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Aula 01 Introdução ao Processo do Trabalho (1)

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Direito Processual do Trabalho – 2016/1 – 8º período 
Prof.ª Waléria Demoner Rossoni 
E-mail: wademoner@hotmail.com 
 
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Aula 01 – Direito Processual do Trabalho 
Noções Gerais do Direito Processual do Trabalho 
 
Conteúdos ministrados: 
 
1 – Evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil: Decreto n.º 
1.637/1907; Tribunais Rurais do Trabalho; Revolução de 30 e Ministério do 
Trabalho, Indústria e Comércio; Comissões Mistas de Conciliação; Juntas de 
Conciliação e Julgamento; Decreto n.º 1.237/1939; Estruturação da Justiça do 
Trabalho nas Constituições Federais; Emendas Constitucionais n.º 24/99 e 
45/2004 (Reforma do Poder Judiciário). 
2 – Conceitos do Direito Processual do Trabalho – fontes e integração: Na 
visão do doutrinador Sérgio Pinto Martins, Carlos Henrique Bezerra Leite, 
Élisson Miessa; a subsidiariedade da justiça laboral e aplicação do Processo 
Comum (aplicação do NCPC ao Processo do Trabalho). 
3 – Autonomia: A teoria monista, dualista e a resolução da autonomia do 
Direito Processual do Trabalho. 
4 – Eficácia da norma processual no tempo e espaço: Teorias de aplicação 
imediata da norma processual, princípio da territorialidade e artigo 651, § 2º, 
da CLT. 
5 – Princípios: Princípio dispositivo, inquisitivo, juiz natural, identidade física do 
juiz, imparcialidade, concentração dos atos processuais, oralidade, 
irrecorribilidade das decisões interlocutórias, contraditório e ampla defesa, 
conciliação, jus postulandi, proteção, extrapetição e simplicidade. 
 
Objetivo geral: 
 
Analisar os pressupostos básicos para a aplicação do Direito Processual 
Trabalhista para a composição de lides trabalhistas. 
 
Objetivos específicos: 
 
1 – Explicar o processo evolutivo do Direito Processual Trabalhista, 
relacionando com a história da própria justiça laboral; 
 
2 – Comparar os conceitos fundamentais do Direito Processual Trabalhista, 
com destaque a aplicação subsidiária e supletiva da Lei n.º 13.105/2015; 
 
3 – Compreender a aplicação da teoria monista e dualista na perspectiva da 
autonomia do Direito Processual Trabalhista; 
Direito Processual do Trabalho – 2016/1 – 8º período 
Prof.ª Waléria Demoner Rossoni 
E-mail: wademoner@hotmail.com 
 
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4 – Identificar as teorias de aplicação imediata da norma processual, com 
enfoque no princípio da territorialidade; 
 
5 – Compreender os princípios aplicáveis à seara processual trabalhista, com 
destaque a aplicação deles na composição de conflitos. 
 
Metodologia de ensino: 
 
Aula expositiva e debates. 
 
Leitura recomendada: 
 
DIAS, Carlos Eduardo Oliveira. O novo CPC e seu significado para o processo 
do trabalho: ainda em defesa de uma interpretação integrativa. In: DIAS, 
Carlos Eduardo (Org.). Os impactos do novo CPC no processo do 
trabalho. Campinas: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, 2015, p. 
07-26. 
 
Roteiro da aula: 
 
Ponto 01: 
Apresentação inicial; 
- Conteúdo programático; 
- Provas; 
- Trabalho específico; 
- Material do Portal. 
Ponto 02: 
Ano de 1907 (Decreto n.º 1.607); 
Ano de 1922 (Tribunais Rurais do Trabalho); 
Ano de 1930 (Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio); 
Ano de 1932 (Sem autonomia – execução, juntas e comissão mista); 
Ano de 1934 (Constituicionalização da Justiça do Trabalho); 
Ano de 1937 – 1941 – estrutura; 
1946 – Constituição e TRT, TST e juntas de conciliação e julgamento; 
1967 e 1969 – manutenção; 
1988 – representação classista; 
Os impactos da EC n.º 24/99; 
Os impactos da EC n.º 45/2004. 
 
Direito Processual do Trabalho – 2016/1 – 8º período 
Prof.ª Waléria Demoner Rossoni 
E-mail: wademoner@hotmail.com 
 
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Ponto 03: 
Conceito de Direito Processo do Trabalho para Sérgio Pinto Martins e Carlos 
Henrique Bezerra Leite; 
Instituições; 
Fontes; 
Artigo 889 e 769, CLT; 
Artigo 15, NCPC; 
Princípio ou técnica interpretativa? 
 
Ponto 04: 
Autonomia da disciplina: 
Teoria monista; 
Teoria dualista. 
 
Ponto 05: 
Eficácia da Lei Processual no tempo e no espaço; 
Unidade processual; 
Fases processuais; 
Sistema de atos processuais – art. 2º, CPP; 
Artigo 14, NCPC; 
Artigo 915, CLT; 
Lei processual – artigo 651, § 2º, CLT. 
 
