Teoria Sociotecnica

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Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO
9. Abordagem Sociotécnica
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Conteúdo
1. Abordagem sociotecnica
2. O Modelo sociotécnico
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Bibliografia Recomenda
Livro Texto:
“Administração - Teoria, Processo e Prática”
Chiavenato, Idalberto - Editora Campus
“Introdução à teoria Geral da Administração”
Chiavenato, Idalberto - Editora Campus
“Teoria da Administração - Curso Compacto”
Barris Neto, João Pinheiro de - Editora QualityMark
Site para Consulta
Serviço Brasileiro de apoio às Micro e Pequenas Empresas- Sebrae
www.sebrae.com.br
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1. Abordagem Sociotécnica
A teoria de sistemas dá uma compreensão da organização
com um sistema com entradas, saídas, processamento e
trocas com o ambiente
O Modelo sociotécnico considera a organização não como
um sistema único, mas como um todo sistêmico composto
de muitos sistemas interdependentes funcionando com um
objetivo único
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A abordagem sociotécnica surgiu em 1949 a partir de estudos em
minas de carvão na Inglaterra.
Ela propunha a substituição de estruturas burocráticas de trabalho
por arranjos não-lineares baseados nos sistemas técnico e social
das organizações.
1. Abordagem Sociotécnica Continuaç
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Um de seus modelos é o de Tavistock que concebe a organização
como sendo formada por dois subsistemas:
Subsistema Técnico
compreende todas as variáveis tecnológicas, temporais e físicas
Subsistema Social
compreende todas as variáveis diretamente relacionadas aos
indivíduos
2. O Modelo Sociotécnico
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Continuação
O
R
G
A
N
I
Z
A
Ç
Ã
O
Subsistema
Técnico
Subsistema
Social
Instalações, planta,
máquina, equipamentos,
tecnologia etc.
Pessoas, relações,
aspirações,
habilidades,capacidades,
necessidades etc.
O Modelo Sociotécnico
2. O Modelo Sociotécnico