DIREITO DO TRABALHO II SEMANA 2

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DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0132 
Título 
SEMANA 2 
Descrição 
CASO CONCRETO: 
 
Lúcia trabalha na sede de uma estatal brasileira que fica em Brasília. Seu 
contrato vigora há 12 anos e, em razão de sua capacidade e experiência, 
Lúcia foi designada para trabalhar na nova filial do empregador que está 
sendo instalada na cidade do México, o que foi imediatamente aceito. Em 
relação à situação retratada e ao FGTS, é preciso recolher o FGTS de 
Lúcia, assim como para todos os empregados transferidos para o 
exterior? 
 
Sim. É mantida a garantia, durante a expatriação, os recolhimentos do 
FGTS. 
 
QUESTÃO OBJETIVA 
 
1- (FCC-2016) - Em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, 
com base na Lei n°8.036/90, é correto afirmar: 
a) A critério da empresa, seus diretores, apenas os que forem 
empregados, poderão ser incluídos no regime do FGTS 
b) As pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, 
reconhecidas na forma da lei como entidades beneficentes de assistência 
social, estão dispensadas do recolhimento do FGTS. 
c) É direito dos trabalhadores, a qualquer tempo da vigência do contrato, 
optar pelo regime do FGTS, retroativamente à 05/10/1978 ou à data da sua 
admissão, se esta última for mais recente. 
d) Na hipótese de dispensa sem justa causa, a sociedade anônima 
empregadora pagará, juntamente com as demais parcelas devidas pelo 
distrato, diretamente ao empregado, importância igual a 40% do montante 
de todos os depósitos realizados na conta vinculada durante o contrato 
de trabalho, atualizados monetariamente e acrescidos os respectivos 
juros. 
e) É hipótese de movimentação pelo trabalhador de sua conta vinculada, 
no curso do contrato de trabalho, quando algum dependente seu for 
portador do vírus HIV. 
 
Resposta: Letra D