aula atividade 1

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Ciências Contábeis 
Disciplina: Contabilidade Empresarial e Práticas Trabalhistas 
Prof.: Sebastião de Oliveira 
Aula Aula 1 - Rotinas Trabalhistas 
Semestre: 1º e 2º Semestre 
 
Aula Atividade 
 
Objetivo da Atividade: 
Familiarizar o aluno com a rotina de admissão de um colaborador dentro de uma 
entidade. 
 
Orientações: 
Caro Aluno, 
Essa atividade será composta de algumas dinâmicas que serão mediadas pelo seu 
tutor de sala. 
 
Você deverá ter em mãos uma cópia de cada um dos documentos abaixo, para 
participar da atividade. 
 
Observações: 
Caro Aluno, 
Peça para o tutor de sala enviar suas dúvidas pelo Chat Atividade para que a 
professora possa esclarecê-las. 
 
Tenham um excelente trabalho! 
Prof. Sebastião 
 
 
 
 
 
 Ciências Contábeis 
Segue documentos que devem ser impressos: 
 
FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADO 
 
Empresa: 
 
Preenchimento pelo empregado 
 
Nome do 
Funcionário:__________________________________________________________
______________ 
Data de Nascimento: ___/___/_____ Est. Civil: _______________ Grau de 
Instrução: _________________ 
Nome Pai: _____________________________________ Nome Mãe: 
__________________________________ 
Endereço:__________________________________________________Nro.:_____
___ Comp.: ___________ 
Bairro:____________________________ CEP: _____________ 
Cidade:_______________________ UF: ____ 
Fone Residencial: () ______________ Celular: ( ) ______________ 
CPF: _____._____._____-____ RG: _______________ Emissão: 
___/___/______ UF: ____ 
CTPS n.º: ___________Série:_______ Emissão: ___/___/______ UF: ____ 
Pis: ____________________ Data de Cadastro: ___/___/______ 
Título Eleitoral: ______________________ Zona: ______ Seção: ______ Emissão: 
___/___/______ UF: ____ 
 Primeiro Emprego? Sim/ Não 
 Possui filhos menores de 14 (quatorze) anos? Sim/ Não | Se Sim, Quantos? 
__________ 
1. Nome: ____________________________________________ Datas de 
nascimento: ___/___/______ 
2. Nome: ____________________________________________ Datas de 
nascimento: ___/___/______ 
 
 Ciências Contábeis 
3. Nome: ____________________________________________ Datas de 
nascimento: ___/___/______ 
* Obs.: caso tenha filhos menores de 14 anos, enviar Xerox da certidão de 
nascimento e da carteira de vacinação. 
 
Preenchimento pela empresa 
 
Função:______________________Data Admissão: ___/___/______ Dias Contrato 
Experiência: ________ 
Salário:R$____________ Tipo: Mensalista/ Horista 
Desconta vale transporte? Sim/ Não 
Desconta vale refeição? Sim/ Não 
Outros benefícios? (especificar) 
_______________________________________________________ 
Horário de Trabalho:Entrada____:____Saída____:____ Intervalo Refeições: 
____________ 
Obs.:_______________________________________________________________
_____________________ 
 
* Obs.: Favor preencher todos os campos e anexar os documentos abaixo 
relacionados: 
 
 Carteira de Trabalho (com a baixa do último emprego); 
 01 (uma) fotografia 3X4; 
 Cópia simples:RG, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, Certidão 
de Nascimento dos Filhos (quando houver), Carteira de Vacinação dos filhos 
menores de 07 anos; 
 Comprovante de matrícula dos filhos com mais de 7 anos, até 14 anos; 
 Comprovante de Escolaridade; 
 Comprovante de Residência; 
 Exame Admissional (obrigatório). 
 
