AULA1-5MANDE O SEU

Prévia do material em texto

AULA1
	 1a Questão (Ref.: 201302092530)
	
	Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
		
	
	Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente.
	
	Seis meses de contribuição.
	 
	Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
	
	A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença
	
	Doze meses de contribuição
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302092733)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	 
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302241252)
	
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
		
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302181932)
	
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	riscos materiais e físicos
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscos biologicos, físicos e ergométricos
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302237418)
	
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302145426)
	
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	 
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
AULA2
	 1a Questão (Ref.: 201302092206)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302094828)
	
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	Os funcionários estatutários.
	
	Os funcionários públicos
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302092862)
	
	Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	
	Total de acidentes graves.
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	 
	Total de acidentes.
	
	Óbitos totais.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302092464)
	
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	
	3-1-2
	
	2-3-1
	 
	2-1-3
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302092185)
	
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
		
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
		
	
	
	 6aQuestão (Ref.: 201302092183)
	
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	 
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
		
	
AULA3
	 1a Questão (Ref.: 201302092868)
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302092766)
	
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	 
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302241274)
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	todos os sinais vitais.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302095763)
	
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	demissional.
	
	de mudança de função.
	 
	admissional.
	
	de retorno ao trabalho.
	
	periódico.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302237425)
	
	De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor:
		
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral)
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral)
	 
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral)
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral)
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302095452)
	
	Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela :
		
	 
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador
	
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	 
	Norma Operacional Básica do SUS.
		
AULA4
	 1a Questão (Ref.: 201302062784)
	
	Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira
		
	 
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento.
	
	A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas.
	
	A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados.
	
	Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento.
	 
	A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302091783)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302237428)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302095629)
	
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	 
	uso de macacão e avental.
	
	iluminação das passagens.
	
	uso de escadas e rampas.
	
	arrumação do mobiliário.
	
	limpeza dos pisos.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302249132)
	
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	 
	comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne imprópriopara uso
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302241282)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
		
	
AULA5
	 1a Questão (Ref.: 201302094775)
	
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
		
	 
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
	
	Monóxido de carbono e metano.
	
	Polimixina B.
	
	Enxofre e dissulfetos.
	
	Hipoclorito de sódio.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302145584)
	
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302241305)
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302237432)
	
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302237435)
	
	A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais:
		
	
	Os agentes químicos e biológicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	 
	Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302145632)
	
	Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de sua exposição:
	TWA dB(A)
	 Tempo Real de Exposição (h)
 
	Tempo máximo permissível por dia
	81
	       2.0
	   0
	84
	       2.0
	   0
	88
	       2.5
	   5
	
	92
	       1.5
	   3
	
 Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
		
	
	com estes dados não é possível estabelecer nenhuma correlação entre a situação apresentada e a exposição a ruídos de impacto;
	 
	o limite de Tolerância não foi ultrapassado.
	
	o nível de ação não foi ultrapassado;
	
	o valor teto foi ultrapassado
	
	a dose equivalente é igual a 120% do limite de tolerância;