Aula 7b - Evolução da Economia Industrial

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DIRCEU GRASEL
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Evolução da Economia Industrial
Prof. Dr. DIRCEU GRASEL
ECONOMIA/UFMT
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Economia Industrial
	 		 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		1) Antes da revolução industrial:
		- A produção era artesanal;
		- Onde todos os produtos eram fabricados 					 manualmente;
	a) Ou em oficinas de propriedade de um mestre 			 artesão;
		- Que detinha todos os conhecimentos de como 				 realizar o trabalho;
		- Haviam também os aprendizes:
		- Que trabalhavam, no mínimo 7 anos:
			• Para pagar o aprendizado que o mestre 					 lhes proporcionava;
			• Só depois podiam exercer a profissão 						 livremente;
	b) Ou no sistema de guildas:
		- Onde o trabalho era realizado pelo artesão e sua família;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		2) Estes sistemas domésticos eram muito 				 ineficiente porque:
			a) Todo processo era controlado pelo trabalhador; 
		3) A expansão internacional da Inglaterra, trouxe a 			necessidade de constantes aumentos de produtividade;
		4) Para melhorar a produtividade os empresários adotaram 		um sistema chamado de Putting-out:
			a) Onde se fornecia a matéria prima para o produtor:
				- Que manteve o controle sobre a concepção e 				 execução do trabalho;
				- Mas deixou de decidir sobre preços, 						 quantidades; qualidade, etc; 
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Economia Industrial
		 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		4) Para melhorar a produtividade os empresários 		adotaram um sistema chamado de Putting-out:
			b) Mas este sistema ainda dava muita liberdade 			 para o trabalhador:
				- Escolher quando e;
				- Em que ritmo trabalhar;
			c) O que do ponto de vista do empresário:
				- Era um grande entrave para o aumento da 					 produtividade;
			d) A única solução para aumentar a produtividade: 				- Seria interferir diretamente no processo 					 produtivo;
				- Tirando qualquer poder de decisão do artesão;
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Economia Industrial
		 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		5) Desta forma nasciam as fábricas: 
			a) Que reuniam os trabalhadores para: 	
				- Produzir nas instalações dos capitalistas;
				- Sob a supervisão destes;
		Assim:
			a) O trabalhador perde o poder de decisão sobre:
				- Quando trabalhar;
				- Em que ritmo trabalhar e;
				- Perde o conhecimento sobre as técnicas de 					 produção (artesão);
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Economia Industrial
	 		 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		6) Início da revolução Industrial: 
			a) Trouxe radicais mudanças sociais e econômicas:
				- Tirou a autonomia do trabalhador;
				- Acelerou o desenvolvimento tecnológico:
					• O artesão perdeu o monopólio do domínio 					do conhecimento sobre a forma de produção;
					• Passou-se a entender como o trabalho era 					 realizado;
					• Permitindo o surgimento de máquinas que 					 Aceleravam a mecanização:
						· Máquinas de fiar;
						· Máquinas movidas a água;
						· Tear mecânico;
						· Máquinas a vapor, etc;
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Economia Industrial
	 		 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		6) Início da revolução Industrial: 
			b) Esta combinação entre tecnologia e supervisão 			 cerrada é hoje conhecido como sistema fabril;
			c) A partir de então a produção:
				- Obedecia ritmos constantes;
				- O trabalhador ficou obrigado a respeitar:
					 • Horários fixos;
					 • Normas rígidas;
			d) Agora o capitalista:
				- Controlava todo o processo;
				- Detinha propriedade de:
					 • Máquinas;
					 • Equipamentos;
					 • Instalações;
					 • Matéria prima, etc; 
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Economia Industrial
	 	 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		6) Início da revolução Industrial: 
			e) Causando sérios abalos sociais:
				- Revoltas dos trabalhadores;
				- Leis punitivas;
				- Urbanização descontrolada e;
				- O surgimento de duas novas classes sociais:
					 • A burguesia industrial (capitalista) e;
					 • O proletário (trabalhador);
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	I) Revolução Industrial: 
		7) Evolução do processo produtivo: 
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		1) Adam Smith: 
	 Escocês (1723-1790), viveu na Inglaterra e morou 		na França, onde escreveu a sua grande obra: A 		riqueza das nações;
	 Considerado o primeiro a tratar de economia ou 		administração científica; 
	 Queria identificar os fatores responsáveis pela 		riqueza das nações e como se dá o crescimento 		econômico:
		a) A causa da riqueza das nações é o trabalho humano;
		b) O trabalho humano pode gerar um produto anual maior 		 ou menor, de acordo com dois fatores:
			- Divisão do trabalho;
			- Proporção do trabalho produtivo e improdutivo;
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 Economia Industrial
	 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
  A divisão do trabalho resulta da tendência inata 	 	 do homem para a troca e é responsável por:
		- Aumento da destreza pessoal;
		- Economia de tempo;
		- Condições favoráveis para que os trabalhadores 			 inventem ou aperfeiçoem máquinas e instrumentos, 		 que lhes poupam esforços;
		- Tudo isso resulta num grande ganho de 				 produtividade; 
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 Economia Industrial
	 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
 	O que determina a divisão do trabalho?
