Aula 6 GTI Fontes de inovao tecnolgica

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Universidade Federal do Vale do São Francisco
Campus de Juazeiro
Colegiado de Engenharia de Produção
Fontes de Inovação na Empresa
Disciplina: Gestão da Tecnologia e Inovação
Professor: Marcel de Gois Pinto
Importância da inovação
Ser a mola propulsora da economia
Crescimento empresarial
Produto Interno Bruto (PIB)
Diferenciação no mercado
Fontes de inovação
Diversas origens
Interna
Externa
Fontes de inovação
Diversas origens
Interna
Externa
P&D
Produtos – Processos
Gestão
Sistemas de gerenciamento da qualidade, da qualificação das pessoas
Fontes de inovação
Diversas origens
Interna
Externa
Aquisição
- Cursos e treinamentos externos
- Consultorias
- Licenças de fabricação
- Tecnologia embutida em máquinas e equipamentos
Aprofundemos cada uma destas origens
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Básica – foco no desenvolvimento científico
Aplicada – foco na solução de problemas práticos
Desenvolvimento experimental – voltado à geração de novos produtos e processos
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Básica – foco no desenvolvimento científico
Aplicada – foco na solução de problemas práticos
Desenvolvimento experimental – voltado à geração de novos produtos e processos
Características
 Longo prazo
 Incerteza de resultados, porém inovações radicais
 Evitado por empresas
 Assumido por governos e institutos sem fins lucrativos
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Básica – foco no desenvolvimento científico
Aplicada – foco na solução de problemas práticos
Desenvolvimento experimental – voltado à geração de novos produtos e processos
Características
 Médio prazo
 Incertezas menores
 Altos investimentos em tecnologia
Protótipo
Produtos
Processos
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Observação: FOCO DEVE ESTAR NO SETOR PRODUTIVO
Resultado da pesquisa básica e aplicada
Setor produtivo
 Flexibilidade organizacional
 Capacidade cognitiva das pessoas
 Laboratórios participarem da difusão
A força desta transferência depende de:
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Cooperação em P&D
Causas
Complexidade científica
Convergência tecnológica
Custo da pesquisa
Tipos
Empresas de uma cadeia
Empresas concorrentes
Tendência
Descentralização do desenvolvimento em multinacionais
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - esforços
Atividade típica de grande empresa
Esforços medidos em % do faturamento empregado
Indicador não conveniente: avalia o passado a partir de investimentos atuais
Cada setor tem uma necessidade específica – diferentes % de investimento
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - esforços
Desenvolvimento tecnológico próprio
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) - esforços
Atividade típica de grande empresa
Temas críticos:
Avaliação e seleção dos projetos: tomada de decisões
Capacitação técnica: dinâmica e flexível
Questões éticas e ambientais
Transferência tecnológica
Principais formas:
Contratos de assistência técnica
Obtenção de licenças de fabricação de produtos
Licenças para utilização de marcas
Aquisição de serviços técnicos ou de engenharia
Atividade mais internacional que doméstica
Mais presente em tecnologias maduras
Licenciadas buscam vantagens locacionais
Transferência tecnológica
Tipos de eficiência:
Estática
Dinâmica
Transferência tecnológica
Tipos de eficiência:
Estática
Dinâmica
Adaptação
Condições locais e inovações incrementais
REALIZADA POR FORNECEDORES:
Disponibilidade e custos dos fatores de produção
Necessidade dos clientes
Escala de produção
Cultura organizacional
Transferência tecnológica
Tipos de eficiência:
Estática
Dinâmica
Adaptação
Condições locais e inovações incrementais
Firma recipiente: capacidade de selecionar tecnologia (defasagem)
Transferência tecnológica
Tipos de eficiência:
Estática
Dinâmica
Adaptação
Condições locais e inovações incrementais
Nível de participação das recipientes:
 Mais baixo – simples importação (incrementais)
 Mais alto – incorporada ao P&D
Tecnologia incorporada
Tecnologia embutida em máquinas e equipamentos
Benefícios esperados:
Ampliação da escala de produção
Redução de custos
Lançamento de novos produtos (indireto)
Considerada por Adam Smith como uma das mais importantes para aumentar a produtividade
Tecnologia incorporada
Esforço tecnológico de países em desenvolvimento
Tecnologia incorporada
Sucesso da transferência depende de:
Suporte técnico
Documentação oferecida (manuais)
Esforços do usuário em aprendizado
Tecnologia incorporada
A tecnologia apropriada deve ser adaptada para:
Atender mercados de menor poder aquisitivo
Adequar os processos de produção aos baixos custos de mão-de-obra e às dificuldades de acesso ao capital
Contornar dificuldades de acesso a matérias-primas
Evitar problemas de manutenção e falta de serviços técnicos
Conhecimento tácito e codificado
Conhecimento tácito e codificado
Tipos de conhecimento
Tácito é de mais difícil transmissão, porém gera diferenciação mais duradoura
Explícito
Codificado em manuais, livros, revistas, textos
Tácito
Envolve experiências e habilidades pessoais
Conhecimento tácito e codificado
Tipos de conhecimento
Tácito é de mais difícil transmissão, porém gera diferenciação mais duradoura
Explícito
Codificado em manuais, livros, revistas, textos
Tácito
Envolve experiências e habilidades pessoais
Aprendizado acumulativo
Ocorre em todas as esferas da empresa
Abastecido por fontes internas e externas
Processo cumulativo que visa desenvolver capacitação:
Produtiva
Organizacional
Tecnológica
Aprendizado acumulativo
Ocorre em todas as esferas da empresa
Abastecido por fontes internas e externas
Processo cumulativo que visa desenvolver capacitação:
Produtiva
Organizacional
Tecnológica
- Uso de equipamentos
- Desenvolvimento de rotinas, métodos e sistemas organizacionais
- Capacidade de combinação de insumos
Aprendizado acumulativo
Ocorre em todas as esferas da empresa
Abastecido por fontes internas e externas
Processo cumulativo que visa desenvolver capacitação:
Produtiva
Organizacional
Tecnológica
 Habilidades técnicas
 Conhecimento individual e coletivo
 Experiência tácita
Aprendizado acumulativo
Taxonomia dos processos de aprendizado
Trabalho em classe
Leia o texto “A universidade, a empresa e a pesquisa que o país precisa” responda, em grupo, às seguintes questões:
Qual a diferença, na visão do autor, entre desenvolvimento científico e tecnológico? Por que um não acompanha o outro no Brasil?
Vocês concordam concordam com a visão do autor com relação à interação empresa-universidade? Argumente utilizando dados do texto.
Qual(is) a(s) intereção(ões) empresa-universidade propostas pelo autor como sendo a(s) mais benéfica(S) para ambas instituições? Qual ou quais as razões pelas quais ele pensa dessa forma?
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Fontes de Inovação na Empresa
Disciplina: Gestão da Tecnologia e Inovação
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