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COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL16 UNIMES VIRTUAL Aula: 02 Temática: Conceitos Básicos / Fundamentais / Exercícios Vamos continuar a estudar alguns conceitos básicos e fun- damentais sobre a Comunicação. Acompanhe! Fidelidade da Comunicação: Havendo um objetivo a comunicar e uma resposta a obter, a comunicação espera que a sua comunicação seja a mais fiel possível. Por fidelidade, queremos dizer que ele obterá o que quer. Um codificador de alta fidelidade é o que expressa perfeitamente o que a fonte quer dizer. Um decodificador de alta fidelidade é o que traduz a mensagem para o receptor com total exatidão. Ao analisar a comunicação, interessa-nos determinar o que au- menta ou reduz a fidelidade do processo. Ruído: mensagens (sons/barulhos) que interferem na mensagem principal. Ruído e fidelidade são duas faces da mesma moeda. A eliminação do ruído aumenta a fidelidade. Fatores (dentro da fonte) que podem aumentar a fidelidade: a) suas habilidades comunicativas b) suas atitudes c) seu nível de conhecimento d) sua posição dentro do sistema sócio-cultural * Habilidades comunicativas - escrita e palavra (codificadoras), leitura e audição (decodificadoras) e o pensamento ou raciocínio. * Nível de conhecimento - ninguém é capaz de comunicar aquilo que não sabe. * Sistema sócio-cultural - nenhuma fonte comunica sem ser influenciada por sua posição no sistema sócio-cultural. Pessoas de diferentes classes se comunicam de formas diferentes. Fatores (dentro do receptor-decodificador): - A preocupação com o receptor é um princípio orientador para qualquer fonte de comunicação. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 17 UNIMES VIRTUAL - Quando a fonte escolhe um código para a mensagem, deve escolher um que seja conhecido pelo receptor. - Quando a fonte seleciona o conteúdo, faz de modo que tenha significação para o receptor. A mensagem: é o produto físico real do codificador-fonte. Quando falamos, o discurso é a mensagem. Já quando escrevemos, a escrita é a mensagem. Três fatores precisam ser levados em conta na mensagem: 1) código 2) conteúdo 3) tratamento O canal: suporte que veicula a mensagem (rádio, tv, jornal, ondas sono- ras...). Importante é avaliar qual o melhor canal para uma determinada mensagem. PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FONTE MENSAGEM CANAL RECEPTOR *habilidades co- municativas * conteúdo * visão *habilidades co- municativas *atitudes * código * audição * atitudes *conhecimento * tratamento * tato * conhecimento *sistema social * olfato * sistema social *cultura * gosto * cultura Aprendizagem (Estímulo/Resposta) Esquema: E | R Se a comunicação envolve mudança de comportamento, precisamos ob- servar um fator importante que é o processo de aprendizagem. O processo de aprendizagem envolve, em primeiro lugar, a existência do estímulo, de alguma coisa que o organismo seja capaz de sentir. Segundo, o organismo precisa realmente sentir o objeto, percebê-lo de fato. Tercei- ro, o estímulo, sendo percebido, deve ser interpretado pelo organismo. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL18 UNIMES VIRTUAL Quarto, o organismo deve produzir resposta ao estímulo. Para dizer que um organismo aprendeu, é necessário uma coisa mais: es- tabilidade no tempo do estímulo e que a resposta seja constante. A de- terminante da aprendizagem, da criação do hábito, é a recompensa. Nós repetimos as respostas que são recompensadas. Em cada caso, obser- vamos as conseqüências da resposta e decidimos se nos beneficiam, ou não. Processo: 1) estímulo 2) percepção do estímulo pelo organismo 3) interpretação do estímulo 4) percepção e reinterpretação das conseqüências das respostas 5) criação de uma resposta estável: hábito. Determinantes da força do hábito: 1) freqüência de repetição da relação E | R 2) isolamento das relações E | R de outras conexões