	a) É condicionada pela extensão dos mercados;
	b) Em resumo: a produtividade decorre da divisão do 		 trabalho, que decorre da tendência inata do homem às 	 	 trocas, que é estimulada pela ampliação dos mercados;
	c) Portanto, é preciso ampliar mercados para aumentar a 	 	 produtividade e a riqueza.
	Acumulação de Capital:
	a) A acumulação aumenta as forças produtivas da nação;
	b) A acumulação decorre da poupança;
	c) Por isso os elogios a parcimônia.
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		2) Frederick Winslow Taylor: 
			a) Americano, nasceu em 1856-1915;
			b) Foi o criador da administração científica;
			c) Responsável pela primeira tentativa de aplicar 			 	 métodos científicos ao trabalho;
			d) Quando terminou seus estudos, se empregou numa 			 grande siderúrgica (Midvale Steel Company);
			e) Na função de chefe de oficina:
				- Após três anos de trabalho consegui dobrar o 				 rendimento das máquinas sob sua supervisão;
				- Arranjando muitos inimigos entre os operário, 				 acostumados com ritmos de trabalho mais leve;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		2) Frederick Winslow Taylor: 
			f) Após se formar em Engenharia, foi contratado pela 			 Bethlehem Steel Works, com a missão de melhorar 			 os métodos de trabalho
da fábrica:
				- Após três anos de trabalho consegui reduzir 				 para 140 homens dos antes 400 ou 600, para 				 fazer o mesmo trabalho;
				- Reduziu o custo de manipulação de materiais 				 em 50%;
			g) Em 1903, escreveu “Administração de oficinas”;
			h) Em 1906, publicou “A arte de cortar metais”;
			i) Em 1911, publicou a sua grande obra: “Princípios 			 de administração científica”;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Os princípios de administração científica: 
			a) As empresas são desorganizadas e por isso 				 produzem 1/3 a menos do que poderiam:
				- Devidos a erros dos trabalhadores;
				- Falta de conhecimento dos tempos;
				- Falta de conhecimentos das rotinas de trabalho, 				 por parte da administração;
				- Métodos ineficientes e dispendiosos;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Os princípios de administração científica: 
			b) Para solucionar esses problemas, ele propunha a 			 adoção de princípios de administração científica:
				- Estudo de tempo e padrões de produção;
				- Supervisão funcional;
				- Padronização de equipamentos utilizados;
				- Planejamento de tarefas e cargos;
				- Princípio da exceção (sistema de controle que 				 se preocupa somente com o que está errado);
				- Utilização de instrumentos e cálculos para 					 economizar tempo;
				- Ficha de instrução detalhando as tarefas;
				- Prêmios de produção;
				- Classificação de matérias primas;
				- Estabelecimento de um clima de cooperação 				 entre a administração e os operários;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Os princípios de administração científica: 
			c) Com a administração científica separou-se 				 formalmente a função da gerência e do trabalhador: 
			A gerência cabe:
				- Planejamento;
				- Supervisão do trabalho;
			Ao trabalhador cabe:
				- Somente cumprir o que foi planejado;
				- Pois não tinha conhecimento, nem capacidade:
					• Para aprimorar métodos;
					• Melhorar o seu próprio trabalho;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Os princípios de administração científica: 
			d) O sistema de controle baseado no princípio da 			 exceção era extremamente simples, pois:
				- Preocupava-se apenas com os desvios dos 					 padrões normais;
				- Ou seja, com as exceções;
				- Correção de problemas;
			Permitindo também:
				- Os processos de inspeção e;
				- Controle de qualidade;
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 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Os princípios de administração científica: 
		Além disso:
			a) A administração deve pagar altos salários;
			b) Conseguir baixos custos de produção;
			c) Métodos científicos devem ser aplicados, para:
				- Estabelecer princípios;
				- Padronizar processos;
			d) Os empregados devem:
				- Ser criteriosamente selecionados;
				- Cientificamente adestrados na tarefa que vão 				 executar;
