13 Alinha

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IMIGRANTES LATINO AMERICANOS NA CADEIA TÊXTIL EM SÃO PAULO
Marília Mancini
Murilo Levy
Renata Rodrigues
Richard Bessa
Thomaz Niemeyer
Vinícius Yoshida
INTRODUÇÃO
 Década de 1990
 Crescente fluxo migratório de latino americanos para São Paulo
 Ofertas de emprego no setor têxtil
 Predomínio da mão de obra boliviana, em substituição à coreana
 Discussão acerca das condições de trabalho oferecidas
PROBLEMÁTICA
Motivações para a emigração:
Pobreza, falta de oportunidades de emprego, pequena mobilidade social.
Grande quantidade de emigrantes bolivianos vão trabalhar na indústria têxtil paulista.
Bolívia: baixas expectativas de desenvolvimento, instabilidade econômica e política, vítima de desastres naturais provocados pelo “El Niño”, aumento do desemprego.
Propostas de emprego mais atrativas no Brasil.
Aliciadores, “gatos”, recrutam os imigrantes para o trabalho nas oficinas de costura.
PROBLEMÁTICA
 Condições de trabalho:
Direitos trabalhistas desrespeitados
Trabalho considerado análogo à escravidão
Jornadas exaustivas (11 a 16 horas diárias)
Remuneração por peça produzida (R$ 0,15 a R$ 2,00)
Infraestrutura frágil (pouca iluminação e arejamento; faltam equipamentos de segurança)
Locomoção do trabalhador restrita
PROBLEMÁTICA
 Fatores que estimulam a permanência dessas condições
Pouca fiscalização das terceirizações:
 Terceirização da atividade meio
 Responsabilidade legal da contratadora do serviço
 Demandar uma produção excessiva do fornecedor
 Quarteirização
Alta carga tributária para contratar o empregado de maneira formal:
 INSS: 28,8%
 FGTS, PIS, COFINS
 Revisão das políticas de fiscalização
ALINHA 
 O que é?
É uma plataforma online que possibilita que oficinas de costura aperfeiçoem suas condições legais e estruturais.
 Qual o objetivo da organização?
Melhorar as condições de trabalho na cadeia têxtil.
Garantir dignidade ao trabalho das oficinas de costura.
Auxiliar as oficinas a alcançar maior visibilidade.
Impulsionar o empreendedorismo.
ALINHA
Como ocorre a prestação de serviço?
A oficina de costura se identifica e se cadastra no site
A Alinha envia um de seus agentes para a oficina
É feita uma avaliação geral do local da confecção
Em seguida, são propostas alterações que visem seu aperfeiçoamento
Após esse processo, a oficina de costura estará “Alinhada”
ALINHA
 O aperfeiçoamento da oficina ocorre através de 5 passos:
Formalização da oficina de costura
Capacitação dos donos de oficina de costura
Estrutura da oficina de costura
Legislação trabalhista e combate ao trabalho escravo
Saúde e segurança no ambiente de trabalho
ALINHA
 Qual a relação da Alinha com a cadeia têxtil?
A organização contribui para a consolidação dos direitos trabalhistas
Facilita o processo de encontrar uma oficina transparente e regularizada
Estimula as empresas a rejeitarem a mentalidade do fast fashion
Desestimula a exploração da mão de obra imigrante
 Fracionamento produtivo
 Lógica de consumo do fast fashion
 Atuação dos stakeholders:
Consumidores – Busca por preços acessíveis para aderir à lógica do fast fashion
Mercado – Transposição de valor ao longo da cadeia
Fornecedores – Competição baseada na redução de preços
 Necessidade de responsabilidade social e ética no ambiente organizacional da empresa
RELAÇÕES COM FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
 O papel da sociologia no esclarecimento da questão dos imigrantes
 A utilização de um viés weberiano
 A imaginação sociológica como instrumento de análise
 David Harvey e a explicação do modelo de acumulação flexível
Flexibilização das relações de trabalho
Intensificação das terceirizações através da subcontratação
Crescimento de mercados irregulares
 Richard Sennett identifica as consequências desse modelo para os indivíduos
Risco constante
Instabilidade
Falta de perspectiva de sucesso no longo prazo
RELAÇÕES COM FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS
 "Top 10 Global Consumers Trends for 2016"
 “Changemakers” e jovens da geração Z
Quem são? O que querem? Quais seus anseios?
 Fome de mudança
 Gestão da marca
O que é? Como funciona na prática?
RELAÇÕES COM FUNDAMENTOS DE MARKETING
 A emigração como um fenômeno traumático
 Ruptura com tradições culturais
 Barreiras a serem ultrapassadas
 Criação de pontes
 Aproximação de elementos simbólicos: Praça Kantuta
 Alterações emocionais com sintomas psicológicos
 Síndrome de Ulisses
RELAÇÕES COM INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA
POSSÍVEIS PLANOS DE AÇÃO
 Revisão da alta carga tributária que recai sobre o empregador
 Emissão periódica de um relatório, por parte das empresas, sobre seus fornecedores:
Vistorias periódicas com o intuito de fiscalizar a situação
Multa ou punição criminal de empresas que apresentem irregularidades
Relação mais próxima das varejistas com seus fornecedores
 Criação de locais que informem os imigrantes sobre sua condição e direitos
 Auxílio às oficinas para regularização: Alinha
CONSIDERAÇÕES FINAIS
 Imigrantes: Posição e dificuldades;
 Dimensão do problema;
 Olhar externo e interno;
 Espera-se resultados no Longo Prazo;
Espera-se também que este trabalho contribua, de alguma forma, para
atenuação das dificuldades enfrentadas pelos imigrantes;
 O intuito dessa apresentação foi, também, aumentar a visibilidade desse assunto perante, principalmente, os consumidores.