QUESTÕES PROVA FINAL GESTÃO DE PESSOAS

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27-Para as organizações atingirem seus objetivos, é fundamental que as pessoas sejam escolhidas por suas competências. Essas competências devem ser cuidadosamente analisadas pelos profissionais de Recursos Humanos para que as pessoas atendam de forma eficiente às necessidades das organizações. Por isso, na moderna gestão de pessoas, como as pessoas nas organizações devem ser consideradas?
( ) Um elemento a ser substituído facilmente.
( ) A fonte de força física, para manuseio de maquinário pesado.
( ) A fonte de investimento monetário das organizações.
( X ) O capital intelectual mais precioso das organizações.
28-Uma das atividades da área de recursos humanos é munir as organizações de pessoas através do processo de recrutamento interno e externo. Esses processos apresentam vantagens e desvantagens. Sobre as vantagens e desvantagens, classifique V ou F:
( F ) Quando há um recrutamento interno, a participação neste processo é obrigatória a todos os funcionários.
( V ) O recrutamento externo seleciona para a organização um profissional com ideias novas.
( F ) Efetuar o recrutamento externo tem como desvantagem a motivação dos profissionais que nela trabalham.
( V ) O recrutamento interno deve ser feito de forma clara e coerente, para que sejam evitados os preconceitos e as discriminações.