Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUITO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DANONE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I SÃO PAUO 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUITO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DANONE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I ALUNO: Diogeres Guimarães brito R.A 1729769 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I APRESENTANDO COMO UM DOS PRÉ-REQUISITOS PARA APROVAÇÃO DO BIMESTRE VIGENTE NO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA COM MARKETING. Orientador (a) Daniela Menezes São Paulo 2017 1 RESUMO Este projeto integrado multidisciplinar tem como objetivo relacionar os conhecimentos específicos das disciplinas estudadas com a empresa pesquisada em questão. Neste projeto foram analisadas as seguintes disciplinas: Fundamentos de Administração, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização, como era está no mercado quais os produtos que são produzidos quais os programas que são utilizados. 2 Sumário 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 2 2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO ............................................................... 4 2.1 Denominação e forma de constituição ............................................................... 4 2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização ......................................... 4 2.3 Natureza e ramo de atuação .............................................................................. 4 2.4 Informações sobre o porte da empresa ............................................................. 4 2.5 Forças de trabalho ............................................................................................. 5 2.6 Principais produtos............................................................................................. 5 2.7 Principais Concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um .... 6 2.8 Organogramas da organização .......................................................................... 7 2.9 Atuações na gestão Ambiental .......................................................................... 7 3 COMUNIÇAO EMPRESARIAL ............................................................................... 8 3.1 Comunicações com Público Interno ................................................................... 8 3.2 comunicações com o público externo ................................................................ 8 3.3 Veículos de comunicação formal ....................................................................... 8 3.4 Redes de Mensagens ........................................................................................ 8 3.5 Fluxos de comunicação ..................................................................................... 8 3.6 Estrutura e planejamento ................................................................................... 8 4 Técnicas de informações ..................................................................................... 9 4.1 Como são identificadas necessidade Informacionais ........................................ 9 4.2 Como são implantadas e atualizadas os sistemas ............................................ 9 4.3 Como são garantido a integridade e confidencialidade das informações .......... 9 4.4 Utilizações de softwares operacionais ............................................................... 9 CONCLUSÃO............................................................................................................11 REFERÊNCIA......................................................................................................................12 3 1. INTRODUÇÃO Este trabalho busca de acordo com o aprendizado no curso de Gestão de marketing a realização de análise descritiva e racional das características e atividades desenvolvidas na Empresa Danone, a metodologia utilizada para a realização deste trabalho consistiu, basicamente em pesquisas realizadas nas mais diversas mídias, em especial a internet, com acesso ao site da empresas onde foram coletadas dadas significantes que corroboraram para o bom andamento das atividades aqui proposto que são Fundamentos da administração, comunicação empresarial e técnicas de informáticas. 4 2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 Denominação e forma de constituição Sua razão social DANONE LTDA.(daqui por diante designada simplesmente DANONE, com sede na Av. Paulista, 2300,5º. andar – Cerqueira Cesar, Cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, inscrita no CPNJ/MF sob n 23.643.315/0001-52, Data de abertura 30/06/1975, nome fantasma (não tem) Natureza jurídica, sociedade empresaria limitada código 2062. 2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização Tudo aconteceu logo depois da Primeira Guerra Mundial , quando o espanhol Issac Carrasco andava preocupado com as doenças intestinais que atacavam as crianças de Barcelona , devido ás más condições búlgaro que conheceu anos antes na Suíça e havia lhe ensinado a fabricação do iogurte, conhecendo seus benefícios. Ele decidiu fabricá-lo a partir de fermentos lácticos fornecidos pelo InstitutPasteur.Em 1919 , em um pequeno galpão da cidade , inspirado nos métodos utilizados na região dos Bálcãs, ele começou a fabricar o iogurte com leite fresco contando com alta de um sobrinho e dois empregados. 2.3 Natureza e ramo de atuação Indústria de alimento, e seu ramo de atuação são no setor de alimentícios. 2.4 Informações sobre o porte da empresa O grupo DANONE é uma empresa multinacional de grande porte está entre as 100 maiores empresas do ramo alimentício segundo a revista IT 5 INGREDIENTES E TECNOLOGIA no Brasil e do mundo com presença em mais de 120 países produzindo diversos tipos de produtos, Hoje ela é líder de mercado em iogurte grego no Brasil, e segundo o NIELSEN a DANONE BRASIL é a segunda subsidiária do grupo que mais cresce, atrás apenas da Rússia. 