			e) Os operários e padrões devem cultivar um clima de 			 cooperação e colaboração, pois:
				- Os objetivos são os mesmos: ganhar mais;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Organização racional do trabalho: 
			a) A administração científica tinha por objetivo:
				- Eliminar desperdício;
				- Adaptar o homem à sua tarefa;
			b) Trazendo grandes vantagens à execução do 				 trabalho: 
				- Eliminação de movimentos inúteis;
				- Racionalizou o recrutamento e seleção de 					 trabalhadores;
				- Melhorou a eficiência do trabalho;
				- Evitou períodos de ociosidade e picos de 					 sobrecarga na execução do trabalho;
				- Melhorou a remuneração do trabalhador;
				- Facilitou o estabelecimento dos custos e preços 				 de venda mais consistentes;
				- Aumentou a produtividade (o objetivo final);
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 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Organização racional do trabalho: 
		  Resultados atingidos por Taylor, na Bethlehem Steel
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		O estudo da fadiga humana (cansaço): 
			a) O estudo da fadiga era fundamental:
				- O tempo de descanso não podia se exagerado:
					• Provocaria ociosidade;
				- O tempo de descanso não podia ser insuficiente;
					• Provocaria cansaço excessivo;
					• Provocaria paradas na produção;
			b) A fadiga leva:
				- A diminuição da produtividade;
				- A diminuição da qualidade do trabalho;
				- Perda de tempo;
				- Doenças;
				- Acidentes;
				- Afastamentos, etc;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		O estudo da fadiga humana (cansaço): 
			a) O estudo da fadiga tinha por objetivo:
				- Evitar movimentos inúteis;
				- Economizar esforços e energia;
			b) Para proporcionar uma adequada organização 			 (leiaute):
				- Da disposição física dos materiais;
				- Da disposição física dos equipamentos;
				- Do desenho das ferramentas e;
				- Da utilização adequada do corpo humano;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		O estudo da fadiga humana (cansaço): 
			c) A planta de produção (leiaute) passou a considerar:
				- A racionalização de fluxo de processamento;
				- O projeto dos equipamentos;
				- A iluminação;
				- A ventilação;
				- O nível de barulho;
			d) Tudo era planejado e organizado para cansar o 			 mínimo possível o operário e mantê-lo sempre 			 concentrado no trabalho que estava realizando;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		A divisão e especialização do trabalho: 
			a) A busca por maior produtividade e a utilização de 			 métodos de Taylor, levou a decomposição do 				 trabalho:
				- Em partes cada vez menores;
				- Mais específicas;
			b) Os operários deixavam de fazer uma tarefa 				 completa para fazer apenas parte de uma tarefa;
			c) A tarefa seria completada com a soma de trabalho 			 de cada um;
			d) Assim tarefa passou-se a denominar como a 				 menor unidade de trabalho numa organização;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		A divisão e especialização do trabalho: 
			e) Esta forma de organização do trabalho, tornou-o:
				- Repetitivo;
				- Simplificado;
				- Mecânico;
			f) Esta simplificação do trabalho, permitiu:
				- Uma elevada especialização do trabalho, com 				 um desempenho superior:
					• Com mínimo de treinamento e;
					• Um máximo de supervisão;	
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Economia Industrial
Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		A divisão e especialização do trabalho: 
			g) O planejamento ou desenho de cargos e tarefas:
		 Diminuiu:
				- Erros;
				- Refugos;
				- Rejeições e;
				- Desconformidades (não padronização);
			Facilitou:
				- A supervisão (controle);
				- Contratação de pessoal com pouca ou nenhuma 				 qualificação;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		A divisão e especialização do trabalho: 
			h) O trabalhador foi se tornando um especialista que 			 sabia cada vez mais sobre a mesma coisa e cada 			 vez menos sobre coisas diferentes;
			i) Para manter o operário motivado e buscando 				 índices de produtividade sempre maiores, oferecia-			 se prêmios e incentivos de produção; 
