UNIDADE V ERGONOMIA ASV

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PERG UN TA 1 
1. O enfoque taylorista do posto de trabalho afirma que: 
 
a. 
O trabalho deve ser baseado na é baseado na análise biomecânica da postura e nas interações entre 
o homem, sistema e o ao ambiente. 
 
b. 
O trabalho deve ser baseado no Comitê de ergonomia. 
 
c. 
O trabalho deve ser concebido a partir do mapa de risco. 
 
d. 
O trabalho deve ser baseado apenas nos princípios de qualidade da empresa. 
 
e. 
O trabalho deve ser baseado na economia de movimentos onde, as pessoas envolvidas na 
definição do processo e do posto de trabalho devem desenvolver um método de trabalho que 
melhor atenda os objetivos corporativos da organização. 
 
PERG UN TA 2 
1. A cor marrom indica os riscos: 
 
a. 
Riscos físicos. 
 
b. 
Riscos mecânicos ou de acidente. 
 
c. 
Riscos químicos. 
 
d. 
Riscos biológicos. 
 
e. 
Riscos ergonômicos. 
 
PERG UN TA 3 
1. Identifique qual item NÃO faz parte da elaboração do mapa de risco: 
 
a. 
Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme a classificação específica dos riscos 
ambientais. 
 
b. 
Participação nos lucros e resultados. 
 
c. 
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia. Medidas de proteção coletiva; 
medidas de organização do trabalho; medidas de proteção individual; medidas de higiene e 
conforto: banheiro, lavatórios, vestiários, armários, bebedouro, refeitório, área de lazer. 
 
d. 
Conhecer o processo de trabalho no local analisado: os trabalhadores: número, sexo, idade, 
treinamentos profissionais e de segurança e saúde, jornada; os instrumentos e materiais de 
trabalho; as atividades exercidas; o ambiente. 
 
e. 
Identificar os indicadores de saúde, queixas mais frequentes e comuns entre os trabalhadores 
expostos aos mesmos riscos, acidentes de trabalho ocorridos, doenças profissionais 
diagnosticadas, causas mais frequentes de ausência ao trabalho. 
 
PERG UN TA 4 
1. São considerados riscos ergonômicos: 
 
a. 
Arranjo físico inadequado, máquinas sem proteção, animais peçonhentos. 
 
b. 
Esforço físico, exigências de posturas, conflitos, responsabilidade e ansiedade. 
 
c. 
Poeiras alcalinas, poeiras incômodas, gases, vapores, névoas, etc. 
 
d. 
Vírus, bactérias, fungos e parasitas. 
 
e. 
Ruídos, vibrações, calor, etc.