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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Cobit 5 Foundation Oficial - Preparatório para Certificação
Principais recursos do COBIT 5
 Estrutura do quadro 5 COBIT
 A necessidade de Negócios e benefícios fornecidos pelo COBIT 5
 Analisando os Cinco Princípios Partes interessadas reunião precisa 
Realização de Benefícios
 Risco e otimização de recursos
 Apoiar a criação de valor de negócio através da TI
 Transformar as necessidades dos envolvidos na estratégia de recurso de uma empresa
 Esclarecer o propósito da Cascata de Metas
 Traduzindo metas de alto nível em empresas específicas de TI metas
relacionadas Cobrindo o empreendimento final-de-final Um quadro para as empresas e os
líderes de TI
 Inter-relacionando principais papéis e atividades Aplicação de uma
estrutura única e integrada Implementação COBIT 5 como um integrador
 Alinhar as práticas em um único modelo Permitindo uma abordagem
holística Avaliar os componentes fundamentais da dimensão de facilitador
 Analisar os indicadores de medida para atingir metas Separando governança da
gestão A direção da empresa de balanceamento e objetivos
 Governança vs gestão de TI Investigando os Sete Enablers Princípios,
políticas e quadros Cumprir as exigências de boas práticas para o alcance, o
cumprimento, exceções e monitoramento
 Políticas de diferenciação e Princípios Processos Analisar as
principais características das categorias de meta do processo
 O Modelo de Referência de Processo Estruturas organizacionais
 As práticas de execução das operações, a
delegação responsabilidade e tomada de decisão
 As principais responsabilidades dos principais papéis organizacionais
 Cultura, ética e comportamento
 Criar, incentivar e manter comportamentos desejados
 Relacionar ética organizacional e individual com metas Informações 
Analisar as categorias de qualidade da informação
 Inter-relacionando as cinco etapas do ciclo da informação com os facilitadores de
informação
 Aplicar atributos de informação em camadas
 Contexto Avaliação e qualidade da informação para o usuário
com atributos-chave
 Serviços de infra-estrutura e aplicações
 Analisar os cinco princípios de arquitetura que regem o uso de TI relacionadas com
recursos
 Relacionamento com os facilitadores outros
 Pessoas, habilidades e competências
 Definir os requisitos de habilidades para cada função
 Mapeamento das categorias de habilidades para os domínios do processo
 Categorias de Habilidade em relação aos domínios do processo 
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