 
 Ciências Contábeis 
 
CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 
 
Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito________________, com 
sede em __________________, na Rua ______________________, ______, Bairro 
________, CEP ______________, no Estado da ____________, inscrita no CNPJ 
sob nº_________________, neste ato representado pelo seu diretor 
_______________ ,_____________, _____________, _____________, Carteira de 
Identidade nº _______________, C.P.F. n° _______________, residente e 
domiciliado na ____________, nº ____________, bairro ____________, CEP 
___________, nesta cidade; que por força do presente contrato passa a ser 
simplesmente denominado EMPREGADOR ; 
 Firmam, nos termos da Lei, o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá 
vigência a partir da data de início da prestação de serviços, de acordo com as 
condições a seguir especificadas: 
CLÁSULA I 
O EMPREGADO acima designado, obriga-se a prestar seus serviços no quadro de 
funcionários do EMPREGADOR para exercer as funções de_______________, 
mediante a remuneração de R$ (______________) , a ser paga mensalmente ao 
empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês. 
 Ressalva-se ao EMPREGADOR, o direito de proceder a transferência do 
empregado para outro cargo ou função que entenda que este demonstre melhor 
capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal. 
CLÁUSULA II 
A prestação do serviço se dará de segunda a sexta, no horário de (_____)hs . Às 
(______)hs., assegurado o direito ao gozo do intervalo de 1 (um) hora para a 
realização de suas refeições. 
CLÁSULA III 
O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus serviços se dará 
tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra 
Cidade, Capital ou Vila do Território Nacional, nos termos do que dispõe o § 1° do 
artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho. 
CLÁSULA IV 
 
 Ciências Contábeis 
O EMPREGADO, declara estar recebendo no ato da assinatura deste contrato, o 
Regulamento Interno da Empresa cujas cláusulas fazem parte do Contrato de 
Trabalho e que a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação 
dependerá da gravidade da mesma, podendo culminar na rescisão do contrato de 
Trabalho. 
CLÁUSULA V 
O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de 
qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR 
por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a 
efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com 
fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. 
CLÁSULA VI 
O presente Contrato, terá a vigência de _________ dias, sendo celebrado para as 
partes verificarem reciprocamente, a conveniência ou não de se vincularem em 
caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. 
Fica ressalvada a possibilidade de prorrogação deste contrato de experiência, por 
uma vez, em igual período, respeitado o prazo de 90 dias. 
E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato 
de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder do EMPREGADOR, e a 
segunda com o EMPREGADO, que dela dará o competente recibo. 
 
...................., ....../......../........ 
 
 ________________________________________________ 
(nome) – empregador(nome) – empregado 
 
 
Testemunhas______________________ 
Testemunhas______________________ 
 
 
 
 
 Ciências Contábeis 
Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado 
Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 
________________, com sede em __________________, na Rua 
______________________, ______, Bairro ________, CEP ______________, no 
Estado da ____________, inscrita no CNPJ sob nº_________________, neste ato 
representado pelo seu diretor _______________ ,_____________, _____________, 
_____________, Carteira de Identidade nº _______________, C.P.F. n° 
_______________, residente e domiciliado na ____________, nº ____________, 
bairro ____________, CEP ___________, nesta cidade; que por força do presente 
contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 
................................... (nome), ................................(nacionalidade), 
................................. (estado civil), ............................. (profissão), titular do CPF nº 
.............................., RG ..........................,CTPS ............................... , residente à 
Rua ..........................doravante designado EMPREGADO ; 
Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos termos da Lei e, 
seguintes cláusulas assim pactuadas: 
Cláusula 1ª - Da Função 
O EMPREGADO, obriga-se a prestar seus serviços no quadro de funcionários da 
EMPREGADORA para exercer as funções de.................., mediante a remuneração 
de R$ ........,.......(...............), a ser paga mensalmente ao empregado, até o 5º 
(quinto) dia útil do mês. 
Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferência do empregado 
para outro cargo ou função que entenda que este demonstre melhor capacidade de 
adaptação desde que compatível com sua condição pessoal. 
Cláusula 2ª - Do Horário 
O EMPREGADO cumprirá uma jornada de trabalho de ...... (........) horas diárias, 
iniciando suas atividades as..... :00 horas da manhã e encerrando às ......:00 horas, 
com intervalo de uma hora para almoço, não havendo expediente aos sábados e 
domingos. 
Se houver horas extras, estas serão pagas na forma da lei ou serão compensadas 
com repouso correspondente. 
Cláusula 3ª – Da Transferência 
 
