Gestao_e_Lideranca_de_Pessoal_SLIDES_AULA_9

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Professor(a) Titular: Ivan Bim Requena* 
* É Mestre em Engenharia de Produção, Especialista em Administração 
de Recursos Humanos, em Administração Empresarial, em Metodologia 
do Ensino Superior e Bacharel em Administração. Atua como coordenador 
e docente em curso superior, como coordenador de equipes de trabalho 
e em assistência e gerência administrativa. Possui experiência profissional 
em contabilidade, nas áreas financeira e fiscal e em departamento de 
pessoal.
GesTão e LIdeRança 
de PessoaL
T&D estratégico
Desenvolvimento organizacional
Desenvolvimento de pessoas
Educação e 
treinamento
Operacionalização 
do saber
Eficácia 
do saber
Realização 
estratégica do 
saber
Treinamento
Elevar o nível de abstração
Desenvolver ideias e conceitos para x
ajudar as pessoas a pensar em termos 
globais e amplos.
Desenvolver/modificar comportamentos
Mudança de atitudes negativas para x
atitudes favoráveis, conscientização e 
sensibilidade com as pessoas, com os 
clientes internos e externos.
Melhorar as habilidades e destrezas
Habilitar para execução e operação x
de tarefas, manejar equipamentos, 
máquinas, ferramentas. 
Aumentar o conhecimento das pessoas
Informações sobre a organização, seus x
produtos/serviços, políticas e diretrizes, 
regras, regulamentos e seus clientes.
Desenvolvimento 
de conceitos
Desenvolvimento 
de atitudes
Desenvolvimento 
de habilidades
Transmissão 
de informações