14 MPT T1

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Universidade de São Paulo 
Administração 
 
Imigrantes Latino Americanos na Cadeia Têxtil, no Estado de São Paulo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Alan Priszculnik 9815245 
Artur Pieroni 9815415 
Eduardo Longoni 9814838 
Eduardo Macchia 9814780 
Gabriel Ferreira 9814884 
Gustavo Bueno 9815502 
 
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Sumário 
1.0 Introdução........................................................................................................... 3 
1.01Explicação do Trabalho..................................................................................... 3 
1.02 Indústria têxtil................................................................................................... 3 
1.03 Trabalho escravo.............................................................................................. 3 
 
2.0 Problemática....................................................................................................... 3 
 
3.0 Ministério Público do Trabalho.......................................................................... 5 
 
4.0 Desenvolvimento................................................................................................ 6 
4.01 Visão sistêmica................................................................................................. 6 
4.02 Atratividade...................................................................................................... 6 
4.03 Viagem............................................................................................................. 7 
4.04 Estatuto do Estrangeiro.................................................................................... 7 
4.05 Números........................................................................................................... 7 
4.06 Grupos Étnicos................................................................................................. 7 
4.07 Burocracia........................................................................................................ 8 
4.08 Atuação............................................................................................................ 8 
4.09 Trabalho........................................................................................................... 9 
4.10 Imaginação Sociológica................................................................................... 9 
4.11 Decisão de compra........................................................................................... 10 
4.12 Pesquisa............................................................................................................ 12 
4.13 Conclusão de marketing................................................................................... 13 
4.14 Considerações finais......................................................................................... 14 
 
5.0 Solução............................................................................................................... 14 
 
6.0 Anexos................................................................................................................ 16 
 
7.0 Bibliografia......................................................................................................... 17 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1.0 Introdução 
 
 1.01 Explicação do Trabalho 
 O tema deste trabalho são os imigrantes latino americanos na cadeia têxtil no estado 
de São Paulo, dando enfâse as questões abordadas pelas disciplinas de marketing, 
administração, ciências sociais e psicologia. Com isso pôde-se descrever sobre a humanização 
e as relaçōes do trabalho, e as condiçōes sociais de tais imigrantes. 
 Este trabalho foi dividido em cinco principais partes: a introdução (que apresenta o tema 
do trabalho e diz como este foi organizado), a problemática (onde são mencionados os 
problemas com suas origens e consequências), a organização ( parte em que é apresentada 
nossa organização, o ministério público do trabalho, e citado como esta se encaixa e o que ela 
pode fazer sobre o tema), o desenvolvimento ( onde estão a maioria das pesquisas, dos dados 
e das entrevistas sobre o tema, e onde as quatro matérias são contempladas) e a conclusão ( 
onde foi reunido tudo o que foi escrito no trabalho para levantar soluçōes para a problemática). 
Dentro dessas partes há muitos subtópicos para melhor organizar o raciocínio. 
 1.02 Indústria têxtil 
A indústria têxtil no estado de São Paulo é hoje um dos principais setores da economia 
estadual que gera em torno de 50 bilhōes de dolares anualmente em âmbito nacional. Este 
setor pode ser dividido em três fases de produção e comercialização, que são: a da oficina, a 
da confecção e a da grife. O foco do trabalho está na oficina, local onde a maioria dos casos 
de trabalho análogo a escravidão envolvendo latino americanos é encontrada. Porém, no 
decorrer do trabalho também é mencionado os papéis da confecção e da grife. 
 1.03 Trabalho escravo 
Ao analisar o trabalho desses imigrantes em oficinas ilegais, são observadas 
características que configuram trabalho análogo à escravidão segundo a CLT, como: jornada 
exaustiva com condiçōes degradantes, impossibilidade do trabalhador de “ir e vir”, 
remuneração muito baixa, entre outras. A importância de tratar essa questão será muito 
explorada na Problemática e no Desenvolvimento, evidenciando a importância de se discutir 
as relações de trabalho nessa cadeia de interesses tão conflitantes, que é a cadeia têxtil de São 
Paulo. A conclusão do trabalho tenta apontar possíveis soluções para resolver esse problema, 
sem prejudicar os trabalhadores imigrantes. 
 
2.0 Problemática 
 
A indústria têxtil no Brasil gera uma riqueza equivalente a 50 bilhões de dólares 
anualmente. Sua estrutura produtiva está distribuída nos setores como: de fibras e filamentos, 
fiação, tecelagem, confecção, transporte e varejo. 
A mão de obra irregular de origem estrangeira e familiar está concentrada 
principalmente no setor produtivo. Isto é uma decorrência dos baixos custos necessários 
agregado ao pequeno aporte de capital para abertura de uma oficina. Por se tratar de um ramo 
essencialmente descentralizado, distribuído em pequenas empresas, cujo produto tem baixo 
valor agregado, e que não há poder de barganha, visto que estão a mercê tanto dos grandes 
varejistas quanto dos produtores de tecido – eles não têm poder de mercado para conseguir 
 