E | R concorrentes 3) quantidade de recompensa 4) tempo entre resposta e recompensa 5) esforço exigido para a resposta Feedback: proporciona à fonte informação referente ao seu sucesso na re- alização de um objetivo e, ao fazer isto, exerce controle sobre futuras men- sagens que a fonte venha a codificar. Quando a fonte recebe um feedback compensador, continua a produzir a mesma mensagem. Quando a fonte recebe um feedback não-compensador, pode, eventualmente modificar a mensagem. Sugestão de Bibliografia BERLO, David K. O processo da comunicação. Introdução à teoria e à prática. São Paulo. Martins Fontes. 1979. BODERNAVE, Juan E. Diaz. Além dos meios e mensagens. Introdução à comunicação como processo, tecnologia, sistema e ciência. Petrópo- lis. Vozes. 1983. PIGNATARI, Décio. Informação. Linguagem. Comunicação. São Paulo. Perspectiva. 1977. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 19 UNIMES VIRTUAL EXERCÍCIO: A linguagem é apenas um dos códigos que usamos para exprimir as idéias. Vários autores estudaram a comunicação por formas não-verbais: expres- sões faciais, movimentos das mãos, etc, enfim, tudo aquilo a que as pes- soas possam atribuir significações pode e é usado em comunicação. Com base nessa informação, responda ao exercício a seguir: 1) Encontre, no texto abaixo, os momentos nos quais existam proces- sos de comunicação: “De manhã, quando chega ao escritório, o Sr. A lê a correspondência rece- bida e encontra uma quantidade de folhetos que descrevem as qualidades de várias máquinas comerciais. Pela janela aberta ouve o distante ruído de um rádio e a voz do locutor enaltece a qualidade de uma marca de pasta de dentes. Entra então a secretária e dirige-lhe cordial ‘bom dia’, que ele responde com um aceno amigável de cabeça; enquanto continua falando pelo tele- fone com alguém. Mais tarde dita algumas cartas à secretária, faz depois uma reunião na qual ouve opiniões de seus sócios. Nesta reunião, são discutidos alguns novos regulamentos governamentais e seu efeito sobre as diretrizes da empresa. Concluindo, é examinada uma resolução para conceder gratificação anual aos empregados. Encerrada a reunião, o Sr. A, meditando sobre negócios pendentes, atra- vessa lentamente a rua em direção ao restaurante. No caminho, vê o seu amigo Sr. B, que entra apressadamente no mesmo restaurante, e o Sr. A resolve então se sentar sozinho, em lugar de com o amigo, que provavel- mente comerá e sairá às pressas. Enquanto espera, o Sr. A examina o cardápio, mas o aroma de um bife bem temperado desvia-lhe o olhar; é tão apetitoso que ele pede um para si. Depois do almoço, resolve comprar um par de luvas. Entra na loja e exa- mina com as pontas dos dedos, cuidadosamente, as diversas qualidades de couro. Feita a compra, resolve não trabalhar na parte da tarde e levar o filho a um prometido passeio ao jardim zoológico. No trajeto, o menino pergunta-lhe por que sempre pára quando o sinal está vermelho e não pára com o sinal verde. Quando se aproximam do jardim zoológico, uma ambulância silva pela rua, e o Sr. A, encosta o carro e pára. Ali parados, explica ao filho que a igreja do outro lado da rua é a mais antiga do estado, construída há anos, e constitui um marco da comunidade. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL20 UNIMES VIRTUAL Depois de comprar o ingresso para o jardim zoológico, dirigem-se devagar ao recinto dos elefantes, onde o menino ri quando um deles lança água pela tromba sobre um dos espectadores, que foge, correndo. Já no fim da tarde, o Sr. A, cede aos pedidos do filho e eles entram num cinema, para ver um desenho animado. Chegando a casa, o Sr. A veste-se, a fim de comparecer a um jantar de cerimônia e a um espetáculo teatral”. (FONTE) Participe do espaço interativo e esclareça suas dúvidas e comentários. Na próxima aula, vamos resolver o exercício. Não perca!
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