teoria geral da Administração

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De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na Abordagem Humanística da Administração, assinale a alternativa que apresenta um Fator Higiênico:
	
	
	
	
	possibilidade de aprendizagem.
	
	
	possibilidade de crescimento.
	
	 
	condições físicas de trabalho.
	
	
	exercício de responsabilidade.
	
	
	reconhecimento.
		Paulo Roberto Machado tem um salário baixo e, assim, dificuldades para atender às suas necessidades básicas. Sérgio, seu gerente, pensa em lhe oferecer uma sesta básica como complemento de renda, tentando motivá-lo para o trabalho. O tipo de necessidade, segundo a Hierarquia das necessidades de Maslow, contemplada é:
	
	
	
	 
	Necessidade Fisiológica.
	
	
	Necessidade Social.
	
	
	Necessidade de Auto Realização.
	
	
	Necessidade de Segurança.
	
	
	Necessidade de Estima.
		De acordo com a Teoria X e Y de McGregor, o líder adota determinado estilo de administração dependendo do perfil do subordinado. Qual característica o dirigente tem, quando lida com um subordinado com perfil Y?
	
	
	
	
	Exige padrões preestabelecidos
	
	
	Autoritário
	
	 
	Encoraja o crescimento do subordinado
	
	
	Impede relações sociais
	
	
	Não dá espaço para opiniões
		Qual teoria da administração trata a motivação do trabalhador como sendo exclusivamente resultado da recompensa salarial?
	
	
	
	
	Contingencial
	
	
	Comportamental
	
	
	Relações Humanas
	
	 
	Administração Científica
	
	
	Burocracia
	
		A experiência de Hawthorne, na qual foi verificado o poder dos grupos nas organizações, foi realizada por Elton Mayo na teoria (Ano: 2014Banca: CS-UFG).
	
	
	
	
	da administração científica
	
	
	não há resposta
	
	 
	das relações humanas.
	
	
	comportamental.
	
	
	estruturalista.
	
		Segundo a teoria de Maslow, são aquelas necessidades ligadas a interesses de sobrevivência ou fisiológicas: conforto físico, roupa, alimentação, sexo, etc.
	
	
	
	 
	Auto-realização.
	
	
	Segurança.
	
	
	Social.
	
	 
	Básicas.
	
	
	Estima.
		A hierarquia de necessidades de Abraham Maslow é uma teoria clássica de motivação, composta pelas necessidades:
	
	
	
	
	fisiológica, social, e autoconfiança apenas.
	
	
	poder, autorrealização e confiança
	
	 
	fisiológica, segurança, social, estima e autorrealização.
	
	
	segurança, autoconfiança e autorrealização apenas.
	
	
	social, segurança e estima apenas.
		(MCT- FINEP/2009) A respeito das ideias de Elton Mayo, das conclusões da pesquisa de Hawthorne e da teoria de que Mayo é representante, assinale a opção correta
	
	
	
	
	Segundo Mayo, o mais importante para o sucesso da organização são as boas instalações físicas para o trabalho, o que proporciona o aumento da produtividade.
	
	 
	Segundo Mayo, a coesão do grupo de trabalho leva ao aumento da produtividade.
	
	 
	Os experimentos realizados em Hawthorne enfatizam a necessidade de se preocupar com as tarefas, para o sucesso de uma organização.
	
	
	Para a teoria de Mayo é representante, é importante buscar a máxima especialização das tarefas desenvolvidas pelo empregados das fábricas
	
	
	Mayo é representante da teoria clássica.