Direito Previdênciário Kelly Cuesta 10.13.2017

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Auxílio-doença é qualquer contingência que me acometa no exercício da minha atividade habitual.
Aposentadoria por invalidez é contingência de qualquer natureza que me afaste do exercício de qualquer atividade, habitual ou não.
Auxílio-acidente sequela adquirida em razão de um acidente de trabalho ou no transcurso para o trabalho.
É possível cumular o auxílio acidente com o auxílio doença, porém não posso cumular com nenhum tipo de aposentadoria.
O auxílio acidente integra o salário contribuição.	
 Houve Sequela?
Enquanto se verifica se houve ou não houve sequela ele recebe auxílio-doença, uma vez comprovada a sequela ele passa a receber auxílio-acidente, no entanto, ele voltou a trabalhar suspende o auxílio-doença, ele não voltou a trabalhar os dois, porque pode cumular.
Se ele ficar impossibilitado de voltar a exercer atividade habitual de maneira total ou permanente
Se ele fizer jus ao auxílio doença ele pode cumular com auxílio acidente, se ele for para a aposentadoria por invalidez ele não pode cumular.
Auxílio acidente é indenização, não é remuneração, então, é preciso garantir a remuneração seja por auxílio doença ou seja pelo retorno dele para sua atividade e paralelo a isso, soma-se o auxílio acidente, porque é uma indenização. Os benefícios tem natureza remuneratória para substituir a remuneração. No entanto, isso não é possível de ser feito na aposentadoria por invalidez, porque o auxílio acidente não casa com aposentadoria. Art. 86, §3º
§ 4º Perda de audição: qualquer grau que seja em relação a perda auditiva é necessário que se reconheça o nexo de causalidade, ou seja, o reconhecimento da causalidade com o trabalho e a doença. Essa perda auditiva tem que ter o nexo de causalidade com o labor e o reconhecimento da incapacidade para exercer atividade habitual.
Olhar art. 124, parágrafo único.
Salário Família
CF, art. 7º, XII, mais artigo 201, IV CF
Regra geral trata dos direitos dos trabalhadores e no caput específico da seguridade social assistência social.
Art. 18, I, f
O salário família está na constituição no rol do art. 7º da CF que trata dos direitos sociais dos trabalhadores, porque o salário família é devido tão somente ao empregado, empregado doméstico e avulso por força do inciso XXXIV do art. 7º da CF 
O salário família tem natureza assistencialista porque é para pessoas de baixa renda e o que define baixa renda na concepção legal para assegurar o salário família é a remuneração estar enquadrada dentro de um patamar.
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