APOL 4

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Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens.
O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal.
Questão 1/10
Assinale a alternativa correta.
“Um negócio bem planejado terá mais chances de sucesso que aquele sem planejamento, na mesma igualdade de condições”. (DORNELAS, 2005).
O plano de negócios tem como objetivo estudar uma oportunidade de negócio. Entre as alternativas abaixo, selecione a que faz parte da sua estrutura básica: 
	A	
Sumário executivo;
Você acertou!
	B	
Indicador da qualidade;
	C	
Controle estatístico da produção;
	D	
Análise de falha
Questão 2/10
As mudanças ambientais acabam sendo oportunidades de crescimento, pois desenvolvem a capacidade de resolver problemas ou de antecipar-se às necessidades, ou, ainda, abrir novos campos de atividade. 
Sendo assim, como observar tendências e gerar oportunidades? 
I) Observando as novas tecnologias. 
II) Observando os novos conhecimentos. 
III) Observando os novos materiais.
Assinale a alternativa correta:
	A	Somente a proposição I
	B	Somente as proposições I e II
	C	Somente a proposição II
	D	As proposições I, II e III
Slides de Aula
Questão 3/10
Assinale V para verdadeiro ou F para falso: 
Como o sistema formal de autoridade de uma organização pode ser definido? 
( ) É aquele previsto na cultura, nos bate-papo dos funcionários. 
( ) Equivale ao conhecimento tácito. 
( ) É um sistema de treinamento. 
( ) É o mesmo que linha de montagem. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência CORRETA:
	A	V - F - V - V
V - F - F - F
	B	F - F - F - F
Slides de Aula
	C	F - V - F - F
Questão 4/10
Assinale V para verdadeiro ou F para falso:
Qual é a função/características do líder na organização? 
( ) Ser comunicativo e dar apoio 
( ) Ter uma visão compartilhada 
( ) Conduzir a mudanças 
( ) Saber trabalhar em equipe 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
	A	V - F - V - F
	B	V - V - V - V
Você acertou!
Slides de Aula
	C	F - F - V - F
	D	V - V - F - V
Questão 5/10
Em uma organização existe a autoridade que se exerce por meio do uso do poder, mediante as ordens daquele que manda por força do seu cargo, bem como há a autoridade que se exerce por meio de domínio do assunto ou experiência comprovada. 
Diante desse contexto, assinale a alternativa que diz respeito ao conhecimento tácito.
	A	É o que sabemos por dedução
	B	É o que aprendemos na prática.
Você acertou!
Resp. cap. 3 – p. 72 
O conhecimento tácito advém de suas experiências ao realizar determinadas operações no dia a dia.
	C	É o que sabemos por estudo.
	D	É o que aprendemos em aula.
Questão 6/10
Indique a alternativa INCORRETA de acordo com o conceito de empowerment:
	A	Envolva as pessoas na escolha de suas responsabilidades.
	B	Seja assertivo e manifeste em primeiro lugar suas opiniões.
Você acertou!
Slides de Aula
	C	Crie um ambiente de cooperação e de compartilhamento de informações.
	D	Encoraje as pessoas a assumirem iniciativas e tomarem decisões.
Questão 7/10
Marque a alternativa CORRETA: 
Quando falamos em empowerment, queremos:
	A	Não cometer erros.
	B	Delegar funções e poder.
Você acertou!
Slides de Aula
	C	Ouvir os clientes.
	D	Centralizar as decisões.
Questão 8/10
Qual a função do empowerment?
	A	Ouvir os clientes nas mais variadas instâncias de produtos.
	B	Criar condições para que os funcionários subalternos adquiram o poder de decisão.
Você acertou!
Gabarito: B, 
Assunto abordado no capítulo 3 do livro de SERTEK, Paulo. Empreendedorismo. pg. 66
	C	Não cometer erros durante o processo de criação dos produtos.
	D	Centralizar as decisões na chefia.
Questão 9/10
Quando alguém que possui autoridade e cede-a para outro chamamos de delegação de autoridade. 
Porém, essa transferência de poder só é possível em determinada situação. 
Assinale a alternativa que apresenta essa situação.
	A	Quando relacionada à hierarquia.
Você acertou!
Gabarito: assunto abordado no capítulo 3 do livro de SERTEK, Paulo. Empreendedorismo. pg. 65
	B	Quando relacionada ao conhecimento da autoridade para assumir o poder.
	C	Quando relacionada a um acordo com os setores envolvidos por esta autoridade.
	D	Quando relacionada a um processo seletivo interno para os candidatos assumirem o poder.
Questão 10/10
Quanto ao poder nas organizações podemos afirmar que: 
I. Há um sistema formal e informal. 
II. A tarefa dos líderes cada vez mais está em estimular e desenvolver continuamente as qualidades e competências dos seus colaboradores. 
III. Delegar autoridade é o ato de atribuir a um subordinado autoridade formal e responsabilidade pela realização de atividades específicas.
IV. Líderes são os que conduzem mudanças. 
Assinale a alternativa correta:
	A	Somente as afirmativas II; III; IV estão corretas;
	B	Somente as afirmativas II;III; estão corretas;
	C	Somente a afirmativa I está correta;
	D	As afirmativas I;II;III;IV estão corretas.
Você acertou!
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