prova governança corporativa

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1a Questão (Ref.: 201711662272)
	Pontos: 0,4  / 0,4
	Propôs a conciliação da diligência empreendedora com a vida espiritual. Nela trabalho produtivo e virtude passaram a ser sinônimos e a energia empreendedora deixou de ser vista como fútil e vã e passou a ser vista como uma inviolável e sagrada determinação divina¿. O texto acima refere-se:
		
	 
	À Ética Calvinista
	
	À ascensão do capital como fator de produção
	
	À doutrina Liberal
	
	À revolução industrial
	
	Ao sistema de sociedade anônima
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201711662294)
	Pontos: 0,4  / 0,4
	O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa alerta para o fato de que os comitês de auditoria, dada a grande possibilidade de conflitos de interesses, devem ser formados exclusivamente por membros independentes do Conselho, ou seja os membros que não estejam atrelados a funções executivas na organização. Qual seria a função do comitê de auditoria?
		
	 
	supervisionar a área financeira, garantir o desenvolvimento, pela diretoria executiva, de controles internos robustos e confiáveis, analisar as demonstrações contábeis, monitorar a atuação da auditoria externa, da diretoria executiva e da auditoria interna.
	
	supervisionar a área financeira, analisar as demonstrações contábeis, monitorar a atuação da auditoria externa, da diretoria executiva e da auditoria interna.
	
	supervisionar a atuação da área financeira e da diretoria executiva.
	
	executar a auditoria interna
	
	supervisionar a atuação da auditoria externa e da auditoria interna.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201711662274)
	Pontos: 0,4  / 0,4
	Em 1922, Keynes alertava para o risco da excessiva liberdade dada ao mercado pelos governos em face do modelo liberal por considerar frágeis o automatismo das forças do mercado, que então se autorregulavam. A decorrência dessa fragilidade foi:
		
	
	O surgimento dos conflitos de agência
	
	O divórcio entre a propriedade e gestão
	
	O crescimento do mercado de capitais
	
	O agigantamento das corporações
	 
	O crash de 1929
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201711662289)
	Pontos: 0,4  / 0,4
	O propósito fundamental da Governança Corporativa é:
		
	 
	contribuir para o máximo retorno em longo prazo aos shareholders
	
	o desenvolvimento da ciência da Administração
	
	levar a maior clareza na separação de funções e de responsabilidades dos conselhos corporativos e da direção executiva.
	
	administrar os conflitos de agência
	
	garantir que não haja abusos de poder pelos gestores das instituições
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201711662275)
	Pontos: 0,4  / 0,4
	O crash de 1929 trouxe grandes lições, notadamente os mercados que sofreram grandes mudanças em sua base de operações. Podemos citar entre essas mudanças:
		
	
	O divórcio entre a propriedade e gestão
	
	O excesso de poupança aplicada em papéis, sem a correspondente expansão dos investimentos em ativos reais produtivos.
	 
	A submissão do mercado ao poder de regulação da autoridade pública, notadamente nos mercados financeiros.
	
	O surgimento da governança corporativa
	
	O desenvolvimento da ciência da Administração