TA-3 Perguntas para a Entrevista de Emprego .pdf

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TA-3 – Perguntas para a Entrevista de Emprego 
 
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SUGESTÃO DE SITES PARA PESQUISA: 
 
EXAME.COM - Você SA 
50 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego 
http://exame.abril.com.br/carreira/as-50-perguntas-mais-frequentes-em-entrevistas-de-
emprego/ 
 
PORTAL RH - perguntas com respostas possíveis 
50 perguntas feitas em uma entrevista de emprego 
http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/50-perguntas-feitas-em-uma-entrevista-de-emprego/ 
 
GLOBO.COM - Concursos e Emprego 
Veja 25 perguntas inusitadas feitas em entrevistas de emprego 
http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2014/01/veja-25-perguntas-inusitadas-
feitas-em-entrevistas-de-emprego.html 
 
GLOBO.COM - Concursos e Emprego 
Veja perguntas inusitadas em entrevistas e as razões de serem feitas 
http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/05/veja-perguntas-inusitadas-em-
entrevistas-e-razoes-de-serem-feitas.html 
 
SUGESTÕES DE PERGUNTAS PARA ENTREVISTA 
Material disponível em: 
 
 
Histórico Profissional: 
 Com que idade começou a trabalhar? 
 Trace um breve histórico da sua vida profissional até o último trabalho (onde, quanto tempo 
ficou, se foi promovido, atividades que desenvolveu, porque saiu) 
 Conte-me um pouco sobre as atividades que você desenvolvia no seu último trabalho. 
 Alguma dessas atividades era de responsabilidade exclusivamente sua? 
 Qual dessas atividades você tinha mais prazer em realizar? Por que? 
 Qual a que você menos gostava? Por que? 
 Como era realizar uma atividade que não lhe agradava muito? 
 Por que você saiu/ ou quer sair desse trabalho? 
 Qual foi seu último salário? Tinha algum tipo de benefício? 
 Você sofria alguma forma de pressão? 
 Acredita ter contribuído de forma direta para a empresa onde trabalhou? Como e por que? 
 Aprendeu coisas para sua vida pessoal com o trabalho que desempenhou? 
 Que tarefa você citaria como a melhor e como a pior, dentre as que você realizou? 
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 Como você vê o seu desenvolvimento profissional neste trabalho? 
 Teve dificuldade para realizar alguma das tarefas? Qual? Como lidou com isso? 
 Que tipo de coisas gostaria de evitar no trabalho? 
 Que atividades lhe proporcionam mais prazer no trabalho? 
 Possui algum projeto que gostaria de ver realizado em alguma empresa? 
 Por que você deseja trabalhar para nossa empresa? O que você espera de nós? 
 Quais são os seus principais projetos profissionais a curto, médios e longo prazo? 
 Se você for admitido por nós, qual a principal contribuição que acredita poder oferecer a esta 
empresa? Por que? 
 Qual sua pretensão salarial? Qual o mínimo que você aceitaria para iniciar um trabalho? 
 Descreva o chefe e o subordinado ideal 
 Com que freqüência você espera ser promovido? Como imagina sua trajetória profissional na 
nossa empresa? 
 Você se julga um bom subordinado? Por que? 
 Você se julga um bom chefe? Por que? 
 Que tipo de liderança você exerce? Explique. 
 Se você pudesse voltar no tempo, faria alguma coisa diferente na sua vida profissional? O 
que? Por que? Como seria? 
 Na sua opinião, quais as principais características que uma pessoa deve ter para ocupar este 
cargo? E quais dessas características são mais marcantes em você? 
 Possui algum trabalho para mostrar (texto, ilustração, música, foto, etc) 
 Cite uma situação em que teve que se adaptar rapidamente a uma situação fora da sua 
rotina. Como agiu? Qual o resultado? 
 Cite um problema de conflito com um chefe e subordinado. O que ocasionou este problema? 
Como agiu? Qual o resultado? 
 Com que tipo de pessoas você tem mais facilidade/dificuldade de trabalhar? Por que? 
 Você já encontrou alguma forma de tornar seu trabalho mais fácil? Como? 
 Descreva a última vez em que precisou tomar uma atitude difícil no trabalho. O que foi, por 
que, como agiu e qual o resultado? 
 De que forma você se organiza na sua rotina de trabalho? 
 O que lhe motiva/desmotiva no trabalho? 
 Qual a imagem que você acredita deixar para seu último chefe e para seus subordinados? 
Por que? 
 Qual o aspecto mais positivo/negativo da sua trajetória profissional? 
 Por que você acha que deveríamos lhe contratar? 
 Qual o seu principal diferencial profissional? 
 Você pode trabalhar em qualquer horário, escala? Tem disponibilidade para viagens e 
trabalhos em finais de semana? 
 