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estabelecer uma margem maior, o que possibilitaria melhores condições aos trabalhadores das 
tecelagens. 
Assim, como forma de diminuição de custos, muitas dessas empresas operam 
ilegalmente, no sentido de não serem regularizadas, não proporcionando, entre outros direitos, 
carteira assinada aos seus empregados. Dentro dessa perspectiva que se encontra o estrangeiro 
latino americano: ilegal e sem grandes aspirações, estando mais propícios a aceitarem um 
trabalho análogo à escravidão demandado por esse setor. 
O artigo 149 do código penal brasileiro trata sobre essa condição: “Reduzir alguém a 
condição análoga a de escravo, quer submetendo-o a trabalhos forçados ou a jornada 
exaustiva, quer sujeitando-o a condições degradantes de trabalho, quer restringindo, por 
qualquer meio, sua locomoção em razão de dívida contraída com o empregador ou preposto”. 
O trabalho desses estrangeiros pode ser enquadrado nessa situação porque eles são 
submetidos desde a sua vinda a uma circunstância degradante. Não têm as condições mínimas 
descritas pelo código penal, como a impossibilidade de usufruírem de uma remuneração, visto 
que ainda necessitam pagar a viagem. Ficam presos por dívidas contraídas tanto na viagem 
comono local de trabalho, que lhes servem, em alguns casos, também como local de 
residência. Além disso, os trabalhadores não possuem o direito de ir e vir , uma vez que não 
tem a liberdade de sair do seu local de trabalho sem a permissão de um supervisor. Dessa 
forma, pode-se afirmar, conforme o código penal brasileiro, que tais pessoas estão submetidas 
a situações análogas à escravidão. 
Essa situação é prejudicial para a sociedade. Isso ocorre, pois apesar de contribuir para 
que as roupas tenham um preço menor, ela também fortalece a existência desse modelo 
opressor, já que a ausência de uma resposta contrária dos consumidores, leva a indústria a 
perpetuar isso. Entretanto, em casos onde a mídia noticia fortemente essa situação, como o 
ocorrido com a Zara, os consumidores tendem a boicotar a marca por um período, o que faz 
os acusados mudarem o processo de produção, eliminando as oficinas que tinham essa conduta 
ilegal. Por fim, percebe-se que a persistência dessa condição trabalhista ocorre pela anuência 
dos consumidores. 
Dessa forma, nota-se que existe uma lógica que contribui para a perpetuação dessa 
situação degradante. Isso leva ao questionamento de que para a indústria têxtil alterar o seu 
modelo de produção, isto é, como ocorre toda produção desde a contratação do serviço até a 
venda na loja, será necessária uma mudança por parte da sociedade. Isso acontece, 
principalmente, pelo fato de as grandes marcas não se sentirem pressionadas no modelo atual, 
uma vez que a terceirização da cadeia produtiva faz com que não sejam vistas como os agentes 
desse modelo de contratação. Logo, é imprescindível a alteração de mentalidade da sociedade 
brasileira para que ocorra uma mudança real nesse setor. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3.0 Ministério Público do Trabalho 
O ministério público do trabalho, como definido no site oficial da entidade, é “o ramo do 
Ministério Público da União que tem como atribuição fiscalizar o cumprimento da legislação 
trabalhista quando houver interesse público, procurando regularizar e mediar as relações entre 
empregados e empregadores” (Ministério Público do Trabalho). Como um órgão 
interveniente, o MPT interfere em feitos judiciais de interesse público. O MPT também atua 
em alguns casos de conflitos trabalhistas de natureza coletiva, como casos envolvendo 
entidades sindicais. 
 Para cumprir suas atribuições e seus deveres, o MPT dispõe de uma estrutura, que 
inclui diversos órgãos responsáveis pelo desenvolvimento de atividades administrativas e pela 
eficaz execução das funções fins: Procurador-Geral; Procuradorias Regionais; Conselho 
Superior; Câmara de Coordenação e Revisão; Corregedoria Geral, Ouvidoria e o Colégio de 
Procuradores. 
 O Ministério Público do Trabalho ramifica-se em 24 centros regionais de atuação, 
denominados Procuradorias Regionais do Trabalho (PRT) e então se ramificam novamente 
em Procuradorias do Trabalho dos Municípios (PTM). São cinco as PTM localizadas no 
estado de São Paulo; na capital, em Osasco, Guarulhos, Santos, Mogi das Cruzes e São 
Bernardo do Campo. As PTM atuam na Vara do Trabalho, primeira instância da Justiça do 
Trabalho. 
 A cadeia têxtil brasileira, em especial quando envolve trabalho análogo à escravidão, 
é marcante por sua alta complexidade. O Ministério Público do Trabalho se insere nesse 
contexto quando realizada alguma denúncia. Visitas não programadas e auditorias 
independentes são recursos utilizados para verificar a presença de trabalho análogo à 
escravidão nas oficinas. Mais um ponto notável são as políticas públicas que o órgão vem 
desenvolvendo. Sob a tutela do procurador do trabalho Dr. Fabre, por exemplo, foi criado um 
poupatempo específico para imigrantes, onde eles poderão regularizar sua permanência no 
Brasil de forma facilitada. Esse projeto será tratado de forma mais extensiva adiante no 
trabalho. 
 Além disso o procurador do trabalho Dr. Fabre, acrescenta que na opinião dele apesar 
de o MPT ser capaz de criar leis que poderão ser aprovadas, isso aumentaria ainda mais a 
burocracia já existente para a solução deste problema de regularização dos imigrantes, na sua 
visão o ideal é criar políticas públicas, tais como o poupatempo e o polo têxtil de trabalhadores 
que também será melhor mencionado e explicado na conclusão deste trabalho. Com o apoio 
governamental e da população local, de onde serão feitos os projetos, o MPT teria os recursos 
necessários para colocar estes, e muitos outros, projetos em execução. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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4.0 Desenvolvimento 
 
