Exercício dos BDQ

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15/03/2018 EPS: Alunos
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 ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM 4a aula
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Exercício: SDE0040_EX_A4_201402477431_V1 15/03/2018 20:19:26(Finalizada)
Aluno(a): DAVID MOURA SOARES HENRIQUE 2018.1
Disciplina: SDE0040 - ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM 201402477431
 
Ref.: 201403143171
 1a Questão
Como são caracterizadas as organizações?
 Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar
objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar
objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar
objetivos ou propósitos.
Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar
objetivos ou propósitos.
 Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar
objetivos ou propósitos.
 
Ref.: 201402762524
 2a Questão
Qual termo abaixo caracteriza um organograma matricial?
Assessoria
 Supervisão Funcional
 Projetos
Supervisão Linear
Departamentalização
 
Ref.: 201402786006
 3a Questão
Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular
Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia.
É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades
funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários.
 Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se quer é
ressaltar a importância do trabalho em grupo.
Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização
Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição abaixo dos
outros, mas ao lado.
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Ref.: 201402792577
 4a Questão
O que significa a missão de uma organização?
Um conjunto de valores e crenças
Enunciados que orientam uma tomada de decisão
 A razão de sua existência
 Os resultados para o quais uma instituição trabalha.
Regras que definem uma ação ou uma não-ação.
 
Ref.: 201402775860
 5a Questão
No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e
coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura
organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do
enfermeiro, neste caso, pauta-se na:
 Teoria Clássica.
Teoria Sistêmica;
Teoria Comportamental;
Teoria Contingencial;
 Teoria Burocrática;
 
Ref.: 201403244230
 6a Questão
O Organograma que também conhecido como organograma vertical, geralmente é usado para representar claramente a
hierarquia é o:
funcional.
horizontal.
matricial.
 clássico.
 circular.
 
Ref.: 201403244214
 7a Questão
Toda empresa possui dois tipos de estrutura:
formal e funcional.
institucional e organizacional.
 formal e informal.
 funcional e hierárquica.
cientifico e senso comum.
 
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Ref.: 201403244213
 8a Questão
O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos
internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes.
delineamento.
organograma funcional.
 estrutura organizacional.
 planejamento estratégico.
organograma institucional.