teste de conhecimento Administração de novos negocios

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27/03/2018 EPS
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GST0243_EX_A2_201407059882_V1
 
 
 ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS 2a aula
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Exercício: GST0243_EX_A2_201407059882_V1 13/03/2018 11:17:51 (Finalizada)
Aluno(a): LUCIENE GOMES PEREIRA FERREIRA 2018.1
Disciplina: GST0243 - ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS 201407059882
 
 
Ref.: 201407788540
 1a Questão
Plano de Negócios é um documento que contém a caracterização do negócio. A partir deste conceito, pede-se para
identificar entre as opções abaixo, aquela que não representa uma característica deste trabalho.
Projetar as despesas, receitas e resultados financeiros.
 Estabelecer as metas e aguardar o retorno do mercado consumidor para que se atinjam os objetivos.
Propagar credibilidade aos investidores.
Implementar a estrutura de pessoal.
Criar estratégias de ação que envolva todas os interessados no negócio, afim de que alcancem os objetivos.
 
 
 
Ref.: 201407300268
 2a Questão
Quando um empreendedor tem um produto inovador, mas não é empresário, não dispõe de recursos para montar uma
empresa, deve em primeiro lugar:
Divulgar a terceiros o produto
Arranjar sócios
Vender o produto
 Licenciar o produto
Procurar financiamento
 
 
 
Ref.: 201407826124
 3a Questão
O tipo de sociedade cujo capital é dividido em cotas e seus sócios tem responsabilidade limitada e solidária é
denominada:
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 Sociedade Limitada
Sociedade Comandita por Ações
Sociedade em Nome Coletivo
Sociedade Anônima
Sociedade Comandita Simples
 
 
 
Ref.: 201407752093
 4a Questão
"Senti que era agora ou nunca o momento de começar um novo empreendimento quando me aproximei dos 30 anos",
disse um empreendedor pesquisado. Sobre tal afirmação, podemos dizer que:
Um empreendedor precisa de experiência e apoio financeiro, mas não de um alto nível de energia para lançar e
administrar um novo empreendimento com sucesso, o que torna a idade de 45 anos como a ideal para criação
de um novo negócio.
 Um empreendedor precisa de experiência, apoio financeiro e alto nível de energia para lançar e administrar um
novo empreendimento com sucesso e, por volta dos 30 anos, tais condições podem ter sido construídas.
Um empreendedor não precisa de experiência, mas somente de apoio financeiro e alto nível de energia para
lançar e administrar um novo empreendimento com sucesso e isso independe da faixa etária.
Um empreendedor não precisa nem de experiência, nem de apoio financeiro, muito menos de um alto nível de
energia para lançar e administrar um novo empreendimento com sucesso, o que torna a idade um fator
irrelevante na criação de um novo negócio.
Um empreendedor não precisa de experiência e nem apoio financeiro, para lançar e administrar um novo
empreendimento com sucesso, o que torna a idade de 20 anos como a ideal para criação de um novo negócio.
 
 
 
Ref.: 201407663527
 5a Questão
Assinale a opção correta acerca das características do comportamento empreendedor.
O empreendedor preocupa-se com a realização de suas projeções para o negócio. Questões relacionadas a
qualidade, eficiência e eficácia não cabem nesse papel.
O empreendedor sonha, realiza e executa tarefas associadas a controle e o monitoramento cabe ao gestor da
empresa.
Um empreendedor, quando dono de seu negócio, deve ocupar a posição de chefe e garantir que seus
empregados cuidem de tarefas operacionais.
O empreendedor clássico não constrói um negócio a partir de um produto ou ideia.
 Apesar de não estarem subordinados a exigências de formação em gestão, os empreendedores adotam ações de
planejamento ao estabelecerem metas e objetivos para seus negócios.
 
 
 
Ref.: 201407670176
 6a Questão
Sobre as características de um empreendedor marque a alternativa INCORRETA:
Ambição: o empreendedor procura fazer sempre mais e melhor, nunca se contentando com o que já atingiu. Não
tentar progredir significa estagnar e um empreendedor deve ter a ambição de chegar um pouco mais além do
que da última vez.
Aceitação do risco: o empreendedor aceita riscos, ainda que muitas vezes seja cauteloso e precavido contra ele.
 Autoconfiança: o empreendedor não tem autoconfiança, acredita em seus colaborados apenas. Se acreditasse
mais em sí seria melhor para tomar a iniciativa. A crença em si mesmo faz o indivíduo arriscar menos, ousar,
oferecer-se para realizar tarefas desafiadoras, enfim, torna-o mais empreendedor.
Automotivação e entusiasmo: pessoas empreendedoras são capazes de auto motivação relacionada com desafios
e tarefas em que acreditam. Não necessita de prêmios externos, como compensação financeira. A sua motivação
permite entusiasmarem-se com suas idéias e projetos.
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Capacidade de trabalho em equipe: o empreendedor cria equipe, delega, acredita nos outros e obtém resultados
por meio de outros indivíduos.
 
 
 
Ref.: 201407739210
 7a Questão
Para a teoria econômica, há quatro níveis de concorrência. Considerando estes níveis, assinale a alternativa que
corresponde ao conceito de concorrência perfeita:
Ocorre quando apenas um produtor ou prestador de serviços controla os preços.
Ocorre quando há muitos vendedores que não têm intenção de concorrer entre si.
Ocorre no mercado em que existem muitos consumidores e um número reduzido de produtores, que oferecem
produtos semelhantes.
 Ocorre quando os bens oferecidos são iguais e os compradores e vendedores são numerosos, a ponto de não
influenciarem os preços individualmente.
Ocorre quando há poucos vendedores que não têm intenção de concorrer entre si.
 
 
 
Ref.: 201407113806
 8a Questão
O Professor Carlos Andrade ministra matemática num colégio público na cidade onde reside. Como o Professor Carlos
tem forte senso de cidadania, também ministra aulas de recuperação, como voluntário, nos finais de semana para os
alunos do bairro onde ele reside, através da ONG Recuperando Talentos. Considerando a atuação do Professor Carlos e
da ONG Recuperando Talentos, temos:
A ONG Recuperando Talentos deve ser formalizada como empresa tradicional, pois recebe doações e repasses
dos poderes públicos, e o Professor Carlos precisa ser registrado como empregado dessa ONG, pois atua
profissionalmente, apesar de não receber remuneração.
A ONG Recuperando Talentos e o Professor Carlos precisam se formalizar como pessoas jurídicas.
A ONG Recuperando Talentos não precisa ser formalizada, pois é uma organização sem fins lucrativos, mas o
Professor Carlos necessita se formalizar como uma empresa.
A ONG Recuperando Talentos e o Professor Carlos não precisam se formalizarem como pessoas jurídicas.
 A ONG Recuperando Talentos deve ser formalizada, mas o Professor Carlos, como voluntário, que não recebe
remuneração, não necessita se formalizar como uma empresa.