4.01 Visão Sistêmica 
Para observar a relação entre a administração e a questão dos imigrantes na cadeia 
têxtil brasileira, é preciso analisar sistemicamente o assunto. Enfoque sistêmico ou, como 
muitos autores descrevem, visão sistêmica, é uma abordagem da realidade derivada da 
Revolução Científica que consiste em permitir a compreensão de um determinado sistema 
para analisá-lo e fazer possíveis intervenções. Como princípios dessa “lei” administrativa, 
tem-se: “O todo é maior que a soma das partes”; “O todo determina a natureza das partes”; 
“As partes não podem ser consideradas isoladas do todo” e “As partes são dinamicamente 
interdependentes”. Isso significa que é preciso analisar o todo e suas partes bem como as inter-
relações entre estas para entender o sistema e realizar a melhora do mesmo. 
Aplicando este conceito no tema “Imigrantes latino americanos na cadeia têxtil 
brasileira”, percebe-se que é preciso – antes de abordar a situação dos próprios imigrantes – 
abordar o mercado de trabalho brasileiro, seus atores e as relações de interdependência que os 
conectam. 
4.02 Atratividade 
Dentre os fatores relevantes para a emigração dos latino americanos, em especial os 
bolivianos e paraguaios, estão listados a instabilidade político-econômica e a falta de 
expectativa de ascensão social nos seus países de origem (CACCIAMALI; AZEVEDO, 
2006). Nesse contexto, as oficinas não podem ser reduzidas a meros locais de exploração, já 
que representam para esses grupos étnicos estrangeiros locais de ascensão e inserção social. 
Apesar de ser considerado um número baixo perto de outros países, a proporção de 
imigrantes no Brasil tem crescido bastante nos últimos anos e a expectativa é de que aumente 
ainda mais nos próximos, sendo que a maioria destes presentes/futuros imigrantes 
provavelmente tem/terá origem em países menos desenvolvidos, como Paraguai, Bolívia e 
Haiti. São atribuídos como fatores dessa tendência o declínio da taxa de crescimento 
populacional, gerado por uma menor taxa de natalidade (que por sua vez decorre de mudanças 
na sociedade, como a maior inserção da mulher no mercado de trabalho e o maior nível 
educacional da população) que acaba por facilitar a receptividade aos imigrantes; dificuldades 
econômicas e crescente restrição à entrada de estrangeiros nos países desenvolvidos, 
decorrentes, respectivamente, de crises e problemas gerados pela inadimplência econômica 
(Europa) e aumento no fluxo de refugiados, bem como recentes atentados terroristas em 
grandes centros, como Paris, acarretando em mudanças no fluxo migratório mundial; e o 
maior número de empresas brasileiras figurando em cenários internacionais, que por sua vez, 
criam a imagem de possibilidade e prosperidade no imaginário do estrangeiro. 
A Bolívia é um dos países mais pobres da América Latina, com um PIB de 30,6 bilhões 
de dólares e um PIB per capita de 2867,64 dólares. Foi também muito explorada por seus 
colonizadores, perdendo grande parte de suas riquezas, como a prata. Já o Brasil tem um dos 
oito maiores PIBs do mundo, devido ao grande crescimento desde a década de 1990.As condições de trabalho nos dois países são muito distintas. Mais desenvolvido 
econômica e socialmente o Brasil possui forte carga trabalhista, com intenção de resguardar 
o trabalhador, característica com presença mais fraca em outros países latino americanos mais 
pobres como a Bolívia e o Paraguai. Além disso, no Brasil já há uma comunidade estabelecida 
 
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de bolivianos e paraguaios, que acarretam em uma maior segurança para que mais pessoas 
migrem para o Brasil. 
 O sonho de ascensão social em outro país por vezes gera decepção. A recente crise 
econômica e política que o Brasil vem enfrentando provocou a alteração dos polos de atração 
de imigrantes do Brasil para outros países como o Chile – atualmente com condições mais 
favoráveis. 
 
4.03 Viagem 
 Na Bolívia, as cidades de Santa Cruz de La Sierra, La Paz e Cochabamba são polos de 
atração para bolivianos que querem atravessar a fronteira com o Brasil. Os agenciadores, 
espécie de “profissional” que cobra para levar pessoas da Bolívia até o Brasil, estão 
concentrados nessas cidades. Na maioria dos casos, a viagem é feita de forma precária. Podem 
faltar comida e água durante o percurso. Os documentos do imigrante ficam sob posse do 
agenciador e posteriormente são entregues ao dono da oficina, um dos fatos jurídicos que 
implica em forte indício de trabalho análogo à escravidão. A viagem é principalmente 
realizada pela Ponte da Amizade, no Paraguai, e depois de ônibus até o terminal da Barra 
Funda, em São Paulo. 
4.04 Estatuto do Estrangeiro 
O estatuto do estrangeiro é um conjunto de leis que regulamentam os direitos e 
obrigações dos imigrantes, assim como fixa a entrada legal, deportação e extradição. Além 
disso, o estatuto auxilia na continuidade desta situação vivida no Brasil, levando em 
consideração que ela foi escrita na ditadura militar, isto é, um dos conjuntos de leis mais 
atrasados do continente. 
4.05 Números 
Segundo estatísticas feitas pela polícia federal em 2015, atualmente, há cerca de 
1.850.000 imigrantes regularizados em território brasileiro (contemplando europeus, 
americanos, asiáticos, entre outros), o que corresponde a pouco mais de 0,9% da população. 
Na comparação do Censo Demográfico de 2010, elaborado pelo IBGE, com o de 2000, 
o número de imigrantes aumentou em 86,7%. Analisando agora os imigrantes latino 
americanos que são o foco deste trabalho, o país da América do Sul que mais tem imigrantes 
no Brasil é o Paraguai com 24.666 e em segundo a Bolívia com 15.753 imigrantes. 
4.06 Grupos Étnicos 
Alguns grupos étnicos são percebidos pelo brasileiro médio como pertencentes a uma 
mesma nacionalidade, como ocorre com os chineses, coreanos e japoneses. É fácil observar 
esse fenômeno quando, em conversas informais, chama-se o coreano e o chinês de “japonês”. 
O mesmo acontece com os bolivianos e paraguaios, principais grupos étnicos de imigrantes 
latino americanos no Brasil. Segundo CIAMPA (2007, p.63) “Diferença e igualdade. É a 
primeira noção de identidade. Sucessivamente, vamos nos diferenciando e nos igualando 
conforme os vários grupos sociais de que fazemos parte: brasileiro, igual a outros brasileiros, 
diferente dos estrangeiros”. Apesar de percebidos como um mesmo grupo, constituem 
identidades distintas. A recente imigração de paraguaios e sua entrada no que era então 
“nicho” dos bolivianos – primeiros latinos americanos a trabalhar no setor têxtil – foi um 
evento desencadeador de inimizade entre ambos os grupos. Segundo informações da Policia 
Militar, mais de 70 ocorrências de agressão entre imigrantes latino americanos ocorreram em 
 
