ANUARIO ESTATISTICO INSS 2012

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ANUÁRIO
ESTATÍSTICO
DA PREVIDÊNCIA
SOCIAL
AEPS 2012
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL
EMPRESA DE TECNOLOGIA E INFORMAÇÕES DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
ISSN 0104-8139
Anuário Estatístico da Previdência Social Brasília v.21 p.1-888 350 (tiragem)
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL – MPS
Esplanada dos Ministérios, Bloco F, CEP 70059-900 – Brasília, DF – Brasil
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL – INSS
SBN, Bloco E, Quadra 2, Lote 15, Edifício CNC, CEP 70040-020 – Brasília, DF – Brasil 
EMPRESA DE TECNOLOGIA E INFORMAÇÕES DA PREVIDÊNCIA SOCIAL – DATAPREV
Setor de Autarquias Sul – SAS, Quadra 1, Bloco E/F, CEP 70070-010 – Brasília, DF – Brasil
ISSN 0104-8139
© MPS/DATAPREV/INSS
É permitida a reprodução parcial ou total desta obra desde que citada a fonte.
Esta publicação foi elaborada conjuntamente pela Coordenação-Geral de Estatística e Atuária da Secretaria de 
Políticas de Previdência Social/MPS e pela Serviço de Administração e Análise de Informações - SVAI/DATAPREV.
COORDENAÇÃO GERAL EQUIPE TÉCNICA
Eduardo da Silva Pereira Alexandre Zioli Fernandes
Alfredo Mello Vieira Martins
Aline Guimarães Lorite
SUPERVISÃO TÉCNICA Daniel Pinho
Rigan André Campos Gonzalez Marcio de Souza Pinto
Maria Amélia Valiante Guimarães
SUPERVISÃO DE EXECUÇÃO E ANÁLISE Pedro Augusto da Silva
Anastassia Dimitrova Borborema Rafael Teixeira da Silva
Sávio Augusto do Nascimento Sergio Figueiredo Vieira
Tatiana Fernandes Silva Sergio Luiz Maximino
Edição: Secretaria de Políticas de Previdência Social
Departamento do Regime Geral de Previdência Social
Coordenação-Geral de Estatística, Demografi a e Atuária
Esplanada dos Ministérios, Bloco F, 7o andar, Sala 741
CEP 70059-900 – Brasília – DF
Tel.: (61) 2021-5115 – Fax: (61) 2021-5020
Editoração Eletrônica: ACS/MPS e SVAI/DATAPREV
Impresso no Brasil / Printed in Brazil
Tiragem: 350 exemplares
Distribuição: Assessoria de Comunicação Social
Esplanada dos Ministérios, Bloco F, 8o andar, sala 829
CEP 70059-900 – Brasília – DF
Tel.: (61) 2021-5109/2021-5009 – Fax: (61) 2021-3125
Anuário Estatístico da Previdência Social/Ministério da Previdência So-
cial, Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social – Ano 1 
(1988/1992) – Brasília : MPS/DATAPREV, 1993-
Anual
O volume 1 abrange o período 1988/92
ISSN 0104-8139 = Anuário Estatístico da Previdência Social
1. Estatística – Previdência Social – Anuários. I. Ministério da Previdência Social. II. DATAPREV.
CDU 31:351.84 (058)
AEPS - 2012 3
Sumário
Apresentação 5
Seção I – Benefícios 7
Subseção A – Benefícios Concedidos 19
Capítulo 1 - Aposentadorias 43
Capítulo 2 - Pensões por Morte 83
Capítulo 3 - Auxílios 92
Capítulo 4 - Salário-Maternidade 110
Capítulo 5 - Acidentários 114
Capítulo 6 - Assistenciais 146
Capítulo 7 - Créditos Emitidos 151
Subseção B – Benefícios Emitidos 157
Capítulo 8 - Aposentadorias 184
Capítulo 9 - Pensões por Morte 206
Capítulo 10 - Auxílios 212
Capítulo 11 - Salário-Maternidade 222
Capítulo 12 - Acidentários 226
Capítulo 13 - Assistenciais 247
Subseção C – Benefícios Ativos 157
Capítulo 14 - Aposentadorias 278
Capítulo 15 - Pensões por Morte 314
Capítulo 16 - Auxílios 322
Capítulo 17 - Salário-Maternidade 332
Capítulo 18 - Acidentários 334
Capítulo 19 - Assistenciais 360
Subseção D - Benefícios Cessados 375
Capítulo 20 - Aposentadorias 410
Capítulo 21 - Pensões por Morte 428
Capítulo 22 - Auxílios 438
Capítulo 23 - Salário-Maternidade 446
Capítulo 24 - Acidentários 448
Capítulo 25 - Assistenciais 472
Subseção E – Benefi ciários da Previdência Social 485
Capítulo 26 - Benefi ciários 488
4 AEPS - 2012
Seção II – Acordos Internacionais de Previdência Social 497
Capítulo 27 - Acordos Internacionais 499
Seção III – Serviços Previdenciários 513
Capítulo 28 - Reabilitação Profi ssional 518
Capítulo 29 - Perícia Médica 520
Capítulo 30 - Serviço Social 528
Seção IV – Acidentes do Trabalho 529
Capítulo 31 - Acidentes do Trabalho 561
Seção V – Contribuintes da Previdência Social 587
Capítulo 32 - Contribuintes Pessoas Físicas 596
Capítulo 33 - Contribuintes Empregados 601
Capítulo 34 - Outros Contribuintes 625
Seção VI – Arrecadação 637
Capítulo 35 - Arrecadação 645
Seção VII – Cobrança 659
Capítulo 36 - Cobrança 662
Seção VIII – Procuradoria 673
Capítulo 37 - Dívida Ativa 676
Capítulo 38 - Contencioso Geral 698
Seção IX – Conselho de Recursos da Previdência Social 703
Capítulo 39 - Conselho de Recursos da Previdência Social 705
Seção X – Finanças 713
Capítulo 40 - Fluxo de Caixa 716
Seção XI – Contabilidade 723
Capítulo 41 - Receitas 725
Capítulo 42 - Despesas 732
Seção XII – Atendimento 739
Capítulo 43 - Estrutura de Atendimento 741
Capítulo 44 - Recursos Humanos 743
Seção XIII – Previdência Complementar 753
Capítulo 45 - Entidades Fechadas de Previdência Complementar 757
Seção XIV – Previdência do Servidor Público 771
Capítulo 46 - Previdência do Servidor Público 780
Seção XV – Indicadores Econômicos 809
Capítulo 47 - Indicadores Econômicos 811
Seção XVI – Demografi a 817
Capítulo 48 - Estatísticas Populacionais 821
Capítulo 49 - Indicadores Demográfi cos 829
Capítulo 50 - Cobertura Previdenciária 831
Relação de Fontes 839
Lista de Siglas 843
Lista de Leis 849
927
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AEPS - 2012 5
Apresentação
É com satisfação que apresentamos a 21ª edição do Anuário Estatístico da Previdência Social – AEPS, que 
reúne dados referentes a 2012. Ao longo desses anos, esse anuário se consolidou como principal fonte de informações 
para pesquisadores, estudantes, gestores públicos e privados e demais interessados na Previdência Social.
Os dados agora divulgados têm a fi nalidade de dar transparência à Previdência Social, em suas diversas 
dimensões, possibilitando à sociedade conhecer, avaliar, discutir e propor mudanças que permitam a sua adaptação 
às mudanças e necessidades sociais que sofrem contínuas mudanças. Nunca é demais lembrar que a Previdência 
Social tem, e também sofre impactos importantes em várias dimensões da vida social tais como mercado de 
trabalho, demografi a, fi nanças públicas, entre outras. 
Nesse sentido no AEPS são apresentados dados que permitem o acompanhamento detalhado dos principais 
parâmetros utilizados para avaliar a evolução da Previdência Social, tais como suas receitas e despesas, o número 
de contribuintes, o fl uxo e o estoque dos benefícios e a cobertura previdenciária, entre outros. Os dados de 2012, 
quando agregados com os publicados nos últimos 20 anos, permitem analisar o comportamento histórico da 
Previdência tornando possível observar tendências e avaliar os efeitos das políticas implementadas ao longo 
desse período, bem como orientar as políticas previdenciárias a serem adotadas no futuro.
Entre os dados a serem destacados nessa publicação estão o contínuo crescimento do número de segurados 
contribuintes do RGPS. Em 2012, o número médio mensal de pessoas físicas contribuindo para o RGPS aumentou em 
2,9 milhões de pessoas, um expressivo crescimento de mais de 6% no ano. Nos últimos dez anos esse crescimento 
foi de mais de 77%, com o acréscimo de mais de 22 milhões de pessoas à base de segurados do RGPS. 
O Anuário Estatístico da Previdência Social 2012 está disponível em edição impressa, em CD (contendo 
os aplicativos AEPS InfoLogo e AEPS Eletrônico) e na internet, na página do Ministério da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br). Com o AEPS InfoLogo e o AEPS na Internet, o usuário pode recuperar o conjunto 
de informações publicadas em todas as edições, sendo possível, ainda, a elaboração de tabelas e gráfi cos 
personalizados.
Desse modo, ao entregar aos gestores, estudiosos e à população em geral mais uma edição do AEPS, o 
Ministério da Previdência Social prestacontas e contribui para a transparência da Previdência Social, elemento 
fundamental para a credibilidade desse importante programa social.
Seção I – Benefícios
Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos 
seus dependentes de forma a atender a cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; 
maternidade; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; e pensão por 
morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e fi lhos.
Benefícios de prestação continuada são caracterizados por pagamentos mensais contínuos, até que 
alguma causa (a morte, por exemplo) provoque sua cessação. Enquadram-se nesta categoria as aposentadorias, 
pensões por morte, auxílios, rendas mensais vitalícias, abonos de permanência em serviço e os salários-família 
e maternidade, cujas descrições são encontradas no Quadro I.1. O processo normal de entrada e saída de um 
benefício do sistema previdenciário envolve três etapas: Concessão, Manutenção e Cessação. A Concessão trata 
do fl uxo de entrada de novos benefícios no sistema; a Manutenção abrange os benefícios ativos e suspensos 
constantes no cadastro; e a Cessação corresponde aos benefícios que não mais geram créditos. Além disso, 
mensalmente é gerado o total de benefícios ativos, os quais compõem a Emissão.
Cabe ressaltar que a apresentação concomitante de informações sobre a quantidade de benefícios 
concedidos, mantidos e cessados permitiria, em princípio, a construção da dinâmica anual dos benefícios no 
sistema previdenciário, ou seja, o estoque de benefícios no fi nal do ano poderia ser calculado pela adição ao estoque 
inicial dos benefícios concedidos e a subtração dos cessados. Este exercício, no entanto, fi ca comprometido, uma 
vez que a concessão tem como marco temporal a Data de Despacho do Benefício – DDB e não a Data de Início 
do Benefício – DIB; e as informações de cessação são parciais, porque um benefício pode receber a marca de 
cessado meses depois da data da efetiva cessação. 
Benefício de prestação única é aquele cujo pagamento é efetuado em uma só vez. Atualmente, só é 
concedido o pecúlio especial de aposentados que retornaram à atividade (espécie 68). O pecúlio é pago quando se 
faz necessário reembolsar o segurado do valor corrigido de contribuições por ele efetuadas após a aposentadoria. 