 Ciências Contábeis 
O EMPREGADO está ciente e concorda que a prestação de seus serviços se dará 
tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra 
Cidade, Capital ou Vila do Território Nacional, nos termos do que dispõe o § 1° do 
artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho. 
Cláusula 4ª- Dos descontos 
O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importâncias que lhe forem 
adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os 
previdenciários, de alimentação, habitação e vale transporte. 
Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta dolosa ou 
culposa, ficará obrigada o EMPREGADO a ressarcir ao EMPREGADOR por todos 
os danos causados. 
Cláusula 5ª - Das Disposições Especiais 
O EMPREGADO compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, 
mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, constituindo motivos para 
imediata dispensa do empregado, além dos previstos em lei, o desacato moral ou 
agressão física ao EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus 
respectivos companheiros de trabalho, a embriaguez no serviço ou briga no local de 
trabalho. 
E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos interesses, 
mandaram as partes lavrar o presente instrumento que assinam na presença de 02 
(duas) testemunhas, para as finalidades de direito. 
 (cidade), (dia), de (mês) de (ano). 
Empregador ___________________________________________ 
Empregado___________________________________________ 
Testemunhas:_________________________ 
 _________________________ 
 
 
 
 Ciências Contábeis 
 
RECIBO DE ENTREGA DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA 
SOCIAL PARA ANOTAÇÕES 
Número da CTPS Série Data Emissão 
Nome do Empregado: 
Recebi(emos) a carteira profissional acima, para as devidas anotações e 
alterações necessárias e que será devolvida dentro de 48 horas de acordo 
com a lei em vigor. (Art. 20 da lei 5.452 – CLT, alterado pelo decreto lei n0 
220 de 28-02/67). 
Cidade__________, Data:______/______/___________ 
_______________________________________ 
(Carimbo e assinatura do empregador) 
 
 
COMPROVANTE DE DEVOLUÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO E 
PREVIDÊNCIA SOCIAL PARA ANOTAÇÕES 
Número da CTPS Série Data Emissão 
Nome do Empregado: 
Recebi em devolução a carteira Profissional acima, com as respectivas 
anotações necessárias. 
Cidade__________, Data:______/______/___________ 
____________________________ 
(Assinatura do Empregado) 
 
 
 Ciências Contábeis 
 
 
14
Empregador__ ________________________________________
_____________________________________________________
CNPJ/ MF ____________________________________________
Rua______________________________ N0 _________________
Município  _______________________Est. _________________
Esp. do Estabelecimento________________________________
Cargo_________________________________________________
___________________________ CBO n.0 ___________________
Data admissão_____de_________________de______________
Registro n0____________________Fls/Ficha________________
Remuneração especificada _____________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
10 ________________________ 20 ________________________
Data saída ______ de ________________________de ________
_____________________________________________________
10 ________________________ 20 ________________________
Com. Dispensa CD N0___________________________________
Ass. do empregador ou a rogo c/ test. 
Ass. do empregador ou a rogo c/ test. 
CONTRATO DE TRABALHO
 
 Ciências Contábeis 
 
 
56
________  ________
________ O portador da presente carteira foi  admitido  ________
________ em ___/___/____ com contrato de experiência  ________
________ de _______ dias, podendo ser prorrogado por   ________
________ mais  ___ dias, de acordo com o Art. 445 da   ________
________ CLT.   ________
________ Data____/_____/______  ________
________ Assinatura: __________________  ________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
ANOTAÇÕES GERAIS
_______________________________________________________
         ( Atestado  médico,  alteração  do  contrato  de  trabalho, 
registros profissionais e outras anotações autorizadas por lei)
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
 
 Ciências Contábeis 
 
 
01
Cor .................................................... VISTO DA FISCALIZAÇÃO 
Cabelo ...............................................
Barba .................................................
Bigode ...............................................
Olhos ................................................
Altura ...............................................
Peso .................................................
O Sr............................................................................................................., portador da 
Carteira Profissional n.o ................. série .................... Carteira de Trabalho de menor n.o ..............
série ............ foi admitido em ......... de ................... de ............ para exercer a função de ..............
............................................... com o salário de R$ .................... ( ..................................................
......................................................................................................................................................)
por .............., no seguinte horário de trabalho: das ............. às ..............  com .................. horas de 
intervalo para repouso e alimentação.
Filiado ao Sindicato ........................................................................................................................
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO 
Data da opção: ......../.........../..................  Data da retratação ......../.........../.................. 
Conta Vinculada no Banco.............................................................................................................
Nacionalidade.............................................. QUANDO ESTRANGEIRO 
Filho de .......................................................N.0 da Carteira mod. 19 ...........................................
e de ............................................................ N.0 do Registro Geral ..............................................
Nascido em ................................................. Casado(a) com brasileiro(a) ? .................................
Nome do Cônjuge ..................................................
a ....... de ............................... de ................ Tem filhos brasileiros ?...........................................
Estado Civil ................................................. Quantos? ...............................................................
Residência.................................................. Data da chegada ao Brasil: ........./.........../...............
................................................................... É naturalizado? ............... Decreto N.0 ....................
Situação Militar .......................................... de .............. de ...........................de ......................
................................................................... ..............................................................................
Beneficiários .............................................. ..............................................................................
................................................................... ..............................................................................
Data e assinatura do empregado na ocasião da admissão:
Ficha dactiloscópica ......................., ................... de ..............................de .........................
Polegar Direito  .............................................................................................................
Observações ........................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
_______________________________________________
REGISTRO DE EMPREGADOS
Foto
 