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bairros centrais (locais que concentram as oficinas ilegais na cidade de São Paulo) no primeiro 
semestre de 2011, fatos que explicitam a disputa entre os dois grupos. 
A identidade dos imigrantes não permanece inalterada, no entanto. As primeiras 
gerações de imigrantes são chamadas de imigrantes by will. São imigrantes que buscam ser 
aceitos, assimilando as características dos nativos, mas preservando traços de sua cultura. 
Assim, preferem morar perto uns dos outros, como pode ser observado nas regiões Pari e Bom 
Retiro, bairros paulistanos. 
4.07 Burocracia 
Um dos principais problemas relacionado à legislação destinada aos imigrantes se 
refere à questão burocrática. Burocracia, também chamada de Teoria da Burocracia na 
Administração, foi criada pelo sociólogo alemão Max Weber como um ideal que seria a forma 
mais eficiente de organizar uma empresa. Para isso, analisou a relação autoridade/dominação 
e as sociedades e as classificou como tradicionais, carismáticas e burocráticas. Esta última foi 
definida como racional, impessoal, hierárquica e meritocrática, regida por normas (leis). Com 
tais características, para Weber, a burocracia traria diversas vantagens, como a previsibilidade 
e a organização. Nos dias de hoje, entretanto, o que se conhece como burocracia é, na verdade, 
a institucionalização das disfunções da burocracia (defeitos desse sistema), caracterizadas 
pelo apego aos regulamentos, excesso de formalismo, resistência a mudanças, conformidade 
às rotinas, expressão de autoridade, falta de relacionamento e dificuldade de atendimento, que 
acabam por diminuir a eficiência idealizada por Weber. 
Pensando nisto, é possível perceber que este conceito popular de burocracia está 
presente em praticamente todos os órgãos públicos, o que dificulta tanto a criação de ações/leis 
para assegurar os direitos aos imigrantes, quanto a denúncia de oficinas clandestinas que se 
utilizam do trabalho escravo em suas atividades. 
Na mercado de trabalho brasileiro, um dos pontos a serem relacionados a burocracia é 
a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). A CLT é essencialmente da época Vargas 
(década de 1940). Isso faz com que esteja, de maneira geral, desatualizada para a atual situação 
de trabalho, visto que essa sofreu grandes alterações nos últimos 70 anos. Assim, percebe-se 
que, mesmo algo que deveria ajudar os trabalhadores, está contribuindo para aumentar a 
burocracia. Dessa maneira, está realizando o papel oposto ao qual tinha sido criada, que era 
de ajudar os trabalhadores. 
4.08 Atuação 
A integração dos imigrantes na indústria têxtil se dá, essencialmente, pelo apoio dos 
membros do grupo étnico ou familiar. Não é surpresa, então, que diferentes grupos étnicos 
(i.e., imigrantes de diferentes nacionalidades) trabalhem, quando ilegais, em setores 
diferentes. O filme “Biutiful”, de Alejandro González Iñárritu, exemplifica o fato. No filme, 
cujo cenário é Barcelona, os imigrantes chineses são responsáveis pela confecção de bolsas e 
os haitianos pela venda. 
Além disso, existe o Código de Honra. Esse código consistiria na ideia de que o 
imigrante deveria saudar a dívida com quem o trouxe até o Brasil, porque este o teria ajudado. 
Este é, na verdade, um dos principais motivos pelo qual os bolivianos e os paraguaios se 
submetem a trabalhos degradantes e também um dos motivos pelos quais eles não se 
consideram escravos. Outro fator muito relevante é que em muitas ocasiões as condições de 
 
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vida no país de origem são ainda piores, então o imigrante se veria numa posição privilegiada 
em relação a seus pares. 
4.09 Trabalho 
O imigrante recém-chegado, por desconhecer as regras e a dinâmica do mercado, 
costuma ser o mais explorado. As confecções pagam por peça, de forma que muitos imigrantes 
se submetam a longas jornadas de trabalho para aumentar sua renda. Segundo (SOUCHAUD, 
2012), “Ele [valor pago por peça] não pode ser, nem muito alto, para que os imigrantes 
trabalhem longas jornadas para alcançar sua expectativa de rendimento salarial e diminuam 
proporcionalmente os custos fixos da oficina; nem muitobaixos, para evitar tensões e 
abandonos que comprometeriam a finalização da comanda”. Os imigrantes têm seu trabalho 
vigiado e sofrem constante pressão para que acelerem o ritmo de confecção. O trabalho, 
muitas vezes repetitivo, favorece o adoecimento dos costureiros. Há uma perversidade 
inerente ao setor, onde um trabalhador com 30 anos já é considerado velho para a função 
devido a problemas, muitas vezes, causados pelo próprio trabalho como visão deficiente e 
mãos trêmulas. 
As condições de trabalho seguem a mesma tendência, nos países periféricos da 
América Latina eles tendem a ser realizados em ambientes insalubres, sob baixa remuneração 
e longas jornadas. É importante salientar que as condições que os imigrantes desses países 
subdesenvolvidos encontram no Brasil, quando em trabalhos sem carteira assinada, não se 
assemelha a que os brasileiros estão sujeitos – é apenas “menos pior” ao que encontram em 
seus países de origem. 
 O sonho de ascensão social em outro país por vezes gera decepção. A recente crise 
econômica e política que o Brasil vem enfrentando provocou a alteração dos polos de atração 
de imigrantes do Brasil para outros países como o Chile – atualmente com condições mais 
favoráveis. 
4.10 Imaginação Sociológica 
Para conseguir entender como o brasileiro lida com a escravidão atualmente, é 
necessário fazer uma análise sociológica, mais especificamente, uma análise da imaginação 
sociológica do Brasil. Para isso, serão necessários cinco conceitos chaves, que proporcionarão 
um entendimento mais crítico da sociedade brasileira. São eles: 
 Homem Cordial: conceito descrito por Sérgio Buarque de Holanda em Raízes do 
Brasil. Ele explica parcialmente o brasileiro, como ele age, como é seu caráter. Mostra como 
o brasileiro “mistura” o meio público do privado. O brasileiro não consegue entender que a 
vida no Estado deve ser impessoal. 
 Malandragem: conceito muito recorrente em diversos livros, um dos primeiros a 
apresenta-lo foi Memórias de um Sargento de Milícias, de Manuel Antônio de Almeida. 
Explica parcialmente o brasileiro, como ele age, como é seu caráter. Mostra que o brasileiro 
sempre encontra formas de contornar a lei. 
 Jeitinho Brasileiro: é a combinação, a síntese do homem cordial com a malandragem. 
O brasileiro sempre tem um jeito para tudo. 
Modernização Conservadora: o Brasil é um país que economicamente se moderniza, 
cresce, mas são as mesmas pessoas que estão no poder desde 1500 e o país segue esta lógica. 
Ou seja, é um país que muda as conjunturas e mantém as estruturas. 
 