Tudo girava em torno do aumento da produtividade, para reduzir custos e preços, e tornar-se mais competitivo;
O que era aceitável para um padrão de produção essencialmente focado no custo/preço;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		O Fordismo: 
			a) Henry Ford (dono da Ford Motor Company), 				 revolucionou a estratégia comercial de sua 				 época, por:
				- Baseado na administração científica;
				- Fabricar um veículo popular (Ford T);
				- Bem mais barato do que os concorrentes e;
				- Oferecer assistência técnica;
			b) Introduzindo linhas de produção em que:
				- O trabalhador não precisa mais buscar suas 					 tarefas;
				- As linhas de produção traziam as tarefas ao 				 trabalhador de forma:
					• Constante e;
					• Contínua;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		O Fordismo: 
			c) Introduziu a produção de massa;
			d) Produzindo da matéria prima (minério de ferro até 			 o produto final (integração vertical);
“ O minério saia de uma das minas Ford e três dias depois já estava à disposição do consumidor na forma de produto final” (Barros Neto 2001:35)
			e) Transformando a Ford, na década de 30, em uma 			 das maiores empresas do mundo. Em 1926:
				- Tinha 86 usinas;
				- Empregava 150.000 pessoas;
				- Fabricava 2.000.000 de veículos por ano;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	III) Conclusão: 
		A economia mudou: 
			a) Dos anos 30 até hoje o mundo mudou muito;
			b) A concorrência aumentou;
			c) Especialmente com a globalização e a abertura 			 econômica;
			d) O consumidor ficou mais exigente;
			e) As exigências da sociedade aumentaram;
			f) As exigências do órgãos governamentais 					 aumentaram;
			g) As inovações alteram as formas de competição;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Hoje: 
			a) De uma economia preocupada exclusivamente 			 com:
				- Produtividade;
				- Baixo custo;
				- Baixo preço;
			b) Passamos para uma economia que possui 				 diversos padrões de competição: 
				- Baixo custo/ Preço;
				- Qualidade;
				- Incorporação de inovações;
				- Flexibilidade, etc;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Hoje: 
			c) Assim, não pode mais ser desconsiderado, que:
				- O sucesso dos negócios não depende mais:
					• Da idade de empresa;
					• Do tamanho da empresa;
					• Da reputação da empresa;
					• Do poderio financeiro;
	 Como afirma a economia industrial tradicional
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		Hoje: 
				- As estratégias das empresas não dependem 				 mais:
					• Da estrutura de mercado;
					• Do tamanho da empresa; 
					• Da existência de barreiras de entrada;
				- As estratégias das empresas não tem mais por 				 objetivo exclusivo:
					• Busca de economias de escala/escopo;
					• Redução de custo/preço;
			d) E, por isso, a maioria das teorias econômicas e 			 administrativas estão superadas e não 					 respondem mais às necessidades do dia a dia das 			 empresas;
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Economia Industrial
 		 Evolução da Economia Industrial
	II) Administração Científica: 
		  Na economia competitiva de hoje, não 				podemos esquecer que: 
				- O objetivo maior é a satisfação do cliente;
				- Existem diversos padrões de competição;
				- Que as estratégias competitivas respondem 				 a esses padrões de competição;
				- O fator humano não pode ser 							 desconsiderado: pois a inovação é o 					 principal fator competitivo em alguns 					 setores;
				- A variável ambiental não poder ser 			 			 desconsiderada: padrão de produção e 					 consumo insustentáveis;
				- Aspectos culturais;
				- Aspectos sociais, etc;		
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 BIBLIOGRAFIA
	
BARROS NETO, J. P. de. Teorias de administração: curso compacto, RJ: Qualitymark, 2001.
ARAÚJO, C. R. V. História do pensamento econômico: uma abordagem introdutória, São Paulo: Atlas, 1988.
KON, A. Economia industrial. São Paulo: Nobel, 1994.
KUPFER, D. e HASENCLEVER, L. Economia industrial. Rio de Janeiro: Campus, 2002.
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