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Questão 1/5 - Gestão de Pessoas e Talentos Para Knapik (2011, p. 87) os estilos de liderança dependem de padrões recorrentes de comportamento do líder. Pode-se observar três tipos básicos de liderança. Relacione os três estilos de liderança com o correto conceito de cada estilo. Estilos de Liderança: I - Autoritário II - Democrático III - Liberal Conceitos dos estilos de liderança: A - O líder procura ouvir as ideias, aceita a sugestão da equipe, estimula e encoraja a participação de todos, como dá enfase à equipe, o seu modelo gerencial é ausente. B - O líder estimula a inciativa e a criatividade da equipe, exerce o mínimo de controle sobre as atividades e a ênfase recaí sobre os funcionários. C - O líder tem uma atuação centralizadora e diretiva, exige da equipe, mas a equipe tem um papel fundamental no processo de decisão das tarefas. D - O líder atua como agente de informações, estimula a iniciativa, exerce pouco controle sobre a atividade e a ênfase está na pessoa do líder. E - O líder atua de forma centralizada, decide quais e como as tarefas devem ser realizadas, a equipe pode apresentar sinais de tensão e a ênfase recaí sobre o líder. F - O líder estimula e encoraja a participação de todos, a equipe tende apresentar maior qualidade em seu trabalho e o clima de satisfação gera integração. Assinale a alternativa correta. Nota: 20.0 A a) O estilo I corresponde aos conceitos C e E; o estilo II corresponde ao conceito A e o estilo III não corresponde a nenhum dos conceitos. B b) O estilo I corresponde aos conceitos A e E, o estilo II corresponde ao conceito F e o estilo III corresponde aos conceitos B e D. C c) O estilo I corresponde ao conceito E, o estilo II corresponde ao conceito F e o estilo III corresponde ao conceito B. Você acertou! Alternativa correta, letra "c". A resposta está nas páginas 84 a 89 do Livro: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. 3. ed. Curitiba: IBPEX, 2011. Estilos de liderança e os conceitos correspondentes: I - Autoritário - conceito E - O líder atua de forma centralizada, decide quais e como as tarefas devem ser realizadas, a equipe pode apresentar sinais de tensão e a ênfase recaí sobre o líder. II - Democrático - conceito F - O líder estimula e encoraja a participação de todos, a equipe tende a apresentar maior qualidade em seu trabalho e o clima de satisfação gera integração. III - Liberal - conceito B - O líder estimula a iniciativa e a criatividade da equipe, exerce o mínimo de controle sobre as atividades e a ênfase recaí sobre os funcionários. D d) O estilo I corresponde ao conceito C, o estilo II corresponde ao conceito E e o estilo III corresponde ao conceito B. E e) O estilo I corresponde ao conceito D, o estilo II corresponde ao conceito A e o estilo III corresponde ao conceito C. Questão 2/5 - Língua Portuguesa: Redação Empresarial A comunicação empresarial deve ser realizada por meio do uso da norma culta da Língua Portuguesa. No texto abaixo, percebe-se que há um problema referente ao uso inadequado de pronome. Analise-a e, posteriormente, selecione a alternativa em que esse erro não ocorra: O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária aonde percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa Nota: 0.0 A O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária onde percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa. B O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária onde percebeu que o uso de uniforme é importante para a empresa. C O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com cuja secretária aonde percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa. D O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária do qual percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa. E O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e, conversando com a secretária percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa. O pronome relativo “onde” é usado apenas para indicar um local, um lugar. No exemplo acima, o referencial não é lugar, logo o uso de onde/aonde está inadequado. Rota 3 Questão 3/5 - Gestão de Pessoas e Talentos O processo cíclico de comunicação está