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 Escravidão no Brasil: era sistêmico, algo natural na sociedade brasileira do início do 
século XIX. Grande parte da população branca tinha ao menos um escravo e toda economia 
girava entorno de seu trabalho. 
 No final do século XIX, quase todos os países já haviam proibido a escravidão e no 
Brasil ainda era legalizado. Dom Pedro II sinalizava mudanças, mas a elite agrária não estava 
satisfeita. Por outro lado, a luta pelo fim da escravidão tinha apoio dos produtores de café 
(paulistas e cariocas). Em 1888, Princesa Isabel assinou a lei áurea e proibiu a escravidão no 
país. Os Grandes fazendeiros receberam recompensas por suas perdas, mas os ex-escravos 
foram esquecidos, foram postos à margem da sociedade. Além disso, existia uma 
“necessidade” de embranquecimento da população, por isso, houve um intenso processo de 
imigração. 
 Na sociedade brasileira, tanto os negros, quanto a escravidão foram esquecidos. Por 
muito tempo, estes homens não tiveram a chance de expressar a sua opinião, assim como o 
assunto “escravos” foi ignorado. 
 É possível observar que o Brasil não é um país com mudanças em sua estrutura, isto 
é, a conjuntura muda, mas a sociedade segue sendo a mesma, como exemplo, o método de se 
produzir riqueza segue modificando (pau-brasil, cana de açúcar, ouro...), mas a elite é a 
mesma. 
 Outro exemplo é encontrado na obra de José de Alencar, Til, em que no final do 
romance, a família doa suas terras para Berta e vai para a cidade (Campinas), pois é o novo 
polo econômico, onde se produz riqueza. 
 Além disso, o brasileiro tem um jeito malandro, que sempre busca meios para 
contornar a lei, sempre busca jeitos para “se dar bem”. 
 Estas ideias mostram como a sociedade brasileira tratou os negros ao terem se tornado 
livres e mostra como os brasileiros agem. A partir disto, é possível desprender algumas ideias 
relacionadas ao trabalho análogo à escravidão na indústria têxtil atualmente. 
 O brasileiro do século XXI vai dizer que escravidão é errada, mas ao mesmo tempo 
prefere “fechar os olhos” para a situação de trabalho vivida por milhares de bolivianos, 
paraguaios. Isto é, quando surge um escândalo, como o da Zara, fala-se mal do 
estabelecimento, mas na hora de fazer compras, não se verifica quais lojas utilizam mão de 
obra legalizada. 
 Além disso, os negros estão ganhando força na sociedade e, estrangeiros de países 
pobres que se subordinam a trabalhos análogos à escravidão são postos à margem da 
sociedade. 
 Ou seja, o brasileiro age com descaso a esta forma de trabalho, a não ser que haja 
algum escândalo. A escravidão e a forma como os negros foram tratados nunca foi bem 
discutida no Brasil, é um assunto ainda em seus momentos preliminares. 
4.11 Decisão de Compra 
A discussão sobre o comportamento do consumidor, mais especificamente, sobre os 
processos que são levados em conta ao decidir comprar uma roupa, de determinada marca 
(imagem e o seu engajamento com as causas sociais), qualidade de tecido e seu local de 
compra, será o foco deste trabalho a seguir. 
Primeiramente, é importante definir o que é o comportamento de compra do 
consumidor, em termos gerais são: os pensamentos, sentimentos e ações dos consumidores e 
as influências sobre eles que determinam mudanças, no processo de compra. E os passos 
 
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destes processos são: reconhecimento da necessidade, busca de informações, avaliação de 
alternativas e compra. 
O que será que o consumidor mais leva em conta, quando realiza uma compra? Será 
que esse mesmo consumidor conhece plataformas nas quais pode pesquisar sobre a possível 
origem daquela roupa que está interessado? 
Os principais motivos que levam o consumidor a não ser socialmente responsável são 
os seus interesses pessoais manifestados na compra baseada apenas nos critérios tradicionais 
de preço, qualidade, etc. Outro motivo importante é que muitas vezes o consumidor não tem 
informações sobre a responsabilidade social das empresas que ele compra seus produtos. 
A professora Silvia Cristina Gomes, reforça a ideia, com base em sua pesquisa sobre 
o comportamento dos consumidores, de que por mais que o consumidor fique atento a 
responsabilidade social das marcas de roupa e sente a importância de um maior engajamento 
sobre essa causa social, ele dá mais importância, na hora da compra, a outros elementos, como 
o preço do produto; eis o depoimento “ Eles contam que, muitas vezes , pensam no trabalho 
degradante na produção de roupas que usam, o que, porém, não faz diferença na hora de 
comprar. Nunca me lembro disso nem deixei de comprar por essa razão. Compro conforme a 
promoção, o preço, o produto. Só depois vou pensar no trabalho escravo” 
Segundo Leonardo Sakamoto, coordenador da organização Repórter Brasil “Em geral, 
o consumidor se preocupa com qualidade e preço”. Sakamoto que é coordenador do aplicativo 
Moda Livre que avalia os principais grupos varejistas de moda em atividade no país quanto 
às políticas de monitoramento e transparência, evidencia ao consumidor de uma forma bem 
acessível, através de celulares smartphone, o engajamento e os compromissos assumidos pelas 
grandes empresas paracombater/evitar o trabalho escravo em sua cadeia de fornecimento. 
Nas palavras de seus criadores, “ ajuda o consumidor a conhecer a conduta de algumas lojas 
preferidas e fazer com que este faça escolhas mais sensatas e conscientes tornando-se assim 
um consumidor socialmente responsável”. 
Nesse sentido de criar uma plataforma mais acessível e transparente que possa auxiliar 
o processo de compra e responsabilidade do consumidor quanto o envolvimento das diferentes 
empresas, dos mais diferentes ramos de atuação, foi compilado pelo Ministério Público do 
Trabalho e pela Previdência Social, a pedido da Repórter Brasil e do Instituto do Pacto 
Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo (InPACTO) uma nova edição da “Lista de 
Transparência ”, que traz o nome de mais de 340 empresas flagradas pelo envolvimento com 
o trabalho escravo. 
Segundo Mohr e Webb (2001), o baixo nível de conhecimento e dificuldade de 
obtenção de informações sobre o histórico de responsabilidade social das empresas é uma das 
principais razões da falta de comprometimento de compra socialmente responsável. 
Boulstridge e Carrigan (2000) afirmaram que os consumidores compram por razões 
mais pessoais do que sociais: “The most important purchasing criteria were price, value, 
quality and brand familiarity; consumers bought for personal reasons rather than societal 
ones.” 
 