Ponto 06: 
Princípios – interpretativo, informador, integrador e normativo; 
- princípio do dispositivo – artigo 2º, NCPC; artigo 878, CPC; artigo 39, CLT; 
artigo 856, CLT; 
- princípio inquisitivo – artigo 2º, NCPC, artigo 765, da CLT; artigo 852, da 
CLT; Súmula 74, III, TST; artigo 416, § 2º, CPC (459, § 3º, do NCPC); 
- princípio juiz natural – artigo 651, caput, CLT; 
- princípio identidade física do juiz – artigo 132, CPC; Súmula 136, 3ª Turma; 
- princípio imparcialidade – artigo 795, CLT (protesto); 
- princípio da concentração dos autos – artigo 849, CLT; 
- princípio da oralidade – artigo 840, CLT; leitura da contestação; artigo 847, 
CLT; artigo 846, CLT; artigo 850, CLT, Sentença; artigo 795, CLT; 
- princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias – artigo 893, §1º, 
CLT, Súmula 214, TST; artigo 799, §2º, CLT, artigo 895, CLT; 
- princípio do contraditório e ampla defesa – notificação; 
- princípio da conciliação – artigo 764, CLT; artigo 852-E, CLT; Súmula 418, 
TST; 
- princípio do jus postulandi – artigo 791, CLT, Súmula 475, CLT. 
Direito Processual do Trabalho – 2016/1 – 8º período 
Prof.ª Waléria Demoner Rossoni 
E-mail: wademoner@hotmail.com 
 
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- princípio da proteção – gratuidade, arquivamento, ônus, depósito recursal, 
efeito devolutivo dos recursos; probatório, NCPC; 
- princípio da extrapetição – Súmula 211, TST; HE; CTPS; Férias. 
- princípio da simplicidade – Súmula 427, TST. 
 
Lei n.º 13.105/2015 aplicável a temática: 
 
Art. 15. Na ausência de normas que regulem processos eleitorais, trabalhistas ou 
administrativos, as disposições deste Código lhes serão aplicadas supletiva e subsidiariamente 
(BRASIL, Lei n.º 13.105/2015). 
 
Art. 14. A norma processual não retroagirá e será aplicável imediatamente aos processos em 
curso, respeitados os atos processuais praticados e as situações jurídicas consolidadas sob a 
vigência da norma revogada (BRASIL, Lei n.º 13.105/2015). 
 
Art. 459. As perguntas serão formuladas pelas partes diretamente à testemunha, começando 
pela que a arrolou, não admitindo o juiz aquelas que puderem induzir a resposta, não tiverem 
relação com as questões de fato objeto da atividade probatória ou importarem repetição de 
outra já respondida. 
(...) 
§ 3o As perguntas que o juiz indeferir serão transcritas no termo, se a parte o requerer 
(BRASIL, Lei 13.105/2015). 
 
Art. 7o É assegurada às partes paridade de tratamento em relação ao exercício de direitos e 
faculdades processuais, aos meios de defesa, aos ônus, aos deveres e à aplicação de sanções 
processuais, competindo ao juiz zelar pelo efetivo contraditório (BRASIL, Lei n.º 13.105/2015). 
 
Verificação de aprendizagem: 
Questões acerca da matéria de estudo 
Aula 01 
 
(Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) – Analista Judiciário - Área 
Judiciária/Direito Processual do Trabalho/Teoria Geral do Processo do Trabalho). 
O processo civil é fonte subsidiária do processo do trabalho, sendo que, nas execuções 
trabalhistas, havendo omissão na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), deve o intérprete, 
preferencialmente, buscar a regra de regência aplicável às execuções fiscais. 
 
(Prova: CESPE - 2007 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) – Analista Judiciário - Área 
Judiciária/Direito Processual do Trabalho/Teoria Geral do Processo doTrabalho). 
De acordo com o princípio da oralidade, os atos processuais prescindem de forma ou 
transcrição escrita do inteiro teor ou do respectivo resumo e são sempre realizados em 
audiência perante o juiz do trabalho. 
 
Direito Processual do Trabalho – 2016/1 – 8º período 
Prof.ª Waléria Demoner Rossoni 
E-mail: wademoner@hotmail.com 
 
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(Prova: CESPE - 2005 - TRT-16R - Analista Judiciário – Área Judiciária / Direito 
Processual do Trabalho / Teoria Geral do Processo do Trabalho). 
O princípio da isonomia impõe ao magistrado o dever de assegurar aos litigantes idêntico 
tratamento, durante a instrução do processo. 
 
(Prova: CESPE - 2005 - TRT-16R - Analista Judiciário – Área Judiciária / Direito 
Processual do Trabalho / Teoria Geral do Processo do Trabalho). 
Como expressão do postulado ético-jurídico da motivação das decisões, o juiz do trabalho está 
obrigado a expor, no julgamento, as razões determinantes para a formação de seu 
convencimento. 
 
(Prova: CESPE - 2009 - AGU - Advogado/Direito Processual do Trabalho/ Teoria 
Geral do Processo do Trabalho). 
O princípio do dispositivo confere ao juiz a prerrogativa de procurar e reunir o material do 
processo, devendo o magistrado observar sempre o respeito à igualdade das partes perante a 
lei. A inspeção judicial constitui uma das formas de observância de tal princípio. 
 
(Prova: CESPE - 2009 - AGU - Advogado/Direito Processual do Trabalho/Teoria Geral 
do Processo do Trabalho). 
Os princípios do Direito Processual do Trabalho funcionam como orientadores das partes, que 
devem apresentar fatos e postular a solução e do juiz, o qual deve interpretar os fatos que lhe 
são apresentados e, aplicando a lei aos casos concretos, solucionar a lide. Tais princípios 
inspiram preceitos legais, orientam os intérpretes e sanam as omissões legais. 
 
(Prova: CESPE - 2007 - TRT-9R - Técnico Judiciário – Área Administrativa/ Direito 
Processual do Trabalho/Teoria Geral do Processo do Trabalho). 
No processo do trabalho, apenas se admite a reclamação trabalhista oral, dado o princípio da 
oralidade.

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