Questoes Gestao de RH

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GESTÃO INTEGRADA DE RH - PROVA
O setor de telecomunicações..
Abrir um espaço..
Marque a opção que contempla..
Todas as opções estão corretas
Na gestão de pessoas..
Qualifica o Indivíduo..
Um método Cientifico..
Entrevista
Os novos colaboradores..
I,II e IV
Com o intuito de melhorar...
Identificar a reação
Uma forma mais completa de entender...
Organização dos trabalhadores com vistas ás conquistas sociais, políticas e econômicas diante da classe patronal
Assinale a alternativa referente as obrigações específicas..
I e II corretos
Manoel Gomes 
São as ... seguranças e medidas ministério do trabalho
Sabe-se que a adm...
Cuidar das políticas..
Segundo Marras, Jean..
Os beneficos,feriado,13º , salário, gratificação e complementação do salario..
O modelo de gestão
O profissional de rh atua como consultor interno
Na gestão de pessoas
Qualificar o individuo
Documento necessário..
Currículo
Sobre a atuação do rh ..
I e II corretas
Sobre o método de treinamento
Trab cientifico 
Num acordo..
Antecipação salarial
A palavra saldo..
Firma adotado.. (ver com que mais se parece)
Sobre o tema segurança do trab
No passado o brasil..
Quando a empresa..
Um desejo da organização
Dentre o conceito de adm
O negocio de ima empresa pode ser definido
A fase probatória..
Período de experiência
Recrutamento é o processo..
Motiva os colaboradores..
Qual o proposito da integração..
Minimizar conflito
Sobre a formação profissional..
A formação profissional é aquela..
De acordo com o sistema..
O programa de participação nos lucros
Qual a aplicabilidade da prática de ofertas
O conjunto proposto das alternativas de resposta.
A greve e a paralização...
Houver ocupação das instalações
Os gestores de uma universidade..
As duas afirmações são verdadeiras e a 2ª justifica a 1ª
Cada vez mais empresas que estão preocupadas e atentas..
O rh não tem nenhuma obrigação.
Assinale as alternativas que.... A _______ é a técnica..
Entrevista
A área de recursos humanos é vista como um ..
Estabelecer critério de seleção
Quando a empresa decide dar um beneficio..
Um desejo da organização
Consideramos um ato inseguro..
Um comportamento do trab que pode provocar acidente de trab
A adm de rh..
Segurança e medida de trab
Geralmente as politicas..
Segurança e hora extra
A adm de cargos e salários
Propor critérios para audit
É a paralisação temporária
lockout
(consuplan) quando se trata..
Diagnostico do ambiente
Após participar do processo seletivo..
Reduzir a ansiedade normal do período de adaptação
As técnicas de recrutamento..
Teste psicológico
(FGV) Chiavendo..
Desenvolver pessoas e monitorar pessoas
A avaliação da área de recursos humanos..
Condições sociais e culturais
É papel da área de rh..
Os programas de trainee servem...
........
Critério de aposentadoria..
Num acordo coletivo de trab
Antecipações salarial
Na fabrica de vassoura
Estudo de caso..
Quais as ferramentas..
I,II e III estão corretas..
Identifique um dos..
Todas as opções
As organizações brasileiras..
Acionista, investidores, fornecedores..
Quando dizemos que um beneficio..
Mera liberdade..
A comissão interna de..
Resolver todas as..
A gestão de remuneração
Apadrinhamento..
A área de gestão..
Sindicato
Em relação a adm de rh
O treinamento resolve
Sobre o processo de integralização..
I e II
O recrutamento é o processo 
Uma vantagem do recrutamento interno é..
A adm de rh
Controlar vendas e produção
Das técnicas comumente..
Treinamento e desenvolvimento
A gestão de pessoas..
Administrar os recursos..
Assinale a alternativa
I,II e III corretas
Dentre as.. ocupacionais
Exercícios apropriados
Beneficios são
Empresa – estado – funcionário
Um dos desafios..
Em gerar os esforços..
Existem várias..
Relação com os sindicatos
Em um mundo de negócios
Ser inflexível
O recrutamento é um conjunto de ______
Procedimentos, capazes, sistema de informação..
Quando do ingresso..
Integração de novos empregados
O treinamento é um processo..
Levantamento de necessidade, programação..
A adm de cargo
Criar condições de segurança do trabalho
Um acidente de natureza..
Doença ocupacional
Quando diretrizes que um beneficio..
Nova liberdade
Ao realizar uma determinada tarefa..
O operador comete um ato de engano..
Geralmente as politicas de beneficio
Segurança e hora extra
A arh utiliza..
Treinamento, plano de carreiras..
Na gestão de pessoas
Treinamento e higiene pessoal e segurança
Toda empresa é considerada
Todos os sistemas devem ser..
Qual item abaixo..
Afastar as pessoas
O processo de..
Tratar todos os candidatos..
Administrar recursos humanos é...
Outros profissionais..
(Escrever) Que fatores influenciam as empresas na hora de..
Fatores relacionados a atividades a ser desenvolvida, experiência profissional, fatores econômicos, compatibilidade do salário e aptidão ao cargo oferecido.
(Escrever) O objetivo de um plano de beneficio..
Facilidade no controle de custo e maior envolvimento dos colaboradores na gestão destes benefícios.