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Prof.ª Dr.ª Ana Raquel de Oliveira Componente: Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade Estabelecendo objetivos e metas INTRODUÇÃO • É isso mesmo! Quando não se tem uma definição clara das metas de um negócio tanto a longo como a curto prazo, de nada adianta fazer- se um planejamento estratégico, por mais completo que seja, pois qualquer caminho é idêntico. • Então, a principal razão de se escrever as metas e objetivos do negócio é procurar adequar e orientar o caminho a ser seguido para que a empresa esteja cumprindo sua missão. Modelo HB20, cor prata, LTZ, 1.4 Ao preço de 40.000 até março de 2019 Meta S.M.A.R.T M e t a Estudar para a avaliação de Desenvolvimento P. e Empregabilidade: Início 06/03/18 Fim 4/05/18 Exercitando... • Agora que você já conseguiu identificar os conceitos de Objetivo, Meta, poderá desenvolver seu projeto de vida pessoal. Pense em 2018... O que você espera deste ano? O que você almeja conquistar? Quais seus reais desejos? Existe um objetivo maior? Trocar de emprego? Melhorar financeiramente? Comprar um carro? Viajar? Ter mais tempo para lazer? Aprender inglês? Arranjar um namorado(a)? Casar!?? Pensou bastante... então vamos fazer o seguinte exercício: • Utilize uma folha em branco e contorne a palma da sua mão. Escreva sobre cada um dos dedos um objetivo a ser conquistado, e logo abaixo uma meta (uma maneira de atingir este objetivo). Por fim, no espaço vazio da palma da mão, descreva um breve planejamento com prazos, prioridades, fatores externos e outros aspectos que devem ser considerados para a concretização destes objetivos. ÓTIMA SEMANA!!!
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