composto por componentes. Analise a figura abaixo. Identifique quais os números correspondem aos componentes da comunicação de forma correta. Emissor. Codificador. Mensagem Canal. Ruído. Decodificador. Receptor. Feedback. Assinale a alternativa correta Nota: 20.0 A a) Os números 1, 3, 5, 7 e 8 correspondem corretamente aos componentes da comunicação B b) Os números 2, 4 e 5 não correspondem aos componentes da comunicação. C c) Os números 3, 6, 7 e 8 correspondem corretamente aos componentes da comunicação. D d) Os números 1, 4 e 8 correspondem corretamente aos componentes da comunicação. Você acertou! ? Justificativa Alternativa correta, letra “d”. KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. 3. ed. Curitiba: IBPEX, 2011, páginas 108 e 109. O processo cíclico da comunicação apresenta os seguintes componentes: 1. Emissor; 2. Mensagem; 3. Codificador; 4. Canal; 5. Decodificador; 6. Receptor; 7. Ruídos e 8. Feedback. E e) Os números 3, 4 e 7 não correspondem aos componentes da comunicação. Questão 4/5 - Língua Portuguesa: Redação Empresarial Leia o texto abaixo, extraído de nossa rota de aprendizagem: O vício de linguagem é um hábito que se tornou padrão, mas que tem caráter negativo. Na comunicação, contribui para que o texto seja pesado, deselegante, pouco claro, além de ferir as normas da Língua Portuguesa. Portanto, devemos conhecê-los de modo que possamos evitá-los. Sendo o solecismo um vício de linguagem relacionado à sintaxe, e a cacofonia um vício de linguagem relacionado à fonética, analise as frases abaixo: e selecione a(s) alternativa(s) em que não estão presentes tais vícios: I) Fazem onze anos que fui admitida nesta empresa. II) Foi minha amiga que telefonou-me ontem. III) Na instituição de ensino em que trabalho, o corpo docente reúnem-se quinzenalmente. IV) Havia pessoas em um grupo que eram responsáveis por festas na empresa. Esse grupo organizava todos os eventos sociais. V) No ímpeto da paixão, eu disse à minha namorada: Meus amores por ti são. Gostaria de se casar comigo? Agora, selecione a(s) alternativa(s) corretas, ou seja, aquelas em que NÃO estão presentes tais vícios: Nota: 0.0 A As alternativas I e V estão corretas B As alternativas II e V estão corretas C As alternativas III e V estão corretas D As alternativas II III e V estão corretas E Apenas a alternativa IV está correta. Apenas a alternativa IV está correta. As frases corrigidas seriam: I) Faz onze anos que fui admitida nesta empresa. (fazer no sentido de haver é impessoal) II) Foi minha amiga que me telefonou ontem. (a palavra “que” atrai o pronome oblíquo.) III) Na instituição de ensino em que trabalho, o corpo docente reúne-se quinzenalmente. (Corpo docente é singular) IV) Havia pessoas em um grupo que eram responsáveis por festas na empresa. Esse grupo organizava todos os eventos sociais. V) No ímpeto da paixão, eu disse à minha namorada: Meus amores por ti são. Gostaria de se casar comigo? (ti são é um cacófato de “tição”) Rota 3 Questão 5/5 - Gestão de Pessoas e Talentos Sobre a Comunicação, Kanpik (2011, p. 108) destaca que: [A comunicação] é mais que transmitir uma informação por meio do uso da linguagem verbal. Engloba o reconhecimento da mensagem por intermédio de um sistema complexo que pode modificar o conteúdo da informação em virtude de barreiras que podem ser justificadas, por exemplo, por diferenças na percepção e na forma de pensar das pessoas. Neste sentido, assinale a alternativa que identifica, corretamente, a afirmativa sobre Comunicação. Nota: 20.0 A Processo de dar e receber feedback que indica imaturidade, autodesenvolvimento, auxilia na formação de equipes engajadas e comprometidas e permite adotar ações corretivas. B Processo de troca de informações, transmissão de ideias e sentimentos por meio de palavras ou simbolos. Você acertou! Processo de troca de informações, de transmissão de ideias e sentimentos por meio de palavras ou simbolos. página 107. C É uma informação que nos permite saber se estamos, ou não, no rumo adequado, se necessitamos mudar nosso comportamento. D É uma representação das dinâmicas das relações interpessoais e dos processos de aprendizagem em grupo.
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