Métodos Alternativos de Solução de Conflitos

Prévia do material em texto

MÓDULO I
AULA 1
A cultura da pacificação e a necessidade de sua inserção para a solução consensuada dos conflitos
O significado e a mudança cultural como meio de implementação dos Métodos
Alternativos de Solução de Conflitos.
A cultura da paz.
AULA 2
TEORIA GERAL DO CONFLITO.
Conceito e estrutura. Aspectos objetivos e subjetivos. Formas de resolução dos
conflitos: adversarias e não adversarias;
AULA 3
POLÍTICA PÚBLICA DE TRATAMENTO ADEQUADO DE CONFLITOS.
[a] Princípios Constitucionais: Princípio do acesso à Justiça e pacificação social.
Princípio da dignidade de pessoa humana;
[b] Importância da capacitação.
[c] Mudança de mentalidade: papel do CNJ, Tribunais e Instituições públicas e privadas.
COMUNICAÇÃO :
Teoria da Comunicação. Axiomas da comunicação. Escuta ativa. Comunicação nas pautas de interação e no estudo do interrelacionamento humano: aspectos sociológicos (ilusórios/imaginários, paradigmas e preconceitos) e aspectos psicológicos (identidade, interesses, necessidades, interrelações e contrato psicossocial tácito; interrelações pessoais, profissionais e sociais);
AULA 4
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS – MASC’S
Histórico- Panorama Nacional e Internacional
O terceiro facilitador
Espécies de MASCS e a distinção entre eles: negociação / conciliação / mediação / arbitragem
MÓDULO II
AULA 5
CONCILIAÇÃO
a) Conceito e filosofia. Conciliação judicial e extrajudicial;
b) Conciliação ou mediação?
c) Negociação. Conceito. Integração e distribuição do valor das negociações. Técnicas básicas de negociação (a barganha de posições; a separação de pessoas de problemas; concentração em interesses; desenvolvimento de opções de ganho mútuo; Critérios objetivos; melhor alternativa para acordos negociados). Técnicas intermediárias de negociação (estratégias de estabelecimento de rapport; transformação de adversários em parceiros; comunicação efetiva).
AULA 6
CONCILIAÇÃO
1.Introdução
2.Enfoque normativo e ético da conciliação e da mediação e sua aplicação no Poder Judiciário
a)Legislação brasileira sobre conciliação-mediação e Juizados Especiais.
b) Resolução 125/10do CNJ. Provimentos dos Tribunais;
c)Emenda 1/13 e suas alterações quanto :
Política Pública; Atribuições : tribunais/ Núcleos e Centros; Conciliadores e Medidores;
Dados Estatísticos; Portal da Conciliação; Cursos de Capacitação e Aperfeiçoamento; Setores de Solução de
Conflitos e Cidadania; Do Código de Ética.
3. O terceiro Facilitador
AULA 7
CONCILIAÇÃO
4. Etapas da Conciliação, Planejamento da sessão, Apresentação ou abertura, Esclarecimentos ou
investigação das propostas das partes, Criação de opções, Escolha da opção, Finalização da Conciliação,
Lavratura do acordo.
Exercícios
AULA 8
CONCILIAÇÃO
5. Técnicas da Conciliação
Recontextualização, identificação das propostas implícitas, afago, escuta ativa, espelhamento, produção
de opção, acondicionamento das questões e interesses das partes, teste de realidade);
Caso Prático.
AULA 9
CONCILIAÇÃO
6.O papel do conciliador e sua relação com os envolvidos no processo da conciliação
[a] Os operadores do direito e a conciliação : Magistrado / Promotor / Advogado / Defensor Público
[b] O papel do conciliador e a resistência dos advogados. técnicas para estimular
os advogado a atuarem cooperativamente na conciliação
[c] Contornando as dificuldades : descontrole emocional / embriaguez / desrespeito
AULA 10
Simulações de conciliações e exercícios
MÓDULO III
1. A Mediação e sua origem:
a) Introdução histórica;
b) Panorama mundial;
2. As Escolas ou Modelos de Mediação :
a)Os diferentes modelos e suas ferramentas: Harward ou facilitativo, transformativo, circular-narrativo, avaliativo;
b) O modelo cooperativo de Harward (posições e interesses, aspectos emocionais que envolvem a negociação, solução ou soluções parciais ou totais).
AULA 12
MEDIAÇÃO
3. Tipos de Mediação: judicial, extrajudicial, prévia e incidental
4. Etapas da mediação
[a] Pré-mediação / [b] Investigação / [c] Criação de opções / [d] Escolha das opções /
[e] Avaliação das opções / [f] Preparação para o acordo / [g] Acordo e sua assinatura
5. Simulação de caso de mediação
AULA 13
MEDIAÇÃO
6. Técnicas da mediação
[a] Co-mediação / [b] Recontextualização / [c] Identificação das propostas implícitas /
[d] Formas de perguntas / [e] Escuta ativa / [f] Acondicionamento das questões de interesses das partes /
[g] Teste de realidade ou de reflexão
7. Simulação de caso de mediação
AULA 14
MEDIAÇÃO
8. Mediação familiar
[a] Conceito e Peculiaridades / [b] Técnicas / [c] Qualidades do mediador / [d] Etapas /
[e] Modalidades de guarda dos filhos / [f] Alienação parental
9.Simulação de caso de mediação familiar
AULA 15
MEDIAÇÃO
10. Mediação Civil
11. Mediação Empresarial
12. Simulação de caso de mediação empresarial
AULA 16
MEDIAÇÃO
13. Mediação Penal
14. Justiça Restaurativa
15. Simulação de caso
MÓDULO IV
ARBITRAGEM
1.Conceito
2.Características
3.Princípios
4.Categorias
5.A Convenção Arbitral
[a] cláusula arbitral
[b] compromisso arbitral
[c] transmissão, extensão e extinção da Convenção de Arbitragem
AULA 18
ARBITRAGEM
6.Processo Arbitral
[a] características
[b] noções históricas
[c] procedimento
[d] relação com o Judiciário
7. Fundamentos do processo arbitral
8. Simulação de caso
AULA 19
ARBITRAGEM
9. O desenvolvimento do processo arbitral como sistema
10. Modalidades de arbitragem
11. Abrangência e interpretação
12. Árbitros
[a] definição
[b] espécies
[c] natureza jurídica da função
[d] designação
[e] poderes
[f] responsabilidade
[g] honorários
ARBITRAGEM NO BRASIL
1.Abordagem preliminar
2.Aspectos históricos
3.A questão constitucional
4.Legislação
5.Atualidades
CONCLUSÕES E DIRETRIZES POSITIVAS