 
 
Histórico Educacional: 
 Até que série estudou? 
 Pretende continuar estudando? O que pretende fazer? Se parou, em que série e por que? 
 Quais os seus projetos de estudo a curto, médio e longo prazo? 
 Quais os principais cursos extracurriculares que já realizou? Qual a importância desses 
cursos na sua vida profissional? Você consegue aplicar o que aprendeu? 
 Estuda atualmente? O que? Qual o horário? 
 Por que escolheu esta formação? 
 O que pretende fazer quando terminar seu curso? 
 Que tipo de atividades intelectuais/culturais costuma desenvolver? 
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 Gosta de ler? Qual o tipo de leitura que mais lhe agrada? 
 Que matérias chamavam/chamam mais sua atenção? Por que? E quais as que têm mais 
dificuldade? 
 Se pudesse voltar no tempo estudaria outra coisa? O que? Por que? 
 Suas atividades profissionais correspondem ao que você planejava com seus estudos? 
 Já teve que estudar algo que não lhe agradava por conta de atividades profissionais? O que e 
por que? Como lidou com isso? 
 Costuma realizar cursos extracurriculares ligados a sua atividade profissional? 
 Gostava de participar de treinamentos e cursos oferecidos pelas empresas onde já trabalhou? 
Qual a importância dessas atividades na sua opinião? 
 Que tipos de investimentos você espera da nossa empresa em sua vida educacional? 
 Você tem mais facilidade para atividades ligadas a textos ou números? 
 Você se julga um bom interlocutor? 
 Possui facilidade para falar em público? 
 
 
Histórico Familiar e Vida Social: 
 Estado civil? 
 Se casado: ha quanto tempo? Se solteiro: tem alguma namorada, noiva, planos de 
casamento? Em quanto tempo? 
 Sua esposa/namorada trabalha? Faz o que? Contribui para a vida financeira do casal? De 
que forma? 
 Tem filhos? Quantos? Idade? Se forem pequenos: com quem ficam para você trabalhar? Se 
for em creche: qual o valor, quais os horários de entrada e saída, quem leva e apanha, com 
quem ficam enquanto você não chega? Com quem ficam nos dias em que estão doentes ou 
que a creche não funciona? Se for uma pessoa paga (empregada/babá): quanto ela ganha? 
Qual o horário de trabalho dela? 
 Como você (e sua esposa/marido) lida com os problemas de conciliar as necessidades dos 
filhos com sua vida profissional? Você tem alguém para ajudar (mãe, sogra)? Qual a 
disponibilidade dessa pessoa para lhe ajudar? Se não for disponibilidade total, existe uma 
segunda alternativa já planejada? 
 Pretende ter mais filhos? Quantos? Quando? 
 Existe alguma possibilidade de estar grávida no momento? 
 Quais os seus principais planos familiares? 
 Como você descreveria sua vida familiar? 
 Seus pais são vivos? Moram perto de você/ou com você? O que fazem? Dependem de 
alguma forma de você ou você deles? 
 Você tem mais irmãos? O que fazem? Solteiros ou casados? Qual a relação com eles 
(próxima, distante, formal, dependência, independência)? 
 Qual o principal aspecto de sua vida familiar, que você julga influenciar na sua vida 
profissional? 
 Qual a sua naturalidade? Se for de outro estado: ha quanto tempo está aqui? Quando e por 
que veio para cá? 
 Pretende um dia mudar de estado? Por que? 
 Se pudesse gostaria de viver em outro lugar, onde seria? Por que? 
 Pratica alguma religião? Qual? Existe algum impedimento religioso com relação a horários, 
dias, uniformes, etc.?Qual a importância da religião na sua vida? 
 Para você qual a relação entre trabalho e religião, se você acha que existe alguma? 
 Fuma? Quantos cigarros por dia? Quantas horas consegue ficar sem fumar? Gosta de 
alguma bebida alcoólica? Qual? Com que freqüência costuma beber? 
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 O que gosta de fazer nas horas de lazer? Esse lazer costuma ser mais com a família, sozinho 
ou com os amigos? 
 Pratica algum esporte? Qual? Com que freqüência? 
 Toma algum medicamento regularmente? Faz algum tratamento de saúde? Tem alguma 
doença que precise ser controlada (diabetes, pressão)? Alguma alergia? Já fez alguma 
cirurgia? Qual? Tem alguma limitação em função dela, algo que lhe incomoda? 
 Já sofreu algum acidente de trabalho? Qual? Quando? Como foi? O que acarretou? O que 
causou? 
 Você participa de alguma atividade comunitária/ religiosa/ social? Qual? Que tipo de trabalho 
desenvolve? 
 Possui alguma dívida no SPC / Serasa ? Está negociada? 
 Possui antecedente criminal? Qual? 
 