Embora extinto pela Lei no 8.870/94, esse pecúlio ainda é pago para aqueles que contribuíram até março/94, 
quando deixarem defi nitivamente a atividade.
Desde abril de 1992 (data na qual efetivamente se operacionalizou a Lei no 8.213/91), todos os novos 
benefícios concedidos estão sendo enquadrados segundo o código estabelecido pelo Instituto Nacional do 
Seguro Social – INSS. A existência de benefícios com a antiga codifi cação rural permanece apenas para aqueles 
concedidos antes dessa data, enquanto os mesmos se encontrarem no Cadastro de Benefícios.
Os benefícios eram corrigidos anualmente segundo índice estipulado por atos legais (Leis ou Medidas 
Provisórias). A partir de 2006, passaram a ser corrigidos pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, 
calculado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografi a e Estatística – IBGE. O Quadro I.2 apresenta os fatores 
de reajuste aplicados aos benefícios do Regime Geral de Previdência Social – RGPS nos últimos três anos e as 
respectivas datas de vigência.
8 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios
 A fonte de dados desta seção é o Sistema Único de Benefícios – SUB, a partir do qual foram elaboradas 
tabulações especiais (Plano Tabular da DIIE) e atualizado o Sistema Integrado de Tratamento Estatístico de Séries 
Estratégicas – SINTESE. Embora residentes na DATAPREV, os dados são de responsabilidade da Diretoria de 
Benefícios do INSS. 
Quadro I.1 – Benefícios de prestação continuada da Previdência Social brasileira
NOME DAS ESPÉCIES ATUALMENTE CONCEDIDAS Nº
Amparo assistencial ao idoso (Lei nº 8.742/93) 88
Amparo assistencial ao portador de defi ciência (Lei nº 8.742/93) 87
Aposentadoria especial (Lei nº 8.213/91) 46
Aposentadoria por idade (Lei nº 8.213/91) 41
Aposentadoria por invalidez por acidente do trabalho (Lei nº 8.213/91) 92
Aposentadoria por invalidez previdenciária (Lei nº 8.213/91) 32
Aposentadoria por tempo de contribuição (Lei nº 8.213/91) 42
Aposentadoria por tempo de serviço de professor (Constituição Federal) 57
Auxílio-acidente por acidente do trabalho (Lei nº 8.213/91) 94
Auxílio-acidente previdenciário (Lei nº 8.213/91) 36
Auxílio-doença por acidente do trabalho (Lei nº 8.213/91) 91
Auxílio-doença previdenciário (Lei nº 8.213/91) 31
Auxílio-reclusão - (Lei nº 8.213/91) 25
Pecúlio especial de aposentado (Lei nº 8.213/91) - benefício de prestação única 68
Pensão especial aos dependentes de vítimas fatais por contaminação na hemodiálise - Caruaru-PE (Lei nº9.422/96) 89
Pensão especial mensal vitalícia (Lei 10.923/04) 60
Pensão especial às pessoas atingidas pela hanseníase (Lei nº 11.520/07) 96
Pensão especial vitalícia (Lei nº 9.793/99) 54
Pensão mensal vitalícia do dependente do seringueiro (Lei nº 7.986/89) 86
Pensão mensal vitalícia do seringueiro (Lei nº 7.986/89) 85
Pensão mensal vitalícia por síndrome de talidomida (Lei nº 7.070/82) 56
Pensão por morte de ex-combatente (Lei nº 4.297/63) 23
Pensão por morte (Ex-SASSE) 84
Pensão por morte por acidente do trabalho (Lei nº 8.213/91) 93
Pensão por morte previdenciária (Lei nº 8.213/91) 21
Salário-maternidade (Lei nº 8.213/91) 80
NOME DAS ESPÉCIES QUE NÃO SÃO MAIS CONCEDIDAS (1) Nº
Abono de permanência em serviço 20% (Decreto-lei nº 795/69) 48
Abono de permanência em serviço 25% (Leis nºs 3.807/60 e 8.213/91) 47
Abono de servidor aposentado pela autarquia empregadora (Lei nº 1.756/52) 79
Aposentadoria da extinta CAPIN 38
Aposentadoria de extranumerário da União 37
Aposentadoria excepcional do anistiado (Lei nº 8.213/91) 58
(continua)
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios 9
Quadro I.1 – Benefícios de Prestação Continuada da Previdência Social Brasileira
NOME DAS ESPÉCIES QUE NÃO SÃO MAIS CONCEDIDAS (1) Nº
Aposentadoria por idade do empregador rural (Lei nº 6.260/75) 08
Aposentadoria por idade compulsória (Ex-SASSE) 81
Aposentadoria por idade do trabalhador rural (Lei Complementar n º 11/71) 07
Aposentadoria por invalidez do Extinto Plano Básico (Decreto-lei nº 564/69) 51
Aposentadoria por invalidez (Ex-SASSE) 83
Aposentadoria por invalidez de aeronauta 33
Aposentadoria por invalidez de ex-combatente marítimo (Lei nº 1.756/52) 34
Aposentadoria por invalidez do empregador rural (Lei nº 6.260/75) 06
Aposentadoria por invalidez do trabalhador rural (Lei Complementar nº 11/71) 04
Aposentadoria por invalidez por acidente do trabalho do trabalhador rural (Lei nº 6.195/74) 05
Aposentadoria por tempo de serviço (Ex-SASSE) 82
Aposentadoria por tempo de serviço de aeronauta (Decreto-lei nº 158/67) 44
Aposentadoria por tempo de serviço de ex-combatente (Lei nº 4.297/63) 43
Aposentadoria por tempo de serviço de ex-combatente marítimo (Lei nº 1.756/52) 72
Aposentadoria por tempo de serviço de jornalista profi ssional ( Lei nº 3.529/59) 45
Aposentadoria por tempo de serviço ordinária (Lei nº 3.807/60) 49
Auxílio-doença do trabalhador rural (Lei Complementar n º 11/71) 13
Auxílio-doença por acidente do trabalho do trabalhador rural (Lei n º 6.195/74) 10
Auxílio-suplementar por acidente do trabalho (Lei nº 6.367/76) 95
Pensão Especial (Lei nº 593/48) 26
Pensão por morte de servidor público federal com dupla aposentadoria 27
Pensão por morte do empregador rural (Lei nº 6.260/75) 03
Pensão por morte de ex-combatente marítimo (Lei nº 1.756/52) 29
Pensão por morte do Extinto Plano Básico (Decreto-lei nº 564/69) 55
Pensão por morte do Regime Geral (Decreto nº 20.465/31)28
Pensão por morte do trabalhador rural (Lei Complementar n º 11/71) 01
Pensão por morte estatutária (Lei nº 3.373/58) 22
Pensão por morte excepcional do anistiado (Lei nº 8.213/91) 59
Pensão por morte por acidente do trabalho do trabalhador rural (Lei nº 6.195/74) 02
Renda mensal vitalícia por idade (Leis nºs 6.179/74 e Lei nº 8.213/91, até 31/12/95) 40
Renda mensal vitalícia por idade do trabalhador rural (Lei nº 6.179/74) 12
Renda mensal vitalícia por invalidez (Leis nºs 6.179/74 e Lei nº 8.213/91, até 31/12/95) 30
Renda mensal vitalícia por invalidez do trabalhador rural (Lei nº 6.179/74) 11
(1) Exceto quando determinado em processo em fase recursal administrativa ou ação judicial.
(conclusão)
10 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios
Quadro I.2 - Fatores de reajuste de benefícios da Previdência Social - 2010/2012
LEGISLAÇÃO
VIGÊNCIA 
DA LEI
FATOR DE REAJUSTE OBSERVAÇÕES
Lei n° 12.254, de 
15/6/2010
Lei n° 12.255, de 
15/6/2010
Portaria Interministerial
MPS/GM n° 333, de 
29/6/2010
Vigência de 
1/1/2010
Benefícios de prestação 
continuada reajustados de acordo 
com suas datas de início:
até fev/2009 – 7,72%
em mar/2009 – 7,39%
em abr/2009 – 7,17%
em mai/2009 – 6,58%
em jun /2009 – 5,95%
em jul/2009 – 5,51%
em ago/2009 – 5,26%
em set/2009 – 5,18%
em out/2009 – 5,01%
em nov/2009 – 4,77%
em dez/2009 – 4,38%
Considerando a Lei n° 8.213/91, especialmente o art.41 – 
A, que defi niu o indice Nacional de Preços ao Consumidor - 
INPC como fator de correção para o reajustamento do valor 
dos benefícios; considerando a Medida Provisória n° 474, 
de 23/12/2009, convertida na Lei n° 12.255, de 15/06/2010, 
que dispõe sobre o salário mínimo a partir de 1° de janeiro 
de 2010; considerando a MP n° 475, de 23/12/2009, 
convertida na Lei n° 12.254, de 15/06/2010, a partir de 1° 
de janeiro de 2010 foi concedido reajuste de 7,72%.
Lei n° 12.255, de 
15/6/2010
Lei n° 12.382, de 
25/2/2011
Portaria Interministerial
MPS/GM n° 407, de 
14/6/2011
Vigência de 
1/1/2011
Benefícios de prestação 
continuada reajustados de acordo 
com suas datas de início:
até jan/2010 – 6,47%
em fev/2010 – 5,54%
em mar/2010 – 4,80%
em abr/2010 – 4,06%
em mai /2010 – 3,31%
em jun/2010 – 2,87%
em jul/2010 – 2,98%
em ago/2010 – 3,05%
em set/2010 – 3,13%
em out/2010 – 2,57%
em nov/2010 – 1,64%
em dez/2010 – 0,60%
Considerando a Lei n° 8.213/91, especialmente o art.41 – 
A, que defi niu o indice Nacional de Preços ao Consumidor 
- INPC como fator de correção para o reajustamento 
do valor dos benefícios; considerando a Lei n° 12.255, 
de 15/06/2010, que estabelece diretrizes para a política 
de valorização do salário mínimo entre 2012 e 2023; 
considerando a Lei n° 12.382, de 25/02/2011 que dispõe 
sobre o valor do salário mínimo em 2011, a partir de 1° de 
janeiro de 2011 foi concedido reajuste de 6,47%.
Lei n° 12.382, de 
25/2/2011
Decreto n° 7.655, de 
23/12/2011
Portaria Interministerial
MPS/GM n° 2, de 
6/1/2012
Vigência de 
1/1/2012
Benefícios de prestação 
continuada reajustados de acordo 
com suas datas de início:
até jan/2011 – 6,08%
em fev/2011 – 5,09%
em mar/2011 – 4,53%
em abr/2011 – 3,84%
em mai /2011 – 3,10%
em jun/2011 – 2,52%
em jul/2011 – 2,29%
em ago/2011 – 2,29%
em set/2011 – 1,86%
em out/2011 – 1,41%
em nov/2011 – 1,08%
em dez/2011 – 0,51%
Considerando a Lei n° 8.213/91, especialmente o art.41 – 
A, que defi niu o indice Nacional de Preços ao Consumidor 
- INPC como fator de correção para o reajustamento do 
valor dos benefícios; considerando a Lei n° 12.382, de 
25/02/2011 que dispõe sobre a valorização do salário 
mínimo de longo prazo e Decreto n° 7.655, de 23/12/2011, 
que dispõe sobre valor do salário mínimo , a partir de 1° de 
janeiro de 2012 foi concedido reajuste de 6,08%..
