Avaliando Aprendizado de Ética e Responsabilidade Social

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CCE0488_EX_A10_201502041121
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	Lupa
	 
	Aluno: LAERCIO GOMES
	Matrícula: 201502041121
	Disciplina: CCE0488 - ÉT.RESP.SOC. 
	Período Acad.: 2016.1 EAD (GT) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		De acordo com nosso conteúdo, o Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão. Isto porque ele evidencia para o mercado como a organização trabalha as suas relações com:
		
	
	
	
	
	Funcionários, asilos, orfanatos e creches
	
	
	Concorrentes, fiscais, sindicatos e meio ambiente
	
	
	Meio ambiente, concorrentes, fornecedores e acionistas
	
	
	Funcionários, meio ambiente, governo e sociedade
	
	
	Acionistas, meio ambiente, produtores e vendedores
	
	
		2.
		Quando uma empresa valoriza seus funcionários e investe em programas de treinamento voltados ao seu desenvolvimento e em um ambiente de trabalho pautado na ética e no respeito, está seguindo que vertente do balanço social?
		
	
	
	
	
	Empresa e sociedade, como elemento de criação e distribuição de valor ou riqueza.
	
	
	Empresa e sociedade, como impulso para a competitividade empresarial.
	
	
	Empresa e empregados.
	
	
	Empresa e meio ambiente.
	
	
	Empresa e sociedade, sob a forma de ações sociais.
	
	
		3.
		Na literatura científica, há um razoável consenso sobre as transformações que o mundo do trabalho atravessa no limiar do século XXI. Tais transformações caracterizam-se por: interdependência dos mercados; aceleração das inovações tecnológicas; redução do ciclo de vida dos produtos; mundialização da produção, distribuição e comercialização; redes globais de comunicação e informação; crescente conhecimento agregado na produção; redimensionamento das corporações, empresas lights, enxutas; incremento da terceirização de serviços e do trabalho autônomo. Acerca de outros aspectos que também caracterizam o processo contemporâneo de transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	
	
	
	Observa-se o aumento significativo do trabalho masculino em detrimento do feminino.
	
	
	Observa-se um crescimento significativo do contingente tradicional dos trabalhadores rurais.
	
	
	A ultraespecialização vem evoluindo para a multiqualificação e a especialização flexível na execução de novas tarefas, criando condições operacionais para a flexibilidade funcional (rodízio de atividades, polivalência) no âmbito das corporações.
	
	
	Há uma crescente expansão do terceiro setor que se caracteriza por empresas de perfil de atividades com fins puramente lucrativos.
	
	
	A formação profissional orienta-se, cada vez mais, para o desenvolvimento de tarefas que não necessitam de conhecimento tecnológico do trabalhador.
	
	
		4.
		Complete a sentença com a única opção correta, dentre as apresentadas abaixo. O Balanço Social é um demonstrativo . . .
		
	
	
	
	
	e) que visa estabelecer critérios para um adequado gerenciamento do negócio com foco principal na satisfação do cliente e consumidor;
	
	
	a) que tem por finalidade apresentar a posição contábil, financeira e econômica de uma entidade, em geral uma empresa;
	
	
	c) que apresenta a diferença entre ativos e passivos das ONGs;
	
	
	b) obrigatório e deve ser enviado ao IBASE anualmente;
	
	
	d) publicado anualmente pela empresa reunindo um conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à comunidade;
	
	
		5.
		Como observa-se em nosso conteúdo, o Balanço Social abrange basicamente quatro vertentes norteadoras. Nesse sentido, assinale a única alternativa que está incorreta:
		
	
	
	
	
	Empresa e sociedade, sob a forma de ações sociais, evidenciados através de ações filantrópicas desenvolvidas pela empresa ao patrocinar entidades filantrópicas.
	
	
	Empresa e sociedade, sob o aspecto da empresa como elemento de criação e distribuição de valor ou riqueza, representado pelo recolhimento de encargos para o governo, feitos por uma entidade, sob as mais diversas formas de impostos, contribuição de melhorias, taxas etc.
	
	
	Empresas e empregados voltados para lucros e produção de bens de consumo.
	
	
	Empresa e empregados, englobando despesas com pessoal, ou seja, aquelas originárias de pagamentos e salários, treinamentos, assistência médica e outras, que alteram o patrimônio da empresa com reflexos na sociedade, mais especificamente sobre os funcionários da empresa.
	
	
	Empresa e meio ambiente, abarcando despesas com o meio ambiente, gastos com pesquisas de meios alternativos de produção que sejam menos poluentes.
	
	
		6.
		Quando uma empresa investe em processos sustentáveis, está seguindo que vertente do balanço social?
		
	
	
	
	
	Empresa e sociedade, como impulso para a competitividade empresarial.
	
	
	Empresa e sociedade, como elemento de criação e distribuição de valor ou riqueza.
	
	
	Empresa e sociedade, sob a forma de ações sociais.
	
	
	Empresa e meio ambiente.
	
	
	Empresa e empregados.