946441 Resenha Amanda kasali 0 947548

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Centro Universitário Internacional - Uninter
Curso: Bacharelado em Serviço Social
Disciplinas: Linguagens e Compreensão de Texto e Psicologia do Desenvolvimento Humano.
Nome do Aluno (a), RU: Amanda Kasali da Silva, RU: 946441.
Identificação Bibliográfica: PEREIRA, Cícero; TORRES, Ana Raquel Rosas; ALMEIDA, Saulo Teles. In: Psicologia Reflexão e Crítica, 2003. Um estudo do preconceito na perspectiva das representações sociais: análise da influência de um discurso justificador da discriminação no preconceito racial.
Formatação:
Digitado, em papel A4.
Margens: Superior 3,0 – Inferior 2,0 – Esquerda 3,0 – Direita 2,0.
Fonte do texto: Arial ou Times New Roman, tamanho12​​
Corpo de texto: entre linhas de 1,5.
Parágrafos: recuo de 1,25 cm.
RESENHA
O presente artigo nos mostra informações sobre o preconceito moderno, onde destaca que grupos minoritários vêm conseguindo nos últimos anos obter avanços nas questões em relação aos seus direitos, como mudanças na legislação, para impedir que continue as discriminações. A ideia central deste artigo, é discutir se realmente essas práticas estão reduzindo o preconceito social, sendo que as pessoas negam que são preconceituosas, porém atribuem a responsabilidade do preconceito à subjetividade: a sociedade. Alguns estudos apontam manifestações clássicas de descriminação racial vem reduzindo em várias partes do mundo, porém, estudos mostram que atualmente existem duas maneiras de preconceito, o clássico e o novo. No clássico as pessoas têm atitudes hostis, explicitas e no novo as atitudes são de forma mais encobertas, não tão expostas como no clássico, são mascaradas. O preconceito nos dias atuais é formado por vários discursos que pregam a defesa de valores de igualdade, mas ao mesmo tempo são contrários às politicas sociais coerentes com seus valores. Grupos tem conseguido implantar processos discriminatórios em defesa da igualdade. Essa nova forma menos evidente de preconceito explica a diminuição da forma clássica de descriminação. O artigo utiliza um, análise quantitativa das representações sociais, analisa-se um discurso ideológico que pode estar ligado aos preconceitos raciais, apresenta ideal que associam o preconceito como base da personalidade do individuo, indiferença a outros fatores como o socioeconômico que muitas vezes define esses acontecimentos, tendo como base que a formação do preconceito envolve sim a percepção como estereótipo, mas também a classe social onde o individuo está inserido e como ele se identifica. No estudo participaram da amostra 120 estudantes do primeiro ano do curso de psicologia de uma universidade, que foram divididos em dois grupos, sendo um grupo de controle e um experimental, onde deveriam analisar a conduta de uma gerente de uma loja que necessita contratar uma vendedora para sua loja. Após avaliação de todo os currículos ela seleciona os dois melhores, duas moças com características profissionais idênticas, a única diferença que uma era branca e a outra negra. Foi dado um texto para cada grupo sobre o acontecido. Para o grupo de controle estava escrito que a gerente ao verificar a cor das candidatas não teve duvidas e sem apresentar nenhuma justificativa, contratou a moça branca. Para o grupo experimental, estava escrito que a gerente ao ver a cor das candidatas entrou em um dilema, mas acaba contatando a moça branca e justifica-se não ser uma pessoa preconceituosa, mas considera a sociedade preconceituosa e como a maioria de seus clientes é branca, podem não gostar de serem atendidos por uma funcionária negra e assim prejudicar a os lucros da loja, sendo assim ela é uma ótima gerente, pois esta visualizando o melhor para a loja. Os grupos deveriam avaliar se a gerente foi justa, se foi profissional, se fossem eles no lugar da gerente o que fariam, e qual a preferencia deles em ser atendido em uma loja por funcionários brancos ou negros, e qual a preferencia em geral da população brasileira em ser atendidos em uma loja. O resultado é que o grupo experimental teve acesso à justificativa da gerente e achou justa a decisão, já o grupo de controle não teve acesso à justificativa e ficou dividido. Com este estudo é possível observar que atitudes racistas estão apoiadas em um discurso justificador da discriminação racial e tem o poder de contribuir para a propagação do preconceito. Com base em dados a discriminação vem diminuindo, correspondente às leis em vigência, porém grupos ampliam métodos que cessam o preconceito mascarado e ao mesmo tempo não desobedecem às normas da sociedade. Preconceito e discriminação são algo intolerável na sociedade que vivemos atualmente, a única forma de mudar esses tipos de ações é proporcionar maior conhecimento a sociedade, oportunidade de conhecer seu semelhante, construir uma sociedade com acesso à educação, com igualdade de direitos e liberdade a todos.
. No fechamento (considerações finais) você deverá fazer uma breve análise crítica sobre o conteúdo do texto base indicado, relacionando-a com os conceitos de representação social, preconceito e discriminação trabalhados no texto e na disciplina de Psicologia do Desenvolvimento Humano.