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios 11
A seguir são defi nidos os principais conceitos das informações apresentadas nesta seção:
Espécie de Benefício – a classifi cação em espécies foi criada pelo INSS para explicitar as peculiaridades 
de cada tipo de benefício pecuniário existente. A cada espécie é atribuído um código numérico de duas posições, 
como por exemplo, o 42 que se refere à espécie Aposentadoria por Tempo de Contribuição.
Grupo de Espécies – reúne todas as espécies referentes a um mesmo tipo de benefício. Por exemplo, 
as espécies do tipo aposentadorias por tempo de contribuição, dentre elas a 42 e a 44, compõem o grupo 
Aposentadorias por Tempo de Contribuição. 
Segurado – é a pessoa coberta pelo sistema previdenciário, fazendo jus aos benefícios por este oferecidos. 
Benefi ciário – é a pessoa que está recebendo algum tipo de benefício pecuniário, podendo ser o próprio 
segurado ou o seu dependente.
Salário-de-contribuição – entende-se por salário-de-contribuição, observado o limite mínimo (salário-
mínimo) e máximo (R$ 3.038,99 de março de 2008 a janeiro de 2009, R$ 3.218,90 de fevereiro de 2009 a dezembro 
de 2009, R$ 3.467,40 de janeiro a dezembro de 2010 e R$ 3.691,74 de janeiro a dezembro de 2011 e R$ 3.916,20 
de janeiro a dezembro de 2012..
I – para o empregado e trabalhador avulso – a remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim 
entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, 
destinados a retribuir o seu trabalho;
II – para o empregado doméstico – a remuneração registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social 
– CTPS;
III – para o contribuinte individual – a remuneração auferida em uma ou mais empresas ou pelo exercício de 
atividade por conta própria, durante o mês; e
IV – para o segurado facultativo – o valor por ele declarado.
Salário-base – era o valor estipulado em classes para que o contribuinte individual e o facultativo tomassem 
como base de cálculo de sua contribuição. A escala de salários-base era composta por dez classes salariais, 
sendo que o salário-base de cada classe, com exceção da primeira que era igual ao valor de um salário-mínimo, 
era reajustado na mesma época e com os mesmos índices aplicados aos benefícios da Previdência Social. A partir 
da Lei no 9.876, de 1999, o número mínimo de meses de permanência em cada classe da escala de salários-base 
vinha sendo reduzido, gradativamente, em doze meses a cada ano. Entretanto, a Medida Provisória no 83, de 12 
de dezembro de 2002, convertida na Lei no 10.666, de 8 de maio de 2003, extinguiu a escala de salários-base a 
partir de abril de 2003.
Salário-de-benefício – consiste:
I – para os benefícios de aposentadoria por idade e por tempo de contribuição, na média aritmética simples 
dos maiores salários-de-contribuição, corrigidos, correspondentes a oitenta por cento de todo período 
contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário; e 
II – para os benefícios de aposentadoria por invalidez e especial, auxílio-doença e auxílio-acidente, na média 
aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição, corrigidos, correspondentes a oitenta por cento de 
todo período contributivo. 
Observações: 
1 – no caso de aposentadoria por idade, o segurado pode optar pela regra do inciso II, se mais vantajosa.
2 – o fator previdenciário é calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de 
contribuição, segundo a seguinte fórmula:
12 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios
Onde:
f=fator previdenciário;
Es=expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria;
Tc=tempo de contribuição no momento da aposentadoria;
Id=idade no momento da aposentadoria;
a=alíquota de contribuição correspondente a 0,31.
3 – a expectativa de sobrevida é obtida da tábua de mortalidade construída pela Fundação Instituto Brasileiro 
de Geografi a e Estatística – IBGE, considerando-se a média nacional única para ambos os sexos;
4 – para efeitoda aplicação do fator previdenciário, serão adicionados ao tempo de contribuição:
 I – cinco anos, quando se tratar de mulher; e
II – cinco e dez anos, quando se tratar, respectivamente, de professor ou professora que comprove 
exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino 
fundamental e médio.
5 – para o segurado fi liado à Previdência Social até a data da publicação da Lei no 9.876, de 1999, no 
cálculo do salário-de-benefício será considerada a média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição, 
correspondentes a, no mínimo, oitenta por cento de todo o período contributivo decorrido desde a competência 
julho de 1994; e
6 – para o segurado que cumpriu as condições exigidas para a concessão de aposentadoria até 28 de 
novembro de 1999, data da publicação da Lei no 9.876, de 1999, poderá ser concedido benefício, a qualquer 
tempo, com base nos 36 últimos salários-de-contribuição até aquela data.
 A seguir, é detalhado cada um dos grupos de espécies de benefícios:
Previdenciários
Os benefícios previdenciários do Regime Geral de Previdência Social – RGPS, em sua maioria, dependem 
de período de carência. Abrangem as aposentadorias, as pensões por morte, os auxílios, o salário-família e o 
salário-maternidade.
Aposentadorias
As aposentadorias são pagamentos mensais vitalícios, efetuados ao segurado por motivo de tempo de 
contribuição, idade, invalidez permanente ou trabalho exercido sob condições especiais que prejudiquem a saúde 
ou a integridade física.
Aposentadoria por Tempo de Contribuição
A aposentadoria por tempo de contribuição é devida ao segurado que completa, no mínimo, 35 anos de 
contribuição, se do sexo masculino, ou 30, se do sexo feminino. Seu valor corresponde a 100% do salário-de-
benefício.
O Quadro I.3 apresenta algumas características de cada espécie de aposentadoria por tempo de contribuição.
Quadro I.3 – características das aposentadorias por tempo de contribuição
ESPÉCIE CARACTERÍSTICAS
42 Integral aos 35 anos de contribuição, se do sexo masculino, ou aos 30, se do sexo feminino; proporcional aos 30 ou 25 anos de contribuição, respectivamente.
43 Integral aos 25 anos de contribuição (não é mais concedida).
44 Integral aos 25 anos de serviço e idade mínima de 45 anos (não é mais concedida).
45 Integral aos 30 anos de serviço (não é mais concedida).
46 Integral aos 15, 20 ou 25 anos de contribuição, dependendo da exposição a agentes nocivos.
(continua)
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios 13
Quadro I.3 – características das aposentadorias por tempo de contribuição
ESPÉCIE CARACTERÍSTICAS
49 Integral aos 30 anos de serviço e idade mínima de 50 anos (não é mais concedida).
57 Integral aos 30 anos de contribuição, se do sexo masculino, ou aos 25, se do sexo feminino.
72 Integral aos 25 anos de serviço (não é mais concedida).
82 Integral aos 35 anos de serviço (não é mais concedida).
OBS: Com a edição da Lei no 8.213/91, os trabalhadores e empregadores rurais passaram a ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição, à exceção do 
segurado especial, quando não contribui facultativamente.
O professor e a professora podem se aposentar, respectivamente, aos 25 e 30 anos de contribuição, desde 
que comprovem, exclusivamente, tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no 
ensino fundamental e médio.
A aposentadoria especial é devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que 
prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos, devendo ser comprovada a exposição aos 
agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física.
Aposentadoria por Idade
A aposentadoria por idade é devida ao segurado que completar 65 anos de idade, se homem, ou 60 anos, 
se mulher. No caso dos trabalhadores rurais esses limites são de 60 e 55 anos, respectivamente. 
Dentre as cinco espécies de aposentadoria por idade (07, 08, 41, 52 e 78), apenas a 41 ainda é concedida. 
A 07 e a 08 tiveram a concessão suspensa a partir da Lei no 8.213, de 1991, em função da unifi cação dos regimes 
urbano e rural. A 52 foi extinta a partir da Lei Complementar no 11/71 e a 78 a partir da Lei no 5.698/71. 
Se o empregado já cumpriu o período de carência, ao completar 70 anos de idade, se do sexo masculino, ou 
65, se do sexo feminino, a empresa pode requerer sua aposentadoria, sendo esta compulsória.
O prazo de carência é de 180 meses a partir do ano 2011.
Aposentadoria por Invalidez
Tem direito à aposentadoria por invalidez o segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, é 
considerado incapaz para o trabalho e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a 
subsistência. O aposentado por invalidez tem cancelada a aposentadoria se voltar voluntariamente à atividade, ao 
contrário dos outros tipos de aposentadorias, que são vitalícias.
Dentre as sete espécies de aposentadoria por invalidez (04, 05, 06, 32, 33, 34, 51 e 83), apenas a 32 ainda 
é concedida. A 04 e a 06 tiveram a concessão suspensa a partir da Lei no 8.213, de 1991, em função da unifi cação 
dos regimes urbano e rural. A 33 foi extinta a partir da Emenda Constitucional no 20/98. A 34 foi extinta a partir da 
Lei no 5.698/71, a 51 pela Lei Complementar no 11/71 e a 83 pela Lei no 6.430/77. 
A aposentadoria por invalidez por acidente do trabalho, espécie 92, está incluída nos capítulos referentes a 
benefícios acidentários.
Pensão por Morte
A pensão por morte é devida ao(s) dependente(s) do segurado, aposentado ou não, que falece. Perde 
o direito à pensão o pensionista que falecer; o menor que se emancipar ou completar 21 anos de idade, salvo 
se inválido; ou o inválido, caso cesse a sua invalidez e o defi ciente intelectual ou mental, pelo levantamento da 
interdição. 
Das nove espécies de pensão por morte previdenciária (01, 02, 03, 21, 23, 27, 28, 29, 55 e 84), são 
concedidas apenas as 21, 23, 29 e 84. As espécies 01, 02 e 03 tiveram sua concessão suspensa a partir da Lei no 
(conclusão)
14 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios
8.213, de 1991, devido à unifi cação dos regimes urbano e rural. A espécie 28 foi extinta a partir da Lei no 3.807/60 
e a espécie 55 pela Lei Complementar no 11/71. 
O valor da pensão por morte é de 100% da aposentadoria que o segurado recebia ou teria direito a receber 
caso se aposentasse por invalidez, dividido em partes iguais entre os seus dependentes.
A pensão por morte decorrente de acidente do trabalho, espécie 93, está incluída nos capítulos referentes 
a benefícios acidentários.
Auxílios
Os auxílios previdenciários são classifi cados em auxílio-doença, auxílio-reclusão e auxílio-acidente. 
O auxílio-doença tem caráter temporário e é devido ao segurado que fi ca incapacitado por motivo de 
doença. São duas as espécies de auxílio-doença (13 e 31), sendo que apenas a 31 ainda é concedida. A 13 teve 
a concessão suspensa a partir da Lei no 8.213/91, devido à unifi cação dos regimes urbano e rural.
O auxílio-reclusão, espécie 25, é devido ao(s) dependente(s) do segurado detento ou recluso, desde que este 
não receba qualquer espécie de remuneração da empresa, nem esteja em gozo de auxílio-doença, aposentadoria ou 
abono de permanência em serviço ou tenha remuneração superior a R$ 915,05 (a partir de 1o de janeiro de 2012).