2.5 Forças de trabalho A empresa tem um quadro de cinco mil funcionários em varias áreas de atuação todos são em sistema de CLT, os funcionários estão distribuídos em oito fabricas espalhadas pelo Brasil, que são quatro fabricas de Águas, um de Early Life Nutriton, um de Nutrição Especializada, dois Produtos Lácteos Frescos. Logo com um numero de funcionários bem grandes, surgi às oportunidades de carreiras que a empresa disponibilizar nas áreas que vai desse o campo de operação até o campo de diretoria. 2.6 Principais produtos Lácteos Actimel, para reforçar as defesas naturais. Activia , iogurte que ajuda a regularizar o transito intestinal . Corpus, iogurte zero açúcar feito para diabéticos. Danette, sobremesa láctea em quatros sabores. Danito, iogurte voltadoao público infanto-juvenil. Danoninho, pettisuisse. Danio, iogurte com pedaços de fruta. Dan´up, iogurte para beber. Suppor Produtos Nutricionais, dietas integrais e fórmulas alimentares. Densia, iogurte reforçados em cálcio, ajuda a manter ossos fortes. Água Bonafont, água leve com baixo teor de sódio. Complementos Alimentares 6 SustainRegular, complementos alimentar rico em vitaminas e minerais . SustainJunior, complementos alimentar rico em vitaminas e mineras, voltado ao público infanto-juvenil. 2.7 Principais Concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um Parmalat Brasil S.A Indústria de Alimentos Pontos Positivos Participação de mercado relativamente grande. Grande número de clientes cativos. Boa imagem, apesar da crise. Companhia de grande parte. Boa qualidade dos produtos. Pontos negativos. Produtos e embalagens desatualizados. Sem expectativas para expandir sua imagem e, em conseqüência, suas fábricas. Não dispõe de bons recursos. Pouco apoio após as vendas. Crise na matriz Italiana, fazendo com que a empresa entrasse em concordata, hoje é privatizada, foi tomada por seus credores e, graças a sua forte campanha no passado, ainda tem muitos clientes cativos. Nestlé S.A Pontos Positivos Participação de mercado relativamente média (considerável). Nível de preços baixos / acessíveis. Boa qualidade. Grande número de clientes cativos. 7 Boa imagem. Tradição. Dispõe de bons recursos. Pontos Negativos Produtos e embalagens desatualizados. 2.8 Organogramas da organização O organograma da DANONE é dividido em vários setores. 2.9 Atuações na gestão Ambiental Está presente em varias áreas. Produção: Minimizar o consumo de energia. Embalagem: Desenvolvimento de reciclagem. Logística: Reduzir o consumo de combustível. Água: Minimizar o consumo. Alterações Climáticas e emissão de gases: Minimizar a emissão de gases. Gestão Ambiental: Controle de risco ambienta Presidente Assessores Diretoria de administração e RH Diretoria de Projetos Diretoria Financeira Diretoria de Marketing Assessor Geral 8 3. COMUNIÇAO EMPRESARIAL 3.1 Comunicações com Público Interno A Danone, disponibilizar vários canais como a intranet para os cargos de administração como e-mail corporativo, videoconferência, telefone quadro de avisos, relatórios reuniões e seminários internos, jornal interno televisão coorporativa radio coorporativo e revista, para os demais cargos disponibilizar quadros de avisos e radio coorporativo. 3.2 comunicações com o público externo Disponibilizar anúncios, jornais, propaganda em televisão e rádios também tem um time de vendedores com muitas experiências em fazer propaganda. 3.3 Veículos de comunicação formal Carta para os clientes e propaganda na internet. 3.4 Redes de Mensagens Empresa tem uma estrutura que não permite entra ou sair redes de mensagens. 3.5 Fluxos de comunicação Tem com base em encontros sócios, eventos, jogos e o feedback, a cada três meses , porem ser precisar urgentemente fala com um superior é só fazer a comunicação ao seu superior que o mesmo irá passar para outro setor, que irá entra em contato. 3.6 Estrutura e planejamento 9 Tem uma estrutura reconhecida como um das melhores empresas do Brasil. 4. Técnicas de informações 4.1 Como são identificadas necessidade Informacionais Trabalhar com a inteligência competitiva e está o tempo todo á procura de identificar os problemas para ter a melhor decisão. 4.2 Como são implantadas e atualizadas os sistemas Por meio de empresas especializadas na área de TI, a cada três meses são atualizados os sistemas que permite os funcionamentos da empresa, como isso consegue ter sua rotina diárias perfeita com isso ter área do RH em funcionamento em dia e área de produção. 4.3 Como são garantido a integridade e confidencialidade das informações São pelos setores de TI que garante que essas informações nunca saíram da empresas, são sistemas de software que é instalado na empresas em todos os setores que mexe com área de RH. 4.4 Utilizações de softwares operacionais A utilização está em máquina, dando “inteligência” a ela, por meio da execução de funções ou comandos aceitos pelo computador. Suas principais funções são administrar os recursos do computador como discos, memória, processamento, teclado, mouse, placas, impressoras. Nas outras áreas são utilizador os Softwares para criação de planilhas, criação de textos para fazer 10 comunicado entre funcionários, segue os exemplos de programas que são utilizados. SAD - Sistema de Apoio à Decisão. SAE – Sistema de apoio ao Executivo. SE – Sistemas Especialistas CRM – Gerenciamento do Relacionamento com o Consumido. MS WORD-Elaboração do trabalho escrito destinado á criação de texto cartas e memorados. MS EXCEL- Programas de Planilhas eletrônicas organiza e calcula os dados. 11 CONCLUSÃO Ao concluir este trabalho, constato a grande importância da DANONE nos contextos econômicos e sócias do país. Trata-se de uma empresa de grande porte e está entre as maiores empresas do ramo alimentício É compromissada com questões relevantes, tais como meio ambientes sócias e trabalhistas além com a economia do país, serve de exemplo e incentivo para outras empresas. Na área de comunicação empresarial tem como foco principal em seus colaboradores, sem esquecer-se do seu público externo que é o seu maior patrimônio. . 12 Bibliografia (s.d.). Fonte: www.wikipedia.org.com. (s.d.). Fonte: www.exame.com.br. www.danone.com.br. (s.d.). www.trabalhofeitos.com.br. (s.d.).
Compartilhar