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CCE0488_EX_A4_201502041121 » de 50 min. Lupa Aluno: LAERCIO GOMES Matrícula: 201502041121 Disciplina: CCE0488 - ÉT.RESP.SOC. Período Acad.: 2016.1 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. No mundo corporativo é ético interferir na privacidade dos colaboradores quando os interesses públicos estão em questão. Sobre essa afirmação é correto afirmar que é verdadeira, pois o público relativiza o privado. é falsa, pois direito à privacidade jamais interfere com o bem público. é falsa, pois a privacidade é garantida em qualquer situação. é verdadeira sempre que os lucros da empresa forem ameaçados. estamos diante de um dilema insolúvel. 2. Por que devemos traçar um limite entre o interesse público e o interesse privado ? Porque a privacidade leva a intimidade; Para proteção do direito á propriedade Porque não há limites entre publico e privado; Por causa da relevância pública; Para proteger os interesses públicos; 3. A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas desejadas para seus funcionários. Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a: Preceitos filosóficos de uma doutrina Valores morais específicos Valores diluídos pela sociedade Bases políticas de um país Preceitos religiosos de uma comunidade 4. O ser humano no seu dia a dia está sempre diante de dilemas e valores como: deve mentir para ajudar um amigo em perigo? Devo sempre dizer a verdade ou existem situações em que posso mentir? Será que é correto tomar tal atitude? É correto mentir para conquistar um cargo na empresa? Posso mentir para conquistar o meu cliente? Diante dos questionamentos do enunciado acima podemos dizer que esta é uma questão: IMORAL AMORAL TEMPORAL MORAL ÉTICA 5. Imagine a seguinte situação: Um funcionário deixa de entregar um produto dentro do prazo estabelecido com o cliente por entender que só deve fazê-lo quando tiver absoluta certeza que o produto está dentro do padrão de qualidade desejado. Ao saber desse fato, seu chefe lhe repreende dizendo que nessa empresa os prazos são honrados custe o que custar. Diante desse caso, podemos dizer que: O gestor agiu correto A empresa deve perder o cliente O funcionário agiu correto O diretor deverá dar a palavra final Há um conflito de valores 6. Após um acidente ecológico. A empresa EXXON, decidiu submeter seus funcionários a exames de detecção do uso de drogas e álcool orientado sua filiais, respeitarem as leis de cada país. A decisão teve por objetivo: Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus empregados. Garantir um ambiente saudável, assegurando a qualidade de sua produção. Garantir exclusivamente a aplicação das leis. Garantir um ambiente de trabalho disciplinar Garantir a aplicação de leis e a qualidade de sua produção.
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