O auxílio-acidente previdenciário, espécie 36, regulamentado pela Lei no 9.032/95, é devido ao segurado 
que, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, sofra redução de capacidade 
funcional. É pago a título de indenização e corresponde a 50% do salário-de-benefício do segurado. O recebimento 
de salário ou a concessão de outro benefício não prejudica a continuidade do recebimento do auxílio-acidente, 
vedada a acumulação com qualqueraposentadoria.
Os auxílios decorrentes de acidentes do trabalho, espécies 94 e 95, estão incluídos nos capítulos referentes 
a benefícios acidentários.
Outros
Salário-Família
O salário-família é devido ao segurado empregado, exceto o doméstico, e ao trabalhador avulso, tanto na 
condição de ativo como na de aposentado por idade ou por invalidez e aos demais aposentados aos 65 anos de 
idade, se do sexo masculino, e aos 60 anos de idade, se do sexo feminino, ou, ainda, em gozo de auxílio-doença, 
na proporção do respectivo número de fi lhos ou equiparados, de até 14 anos de idade, ou de qualquer idade se 
inválido.
O valor mensal da cota por fi lho ou equiparado, a partir de 1o de janeiro de 2012, passou a ser de R$ 
31,22 para o segurado com remuneração mensal não superior a R$ 608,80 e de R$ 22,00 para o segurado com 
remuneração mensal superior a R$ 608,80 e igual ou inferior a R$ 915,05.
Salário-Maternidade
O salário-maternidade é devido a todas as seguradas da Previdência Social durante 28 (vinte e oito) dias antes 
do parto e 91 (noventa e um) dias depois, pago diretamente pelo INSS no caso das seguradas trabalhadora avulsa, 
empregada doméstica, contribuinte individual, especial e facultativa. A Lei no 10.710, de 05 de agosto de 2003, 
alterou a Lei no 8.213/91, restabelecendo o pagamento, pela empresa, do salário-maternidade devido à segurada 
empregada. Não é exigida carência para as seguradas empregada, empregada doméstica e trabalhadora avulsa, 
sendo exigida a carência de dez contribuições mensais para as seguradas contribuintes individuais e facultativas. 
A segurada especial deverá comprovar o exercício de atividade rural nos últimos dez meses imediatamente 
anteriores ao requerimento do benefício, mesmo que de forma descontínua.
O salário-maternidade é devido à segurada que adotar ou obtiver guarda judicial para fi ns de adoção de 
criança, pelo período de 120 (cento e vinte) dias, se a criança tiver até 1 (um) ano de idade, de 60 (sessenta) dias, 
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios 15
se a criança tiver entre 1 (um) e 4 (quatro) anos de idade, e de 30 (trinta) dias, se a criança tiver de 4 (quatro) a 8 
(oito) anos de idade, sendo pago diretamente pela Previdência Social, inclusive para a empregada. 
O Decreto no 6.122, de 13 de junho de 2007, estendeu o salário-maternidade nos casos de demissão antes 
da gravidez ou durante a gestação, nas hipóteses de dispensa por justa causa ou a pedido, para a segurada 
desempregada, desde que tenha a qualidade de segurada, sendo pago diretamente pela Previdência Social.
A renda mensal do salário-maternidade consiste:
I – em valor igual à remuneração integral, no caso de segurada empregada;
II – em valor igual à remuneração integral, equivalente a um mês de trabalho, no caso de segurada 
trabalhadora avulsa;
III – em valor correspondente ao do último salário-de-contribuição, no caso de segurada empregada doméstica;
IV – no valor de um salário-mínimo, no caso de segurada especial; e
V – em valor correspondente a um doze avos da soma dos doze últimos salários-de-contribuição, apurados 
em período não superior a quinze meses, no caso das seguradas contribuinte individual, facultativa e 
desempregada.
Juntamente com a última parcela, é pago o abono anual (13o salário) do salário-maternidade, proporcional 
ao período de duração do benefício.
Do valor da renda mensal do salário-maternidade é deduzida contribuição previdenciária. No caso da 
segurada empregada doméstica, cabe ao seu empregador recolher 12% sobre sua remuneração.
Acidentários
O benefício acidentário é devido ao segurado acidentado, ou ao(s) seu(s) dependente(s), quando o acidente 
ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, equiparando-se a este a doença profi ssional ou do trabalho 
ou, ainda, quando sofrido no percurso entre a residência e o local de trabalho, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause a morte ou a redução da capacidade para o trabalho.
Os benefícios acidentários classifi cam-se em aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença e auxílio-
acidente.
Tem direito à aposentadoria por invalidez, espécie 92, o segurado acidentado que, estando ou não em gozo 
de auxílio-doença acidentário, é considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade 
que lhe garanta a subsistência.
A pensão por morte, espécie 93, é devida ao(s) dependente(s) do segurado que falece em conseqüência de 
acidente do trabalho.
O auxílio-doença, espécie 91, é devido ao segurado que fi ca incapacitado, por motivo de doença decorrente 
de acidente do trabalho.
O auxílio-acidente, espécie 94, é devido ao segurado acidentado que, após consolidação das lesões 
decorrentes do acidente do trabalho, apresenta sequela que implique na redução de sua capacidade laborativa. 
A concessão do benefício independe do recebimento de salário ou concessão de outro benefício, exceto a de 
qualquer aposentadoria.
O auxílio-suplementar, espécie 95, era devido ao segurado acidentado que, após consolidação das lesões 
decorrentes do acidente do trabalho, apresentava sequela que implicava a redução da sua capacidade laborativa 
e que, caso não impedisse o desempenho da mesma atividade, exigia-lhe, permanentemente, maior esforço na 
realização do trabalho. Esse benefício cessa com a aposentadoria. A Lei no 8.213/91 extinguiu a concessão desta 
espécie de benefício.
Com a unifi cação dos regimes urbano e rural, a Lei no 8.213/91 extinguiu a concessão das espécies 02 e 05, 
elevando para um salário-mínimo o valor dos benefícios em manutenção dessas duas espécies.
16 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios
Assistenciais
Os benefícios assistenciais são aqueles concedidos independentemente de contribuições efetuadas. São 
eles: renda mensal vitalícia, amparos assistenciais e pensão mensal vitalícia.
A renda mensal vitalícia foi criada pela Lei no 6.179/74. Era devida ao maior de 70 anos ou ao inválido que 
não exercia atividade remunerada e que comprovasse não possuir meios de prover sua própria subsistência ou de 
tê-la provida por sua família.
São quatro as espécies de rendas mensais vitalícias: a 12 e a 40, para segurados maiores de 70 anos, e 
a 11 e a 30, para segurados inválidos. Esses benefícios não são mais concedidos a partir de 31 de dezembro de 
1995, por força da Lei no 8.742, de 1993.
Com a regulamentação da Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS (Lei no 8.742, de 1993), foi determinada 
a concessão dos amparos assistenciais. São duas as espécies: a 87, para portadores de defi ciência, e a 88, para 
idosos com 65 anos ou mais.
Tais quais as rendas mensais vitalícias, os amparos assistenciais têm valor igual a um salário mínimo, 
garantido à pessoa portadora de defi ciência ou idosa, com 65 anos ou mais, que comprove não possuir meios de 
prover a própria manutenção e nem de tê-la provida por sua família.
Considera-se que uma família está incapacitada de prover a manutenção do inválido ou do idoso se a renda 
mensal familiar “per capita” for inferior a ¼ do salário mínimo. Os amparos assistenciais não possuem distinção por 
clientela. Os dados são apresentados na clientela urbana para facilitar a leitura da tabela.
A pensão mensal vitalícia devida ao seringueiro (espécie 85) e ao(s) seu(s) dependente(s), espécie 86, foi 
criada pela Lei no 7.986, de 1989, com valor igual a 2 salários mínimos. É devida aos seringueiros que trabalharam 
durante a Segunda Guerra Mundial nos seringais da Região Amazônica e que não possuem meios para sua 
subsistência. 
EPU – Encargos Previdenciários da União
A partir do AEPS 2008 foi destacado o grupo de espécies Encargos Previdenciários da União, que 
compreende os benefícios de aposentadoria e pensões dos servidores civis e militares da administração direta 
da União e benefícios concedidos através de leis especiais, que são pagos pelo INSS com recursos daUnião. 
Inclui as espécies: 22 – Pensão por morte estatutária; 26 – Pensão Especial (Lei no 593/48); 37 – Aposentadoria 
de extranumerário da União; 38 – Aposentadoria da extinta CAPIN; 56 – Pensão mensal vitalícia por síndrome de 
talidomida; 58 – Aposentadoria excepcional de anistiado; 59 – Pensão por morte excepcional do anistiado e 89 – 
Pensão especial à vítima da hemodiálise Caruaru.
A espécie 22 foi extinta a partir da Lei no 8.112/90 e a espécie 26 pela Lei no 3.807/60. 
As pensões por morte estatutárias, espécie 22, estão sendo transferidas para os respectivos órgãos de 
origem, e a excepcional de anistiados, espécies 58 e 59, para o Ministério da Justiça.
A pensão mensal vitalícia instituída pela Lei no 7.070, de 1982, é devida ao segurado portador da defi ciência 
conhecida como “Síndrome da Talidomida” (espécie 56), e o valor da pensão depende do grau de deformidade do 
benefi ciário.
A Lei no 9.422, de 24 de dezembro de 1996, criou um novo tipo de pensão mensal vitalícia a ser concedida 
ao cônjuge, companheiro ou companheira, descendente, ascendente e colaterais até o 2o grau, das vítimas de 
hepatite tóxica, falecidas em razão de contaminação em processo de hemodiálise no Instituto de Doenças Renais 
de Caruaru/PE, no período compreendido entre fevereiro e março de 1996. A pensão tem valor fi xo de um salário-
mínimo. Esta espécie foi caracterizada com o no 89.
A Lei no 9.793, de 19 de abril de 1999, criou o benefício de pensão especial vitalícia em favor de Cláudio 
e Orlando Villas Bôas, cuja espécie foi caracterizada com o no 54. A própria lei dispõe que por morte do Orlando 
Villas Bôas, a pensão reverterá a sua esposa Marina Lopes de Lima Villas Bôas.
A Lei no 10.923, de 24 de julho de 2004, criou o benefício de pensão especial mensal vitalícia em favor de 
Orlando Lovecchio Filho, personalíssima (não se transmite a herdeiros), cuja espécie foi caracterizada com o no 60.
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios 17
Medida Provisória nº 373, de 24 de maio de 2007, convertida na Lei no 11.520, de 18 de setembro de 
2007, criou o benefício de pensão especial mensal vitalícia, para as pessoas atingidas pela hanseníase que foram 
submetidas a isolamento e internação compulsórios em hospitais-colônia até 31 de dezembro de 1986. A pensão 
especial mencionada é personalíssima (não transferível a dependentes e herdeiros) e devida a partir da entrada em 
vigor da citada Medida Provisória. O valor de R$ 750,00 é reajustado anualmente, conforme os índices concedidos 
aos benefícios de valor superior ao piso do Regime Geral de Previdência Social. A pensão, ressalvado o direito à 
opção, não é acumulável com as indenizações que a União venha a pagar a título de responsabilização civil sobre 
os mesmos fatos. A espécie foi caracterizada com o no 96.