4.12 Pesquisa 
De acordo com a pesquisa realizada encabeçada por Martina Carneiro: “51% dos 
participantes tem conhecimento sobre o flagrante na Zara. Dentre as 4 empresas que 
também tiveram envolvimento com a Zara foi a marca mais apontada pelos 
 
12 
consumidores, o que pode estar relacionado à atenção que mídia deu ao ocorrido. A 
quantidade de vezes que cada uma das 8 marcas da lista contida no Teste foram citadas 
está representada no gráfico a seguir, onde as 4 barras escuras são referentes à marcas 
que estiveram envolvidas em denúncias sobre utilização de mão de obra escrava no 
Brasil” 
 
O gráfico mostra que as 4 empresas contidas na lista que não foram denunciadas pela 
utilização de trabalho escravo no Brasil (Dudalina, Siberian, Richards e Renner) foram 
indicadas erroneamente por pelo menos um dos participantes. 
O resultado obtido por Martina é bastante sugestivo no sentido de apontar que por mais 
que o consumidor não saiba ao certo quais marcas verdadeiramente estão envolvidas ou 
denunciadas pelo uso trabalho escravo, vide as marcas Dudalina, Siberian, Richards e Renner, 
ele detêm o conhecimento, em sua grande maioria, que esse problema nas redes de 
fornecedores dos grandes varejistas exista. Embora, “No teste aplicado, 44% dos 
participantes não tinham conhecimento sobre o envolvimento de nenhuma das 4 
empresas listadas com o trabalho escravo” (Martina Carneiro), evidências como essa 
justificam ainda mais iniciativas como a de Sakamoto e a do Ministério Público do Trabalho. 
“Os participantes que indicaram ter conhecimento sobre a denúncia da utilização 
do trabalho escravo pela Zara representaram 51% da amostra, dos quais 55% 
responderam que comprariam o produto. Apenas 26% afirmaram não comprar o 
produto e 19% das respostas foram categorizadas como ambíguas. Do total de 71 
participantes que responderam ao teste, 13% afirmaram ter conhecimento sobre o 
 
13 
envolvimento da C&A com trabalho escravo, dos quais 56% comprariam o produto, 
22% não comprariam e os demais 22% responderam de forma ambígua” (Martina 
Carneiro). 
 
Este ponto é revelador no sentido de que um grande número daqueles que conhecem 
o envolvimento da varejista Zara com o trabalho análogo à escravidão, assim como de outras 
empresas, comprariam mesmo assim o produto da marca. Esse resultado reforça aquilo dito 
por Sakamoto quanto a real importância que uma larga escala dos consumidores dá a essa 
prática: eles conhecem o problema, mas realmente dão mais importância ao preço e a 
qualidade do produto. 
 
A conclusão estatística da pesquisa demonstra que a porcentagem de compras que o 
consumidor realiza quando não sabe do envolvimento da marca com o trabalho análogo À 
escravidão é substancialmente maior do que quando sabem (de uma escala de 70% dos 
consumidores que comprariam a uma de 46%). 
Entretanto, a porcentagem daqueles consumidores que realizam a compra da 
vestimenta mesmo sabendo do envolvimento da marca é ainda grande, representando 46% do 
total. Esse número corrobora com aquilo que Carrigan e Attalla afirmaram “o comportamento 
antiético de uma empresa não leva necessariamente o consumidor a boicotar a empresa e seus 
produtos. ” 
No teste aplicado, 44% dos participantes não tinham conhecimento sobre o 
envolvimento de nenhuma das 4 empresas listadas com o trabalho escravo. 
4.13 Conclusão de marketing 
Falando de trabalho escravo como critério de compra, o interesse pelo consumo ético 
de moda tem crescido em parte como resposta à publicidade negativa recebida por marcas 
internacionais que foram criticadas após serem acusadas de produzir parte de suas mercadorias 
de forma ilegal (usando trabalho análogo à escravidão). Mesmo assim, é difícil mensurar qual 
é o impacto dessa publicidade em relação às vendas de tais marcas. Muitos experimentos e 
estudos tentam medir este impacto, no próximo parágrafo serão citados alguns deles. 
 Hainmueller e Hiscox observaram que produtos contendo o selo de “produção justa” são 
cada vez mais comuns nas lojas dos E.U.A. e da Europa, percebendo isso, realizaram um 
experimento para identificar o quão importante eram esses selos e a conclusão foi de que há 
um segmento de consumidores que querem apoiar práticas de trabalho justas, através do seu 
dinheiro, mesmo num ambiente onde os clientes estão focados em preços e produtos. Em outro 
experimento, sobre o mesmo tema, de Rudell, foi tido como conclusão que as etiquetas anti-
 