 Ciências Contábeis 
 
EMPRESA: __________________________________________________________________________  CNPJ: _____________________________
ENDEREÇO: _____________________________________________________________________________________________________________
NOME DO EMPREGADO: ______________________________________________________________ N.O INSS / CTPS:  ____________________
DATA DE ADMISSÃO:  _____/_____/_______  DATA DESLIGAMENTO _____/_____/_______ 
N.0 
ORDEM
NOME DO 
FILHO
DATA DE 
NASCIMENTO
LOCAL DE 
NASCIMENTO  CARTÓRIO 
N.0 
REGISTRO  N.O LIVRO  N.0 FOLHA 
DATA ENTREGA 
DA CERTIDÃO  BAIXA 
VISTO 
FISCALIZAÇÃO 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
DADOS EXTRAÍDOS DAS CERTIDÕES DO REGISTRO CIVIL DOS FILHOS MENORES DE 14 ANOS
FICHA SALÁRIO FAMÍLIA 
 
 Ciências Contábeis 
 
 
ANTI ‐ PÓLIO D.P.T B.C.G. ANTI VARÍOLA
ANTI 
SARAMPO
TOXOIDE 
TETÂNICO DUPLA OUTRAS
DATA
POSTO 
VACINAÇÃO 
DATA
POSTO 
VACINAÇÃO 
DATA
POSTO 
VACINAÇÃO 
DATA
POSTO 
VACINAÇÃO 
OBSERVAÇÕES: _______________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
ATESTADO DE VACINAÇÃO 
Reforço
VACINAS OBRIGATÓRIAS NO 1.0 ANO DE VIDA
1.a
2.a
3.a
 
 Ciências Contábeis 
CNPJ: _________________________
NOME DO FILHO DATA DO NASCIMENTO
‐ ÓBITO DE FILHO;
‐ CESSAÇÃO DA INVALIDEZ DE FILHO INVÁLIDO;
‐ SENTENÇA JUDICIAL QUE DETERMINE O PAGAMENTO A OUTREM ( casos de desquite ou
separação, abandono de filho ou perda do pátrio poder).
das importâncias recebidas indevidamente, sujeitar‐me‐a às penalidades previstas no art. 171 do
código Penal e à rescisão do contrato de trabalho, por justa causa, nos termos do art. 482 da Con‐
solidação das Leis do Trabalho. 
Local e data:
Assinatura: 
TERMO DE RESPONSABILIDADE 
(CONCESSÃO DE SALÁRIO FAMÍLIA ‐ PORTARIA N.0 MPAS ‐ 3040/82)
Empresa:  __________________________________________
Nome do Segurado: _________________________________________________________________
CTPS ou doc. Identidade: _____________________________________________________________
Impressão Digital 
BE
NE
FI
CÍ
AR
IO
S 
             Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE declaro estar ciente de que deverei comunica
de imediato a ocorrência dos seguintes fatos ou ocorrências que determinam a perda do direito a
salário família:
             Estou ciente, ainda, de que a falta de cumprimento ora assumido, além de obrigar à devolu
 