O INSS utiliza as espécies 54 e 60 para implantação de benefícios decorrentes de ações judiciais, que não 
são benefícios previdenciários. O Sistema Único de Informações de Benefícios (SUIBE) inclui estas espécies 54 
e 60 com os nomes Pensão Indenizatória da União e Benefício Indenizatório a cargo da União, respectivamente.
Subseção A – Benefícios Concedidos
Benefício concedido é aquele cujo requerimento - apresentado pelo segurado ou seus dependentes junto 
à Previdência Social - é analisado e deferido, desde que o requerente preencha todos os requisitos necessários 
à espécie do benefício solicitado, e liberado para pagamento. A concessão corresponde, portanto, ao fl uxo de 
entrada de novos benefícios no sistema previdenciário.
As informações aqui divulgadas contemplam distribuições por grupos de espécies, clientela (urbana e rural), 
sexo e idade do benefi ciário, faixa de valor do benefício e Unidades da Federação. As tabelas de seção apresentam 
informações agregadas, enquanto nas tabelas de capítulo as informações são detalhadas por grupo de espécies.
Os dados de quantidade não incluem as pensões alimentícias nem os desdobramentos de pensões por 
morte, porque, embora possuam um Número de Benefício – NB, correspondem a frações de um mesmo benefício. 
Os dados de valor correspondem à Renda Mensal Inicial – RMI convertida. A conversão é efetuada da Data de Início 
do Benefício – DIB para a Data de Despacho do Benefício – DDB, utilizando-se o valor do piso previdenciário como 
indexador. As informações de valor, aqui apresentadas, não incluem os complementos positivos, os descontos, 
nem as eventuais prestações atrasadas.
Nas distribuições etárias, a idade representa o número de anos que o segurado tinha na DIB. Nas distribuições 
de valor, os benefícios foram enquadrados em cada faixa segundo o valor da RMI em pisos previdenciários do mês 
da DDB. Nas tabelas com informações mensais, o período de referência (mês) é dado pela DDB que é posterior 
à DIB.
A existência de concessões em uma espécie extinta, com data posterior à sua extinção, indica requerimentos 
apresentados antes daquela data, que resultaram em concessões deferidas após a mesma.
No Capítulo 7, são apresentadas informações relativas aos créditos emitidos para pagamento de benefícios 
concedidos, que correspondem ao primeiro pagamento efetuado aos benefi ciários, uma vez que esses benefícios 
ainda não foram incluídos no cadastro. Diferentemente das informações dos demais capítulos desta seção, os 
dados de valor aqui apresentados referem-se ao valor líquido que é dado pela diferença entre o valor bruto (valor 
do benefício adicionado de complementos, acréscimos, etc) e o valor dos descontos (imposto de renda, pensão 
alimentícia, etc). Este montante inclui, se houver, o valor de prestações atrasadas. O período de referência (mês) 
corresponde à data de pagamento do benefício e não à DDB, utilizada nos demais capítulos.
No ano de 2012, a Previdência Social concedeu quase 5 milhões de benefícios, dos quais 86,7% eram 
previdenciários, 6,7% acidentários e 6,6% assistenciais. Comparando com o ano de 2011, a quantidade de 
benefícios concedidos cresceu 4,0%, com aumento de 4,9% nos benefícios urbanos e de 0,6% nos benefícios 
rurais. Os benefícios concedidos à clientela urbana atingiram 79,1% e os concedidos à clientela rural somaram 
20,9% do total. As espécies mais concedidas foram o auxílio-doença previdenciário, a aposentadoria por idade e o 
salário-maternidade, com, respectivamente, 43,5%, 12,5% e 12,2% do total. 
O valor total dos benefícios concedidos em 2012 atingiu R$ 4,53 bilhões, valor que representou um acréscimo 
de 14% em relação ao ano anterior, com os benefícios urbanos crescendo 13,9% e os benefícios rurais 14,9%. 
20 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos
Considerando o valor dos benefícios, as espécies mais concedidas foram todas previdenciárias: o auxílio-doença, 
a aposentadoria por idade e a aposentadoria por tempo de contribuição, cujas participações foram de 45,8%, 10% 
e 9,8%, respectivamente. A participação dos benefícios urbanos diminuiu de 85,9% em 2011 para 85,8% em 2012 
e a dos benefícios rurais passou de 14,1% para 14,2%, no período.
Em 2012, 99,6% dos benefícios concedidos à clientela rural apresentavam valor de até um piso previdenciário, 
enquanto que os benefícios da clientela urbana dessa faixa corresponderam a 41,5% do total. Observa-se que 
98,3% dos benefícios urbanos estavam contidos na faixa que atinge até cinco pisos previdenciários. Cerca de 55,4% 
dos benefícios foram concedidos a pessoas do sexo feminino, sendo que na clientela urbana esta participação foi 
de 52,2% e na rural 67,7%.
 Os benefícios concedidos a pessoas com 60 anos ou mais representaram aproximadamente 20% de todos 
os benefícios concedidos. Esse percentual aparentemente reduzido deveu-se aos benefícios que são concedidos 
independentemente da idade e que responderam por 66 % do valor das concessões. Eram constituídos pelos 
benefícios de curta duração ou pelos benefícios decorrentes de invalidez, tais como os auxíliosprevidenciários, o 
salário-maternidade, os benefícios acidentários e o amparo ao portador de defi ciência.
O valor médio dos benefícios apresentou um crescimento de 9,7% no ano, passando de R$ 833,81 em 2011 
para R$ 914,28 em 2012. O valor médio dos benefícios urbanos foi 59,25% maior que o dos benefícios rurais, 
respectivamente, R$ 991,34 e R$ 622,50. A espécie de benefício com maior valor médio é a aposentadoria por 
tempo de contribuição (R$ 1.495,10), seguida da pensão por morte acidentária (R$ 1.358,94) e da aposentadoria 
por invalidez acidentária (R$ 1.250,88). O valor médio dos benefícios urbanos concedidos a pessoas do sexo 
masculino (R$ 1.105,00) é 24,53% maior que o do sexo feminino (R$ 887,32). Na clientela rural esta situação se 
mostrou mais equilibrada, com diferença percentual praticamente nula (R$ 622,52 e R$ 622,49).
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos 21
A.1 - Quantidade de benefícios concedidos, por clientela, segundo os grupos de espécies - 2010/2012
GRUPOS DE ESPÉCIES
QUANTIDADE DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS
Total
Clientela
Urbana Rural
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
TOTAL 4.640.120 4.767.039 4.957.681 3.565.641 3.737.177 3.921.955 1.074.479 1.029.862 1.035.726
BENEFÍCIOS DO RGPS 4.261.083 4.423.616 4.629.268 3.186.604 3.393.754 3.593.542 1.074.479 1.029.862 1.035.726
 Previdenciários 3.909.359 4.077.115 4.295.870 2.860.099 3.070.376 3.280.777 1.049.260 1.006.739 1.015.093
 Aposentadorias 1.025.796 1.061.724 1.102.424 653.974 693.410 725.310 371.822 368.314 377.114
 Tempo de Contribuição 276.841 297.707 298.091 275.407 296.369 296.863 1.434 1.338 1.228
 Idade 565.277 580.716 621.515 217.943 237.664 269.515 347.334 343.052 352.000
 Invalidez 183.678 183.301 182.818 160.624 159.377 158.932 23.054 23.924 23.886
 Pensão por Morte 386.264 396.278 399.295 256.770 262.517 264.228 129.494 133.761 135.067
 Auxílios 1.925.012 2.050.673 2.189.334 1.707.945 1.839.024 1.971.031 217.067 211.649 218.303
 Doença 1.900.728 2.022.613 2.158.346 1.686.759 1.814.257 1.943.185 213.969 208.356 215.161
 Reclusão 18.833 21.189 23.109 17.104 19.428 21.529 1.729 1.761 1.580
 Acidente 5.451 6.871 7.879 4.082 5.339 6.317 1.369 1.532 1.562
 Salário-Maternidade 572.283 568.438 604.815 241.406 275.423 320.206 330.877 293.015 284.609
 Outros 4 2 2 4 2 2 – – –
 Salário-Família – – – – – – – – –
 Abono de Permanência 4 2 2 4 2 2 – – –
 Vantagem de Servidor – – – – – – – – –
 Acidentários 351.724 346.501 333.398 326.505 323.378 312.765 25.219 23.123 20.633
 Aposentadoria por Invalidez 10.261 11.108 11.433 9.456 10.270 10.651 805 838 782
 Pensão por Morte 778 751 614 757 733 598 21 18 16
 Auxílios 340.685 334.642 321.351 316.292 312.375 301.516 24.393 22.267 19.835
 Doença 327.894 319.445 305.208 304.104 297.828 285.982 23.790 21.617 19.226
 Acidente 12.655 15.068 16.012 12.052 14.418 15.403 603 650 609
 Suplementar 136 129 131 136 129 131 – – –
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS 376.854 341.643 327.414 376.854 341.643 327.414 – – –
 Amparos Assistenciais 376.435 341.288 327.037 376.435 341.288 327.037 – – –
 Portador de Defi ciência 207.396 185.935 174.013 207.396 185.935 174.013 – – –
 Idoso 169.039 155.353 153.024 169.039 155.353 153.024 – – –
 Pensão Mensal Vitalícia 416 352 376 416 352 376 – – –
 Rendas Mensais Vitalícias 3 3 1 3 3 1 – – –
 Invalidez 3 3 – 3 3 – – – –
 Idade – – 1 – – 1 – – –
ENCARGOS PREV. UNIÃO - EPU 2.183 1.780 999 2.183 1.780 999 – – –
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE.
