Revisar envio do teste Trabalho Individual I (2017 1) –.

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27/03/2017 Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/1) –...
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Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/1)
Usuário eliziany.cardoso @unipinterativa.edu.br
Curso Estudos Disciplinares I
Teste Trabalho Individual I (2017/1)
Iniciado 27/03/17 07:40
Enviado 27/03/17 07:40
estado Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 1 hora, 36 minutos
Instruções
  ATENÇÃO: esta avaliação segue as seguintes configurações:
Possui número de tentativas limitadas;
Não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos
e/ou erros;
Não apresenta as justificativas corretas;
Não soma pontos de “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não
concluídas/enviadas);
Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo
impossível o seu acesso após esse prazo;
Pode apresentar as questões de forma randômica;
A NÃO realização prevê nota 0 (zero).
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
1 em 1 pontos
Tendo em vista as aberturas promovidas pela internet e o que discutimos em aula, reflita sobre as afirmativas a seguir apresentadas.
 
I. Vivemos a era do conhecimento, principal capital e gerador de riquezas.
II. Nas organizações do século XXI, para se proteger da concorrência, não se deve fazer troca de conhecimentos.
III. O conhecimento é o motor da inovação.
IV. O incentivo à inovação também é papel do regente e do líder, mas respeitando as limitações de cada talento.
 
Somente está correto o que se afirma em:
Resposta Selecionada: d. I, III e IV
Pergunta 2
1 em 1 pontos
No seu projeto Sinfonia Empresarial, Walter Lourenção analisa uma orquestra e vislumbra quais as eventuais semelhanças com uma empresa. Com relação a
esse ponto de vista, pense a respeito das afirmações que seguem:
 
I. O papel do maestro = líder é o de criar condições para que a apresentação = o trabalho = seja impecável.
II. Para se alcançar uma apresentação/trabalho impecável é necessário motivar todos os músicos = motivar todos os funcionários.
III. A parceria favorece um bom clima dentro de uma orquestra, mas não produz nenhum efeito dentro de uma empresa.
 
Somente está correto o que se afirma em
Resposta Selecionada: a. I e II
Pergunta 3
1 em 1 pontos
Sabendo­se que a música de câmara pode ser executada por duetos ou duos, trios, quartetos, quintetos e sextetos, reflita sobre as afirmativas a seguir, referentes
à orquestra e à música de câmara e assinale a correta.
 
Resposta
Selecionada:
e.
A  orquestra  de  câmara  é  um  grupo  instrumental,  composta  por  poucos  instrumentos musicais  e  por  um menor  número  de músicos  se
comparada com uma orquestra.
 
Pergunta 4
1 em 1 pontos
O projeto Sinfonia Empresarial envolve os mais variados temas. Qual das alternativas a seguir relacionadas aponta somente temas abordados no projeto?
 
eliziany.cardoso @unipinterativa.edu.br 1
27/03/2017 Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/1) –...
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Resposta Selecionada: a. Liderança, organização e trabalho em equipe.
Pergunta 5
1 em 1 pontos
O maestro ou regente é alguém que rege uma orquestra ou coro. Com relação à figura e participação do maestro perante uma orquestra, pode­se afirmar que:
 
I. Apesar da figura do maestro ser muito respeitada pelos músicos da orquestra, sua liderança não é tida como símbolo de poder.
II. A orquestra é admirada por sua organização de músicos liderados por um maestro.
III. Sabe­se que é o maestro e não a orquestra que faz a música.
 
Está correto somente o que se afirma em:
 
Resposta Selecionada: b. II
Pergunta 6
1 em 1 pontos
Sobre a metáfora relacionando a orquestra e a empresa, está correto o que se afirma em:
 
I. A orquestra é feita de grandes talentos que precisam “executar” em sintonia e, ao mesmo tempo, com motivação interna, inspiração. Na empresa, a inspiração
não existe entre os funcionários.
II. Para ser uma organização que produza resultados, o homem precisa estar satisfeito com a empresa onde trabalha.
III. Para ser uma organização que produza resultados, o homem não necessita estar satisfeito com a empresa onde trabalha.
 
Somente está correto o que se afirma em:
 
Resposta Selecionada: c. II
Pergunta 7
1 em 1 pontos
Tendo em vista que responsabilidade é a obrigação de responder pelas ações próprias ou dos outros, com relação à responsabilidade do maestro­líder, está correta
a alternativa:
 
Resposta Selecionada: c. O maestro­líder deve entender que cada musicista/funcionário é virtuose/competente em seu instrumento/tarefa.
Pergunta 8
1 em 1 pontos
Sabendo­se que ética é conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade e sobre o que foi
desenvolvido em aula, assinalar a alternativa correta.
 
Resposta Selecionada: b. Falar de Liderança e Ética transcende o discurso e exige reflexão e ação, refletir significa “um olhar para si mesmo”.
Pergunta 9
1 em 1 pontos
Ouvir música, além de ser um entretenimento, pode trazer diversos benefícios para a saúde, como alívio de dores e até mesmo pode ser um estímulo para a prática de
atividade física. Assinale a alternativa correta.
 
Resposta Selecionada: a. Alguns estudos apontam um melhor rendimento acadêmico das crianças que aprendem música.
Pergunta 10
1 em 1 pontos
Peter Drucker, considerado o guru dos gurus da administração, gostava de comparar o funcionamento das organizações da era do conhecimento a uma orquestra.
Cunhou,  além  da  alegoria  da  orquestra,  outro  conceito:  o  do  “trabalhador  do  conhecimento”.  Com  relação  ao  “trabalhador  do  conhecimento”,  reflita  sobre  as
afirmativas a seguir relacionadas:
 
I.  O  conceito  sobre  o  “trabalhador  do  conhecimento”  descreve  uma  nova  classe  de  profissionais,  cujos meios  de  produção  já  não  são  o  capital,  a  terra  ou  o
trabalho, mas sim o uso produtivo do conhecimento – como a dos solistas de uma orquestra.
II. Drucker acreditava que a empresa seria  fundamentada no conhecimento,  formada basicamente de especialistas  (virtuoses) que dirigem e disciplinam o seu
próprio desempenho mediante um feedback organizado de seus colegas e clientes.
III. O  conceito  sobre  o  “trabalhador  do  conhecimento”  seria,  em suma,  uma organização  fundamentada no  capital,  na  terra  e  no  trabalho,  fatores  essenciais  à
construção do conhecimento.
 
27/03/2017 Revisar envio do teste: Trabalho Individual I (2017/1) –...
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Está bem
 
Somente está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s)
Resposta Selecionada: d. I e II
Segunda­feira, 27 de Março de 2017 09h16min56s BRT