 Ciências Contábeis 
 
 
 Ciências Contábeis 
CNPJ: _________________________
Pela presente DECLARAÇÃO DE DEPENDENTES,  para fins da legislação do Imposto de Renda, 
declaro que são meus dependentes as pessoas abaixo relacionadas:
Nome Completo  Data Nascimento  Parentesco 
Cientes  da proibição da redução de um mesmo dependente por ambos os cônjuges, declaro 
sob  pena  da  lei  que  as  informações  aqui  prestadas  são  verdadeiras  e  de  minha  inteira 
responsabilidade não cabendo a empresa nenhuma responsabilidade perante  a fiscalização. 
Sendo   também   de   minha   inteira   responsabilidade   comunicar   qualquer   situação   que 
ocasione alteração nesta declaração. 
Local e data:
Assinatura: 
Observações: No caso de dependentes comuns (FILHOS), esta declaração deve ser assinada 
por ambos os cônjuges. 
Impressão Digital 
Empresa:  _____________________________________
Nome do Declarante: _______________________________________________________________
CTPS ou doc. Identidade: ____________________________________________________________
DECLARAÇÃO DE DEPENDENTES PARA FINS DE DESCONTO DO 
IMPOSTO DE RENDA NA FONTE 
 
 Ciências Contábeis 
DECLARAÇÃO PARA RECEBIMENTO DE VALE-TRANSPORTE 
 
Empregador: EMPRESA MODELO LTDA, com sede em Feira de Santana, na Rua 
Desembargador FelintoBatos, 609, Bairro Centro, CEP 44002-753, no Estado da 
Bahia, inscrita no CNPJ sob nºXX.XXX.XXX/XXXX-XX, e no Cadastro Estadual sob 
o nº XXX.XXX.XX neste ato representado pelo seu diretor Gabriel Almeida , 
brasileiro, Casado, Administrador, Carteira de Identidade nº XX.XXX.XXX-X, 
C.P.F. n° XXX.XXX.XXX-XX, residente e domiciliado na Rua Recife, nº 1000, bairro 
centro, CEP 44002-752, nesta cidade 
 
Empregado: ................................... (nome), ................................(nacionalidade), 
................................. (estado civil), ............................. (profissão),titular do CPF nº 
.............................., RG .........................., CTPS ............................... , residente e 
domiciliado à Rua .........................., nº ........, bairro.............., CEP .................., 
Cidade ......................, no Estado .................. 
 
I -Opção pelo benefício do vale-transporte: 
O vale-transporte é um direito garantido ao trabalhador, devendo ser efetuada a 
opção por recebê-lo ou não, assinalando uma das hipóteses abaixo: 
(___) Sim (___)Não 
 
II - Declaração: 
Parafazer uso do vale-transporte, o empregado declara: 
1 – Residir na __________________________________________________ nº 
___________ 
Bairro_______________Cidade_______________Estado ____________ 
CEP____________. 
2 – Utilizar o(s) seguinte(s) meio(s) de transporte de sua residência ao trabalho e 
vice-versa, conforme opção (es) assinalada(s): 
( ___ ) Ônibus ( ___ ) Metrô ( ___ ) Trem 
( ___ ) Outros (especificar): 
_________________________________________________ 
 
 
 Ciências Contábeis 
3 – Utilizar diariamente ____________ (nº de conduções) conduções para 
locomover-se de sua residência ao trabalho e vice-versa. 
 
4 – Estar ciente de que o vale-transporte será pago pelo beneficiário até o limite de 
6% (seis por cento) de seu salário, e pelo empregador, no que exceder a esse limite, 
sendo vedada a substituição desse benefício por antecipação em dinheiro ou 
qualquer outra forma de pagamento. 
 
5 – Comprometer-se a atualizar seu endereço e opção de utilização do vale-
transporte anualmente, ou a qualquer momento, no caso de ocorrerem alterações. 
 
6 – Comprometer-se ainda a utilizar o vale-transporte concedido exclusivamente no 
percurso residência-trabalho e vice-versa, estando ciente de que, a hipótese de uso 
indevido, desrespeitando tal compromisso, será considerada falta grave, situação 
em que poderão lhe ser aplicadas sanções, inclusive a dispensa por justa causa. 
III - Autorização de desconto: 
O empregado, ao optar pelo uso do vale-transporte, autoriza a empresa a descontar 
mensalmente de seus vencimentos, até o limite de 6% (seis por cento) do seu 
salário, o valor destinado a cobrir o fornecimento de vales-transporte, por ele 
utilizados. 
 
____________, _____ de __________ de _______. 
 (Assinatura do empregado)______________________________ 
(Assinatura do empregador)______________________________