22 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos
A.2 - Valor de benefícios concedidos, por clientela, segundo os grupos de espécies - 2010/2012
GRUPOS DE ESPÉCIES
VALOR DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS (R$ Mil)
Total
Clientela
Urbana Rural
2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012
TOTAL 3.581.722 3.974.825 4.532.732 3.033.730 3.413.643 3.887.993 547.992 561.182 644.739
BENEFÍCIOS DO RGPS 3.387.149 3.786.637 4.327.515 2.839.157 3.225.455 3.682.776 547.992 561.182 644.739
 Previdenciários 3.081.423 3.463.293 3.989.430 2.546.136 2.914.532 3.357.355 535.287 548.762 632.075
 Aposentadorias 854.326 959.186 1.084.544 664.200 757.946 849.243 190.125 201.240 235.301
 Tempo de Contribuição 354.443 412.540 445.677 353.512 411.651 444.777 931 890 900
 Idade 336.378 373.815 451.342 159.024 186.596 231.858 177.355 187.219 219.484
 Invalidez 163.504 172.831 187.526 151.664 159.699 172.609 11.840 13.132 14.916
 Pensão por Morte 314.334 345.228 383.645 248.029 272.081 299.282 66.305 73.147 84.363
 Auxílios 1.587.442 1.807.437 2.096.297 1.477.176 1.692.581 1.960.950 110.266 114.856 135.347
 Doença 1.572.579 1.789.534 2.074.343 1.463.588 1.676.084 1.940.495 108.991 113.449 133.847
 Reclusão 12.409 14.672 17.857 11.484 13.684 16.851 925 988 1.006
 Acidente 2.454 3.231 4.097 2.105 2.812 3.603 350 419 494
 Salário-Maternidade 325.318 351.441 424.942 156.727 191.922 247.879 168.591 159.519 177.064
 Outros 3 2 1 3 2 1 – – –
 Salário-Família – – – – – – – – –
 Abono de Permanência 3 2 1 3 2 1 – – –
 Vantagem de Servidor – – – – – – – – –
 Acidentários 305.727 323.344 338.085 293.022 310.924 325.421 12.705 12.420 12.664
 Aposentadoria por Invalidez 11.242 12.960 14.301 10.828 12.499 13.809 414 462 492
 Pensão por Morte 898 913 834 883 898 819 15 14 15
 Auxílios 293.587 309.471 322.949 281.311 297.527 310.792 12.276 11.944 12.157
 Doença 284.116 297.524 309.576 272.003 285.760 297.617 12.113 11.764 11.959
 Acidente 9.429 11.912 13.334 9.266 11.731 13.135 163 181 198
 Suplementar 43 35 40 43 35 40 – – –
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS 192.170 186.117 203.888 192.170 186.117 203.888 – – –
 Amparos Assistenciais 191.745 185.732 203.419 191.745 185.732 203.419 – – –
 Portador de Defi ciência 105.603 101.187 108.239 105.603 101.187 108.239 – – –
 Idoso 86.142 84.545 95.180 86.142 84.545 95.180 – – –
 Pensão Mensal Vitalícia 424 383 468 424 383 468 – – –
 Rendas Mensais Vitalícias 2 2 1 2 2 1 – – –
 Invalidez 2 2 – 2 2 – – – –
 Idade – – 1 – – 1 – – –
ENCARGOS PREV. UNIÃO - EPU 2.403 2.071 1.330 2.403 2.071 1.330 – – –
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE.
NOTA: As diferenças porventura existentes entre soma de parcelas e totais são provenientes de arredondamento.
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos 23
A.3 - Quantidade de benefícios concedidos, por clientela e sexo do segurado, segundo as faixas de valor - 2010/2012
FAIXAS DE VALOR
(EM PISOS 
PREVIDENCIÁRIOS)
Anos
QUANTIDADE DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS
Total
Sexo
Clientela
Urbana Rural
Masculino Feminino Total
Sexo
Total
Sexo
Masculino Feminino Masculino Feminino
 TOTAL
2010 4.640.120 2.088.190 2.551.930 3.565.641 1.753.133 1.812.508 1.074.479 335.057 739.422
2011 4.767.039 2.144.773 2.622.266 3.737.177 1.817.945 1.919.232 1.029.862 326.828 703.034
2012 4.957.681 2.209.155 2.748.526 3.921.955 1.874.130 2.047.825 1.035.726 335.025 700.701
Abaixo de 1
2010 17.508 10.723 6.785 14.982 8.961 6.021 2.526 1.762 764
2011 19.369 12.357 7.012 16.630 10.391 6.239 2.739 1.966 773
2012 20.190 13.382 6.808 17.626 11.496 6.130 2.564 1.886 678
Igual a 1
2010 2.502.919 853.389 1.649.530 1.435.210 522.504 912.706 1.067.709 330.885 736.824
2011 2.437.245 823.343 1.613.902 1.414.856 501.231 913.625 1.022.389 322.112 700.277
2012 2.639.003 883.216 1.755.787 1.610.282 552.729 1.057.553 1.028.721 330.487 698.234
Acima de 1 até 2
2010 1.316.013 704.225 611.788 1.312.406702.179 610.227 3.607 2.046 1.561
2011 1.463.090 763.536 699.554 1.458.986 761.150 697.836 4.104 2.386 1.718
2012 1.511.404 808.060 703.344 1.507.458 805.681 701.777 3.946 2.379 1.567
Acima de 2 até 3
2010 401.335 263.237 138.098 400.890 262.978 137.912 445 259 186
2011 425.796 278.384 147.412 425.334 278.108 147.226 462 276 186
2012 411.613 267.771 143.842 411.212 267.537 143.675 401 234 167
Acima de 3 até 4
2010 196.735 124.222 72.513 196.624 124.161 72.463 111 61 50
2011 206.173 129.303 76.870 206.072 129.253 76.819 101 50 51
2012 198.240 124.254 73.986 198.181 124.227 73.954 59 27 32
Acima de 4 até 5
2010 115.073 74.216 40.857 115.020 74.194 40.826 53 22 31
2011 120.859 77.565 43.294 120.819 77.550 43.269 40 15 25
2012 108.602 69.270 39.332 108.574 69.261 39.313 28 9 19
Acima de 5 até 6
2010 74.186 48.580 25.606 74.172 48.568 25.604 14 12 2
2011 76.277 49.745 26.532 76.261 49.732 26.529 16 13 3
2012 58.609 37.177 21.432 58.606 37.176 21.430 3 1 2
Acima de 6 até 7
2010 14.427 8.222 6.205 14.418 8.216 6.202 9 6 3
2011 16.643 9.465 7.178 16.638 9.460 7.178 5 5 –
2012 8.901 5.261 3.640 8.898 5.260 3.638 3 1 2
Acima de 7 até 8
2010 1.333 1.033 300 1.330 1.031 299 3 2 1
2011 1.030 772 258 1.024 767 257 6 5 1
2012 716 536 180 716 536 180 – – –
Acima de 8 até 9
2010 414 302 112 413 301 112 1 1 –
2011 371 274 97 371 274 97 – – –
2012 289 210 79 288 209 79 1 1 –
Acima de 9 até 10
2010 74 36 38 73 35 38 1 1 –
2011 60 23 37 60 23 37 – – –
2012 29 13 16 29 13 16 – – –
Acima de 10 até 20
2010 85 5 80 85 5 80 – – –
2011 98 4 94 98 4 94 – – –
2012 65 5 60 65 5 60 – – –
Acima de 20 até 50
2010 16 – 16 16 – 16 – – –
2011 26 1 25 26 1 25 – – –
2012 19 – 19 19 – 19 – – –
Acima de 50
2010 2 – 2 2 – 2 – – –
2011 2 1 1 2 1 1 – – –
2012 1 – 1 1 – 1 – – –
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE.
24 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos
A.4 - Valor de benefícios concedidos, por clientela e sexo do segurado, segundo as faixas de valor - 2010/2012
FAIXAS DE VALOR
(EM PISOS 
PREVIDENCIÁRIOS)
Anos
VALOR DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS (R$ Mil)
Total
Sexo
Clientela
Urbana Rural
Masculino Feminino Total
Sexo
Total
Sexo
Masculino Feminino Masculino Feminino
 TOTAL
2010 3.581.722 1.831.657 1.750.065 3.033.730 1.660.693 1.373.037 547.992 170.964 377.028
2011 3.974.825 2.031.347 1.943.478 3.413.643 1.853.166 1.560.476 561.182 178.180 383.002
2012 4.532.732 2.279.471 2.253.261 3.887.993 2.070.912 1.817.082 644.739 208.560 436.179
Abaixo de 1
2010 6.290 3.645 2.645 5.629 3.192 2.437 661 453 208
2011 7.397 4.509 2.888 6.632 3.967 2.664 765 542 223
2012 8.756 5.589 3.167 7.947 4.997 2.950 809 592 217
Igual a 1
2010 1.274.868 434.655 840.212 730.956 266.103 464.853 543.912 168.553 375.359
2011 1.326.363 448.034 878.328 769.903 272.723 497.180 556.460 175.311 381.149
2012 1.641.278 549.261 1.092.017 1.001.419 343.700 657.719 639.859 205.561 434.298
Acima de 1 até 2
2010 937.118 514.858 422.260 934.632 513.432 421.199 2.486 1.426 1.060
2011 1.107.804 596.063 511.741 1.104.808 594.290 510.518 2.996 1.773 1.223
2012 1.299.849 714.460 585.389 1.296.591 712.482 584.109 3.258 1.978 1.280
Acima de 2 até 3
2010 495.620 325.090 170.530 495.090 324.784 170.305 530 306 225
2011 561.286 367.013 194.273 560.696 366.664 194.033 590 349 241
2012 620.220 403.145 217.075 619.637 402.810 216.828 583 336 247
Acima de 3 até 4
2010 346.443 218.724 127.720 346.248 218.615 127.633 196 109 87
2011 387.878 243.160 144.718 387.690 243.066 144.624 188 93 94
2012 425.738 267.135 158.603 425.612 267.078 158.534 126 57 69
Acima de 4 até 5
2010 260.848 168.014 92.834 260.730 167.965 92.764 118 49 70
2011 292.855 187.796 105.059 292.760 187.760 105.000 95 36 59
2012 300.742 191.853 108.890 300.666 191.829 108.837 77 24 53
Acima de 5 até 6
2010 205.801 134.626 71.175 205.762 134.593 71.169 38 33 6
2011 226.394 147.519 78.875 226.346 147.480 78.866 48 39 9
2012 195.325 123.660 71.666 195.315 123.656 71.659 10 3 7
Acima de 6 até 7
2010 46.667 26.611 20.056 46.638 26.592 20.046 29 20 10
2011 57.511 32.681 24.829 57.493 32.664 24.829 17 17 –
2012 34.933 20.673 14.260 34.922 20.669 14.252 11 4 8
Acima de 7 até 8
2010 5.069 3.929 1.140 5.058 3.921 1.136 11 7 4
2011 4.182 3.132 1.050 4.158 3.112 1.046 24 20 4
2012 3.318 2.482 837 3.318 2.482 837 – – –
Acima de 8 até 9
2010 1.777 1.298 480 1.773 1.294 480 4 4 –
2011 1.697 1.252 445 1.697 1.252 445 – – –
2012 1.508 1.095 413 1.503 1.090 413 5 5 –
Acima de 9 até 10
2010 356 171 184 351 167 184 5 5 –
2011 307 115 191 307 115 191 – – –
2012 169 75 94 169 75 94 – – –
Acima de 10 até 20
2010 593 35 558 593 35 558 – – –
2011 704 30 674 704 30 674 – – –
2012 569 44 525 569 44 525 – – –
Acima de 20 até 50
2010 218 – 218 218 – 218 – – –
2011 390 13 377 390 13 377 – – –
2012 294 – 294 294 – 294 – – –
Acima de 50
2010 54 – 54 54 – 54 – – –
2011 58 29 28 58 29 28 – – –
2012 31 – 31 31 – 31 – – –
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE.
NOTA: As diferenças porventura existentes entre soma de parcelas e totais são provenientes de arredondamento.
