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Usuário Curso 4585 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - 20181.A Teste Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário Iniciado Enviado Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 1 hora, 2 minutos Instruções Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 1 em 1 pontos Marque a definição correta para os conceitos de PMS e PMR: Resposta Selecionada: c. PMS - Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo Recomendado Respostas: a. Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Médio b. PMS - Patrimônio Máximo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo Recomendado c. PMS - Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo Recomendado d. PMS – Patrimônio Matriz de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo Recomendado Pergunta 2 1 em 1 pontos O que é capacidade de poupança? Resposta Selecionada: a. corresponde à sua receita menos as despesas e os financiamentos. Respostas: a. corresponde à sua receita menos as despesas e os financiamentos. b. corresponde à sua receita mais as despesas e os financiamentos c. corresponde à sua receita dividida pelas despesas e os financiamentos d. corresponde à sua receita multiplicada pelas despesas e os financiamentos Pergunta 3 1 em 1 pontos Marque abaixo o conceito correto de “competências interpessoais”: Resposta Selecionada: b. São a expressão prática da inteligência emocional, ou seja, é a ótima utilização dos nossos comportamentos. Respostas: a. Representam o resumo do nosso curriculum vitae. b. São a expressão prática da inteligência emocional, ou seja, é a ótima utilização dos nossos comportamentos. c. São os nossos conhecimentos técnicos adquiridos na vida profissional. d. São as experiências acumuladas ao longo de uma carreira. Pergunta 4 1 em 1 pontos Aponte 2 dos 7 segredos do Talento Resposta Selecionada: c. Avalie os seus pontos fortes e fracos e cultive a disciplina Respostas: a. Estude e aguarde que o chamem para uma oportunidade. b. Seja persistente e acredite no destino. c. Avalie os seus pontos fortes e fracos e cultive a disciplina d. Pare de estudar após a faculdade e seja disciplinado Pergunta 5 1 em 1 pontos Ter um objetivo bem definido é fundamental para a nossa motivação, tanto na vida quanto no trabalho. Marque dois pontos que fundamentam essa informação: Resposta Selecionada: b. Ter foco e escolher objetivos alcançáveis. Respostas: a. Conhecer as profissões e cursos existentes na cidade b. Ter foco e escolher objetivos alcançáveis. c. Seguir a carreira do pai e fazer a mesma graduação dele d. Destino e religião Pergunta 6 1 em 1 pontos Às vezes, para começar um planejamento financeiro, é preciso quitar dívidas que já existem. Marque a alternativa que facilita esse planejamento: Resposta Selecionada: a. Procurar os credores o mais cedo possível e fazer uma renegociação Respostas: a. Procurar os credores o mais cedo possível e fazer uma renegociação b. Não planejar uma sobra de dinheiro para poupar. c. Nunca fazer um financiamento e pagar sempre à vista. d. Não fazer uma lista de dívidas e sim quitar as que vão surgindo mês a mês. Pergunta 7 1 em 1 pontos Nós também precisamos administrar nossas finanças, assim como uma empresa. Aponte 2 ações que fortalecem essa gestão: Resposta Selecionada: a. Poupe e evite contrair dívidas Respostas: a. Poupe e evite contrair dívidas b. Abra uma poupança e espere pelos rendimentos por 5 anos. Seja disciplinado. c. Busque educação financeira e encontre os seus próprios meios de investir, sem apoio de especialistas. d. Busque educação financeira e não guarde dinheiro. Pergunta 8 1 em 1 pontos Qualidade de vida e trabalho andam lado a lado. Para manter o equilíbrio entre os dois, marque dois fatores que afetam diretamente o seu trabalho: Resposta Selecionada: b. Nível de estresse e aceitação social. Respostas: a. Cidade e estado onde se vive. b. Nível de estresse e aceitação social. c. Máquinas e equipamentos da empresa. d. Regulamentos e códigos de conduta. Pergunta 9 1 em 1 pontos Quais são os três motivos essenciais para trabalhar? Resposta Selecionada: c. O próprio trabalho, o sucesso e a qualidade de vida Respostas: a. Contribuir para o crescimento do país, poupar e seguir plano de carreira. b. Ensinar o que se sabe, fazer o país crescer e preparar sucessores. c. O próprio trabalho, o sucesso e a qualidade de vida d. Fazer as organizações se desenvolverem, organizar a vida financeira e se motivar. Pergunta 10 1 em 1 pontos Aponte duas formas bem estabelecidas de se conhecer melhor: Resposta Selecionada: d. Testes de personalidade e orientação vocacional. Respostas: a. Cargos ocupados por colegas da empresa. b. Novas tecnologias. c. Fatores externos. d. Testes de personalidade e orientação vocacional. Segunda-feira, 9 de Abril de 2018 16h46min52s BRT
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