Reclamação trabalhista

Prévia do material em texto

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO.
TÍCIO, nacionalidade, estado civil, auxiliar administrativo, portador da CTPS nº, portador da carteira de identidade nº, inscrito no CPF..., endereço eletrônico..., residente e domiciliado no município de São Gonçalo-RJ, vem por seu advogado que esta subscreve , inscrito na OAB sob o nº, com endereço profissional..., e-mail..., apresentar a RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em desfavor da empresa ALFA LTDA com CNPJ..., com sede no Estado do Rio de Janeiro pelos fatos e fundamentos a seguir deduzidos.
DAS PRELIMINARES 
DA JUSTIÇA GRATUITA
O requerente não possui condições para arcar com o pagamento dos autos do processo processuais e honorários de sucumbência, sem comprometer o sustento próprio e de sua família, com fundamento no art.98 do CPC e 790 –A da CLT.
DAS COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
Deixou a Reclamante de submeter sua lide à Comissão de Conciliação Prévia visto que em decisão liminar das ADIns 2139 e 2160 suspendeu a obrigatoriedade da mesma.
DOS FATOS
O Reclamante foi admitido pela Reclamada em 04/01/2016 para exercer a função de auxiliar administrativo, recebendo mensalmente a quantia de R$2.000,00 (dois mil reais), sendo demitido de forma imotivada no dia 26/01/2017.
Laborava o Reclamante de segunda a sexta das 08:00 as 17:00 h, sempre com uma hora de intervalo intrajornada.
Ocorre que, apesar de ter sido dispensado imotivadamente em 26/01/2017, até a presente data não recebeu suas verbas rescisórias.
Cumpre esclarecer que não houve aviso prévio de sua demissão, e ainda que durante o pacto laboral o Reclamante não gozou férias, bem como não teve o FGTS depositado durante o mesmo período.
DOS FUNDAMENTOS 
 - DAS VERBAS RESCISÓRIAS:
O reclamante foi demitido sem receber as verbas rescisórias tais como: saldo de salário, aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas do terço constitucional, FGTS e multa de 40%, o que se requer desde já.
Sendo assim faz jus o reclamante a receber tais verbas.
- DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO:
Os contratos por tempo indeterminado necessitam da comunicação antecipada à parte inocente para evitar a surpresa da ruptura abrupta, em cumprimento ao preceito do art. 7º, XXI da CRFB.
E, ante a Lei nº 12.506/2011, que instituiu o aviso prévio proporcional, faz jus o reclamante ao aviso prévio equivalente a 33 dias.
Cabendo ressaltar que o aviso prévio deverá integrar o tempo de serviço do reclamante para todos os efeitos legais, de acordo com o art. 487, §1º da CLT, devendo incidir sob as férias proporcionais, do 13º salário proporcional e a parcela do FGTS.
- DO SALDO DE SALÁRIO NÃO PAGO:
O reclamante trabalhou no mês de Janeiro de 2017, sendo dispensado sem justa causa no dia 26 de referido mês, nada recebendo a titulo de saldo de salário.
De acordo com art. 4º da CLT, considera-se como tempo de serviço o tempo efetivamente trabalhado pelo empregado, integrando-se os dias trabalhados antes de sua dispensa injusta a seu patrimônio jurídico consubstanciado direito adquirido de acordo com o inciso XXXVI do art.5º , ambos da CF 88, de modo que se faz a Reclamante jus ao saldo de salário de 26 dias relativo ao período de trabalho realizado.
Desta forma, o Reclamante faz jus receber os 26 dias trabalhados no mês de janeiro de 2017, devendo a reclamada proceder com o pagamento na audiência inaugural, sob pena de pagamento do valor acrescido de multa de 50%, conforme o art. 467 da CLT.
- DO FGTS E MULTA DE 40%:
Não foram realizados os depósitos do FGTS do Reclamante, bem como deixou de quitar a multa de 40% incorrendo um prejuízo considerável para o Reclamante, pois de acordo com o art. 18, §1º da Lei nº 8.036/90, o mesmo tem direito e desde já se requer.
DOS PEDIDOS 
Diante do exposto, a autora requer :
A - Gratuidade de justiça;
B- A notificação da reclamada para o comparecimento na audiência;
C- A total procedência da ação com a condenação da reclamada;
D- Aviso prévio R$...;
E- Férias + 1/3 R$...;
F- FGTS + 40% R$....
DAS PROVAS
Requer a produção de todas as provas em direito admitidas, na amplitude dos artigos 369 e seguintes do CPC, em especial a prova documental, a prova pericial, a testemunhal e o depoimento pessoal do Réu.
 DO VALOR DA CAUSA
Dá-se à causa o valor de R$ ... 
 
Nestes termos, espera deferimento. 
 Local/Data.
Advogado/ OAB...