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos 25
A.5 - Quantidade de benefícios concedidos, por clientela e sexo do segurado, segundo os grupos de idade na DIB - 2010/2012
GRUPOS 
DE
IDADE NA DIB
Anos
QUANTIDADE DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS
Total
Sexo
Clientela
Urbana Rural
Masculino Feminino Total
Sexo
Total
Sexo
Masculino Feminino Masculino Feminino
 TOTAL
2010 4.640.120 2.088.190 2.551.930 3.565.641 1.753.133 1.812.508 1.074.479 335.057 739.422
2011 4.767.039 2.144.773 2.622.266 3.737.177 1.817.945 1.919.232 1.029.862 326.828 703.034
2012 4.957.681 2.209.155 2.748.526 3.921.955 1.874.130 2.047.825 1.035.726 335.025 700.701
Até 19 anos
2010 220.273 96.024 124.249 153.811 88.098 65.713 66.462 7.926 58.536
2011 220.124 98.943 121.181 160.297 90.784 69.513 59.827 8.159 51.668
2012 227.377 103.241 124.136 171.275 95.225 76.050 56.102 8.016 48.086
20 a 24 anos
2010 391.046 144.376 246.670 261.685 136.779 124.906 129.361 7.597 121.764
2011 387.148 147.114 240.034 275.778 140.053 135.725 111.370 7.061 104.309
2012 402.349 150.436 251.913 296.582 143.840 152.742 105.767 6.596 99.171
25 a 29 anos
2010 465.918 178.944 286.974 360.374 169.086 191.288 105.544 9.858 95.686
2011 475.027 183.289 291.738 378.526 174.037 204.489 96.501 9.252 87.249
2012 491.476 183.773 307.703 394.912 175.039 219.873 96.564 8.734 87.830
30 a 34 anos
2010 440.744 180.743 260.001 365.947 168.025 197.922 74.797 12.718 62.079
2011 462.739 187.287 275.452 392.346 175.449 216.897 70.393 11.838 58.555
2012 494.443 196.154 298.289 423.137 184.518 238.619 71.306 11.636 59.670
35 a 39 anos
2010 382.821 171.998 210.823 326.348 156.729 169.619 56.473 15.269 41.204
2011 398.664 177.370 221.294 344.881 162.733 182.148 53.783 14.637 39.146
2012 421.666 184.033 237.633 367.529 169.620 197.909 54.137 14.413 39.724
40 a 44 anos
2010 376.633 183.370 193.263 324.893 163.675 161.218 51.740 19.695 32.045
2011 385.860 186.093 199.767 336.650 167.426 169.224 49.210 18.667 30.543
2012 397.436 189.311 208.125 347.875 170.654 177.221 49.561 18.657 30.904
45 a 49 anos
2010 426.016 207.132 218.884 371.742 183.137 188.605 54.274 23.995 30.279
2011 441.168 212.855 228.313 386.831 188.929 197.902 54.337 23.926 30.411
2012 455.240 218.409 236.831 399.480 194.009 205.471 55.760 24.400 31.360
50 a 54 anos
2010 472.056 249.530 222.526 410.938 220.696 190.242 61.118 28.834 32.284
2011 492.622 258.292 234.330 431.496 229.485 202.011 61.126 28.807 32.319
2012 503.173 262.371 240.802 441.050 233.023 208.027 62.123 29.348 32.775
55 a 59 anos2010 526.320 211.671 314.649 321.864 179.438 142.426 204.456 32.233 172.223
2011 551.162 224.539 326.623 344.341 192.566 151.775 206.821 31.973 174.848
2012 567.114 230.606 336.508 356.332 198.319 158.013 210.782 32.287 178.495
60 a 64 anos
2010 462.541 244.795 217.746 281.556 99.574 181.982 180.985 145.221 35.764
2011 476.749 246.311 230.438 301.756 107.059 194.697 174.993 139.252 35.741
2012 508.976 258.800 250.176 327.743 112.034 215.709 181.233 146.766 34.467
65 a 69 anos
2010 317.486 172.655 144.831 287.301 160.760 126.541 30.185 11.895 18.290
2011 318.196 175.062 143.134 288.134 163.154 124.980 30.062 11.908 18.154
2012 331.003 184.369 146.634 301.253 172.360 128.893 29.750 12.009 17.741
70 a 74 anos
2010 71.337 20.702 50.635 49.099 13.974 35.125 22.238 6.728 15.510
2011 68.951 20.265 48.686 46.647 13.254 33.393 22.304 7.011 15.293
2012 67.365 19.490 47.875 44.922 12.409 32.513 22.443 7.081 15.362
75 a 79 anos
2010 44.155 11.977 32.178 26.855 6.494 20.361 17.300 5.483 11.817
2011 44.153 12.411 31.742 25.954 6.450 19.504 18.199 5.961 12.238
2012 44.409 12.413 31.996 25.989 6.357 19.632 18.420 6.056 12.364
80 a 84 anos
2010 26.609 7.926 18.683 14.982 3.763 11.219 11.627 4.163 7.464
2011 27.480 8.318 19.162 15.088 3.729 11.359 12.392 4.589 7.803
2012 27.702 8.530 19.172 15.131 3.818 11.313 12.571 4.712 7.859
85 a 89 anos
2010 10.817 3.865 6.952 5.464 1.680 3.784 5.353 2.185 3.168
2011 11.651 4.182 7.469 5.792 1.723 4.069 5.859 2.459 3.400
2012 12.318 4.524 7.794 6.077 1.764 4.313 6.241 2.760 3.481
90 anos e mais
2010 3.303 1.490 1.813 1.481 605 876 1.822 885 937
2011 3.701 1.648 2.053 1.658 658 1.000 2.043 990 1.053
2012 3.875 1.827 2.048 1.592 650 942 2.283 1.177 1.106
Ignorada
2010 2.045 992 1.053 1.301 620 681 744 372 372
2011 1.644 794 850 1.002 456 546 642 338 304
2012 1.759 868 891 1.076 491 585 683 377 306
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE
26 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos
A.6 - Valor de benefícios concedidos, por clientela e sexo do segurado, segundo os grupos de idade na DIB - 2010/2012
GRUPOS 
DE
IDADE NA DIB
Anos
VALOR DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS (R$ Mil)
Total
Sexo
Clientela
Urbana Rural
Masculino Feminino Total
Sexo
Total
Sexo
Masculino Feminino Masculino Feminino
 TOTAL
2010 3.581.722 1.831.657 1.750.065 3.033.730 1.660.693 1.373.037 547.992 170.964 377.028
2011 3.974.825 2.031.347 1.943.478 3.413.643 1.853.166 1.560.476 561.182 178.180 383.002
2012 4.532.732 2.279.471 2.253.261 3.887.993 2.070.912 1.817.082 644.739 208.560 436.179
Até 19 anos
2010 128.640 58.029 70.611 94.725 53.963 40.762 33.914 4.065 29.849
2011 139.159 64.714 74.445 106.537 60.246 46.291 32.622 4.467 28.154
2012 162.027 75.901 86.126 127.091 70.899 56.192 34.936 5.002 29.934
20 a 24 anos
2010 240.060 100.462 139.599 174.191 96.625 77.566 65.870 3.837 62.033
2011 259.141 111.574 147.567 198.569 107.770 90.799 60.572 3.804 56.768
2012 302.083 127.205 174.878 236.338 123.143 113.195 65.745 4.062 61.683
25 a 29 anos
2010 321.421 138.829 182.592 267.683 133.846 133.836 53.738 4.983 48.755
2011 356.091 154.707 201.384 303.606 149.717 153.889 52.485 4.989 47.496
2012 408.313 171.467 236.846 348.294 166.086 182.208 60.019 5.381 54.638
30 a 34 anos
2010 335.866 153.345 182.521 297.810 146.916 150.894 38.056 6.429 31.627
2011 379.906 170.761 209.145 341.645 164.381 177.264 38.261 6.380 31.881
2012 446.599 195.080 251.519 402.303 187.901 214.403 44.296 7.179 37.116
35 a 39 anos
2010 316.958 161.113 155.846 288.244 153.388 134.856 28.714 7.724 20.990
2011 351.419 175.991 175.429 322.197 168.083 154.114 29.222 7.907 21.315
2012 403.433 196.372 207.061 369.824 187.473 182.351 33.609 8.899 24.710
40 a 44 anos
2010 334.355 187.047 147.308 308.031 177.060 130.970 26.325 9.986 16.338
2011 364.505 201.438 163.067 337.767 191.334 146.433 26.738 10.104 16.634
2012 404.070 219.606 184.464 373.302 208.071 165.231 30.768 11.535 19.233
45 a 49 anos
2010 397.720 223.686 174.034 370.078 211.497 158.581 27.642 12.189 15.452
2011 437.581 243.760 193.820 408.037 230.782 177.255 29.544 12.978 16.566
2012 488.652 270.030 218.622 454.018 254.915 199.104 34.634 15.115 19.518
50 a 54 anos
2010 451.339 275.787 175.553 420.157 261.069 159.088 31.182 14.718 16.465
2011 505.546 305.834 199.711 472.245 290.142 182.103 33.300 15.692 17.608
2012 555.942 333.007 222.935 517.296 314.774 202.522 38.646 18.232 20.414
55 a 59 anos
2010 418.014 215.944 202.070 313.729 199.471 114.258 104.286 16.473 87.813
2011 475.544 249.399 226.144 362.844 231.947 130.897 112.700 17.452 95.248
2012 537.844 278.012 259.832 406.650 257.919 148.731 131.194 20.093 111.102
60 a 64 anos
2010 325.543 174.216 151.326 232.944 99.878 133.066 92.599 74.338 18.261
2011 367.270 194.283 172.988 271.546 118.063 153.483 95.724 76.220 19.504
2012 433.333 226.503 206.830 320.106 134.758 185.348 113.227 91.745 21.482
65 a 69 anos
2010 202.784 115.002 87.782 187.321 108.885 78.437 15.463 6.117 9.345
2011 221.185 127.880 93.305 204.719 121.316 83.403 16.466 6.563 9.903
2012 259.343 151.460 107.883 240.762 143.929 96.832 18.581 7.531 11.051
70 a 74 anos
2010 48.989 13.181 35.808 37.630 9.747 27.883 11.359 3.434 7.925
2011 51.373 14.137 37.236 39.197 10.318 28.878 12.176 3.819 8.357
2012 55.945 15.111 40.834 41.955 10.705 31.250 13.989 4.406 9.583
75 a 79 anos
2010 30.488 6.982 23.506 21.644 4.185 17.459 8.844 2.797 6.047
2011 33.021 7.907 25.114 23.093 4.660 18.433 9.928 3.246 6.681
2012 37.269 8.989 28.280 25.772 5.223 20.549 11.497 3.766 7.731
80 a 84 anos
2010 18.728 4.517 14.212 12.783 2.396 10.386 5.946 2.120 3.826
2011 20.747 5.021 15.726 13.980 2.525 11.455 6.767 2.496 4.271
2012 23.203 5.845 17.358 15.352 2.916 12.436 7.851 2.930 4.922
85 a 89 anos
2010 7.527 2.139 5.388 4.781 1.027 3.754 2.745 1.112 1.634
2011 8.751 2.498 6.253 5.541 1.160 4.380 3.210 1.338 1.872
2012 10.400 3.068 7.332 6.504 1.351 5.153 3.896 1.716 2.179
90 anos e mais
2010 2.158 826 1.331 1.227 375 851 931 451 480
2011 2.614 967 1.647 1.495 428 1.067 1.118 538 580
2012 3.090 1.229 1.861 1.664 496 1.168 1.425 732 693
Ignorada
2010 1.131 554 577 753 364 388 378 190 188
2011 973 476 498 624 292 332 349 184 165
2012 1.187 588 599 762 353 409 425 235 190
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE.
NOTA: As diferenças porventura existentes entre soma de parcelas e totais são provenientes de arredondamento.
