa certa pratica educativa. E entranhado não em termos provisórios, mas em termos de vida inteira. O ser humano jamais para de se educar.(FREIRE, p.26, 2014b) Situação 2 – Descrição: Em mais um dia de estágio com a coordenação pedagógica, pude acompanhar o planejamento o qual é realizado a cada trimestre o qual prevê cursos e palestras que serão ofertados e ministrados para o corpo docente da instituição; esse planejamento é realizado em reunião entre a coordenação pedagógica e a equipe gestora da escola; 11 porem o que mais me chamou a atenção nesse dia foi que além da preocupação e o comprometimento da coordenadora pedagógica com a formação continuada dos docentes, há uma preocupação na formação dos docentes para situações as quais ocorrem em sala de aula, porem suas causas são externas como problemas que ocorrem nas famílias dos alunos e que refletem no desempenho deles em sala de aula; pensando nisso a equipe de coordenação pedagógica organizou uma palestra com psicólogos e psicopedagogos para todo corpo docente da escola; nessa palestra foi tratado dos reflexos em sala de aula dos problemas vivenciados pelos alunos em suas famílias, e como os docentes poderiam identificar e proceder com esses problemas. Análise Crítica: A atitude da coordenadora pedagógica em organizar uma palestra com esse tema foi adequada, pois nos dias de hoje o docente tem que esta preparado para desenvolver todos os tipos de trabalho de natureza educativa, como este o qual o docente pode vim a identificar que em alguns casos o baixo rendimento escolar tem fatores externos como causa, e com isso tomar as atitudes corretas juntamente com a coordenação pedagógica da escola para contorna-lo. Essa atitude mostra o comprometimento da coordenação pedagógica com a constante qualificação do corpo docente. Fundamentação Teórica: Segundo Vieira (2011) ...é importante ressaltar mais uma vez que a concepção de docência presente nas diretrizes não se restringe as atividades pedagógicas de sala de aula. O docente formado no curso devera estar preparado para desenvolver todos os tipos de trabalho de natureza educativa. (VIEIRA,2011, p. 148) Situação 03 - Descrição: Para mim o projeto que irei descrever é um dos mais importantes o qual foi desenvolvido pela equipe pedagógica; a escola desenvolveu através da coordenação pedagógica um projeto de formação continuada permanente; funciona da seguinte forma: A coordenação pedagógica juntamente com a equipe gestora da escola firmaram parceria com algumas faculdades as quais ofertam aos docentes a oportunidade de realizarem pós graduação com um desconto de cinquenta por cento; Além disso a prefeitura de fortaleza tem um programa de cargos e carreiras, onde os docentes que possuem uma maior qualificação recebem uma remuneração melhor, com isso os docentes se sentem incentivados a sempre estarem se aperfeiçoando em suas funções; Além disso esse projeto tem trazido bastante efeitos benéficos 12 para a escola, pois com os docentes mais qualificados, a escola pode oferecer uma maior qualidade de ensino para todos os alunos. Análise Crítica: A atitude da coordenação pedagógica de criar esse projeto é de suma importância, pois através dele a maioria dos docentes da escola já possuem pós graduação e o mais importante, na sua área de atuação; por exemplo: A professora do primeiro ano do ensino fundamental já possui pós graduação em alfabetização e letramento; com isso vemos o esforço e empenho da coordenação pedagógica da escola na formação continuada do corpo docente. Fundamentação Teórica: “Gosto de ser gente porque, inacabado, sei que sou um ser condicionado, mas consciente do inacabamento, sei que posso ir mais além dele. Esta é a diferença profunda entre o ser condicionado e o ser determinado. A diferença entre o inacabado que não se sabe como tal e o inacabado que histórica e socialmente alcançou a possibilidade de saber-se inacabado (FREIRE, p.52/53, 2011a) 3.2 – PLANEJAMENTO DESENVOLVIMENTO E ANALISE DAS ATIVIDADES REALIZADAS PELO ESTAGIÁRIO NO APOIO À COORDENAÇÃO Durante a realização do estagio junto à coordenação pedagógica pude vivenciar diversas situações do cotidiano escolar, como por exemplo, o planejamento de aula o qual é realizado em conjunto entre os docentes e a coordenação pedagógica. Também pude ver e acompanhar o comprometimento desta coordenação pedagógica com a formação continuada de todo o corpo docente da instituição, através das atitudes tomadas pela mesma em buscar recursos e organizar eventos os quais contribuíram diretamente para a formação continuada de todos os professores bem como suas atuações em sala de aula. Nessa escola esta coordenação pedagógica já está atuando há aproximadamente cinco