14 
trabalho escravo podem ser necessárias, mas não são suficientes para o efeito desejado, pois 
outros atributos como preço e estilo, devem ser satisfeitos para que o produto etiquetado dessa 
forma seja adquirido. Isso quer dizer que a etiqueta anti-trabalho por si só não leva a compra 
do produto. 
Outro ponto interessante em relação a este tema é o de Dalberto Adulis, consultor de 
conteúdos do Instituto Akatu, que destaca “consumidores de menor renda, que mais se 
identificam com os trabalhadores, são os que acabam se beneficiando com a oferta de produtos 
mais baratos em função da exploração da mão de obra. A questão é como assegurar preço para 
produto com atributo de sustentabilidade social e trabalhista que o mantenha competitivo em 
relação aos outros no mercado”. 
 Com isso, pode-se concluir que, apesar de não ser possível criar uma regra universal 
sobre como a responsabilidade social afeta o critério de compra, afinal as pessoas são muito 
diferentes, foi possível (através de pesquisas, estudos, entrevistas, entre outros) inferir muitas 
informações e conteúdos relevantes sobre esse tema fazendo com que esta questão da 
responsabilidade social fosse um pouco mais elucidada. 
4.14 Considerações finais 
Também se percebe que a sociedade brasileira, pela sua história de formação, não vê 
como grande problema essa estrutura de trabalho. Isso decorre do fato de que o trabalho em 
situações degradantes sempre fez parte da sociedade brasileira, fazendo com que não haja 
estranhamento da continuidade de sua existência. Ademais, isso também persiste em razão da 
manutenção de uma situação conservadora da sociedade, em que pode-se dizer que não houve 
uma mudança das relações de poder na sociedade brasileira desde a chegada dos portugueses. 
Dessa forma, nota-se que a maneira como foi moldada a sociedade brasileira contribuiupara 
a existência de trabalho em situações análogas à escravidão. 
 
5.00 Solução 
 
Em entrevista com o Dr. Luiz Fabre, foram apresentadas duas soluções que vem sendo 
discutidas pelo Ministério Público do Trabalho: o “Poupatempo”, focado no atendimento a 
imigrantes, e a criação de um polo têxtil. O interessante dessas soluções é que são pautadas 
em políticas públicas, ao invés de tentar resolver a questão com a criação de leis que aumentam 
a máquina burocrática e as ineficiências associadas a ela. Como foi mencionado pelo Dr. Luiz 
Fabre, políticas públicas, quando bem desenvolvidas, são mais eficientes que a criação de 
novas leis. 
O “Poupatempo” – formalmente chamado de Centro de Integração da Cidadania do 
Imigrante (CIC do Imigrante) – localizado na Barra Funda, foi construído como uma parceria 
entre a Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania (SJDC) e o Ministério Público do 
Trabalho. A ideia do projeto é que os imigrantes possam emitir documentos como Cédula de 
Identidade do Estrangeiro e carteira de trabalho em um local próprio, de forma a regularizar 
sua situação no Brasil. Como a maioria dos imigrantes desembarca em São Paulo pela estação 
da Barra Funda, o local escolhido facilitaria ainda mais o acesso. A construção do CIC do 
Imigrante foi viabilizada por acordos que o MPT firmou com empresas acusadas de utilizar 
trabalho análogo a escravidão, como a Restoque, dona da Le Lis Blanc, e a Inditex, dona da 
Zara, que doou R$ 6 milhões ao projeto. 
 
15 
A segunda proposta, ainda em desenvolvimento, seria a criação de um polo têxtil onde 
os imigrantes pudessem confeccionar as peças. A cadeia têxtil de São Paulo é muito complexa, 
mas pode ser simplificada em três atores principais: grife, confecção e oficina. As grifes 
seriam as varejistas, com contato direto com o consumidor. A confecção é um setor dominado 
principalmente por imigrantes sul-coreanos e é o elo que produz as peças piloto. Com a peça 
piloto em mãos, cabe a oficina produzir as roupas. Abaixo está um esquema com estimativas 
de preços médios recebidos por peça em cada elo da cadeia. 
 
Como pode ser observado, as margens vão diminuindo drasticamente de elo para elo, 
de forma que as oficinas – onde a presença de trabalho análogo a escravidão é notável – ficam 
apenas com uma ínfima fração do preço de venda praticado pelas grifes. Assim como 
atacadistas conseguem vender mais barato mantendo a margem porque eliminam 
intermediários, a mesma lógica poderia ser aplicada com relação a cadeia têxtil. Isso mostra 
o potencial dessas oficinas em produzir grande quantidade de roupas a preços muito baixos, 
o que representaria um grande diferencial produtivo em relação a outros países. 
O polo têxtil seria localizado em alguma cidade periférica, com preço do metro 
quadrado baixo. Poderia funcionar tanto como cooperativa quanto a ser administrada por 
alguma das grifes. Como a confecção seria eliminada, os imigrantes latino-americanos 
receberiam mais por peça produzida, de forma que seria economicamente viável eliminar os 
resquícios de trabalho análogo a escravidão, como as longas jornadas, baixa remuneração e a 
necessidade de os trabalhadores dormirem no ambiente de produção para diminuir os custos 
com habitação. 
As cidades onde esses polos fossem construídos se beneficiariam economicamente 
também, do ponto de vista fiscal, com aumento da arrecadação tributária, e com a própria 
externalidade positiva que um giro econômico causa. Os polos movimentariam dinheiro, 
gerando novos empregos para as populações locais de forma a também melhorar a situação 
social dos brasileiros que residem nesses locais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Grife 
R$120,00 
Confecção 
R$40,00 
Oficina 
R$4,50 
Figura 1 - Preço médio recebido por elo da cadeia têxtil de São Paulo 
 
16 
6.0 Anexos 
Pontos Importantes para cada matéria: 
 
Marketing: 
1. Página 3 - 2.0 - Problemática. 
2. Página 5 - 3.0 - Ministério Público do Trabalho. 
3. Página 10 - 4.11 - Decisão de Compra. 
4. Página 12 - 4.12 - Pesquisa. 
5. Página 13 - 4.13 - Conclusão de Marketing. 
6. Página 14 - 4.14 - Considerações Finais. 
7. Página 14 - 5.0 - Solução. 
 
