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QUESTÃO: Atualmente, o gestor de pessoas tem vários papéis relacionados à preparação dos profissionais das organizações. Dentre eles, o mais recente é o processo de Coaching, citado em vários sites educacionais e empresariais. Esse processo vem proporcionando a evolução na área de recursos humanos. Diante dessa afirmação, descreva de que maneira funciona o processo de Coaching nas organizações.
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