Etica e Resp. Social

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Aluno: SUELI MIRANDA MOREIRA
	Matrícula: 201708374272
	Disciplina: CEL1328 - ÉTIC.RESPON 
	Período Acad.: 2018.1 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		
	
		1.
		Quando os gestores convocam os colaboradores para refletirem em conjunto sobre como deve ser a conduta da Empresa no Mercado, estamos diante de um compromisso com a formação do que podemos chamar de ...
	
	
	
	
	Treinamento específico;
	
	
	Qualificação dos colaboradores
	
	 
	Caráter da Empresa;
	
	 
	Entendimento mutuo
	
	
	Busca de Identidade;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		2.
		A Johnson & Johnson possuía 35% do mercado de analgésicos nos Estados Unido. No final de setembro de 1982, sete pessoas morreram envenenadas após ingerir Tylenol contaminado com cianeto. A J& J agiu com prontidão: recolheu e destruiu 22 milhões de frascos.. Não quis correr o risco de comprometer sua imagem e naufragar. A J. & J não se concebia como mera fabricante de remédios... Escolha a alternativa correta. Podemos dizer que sua atitude está relacionada com:
	
	
	
	
	satisfação dos acionistas
	
	 
	o caráter da empresa
	
	
	maximização dos lucros
	
	
	ocultação dos problemas
	
	
	golpe de marketing
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		3.
		Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte diretamente do processo de formação do caráter da empresa:
	
	
	
	
	os iniciadores da empresa
	
	
	somatório de cada componente da empresa
	
	
	a alta direção da empresa
	
	 
	um bom programa de marketing
	
	
	as pessoas que fazem parte da empresa
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		4.
		Toda empresa tem característica próprias, formas de agir, tomar decisões, costumes e formas de negociações,que geralmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Dentre as alternativas, assinale a que está relacionada diretamente no processo de formação do caráter da empresa.
	
	
	
	
	Somatório de cada componente da empresa e a gestão autocrata
	
	
	Os iniciadores da empresa e um bom programa de marketing
	
	
	As pessoas que fazem parte da empresa, um bom programa de marketing
	
	
	Gestão autocrata e um bom programa de marketing
	
	 
	Somatório de cada componente da empresa, os iniciadores da empresa e a alta direção da empresa
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		5.
		O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas, bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram-se em um documento regimental, é a forma .......dessa Organização se relacionar no Mercado.
	
	
	
	 
	Ética;
	
	
	Negocial;
	
	 
	Econômica
	
	
	Social
	
	
	Moral;
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		6.
		O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado:
	
	
	
	
	Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
	
	
	Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
	
	
	Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
	
	
	Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
	
	 
	Pelo somatório de todos os seus componentes.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		7.
		"Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA:
	
	
	
	 
	Caráter empresarial
	
	
	Reserva de mercado
	
	
	Responsabilidade social
	
	
	Eficiência empresarial
	
	
	Sustentabilidade
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
		
	
		8.
		... define o comportamento considerado ético pelos executivos da empresa e fornece, por escrito, um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir ( ASHLEY, 2006). O documento empresarial ao qual se refere a citação é
	
	
	
	
	A Legislação Trabalhista
	
	
	O Contrato Empresarial
	
	
	O contrato de trabalho
	
	
	O Balanço Social
	
	 
	O código de Ética
	
	Gabarito Coment.