QUESTIONARIO 02 GESTAO ESTRATEGICA DE RH

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Questão 1
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Texto da questão
O que é mudança planejada?
Escolha uma:
a. Adequação aos novos mercados
b. Um projeto com a participação de todos os colaboradores
c. Projetos sociais que tenham como objetivo o incremento de renda
d. O resultado de esforços específicos por parte do agente de mudança
e. Empregabilidade
Questão 2
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Texto da questão
De acordo com o livro-texto, o reconhecido conceito de ser competitivo, no momento, pode ser entendido como...
Escolha uma:
a. a capacidade de aprender sempre
b. o funcionário que tem valores sociais
c. a capacidade de se ter formação adequada e experiência profissional
d. a capacidade que um cidadão ou uma empresa tem de desenvolver atividades profissionais que produzam resultados eficazes
e. a capacidade de produzir projetos sociais
Questão 3
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Texto da questão
Para facilitar o direcionamento das empresas que QUEREM PERMANECER OU SE ADEQUAR AOS NOVOS MERCADOS,  algumas estratégias podem ser traçadas. Qual é a primeira coisa que se deve descobrir?
Escolha uma:
a. Gerir despesas adequadamente
b. Conhecer seus concorrentes
c. Os produtos que o mercado necessita
d. Sua competência essencial
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta
Questão 4
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Texto da questão
Para Toledo (1992, p. 170), qual é a política básica de (RH) de uma empresa?
Escolha uma:
a. Assegurar ambiente agradável e condições de segurança
b. Remunerar seus funcionários de acordo com o mercado
c. Remuneração e benefícios adequados
d. Salário compatível e ambiente seguro
e. É assegurar a existência de recursos humanos adequados e motivados para suas operações presentes e futuras
Questão 5
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Texto da questão
São consideradas novas ferramentas de comunicação:
Escolha uma:
a. Revistas de RH
b. Videoconferências
c. Mural e informativo interno
d. Intranet, redes sociais dedicadas, correio eletrônico, Videoconferências
e. Intranet, redes sociais dedicadas, correio eletrônico