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Simulado 4 Inovação Tecnologica

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INOVAÇÃO TECNOLOGICA
Simulado: CCT0209_SM_201409077179 V.4   Fechar
Aluno(a): JONATHAS SOUZA DA CRUZ Matrícula: 201409077179
Desempenho: 1,0 de 8,0 Data: 29/04/2015 10:03:09 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201409319285)
Para promover a espiral do conhecimento, uma organização deve criar condições básicas para esse
desenvolvimento. Uma dessas condições é a Flutuação. Descreva como essa condição pode estimular a espiral
do conhecimento.
Sua Resposta: FGDGH
Compare com a sua resposta: A flutuação pode ser provocada por novas regulamentações no setor,
concorrentes, mudanças no perfil do cliente, avanços tecnológicos, entre outros fatores externos à organização.
Essa flutuação pode gerar um caos, uma crise e fazer a empresa perder participação no mercado ou pode gerar
novos produtos e novos mercados se a empresa estimular a geração de novos conhecimentos.
  2a Questão (Ref.: 201409149556)
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para os
diferentes tipos de conhecimento. Cite os dois tipos de conhecimento (segundo aa classificação dos
autores Nonaka & Takeuchi), além de diferenças entre eles e exemplos de cada um.
Sua Resposta: HDFGHVCCVAA
Compare com a sua resposta:
Conhecimento tácito ou implícito: Está presente somente no cérebro humano; Não está ainda codificado em
documentos escritos; Não pode ser transmitido de forma sistematizada, somente por meio de transmissão oral
e observações de atividades práticas; É informal e não sistemático; Exemplos: o talento de um pintor ou
escultor, a habilidade de um atleta.
Conhecimento explícito ou codificável: É aquele que sofreu um processo de migração do cérebro humano; Está
codificado em documentos e mídias; Pode ser armazenado, comunicado e transmitido por meio de diferentes
mídias; É formal e sistemático; Exemplos: procedimentos codificados, fórmulas científicas.
  3a Questão (Ref.: 201409150674) Pontos: 0,0  / 1,0
Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito?
Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc
É adquirido principalmente pela informação
  Quase sempre pela educação formal
Envolve conhecimento dos fatos
  Formado dentro de um contexto social e individual
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 201409700740) Pontos: 0,0  / 1,0
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento
explícito,  identificado onde e  como está armazenado o  conhecimento,  com  todos os seus atributos, e  como
recuperá­lo.
A esta transformação dá­se o nome de:
Combinação.
Socialização.
Internalização.
  Externalização.
  Compartilhamento.
  5a Questão (Ref.: 201409142094) Pontos: 0,0  / 1,0
Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual:
I ­ Entende­se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O
"conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas
também  nos  processos  de  negócio,  nas  práticas  dos  grupos  e  na  experiência  acumulada  pelas  pessoas  para
aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades.
II  ­  O  Conhecimento  Explícito  é  aquele  que  o  indivíduo  adquiriu  ao  longo  da  vida,  que  está  na  cabeça  das
pessoas.  Geralmente  é  difícil  de  ser  formalizado  ou  explicado  a  outra  pessoa,  pois  é  subjetivo  e  inerente  as
habilidades de uma pessoa.
III  ­ O capital  intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma
mudança  de  cultura  refletindo  nas  organizações,  ou  seja,  capital  intelectual  ou  conhecimento  é  gerenciar  o
conhecimento de funcionários.
IV ­ O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em
textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. 
 
É incorreto afirmar as proposições:
  I, III e IV
I e III
  II, III e IV
Somente a I
II e IV
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201409150552) Pontos: 0,0  / 1,0
Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa
correta.
I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento
explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como
recuperá­lo;
II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica
e cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo­se em um processo coletivo e
não meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global;
III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização,
internalização, combinação e socialização.
Somente a sentença III está correta
Nenhuma das sentenças está correta
  Somente as sentenças I e II estão corretas
  Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
  7a Questão (Ref.: 201409148532) Pontos: 0,0  / 1,0
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e
como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá­lo. Nonaka & Takeuchi
identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a
socialização. Sobre socialização é correto afirmar que :
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e
atividades de aprendizagem.
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro
humano para documentos.
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca
de conhecimentos implícitos.
  é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
  é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal,
envolvendo a todos em uma grande rede social.
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 201409148523) Pontos: 0,0  / 1,0
Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando
fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as
apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado:
  Combinação
Comparação
Internalização
  Socialização
Externalização
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 201409148524) Pontos: 1,0  / 1,0
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá­lo
em ativo ou riqueza. Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias
para os diferentes tipos de conhecimento existentes. Sobre conhecimento tácito pode­se afirmar que:
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro
humano.
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias.
  encontra­se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de
observações práticas.
não se encontra formalizado em livros, mas encontra­se formalizado nos vídeos na internet.
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos escritos.
  10a Questão (Ref.: 201409147638) Pontos: 0,0  / 1,0
A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou
seja, P = 4L, representa o modo de conversão do conhecimento denominado:
Caracterização
Internalização
 
Externalização
Combinação
 
Socialização
 Gabarito Comentado.Gabarito Comentado.

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