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos 27
CONCESSÃO MÉDIA MENSAL DO TOTAL DE BENEFÍCIOS, POR CLIENTELA - 2010/2012
2010 2011 2012
0
50
100
150
200
250
300
350
M
ilh
ar
es
Urbana Rural
DISTRIBUIÇÃO DA QUANTIDADE DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS, POR CLIENTELA, SEGUNDO AS FAIXAS DE VALOR - 2012
0,5 1 1,5 2,5 3,5 4,5 5,5 6,5 7,5 8,5 9,5 15 35 75
 
0
400
800
1200
1600
2000
M
ilh
ar
es
Urbana Rural
Ponto médio da faixa de valor
DISTRIBUIÇÃO ETÁRIA DE BENEFICIÁRIOS NA CONCESSÃO, POR SEXO E CLIENTELA - 2012
92,5
87,5
82,5
77,5
72,5
67,5
62,5
57,5
52,5
47,5
42,5
37,5
32,5
27,5
22,5
17,5
Po
nt
o 
m
éd
io
 d
o 
gr
up
o 
et
ár
io
0246810 0 2 4 6 8 10
%
HOMENS
Urbanos
MULHERES
 
92,5
87,5
82,5
77,5
72,5
67,5
62,5
57,5
52,5
47,5
42,5
37,5
32,5
27,5
22,5
17,5
Po
nt
o 
m
éd
io
 d
o 
gr
up
o 
et
ár
io
0369121518 0 3 6 9 12 15 18
%
HOMENS MULHERES
Rurais
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE
28 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos
A.7 - Quantidade e valor mensais de benefícios concedidos, por clientela - 2010/2012
MESES Anos
BENEFÍCIOS CONCEDIDOS
QuantidadeValor (R$ Mil)
Total
Clientela
Total
Clientela
Urbana Rural Urbana Rural
 TOTAL
2010 4.640.120 3.565.641 1.074.479 3.581.722 3.033.730 547.992
2011 4.767.039 3.737.177 1.029.862 3.974.825 3.413.643 561.182
2012 4.957.681 3.921.955 1.035.726 4.532.732 3.887.993 644.739
Janeiro
2010 334.679 264.514 70.165 259.279 224.064 35.214
2011 355.566 284.338 71.228 297.551 259.039 38.513
2012 364.599 294.836 69.763 348.311 304.864 43.447
Fevereiro
2010 313.125 246.016 67.109 242.380 208.109 34.271
2011 394.064 312.056 82.008 324.504 280.142 44.361
2012 348.864 280.071 68.793 322.326 279.514 42.812
Março
2010 462.812 350.586 112.226 351.486 294.198 57.288
2011 408.487 321.414 87.073 337.733 290.221 47.513
2012 447.171 355.255 91.916 407.352 350.156 57.197
Abril
2010 384.709 293.508 91.201 294.038 247.493 46.545
2011 379.500 296.575 82.925 313.407 268.181 45.227
2012 391.013 309.410 81.603 355.110 304.341 50.770
Maio
2010 396.566 302.639 93.927 302.646 254.703 47.943
2011 441.811 341.947 99.864 365.165 310.670 54.494
2012 446.124 350.535 95.589 403.451 343.975 59.476
Junho
2010 372.060 282.171 89.889 285.167 239.284 45.882
2011 411.176 319.570 91.606 341.549 291.579 49.971
2012 393.386 311.425 81.961 357.520 306.510 51.010
Julho
2010 350.495 257.085 93.410 266.002 218.294 47.708
2011 379.312 294.557 84.755 315.291 269.050 46.241
2012 425.157 335.330 89.827 385.863 329.938 55.925
Agosto
2010 407.032 307.962 99.070 313.711 263.110 50.600
2011 456.110 356.997 99.113 381.256 327.159 54.097
2012 507.838 400.229 107.609 461.764 394.760 67.004
Setembro
2010 414.055 320.139 93.916 321.093 273.142 47.951
2011 420.072 328.563 91.509 352.160 302.243 49.916
2012 419.044 329.124 89.920 381.238 325.260 55.978
Outubro
2010 416.028 329.194 86.834 327.181 282.841 44.340
2011 387.946 305.021 82.925 327.565 282.323 45.242
2012 461.560 365.357 96.203 421.202 361.300 59.902
Novembro
2010 398.962 310.098 88.864 312.227 266.854 45.373
2011 377.059 295.548 81.511 317.535 273.054 44.481
2012 414.236 324.130 90.106 377.149 321.033 56.117
Dezembro
2010 389.597 301.729 87.868 306.513 261.636 44.877
2011 355.936 280.591 75.345 301.110 259.983 41.126
2012 338.689 266.253 72.436 311.445 266.343 45.102
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE.
NOTA: As diferenças porventura existentes entre soma de parcelas e totais são provenientes de arredondamento.
AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos 29
A.8 - Quantidade mensal de benefícios concedidos, segundo os grupos de espécies - 2012
GRUPOS DE ESPÉCIES
QUANTIDADE MENSAL DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho
TOTAL 364.599 348.864 447.171 391.013 446.124 393.386
BENEFÍCIOS DO RGPS 340.553 326.454 418.689 365.619 417.007 367.207
 Previdenciários 314.284 301.897 387.897 338.858 387.129 340.897
 Aposentadorias 80.709 75.613 99.898 87.293 99.189 88.653
 Tempo de Contribuição 22.251 21.304 28.201 24.829 26.137 23.947
 Idade 43.882 40.505 54.216 48.633 56.369 49.355
 Invalidez 14.576 13.804 17.481 13.831 16.683 15.351
 Pensão por Morte 32.007 28.006 34.639 30.036 35.815 31.870
 Auxílios 160.742 158.489 199.378 173.222 196.039 171.516
 Doença 158.552 156.450 196.562 170.762 193.242 168.899
 Reclusão 1.673 1.537 2.068 1.828 2.086 1.946
 Acidente 517 502 748 632 711 671
 Salário-Maternidade 40.826 39.789 53.981 48.307 56.086 48.858
 Outros – – 1 – – –
 Salário-Família – – – – – –
 Abono de Permanência – – 1 – – –
 Vantagem do Servidor – – – – – –
 Acidentários 26.269 24.557 30.792 26.761 29.878 26.310
 Aposentadoria por Invalidez 944 914 1.135 906 1.127 922
 Pensão por Morte 65 42 53 50 68 44
 Auxílios 25.260 23.601 29.604 25.805 28.683 25.344
 Doença 24.093 22.359 28.147 24.512 27.094 24.102
 Acidente 1.159 1.235 1.449 1.285 1.577 1.233
 Suplementar 8 7 8 8 12 9
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS 23.789 22.370 28.417 25.330 28.962 26.118
 Amparos Assistenciais 23.772 22.348 28.387 25.306 28.932 26.088
 Portador de Defi ciência 12.399 12.058 15.223 13.760 15.562 14.179
 Idoso 11.373 10.290 13.164 11.546 13.370 11.909
 Pensão Mensal Vitalícia 17 22 30 24 30 30
 Rendas Mensais Vitalícias – – – – – –
 Invalidez – – – – – –
 Idade – – – – – –
ENCARGOS PREV. UNIÃO - EPU 257 40 65 64 155 61
GRUPOS DE ESPÉCIES
QUANTIDADE MENSAL DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS
Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
TOTAL 425.157 507.838 419.044 461.560 414.236 338.689
BENEFÍCIOS DO RGPS 397.856 473.962 390.409 429.585 385.815 316.112
 Previdenciários 369.295 439.733 363.034 399.156 359.126 294.564
 Aposentadorias 94.184 112.371 93.994 101.893 91.599 77.028
 Tempo de Contribuição 24.784 29.499 25.434 27.482 23.731 20.492
 Idade 53.452 64.321 53.826 58.067 53.834 45.055
 Invalidez 15.948 18.551 14.734 16.344 14.034 11.481
 Pensão por Morte 35.023 40.557 33.547 36.814 33.353 27.628
 Auxílios 186.028 225.153 183.436 205.159 182.836 147.336
 Doença 183.262 221.991 180.772 202.328 180.261 145.265
 Reclusão 2.105 2.336 1.962 2.032 1.956 1.580
 Acidente 661 826 702 799 619 491
 Salário-Maternidade 54.060 61.651 52.057 55.290 51.338 42.572
 Outros – 1 – – – –
 Salário-Família – – – – – –
 Abono de Permanência – 1 – – – –
 Vantagem do Servidor – – – – – –
 Acidentários 28.561 34.229 27.375 30.429 26.689 21.548
 Aposentadoria por Invalidez 953 1.107 898 1.045 789 693
 Pensão por Morte 54 50 51 49 44 44
 Auxílios 27.554 33.072 26.426 29.335 25.856 20.811
 Doença 26.270 31.436 25.280 27.790 24.527 19.598
 Acidente 1.270 1.621 1.134 1.538 1.317 1.194
 Suplementar 14 15 12 7 12 19
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS 27.270 33.759 28.550 31.925 28.354 22.570
 Amparos Assistenciais 27.231 33.705 28.517 31.890 28.317 22.544
 Portador de Defi ciência 14.158 17.875 15.047 17.135 14.865 11.752
 Idoso 13.073 15.830 13.470 14.755 13.452 10.792
 Pensão Mensal Vitalícia 39 54 33 35 37 25
 Rendas Mensais Vitalícias – – – – – 1
 Invalidez – – – – – –
 Idade – – – – – 1
ENCARGOS PREV. UNIÃO - EPU 31 117 85 50 67 7
FONTE: DATAPREV, SUB, SINTESE.
30 AEPS - 2012 • Seção I • Benefícios • Subseção A • Concedidos
A.9 - Valor mensal de benefícios concedidos, segundo os grupos de espécies - 2012
GRUPOS DE ESPÉCIES
VALOR MENSAL DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS (R$ Mil)
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho
TOTAL 348.311 322.326 407.352 355.110 403.451 357.520
BENEFÍCIOS DO RGPS 333.177 308.310 389.577 339.246 385.233 341.187
 Previdenciários 305.217 283.470 358.850 312.548 355.310 314.726
 Aposentadorias 81.988 76.184 99.652 86.233 96.793 87.562
 Tempo de Contribuição 34.320 32.335 42.048 36.858 38.916 35.859
 Idade 32.306 29.526 39.460 35.290 40.546 35.755
 Invalidez 15.361 14.323 18.144 14.085 17.331 15.948
 Pensão por Morte 32.244 27.147 33.336 28.823 34.017 30.431
 Auxílios 161.489 152.122 188.075 163.650 185.263 162.503
 Doença 159.877 150.647 186.074 161.932 183.299 160.674
 Reclusão 1.333 1.208 1.612 1.412 1.607 1.484
 Acidente 279 267 389 306 357 345
 Salário-Maternidade 29.496 28.017 37.786 33.843 39.238 34.230
 Outros – – 1 – – –
 Salário-Família – – – – – –
 Abono de Permanência – – 1 – – –
 Vantagem do Servidor – – – – – –
 Acidentários 27.961 24.840 30.727 26.698 29.923 26.461
 Aposentadoria por Invalidez 1.225 1.096 1.492 1.113 1.433 1.131
 Pensão por Morte 101 52 66 72 95 65
 Auxílios 26.635 23.693 29.169 25.513 28.395 25.266
 Doença 25.617 22.606