Fundamentos de Administração: 
 
1. Página 3 - 1.0 – Introdução. 
2. Página 3 - 2.0 – Problemática. 
3. Página 6 - 4.01 – Visão Sistêmica. 
4. Página 6 - 4.02 – Atratividade. 
5. Página 7 - 4.03 – Viagem. 
6. Página 7 - 4.05 – Números. 
7. Página 8 - 4.07 – Burocracia. 
8. Página 9 - 4.09 – Trabalho. 
9. Página 14 - 4.14 – Considerações Finais. 
10. Página 14 - 5.0 – Solução 
 
Psicologia: 
 
1. Página 6 - 4.02 – Atratividade. 
2. Página 7 - 4.03 – Viagem. 
3. Página 7 - 4.06 – Grupos Étnicos. 
4. Página 8 - 4.08 – Atuação. 
5. Página 9 - 4.09 – Trabalho. 
6. Página 10 - 4.11 – Decisão de Compra. 
 
Ciências sociais: 
 
1. Página 3 – 1.0 – Introdução. 
2. Página 3 – 2.0 – Problemática. 
3. Página 6 – 4.02 – Atratividade. 
4. Página 7 – 4.04 – Estatuto do Estrangeiro. 
5. Página 7 – 4.06 – Grupos Étnicos. 
6. Página 9 – 4.10 – Imaginação Sociológica. 
7. Página 14 – 4.14 – Considerações finais. 
8. Página 14 – 5.0 – Solução. 
 
 
 
 
 
 
 
17 
7.0 Bibliografia 
 
HOLANDA, Sérgio Buarque. Raízes do Brasil. 4ª ed.revista pelo autor. São Paulo: Companhia das 
Letras, 1963. 
Alencar, José de. Til. Romance Brasileiro. 4 vols. Rio de Janeiro, B.L. Garnier, 1872. 
 
ALMEIDA, Manuel Antônio de. Memórias de um Sargento de Milícias. 4ª ed. São Paulo, 2004. 
 
NARLOCH, Leandro, “Parem de dizer que somo escravos”, pede líder dos bolivianos em São 
Paulo. Veja on-line, São Paulo, 19 jun. 2015. Disponível em: 
<http://veja.abril.com.br/blog/cacador-de-mitos/economia/parem-de-dizer-que-somos-escravos-
pede-lider-dos-bolivianos-em-sao-paulo/> 
 
BERSHIDSKY, Leonid, “A Basic Income Is Smarter Than a Minimum Wage”, Bloomberg on-line, 
Berlim, 1 abr, 2016. Disponível em: <http://www.bloomberg.com/view/articles/2016-04-01/a-
basic-income-is-smarter-than-minimum-wages> 
 
VIANA, Rodrigo, “O Mercado da exploração”, Mercado Popular, São Paulo, 22 jul, 2014. 
Disponível em: <http://mercadopopular.org/2014/07/o-mercado-da-exploracao/> 
 
BIUTIFUL. Direção: Alejandro González Iñárritul. Paris Filmes, 2011. DVD (148 minutos). 
 
CACCIAMALI, Maria Cristina; AZEVEDO, Flávio Antonio Gomes de. Entre o tráfico humano e a 
opção da mobilidade social: a situação dos imigrantes bolivianos na cidade de São Paulo. Revista 
do Ministério Público do Trabalho, Brasília, v. 31, p. 151-163, 2006. 
 
CIAMPA, A. da C. Identidade. Psicologia social: o homem em movimento, v. 13, p. 58-75, 1984. 
 
SOUCHAUD, Sylvain. A confecção: nicho étnico ou nicho econômico para a migração 
latinoamericana em São Paulo. Imigração boliviana no Brasil. Campinas: Núcleo de Estudos de 
População-Nepo/Unicamp, p. 75-92, 2012. 
 
Rede Brasil Atual, Centro de atendimento a imigrante é inaugurado na Barra Funda com apoio do MPT-SP. 
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imigrante-e-inaugurado-na-barra-funda-com-apoio-do-mpt-sp-5052.html> Acesso em: 11 de junho 
de 2016 
Folha de São Paulo, São Paulo terá 'poupatempo' para imigrantes, com serviços da PF. 
Disponivel em: < http://www1.folha.uol.com.br/cotidiano/2015/09/1678238-sao-paulo-tera-
poupatempo-para-imigrantes-com-servicos-da-pf.shtml > Acesso em: 11 de junho de 2016 
Rede Brasil Atual, Escravos da moda nas grifes e o trabalho escravo . Disponível em: < 
http://www.redebrasilatual.com.br/revistas/98/escravos-da- moda-as- grifes-e- o-trabalho- escravo- 
> 
 
Repórter Brasil, Trabalho Escravo . Disponível em :<http://reporterbrasil.org.br/tags/trabalho-escravo/> 
 
CARNEIRO DÖRR, Martina. A Reação do Consumidor ao Trabalho Escravo. Disponível 
em: <http://bdm.unb.br/bitstream/10483/10686/1/2014_MartinaCarneiroDorr.pdf> 
 
 
18 
ARANTES, José Tadeu. O Panorama da Imigração no Brasil. Disponível em: 
<http://exame.abril.com.br/brasil/noticias/o-panorama-da-imigracao-no-brasil> 
PRETURLAN, Renata Barreto. O fluxo migratório boliviano para São Paulo e as 
configurações contemporâneas do trabalho. Disponível em: 
<http://docplayer.com.br/5938824-O-fluxo-migratorio-boliviano-para-sao-paulo-e-as-
configuracoes-contemporaneas-do-trabalho.html> 
 
FREITAS, Pratrícia Tavares de. Imigração e empreendimentos econômicos – o circuito de 
confecção e comercialização de roupas em torno de imigrantes coreanos e bolivianos na 
cidade de São Paulo. Disponível em: 
http://portal.anpocs.org/portal/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=2541
&Itemid=230 
 
SANTINI, Daniel. Sistema Nacional de Empregos não funciona e refugiados ficam sujeitos a 
aliciadores. Disponível em: http: <//imigrantes.webflow.io/>