anos; todos antes de atuarem na coordenação pedagógica escolar já atuaram como professores em sala de aula, o que tem uma grande importância em minha opinião, pois dessa forma a equipe sabe de todas as dificuldades enfrentadas por um docente em sala de aula. Todos da equipe me relataram que encontraram satisfação profissional como integrantes da coordenação pedagógica na Educação Infantil. Todos possuem formação em pedagogia e a diretora da instituição possui pós-graduação em gestão escolar. Essa equipe tem um cuidado em sempre desenvolver uma formação 13 continuada de todo o corpo docente da escola bem como da própria equipe que faz parte da coordenação pedagógica; a principal fonte de pesquisa a qual norteia todos os passos que iram dar é o PPP da escola, o qual sempre que necessário é atualizado de acordo com as necessidades da comunidade escolar; o lema dessa coordenação pedagógica é que o aluno se sinta inserido no contexto escolar, e só com o envolvimento de todos, ou seja, docentes, pais dos alunos e coordenação pedagógica isso tem se tornado possível. A relação escola X família contribui positivamente para desenvolvimento do trabalho da coordenação pedagógica; dessa forma a escola sempre realiza reuniões com pais e responsáveis pelas crianças, as quais têm como finalidade estreitar essa relação com as famílias e com isso contribuir para educação de todas as crianças, pois a educação não se constrói apenas em sala de aula na escola de uma maneira formal, mas também pelos pais e responsáveis no dia a dia com seus filhos através de uma educação informal, mais que porem contribui muito com a escola a qual tem apenas uma parcela de responsabilidade nessa educação a qual é construída para todos e por todos, só assim conseguiremos construir uma educação melhor para todas as nossas crianças no mundo. 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS O presente Relatório foi realizado com o objetivo de registrar o tempo, pratica e vivencias do aluno do curso de Pedagogia da Universidade Estácio de Sá inserido em um ambiente escolar, mais especificamente trabalhar juntamente com a coordenação pedagógica da escola, sendo importante sua análise, observação, vivencias registros diários e participação nas atividades rotineiras da escola e do trabalho desenvolvido pela coordenadora pedagógica da escola. Com a obrigatoriedade de cumprir sessenta e seis horas, durante o primeiro semestre de 2017, nesse trabalho de campo, as experiências vividas foram inigualáveis! Os dias foram de bastantes novidades, portanto, bastante aprendizado! Tive a sorte de estar numa escola muito organizada, limpa, ciente de seupapel na sociedade, entregue ao trabalho e dinâmica, aproveitando para adotar uma postura onde pudesse absorver tudo o de melhor que cada profissional tinha para oferecer, sem deixar de mostrar aquilo que venho aprendendo, procurando adaptar cada teoria aos hábitos e crenças da escola. Fui bem recebido, acomodado e ajudado em todos os momentos em que precisei. A coordenação pedagógica a qual eu tive o prazer de realizar os trabalhos, preparativos, esforçar-se junto, tomar atitude e decisões estará sempre em minha lembrança como figura de inspiração, respeito e admiração, auxiliar essa equipe foi aprender e conhecer o que é verdadeiramente a vida no dia a dia de uma coordenação pedagógica. Essa experiência superou toda e qualquer expectativa inicial que me movia! Todos os dias, aprendia algo novo, fazendo com que cada ação e esperanças ali depositadas se transformassem hoje em satisfação e certeza! Certeza essa que muitas vezes me faltava quando nessa escola entrei, e agora saio dela com uma nova visão da profissão, consciente de que não é fácil, mas que evidentemente não é impossível, e que a cada dia aprendemos mais. 15 REFERÊNCIAS BAMBERG, Richard. Como Incentivar o Hábito da Leitura. São Paulo: Ática, 1987, p. 92. DE VRIES, Rheta; ZAN, Betty. A ética na educação infantil: o ambiente sócio moral na escola. Porto Alegre: Artes Médicas, 1998, P. 115. FREIRE, Paulo, Politica e Educação: ensaios – 5. Ed – São Paulo, Cortez, 2001. (Coleção Questões de Nossa Época). FREIRE, Paulo, Pedagogia da Autonomia: Saberes Necessários à Pratica Educativa, São Paulo: Paz e Terra, 1996m(Coleção Leitura). Rubem Alves, Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=_OsYdePR1IU> Acessado em: 04/05/2016 UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ Ismael Jacques Pereira Magalhaes Relatório exigido como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado em Docência nas Disciplinas pedagógicas e Formação Profissional sob a orientação da Professora Angela Maria Paiva Gama.
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