atividade III comportamento humano enas organizaçoes

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Pergunta 1
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	Assinale a alternativa que contém uma ou mais características de um líder eficaz nas organizações:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
A inteligência emocional é primordial.
	Respostas:
	a. 
Liderança autoritária e poder de persuasão.
	
	b. 
Liderança, a qual implica posição, privilégios, títulos ou dinheiro.
	
	c. 
Autoconfiança e não saber atuar sob forte pressão.
	
	d. 
A inteligência emocional é primordial.
	
	e. 
O líder eficaz é o que deixa sua equipe definir as melhores estratégias.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
	
	
	
Pergunta 2
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	Seu estilo de liderança é baseado no desenvolvimento de atributos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Dave Ulrich.
	Respostas:
	a. 
Peter Drucker.
	
	b. 
Dave Ulrich.
	
	c. 
Peter Senge.
	
	d. 
Elton Mayo.
	
	e. 
Taylor.
	Feedback da resposta:
	Resposta: B
	
	
	
Pergunta 3
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	Sobre o líder transformacional, é verdadeiro afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
É aquele que ajuda as pessoas a fazer mudanças positivas em suas atividades.
	Respostas:
	a. 
É capaz de criar e articular uma visão realista e atraente do futuro para a organização.
	
	b. 
É um mestre em comunicação; ele formula sonhos acreditáveis nas empresas.
	
	c. 
Segundo a teoria formulada por Drucker, é um líder que transforma os colaboradores.
	
	d. 
É aquele que ajuda as pessoas a fazer mudanças positivas em suas atividades.
	
	e. 
NDA.
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
	
	
	
Pergunta 4
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	“A função do líder passa a ser a de facilitar a consecução dos objetivos, dando oportunidade ao liderados de se desenvolverem.”
Qual teórico trabalhou este conceito?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Elton Mayo.
	Respostas:
	a. 
Taylor.
	
	b. 
Fayol.
	
	c. 
Elton Mayo.
	
	d. 
Lao Tsé.
	
	e. 
Peter Drucker.
	Feedback da resposta:
	Resposta: C