 
Auto Percepção e Relações Humanas 
 Como você se descreveria? 
 Quais os seus principais defeitos/qualidades e como você lida com eles? Como eles 
influenciam na sua vida profissional? 
 Quais foram as suas maiores conquistas? 
 Qual o maior orgulho que você tem? 
 O que você acha que as pessoas mais gostam em você? 
 Qual o aspecto da sua personalidade que você julga mais difícil de lidar? E como você faz 
isso? 
 Existe algum ponto no qual você está tentando melhorar? Qual? Como está fazendo isso? 
 Você já experimentou algum fracasso (em qualquer aspecto da vida)? Qual? Como lidou com 
isso? 
 Que tipo de coisa você se sente mais seguro em fazer? E mais inseguro? 
 Se pudesse mudar em um “piscar de olhos” algo em você, o que seria e por que? 
 Que tipos de acontecimentos causam mais frustrações em você? Como reage nesses casos? 
 O que te causa mais orgulho e prazer em fazer? 
 Você tem alguma habilidade que considera especial? Qual? Essa habilidade pode contribuir 
para o seu trabalho? Como? 
 Com que tipo de pessoas você gosta de conviver? Por que? 
 E com quais tem mais dificuldade de convivência? Por que? Como lida com isso? 
 Você prefere trabalhar sozinho ou em grupo? Por que? 
 Como você gosta de ser tratado pelos seus colegas de trabalho? 
 Qual a imagem profissional que você acha que as pessoas têm de você? 
 Como você costuma agir quando apontam aspectos negativos/positivos no seu desempenho 
profissional? 
 
ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA 
 
Criatividade 
01) Conte-me sobre uma situação imprevista que você teve que administrar na sua função e 
como se saiu. 
02) Conte-me sobre uma situação em que você teve que administrar falta de recursos para 
solucionar um problema e como conseguiu. 
 
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Flexibilidade 
03) Fale-me sobre uma situação em que você coordenou um projeto de mudanças que não era 
bem aceito pela equipe. 
04) Conte-me uma situação em que você rejeitou uma mudança imposta por seu superior 
imediato. 
 
Iniciativa 
05) Descreva-me uma situação em que você assumiu responsabilidade por uma tarefa que não 
fazia parte de suas atribuições e por quê. 
06) Conte-me sobre mudanças que você implementou nas suas rotinas. 
 
Negociação / Persuasão 
07) Conte-me sobre a negociação mais importante e com melhor resultado que você obteve. 
08) Conte-me sobre uma negociação na qual você foi convencido a mudar de idéia. Como foi? 
 
Empreendedorismo 
09) O que você tem feito para se manter atualizado? 
10) Quais os principais investimentos feitos em sua carreira profissional? 
 
Foco em resultados 
11) Conte-me sobre algum projeto de que você participou ou coordenou e precisou Ter prazo 
prorrogado. 
12) Conte-me sobre algum resultados inesperado, que tenha ultrapassado as expectativas. 
 
Autoconfiança 
13) Qual a coisa mais importante que você acha que fez por você mesmo? 
14) Qual a situação mais perigosa que você já enfrentou com sucesso? 
 
 
 
Liderança 
15) Que estilo de liderança você usou com sua última equipe? 
16) Como você reagiu a sugestões para melhorar seu estilo de liderança? Se nunca recebeu 
sugestões como acha que reagiria? 
 
Estabelecimento de metas 
17) Quando você começou a estabelecer metas na sua vida pessoal? 
18) Quais metas foram abandonadas, reformuladas ou substituídas? 
 
 
Tomada de decisão 
19) Conte-me sobre uma situação em que você perdeu uma boa oportunidade por não ter sido 
ágil na decisão a ser tomada. 
20) Qual o maior risco que você correu numa decisão que teve que tomar sozinho. 
21) Porque resolveu aceitar o nosso convite e participar deste processo seletivo, o que o motiva a 
vir para esta Empresa.