Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho EX A5 201402311061 V1

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
5a aula
		
	 
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	Exercício: CCE0624_EX_A5_201402311061_V1 
	22/03/2018 15:36:22 (Finalizada)
	Aluno(a): MARCELO LIMA DUARTE
	2018.1 - F
	Disciplina: CCE0624 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
	201402311061
	 
	Ref.: 201402954655
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar:
		
	 
	fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho.
	
	fome, sono, letargia e vontade de trabalhar.
	
	alerta, acordado e enfermidade.
	
	cansaço, sono, letargia, fome.
	
	vontade de trabalhar, estado de alerta e sensibilidade ao tato.
	
	 
	Ref.: 201403046911
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
		
	
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas. 
	
	Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo.
	
	Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
	 
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
	
	Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
	
	 
	Ref.: 201402577967
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	 
	Ref.: 201403042676
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	 
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	
	 
	Ref.: 201402975262
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	
	 
	Ref.: 201402954672
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	
	 
	Ref.: 201402966056
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	 
	ergonômicos.
	
	psicossociais.
	
	mecânicos.
	
	químicos.
	
	biológicos.
	
	 
	Ref.: 201402954660
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.