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01/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1993183_1&course_id=_8759_1&content_id=_573977_1&r… 1/4 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - QuestionárioQuestionário Usuário Diana Silva Santos Curso 4585 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - 20181.A Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Iniciado 16/02/18 11:06 Enviado 01/04/18 17:02 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 1061 horas, 56 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio: Mercado Ameaça Mercado Empregabilidade Metas Oportunidade Pergunta 2 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 01/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1993183_1&course_id=_8759_1&content_id=_573977_1&r… 2/4 b. c. d. e. As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos: Oportunidade Competência Ponto fraco Oportunidade Ponto forte Empregabilidade Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de estudos, é: Trabalhar em Home-offices Trabalhar em rodízio de turnos Trabalhar em Home-offices Trabalhar apenas durante as noites Trabalhar com expediente reduzido de trabalho Trabalhar apenas nos fins de semana Pergunta 5 Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 01/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1993183_1&course_id=_8759_1&content_id=_573977_1&r… 3/4 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Análise SWOT Análise SWOT Análise de oportunidades Análise de Habilidades Análise de Tendências Análise de Competências Pergunta 6 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado no futuro. É literalmente onde você quer chegar: Objetivo Competência Oportunidade Ameaça Meta Objetivo Pergunta 7 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa correta: Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 01/04/2018 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_1993183_1&course_id=_8759_1&content_id=_573977_1&r… 4/4 Domingo, 1 de Abril de 2018 17h02min34s BRT Pergunta 8 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos: Competência Objetivo Ameaça Oportunidade Meta Competência Pergunta 9 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Com a advento da tecnologia, a abertura de capital promovida por alguns países e a melhoria nos sistemas de comunicações e transporte, os limites entre local e global têm ficado cada vez menores. Hoje é fácil encontrar negócios que tinham uma característica local, com público pequeno, uma ou poucas lojas e produção artesanal, conectado ao mundo vendendo seus produtos através de uma loja virtual hospedada na internet. Este fenômeno recebeu uma denominação chamada: Aldeia Global Mercado Comum Aldeia Global Aldeia Local Mercado Global Mercado Exclusivo Pergunta 10 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas,claramente identificados e comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o cenário que se apresenta cheio de oportunidades: Análise FOFA Análise FOFA Análise de oportunidades Análise de Competências Análise de Habilidades Análise de Tendências 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos
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