Direito Previdenciário - aula PEP 4 - 2014

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Programa de Educação Previdenciária
Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS
Programa de Educação Previdenciária
Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS
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Todo(a) brasileiro(a), a partir 
de 16 anos de idade, pode 
filiar-se à Previdência Social 
e pagar mensalmente a 
contribuição para assegurar 
os seus direitos e a proteção 
à sua família.
Vejamos com isso acontece.
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FILIAÇÃOFILIAÇÃO
É o ato de se inscrever e contribuir com É o ato de se inscrever e contribuir com 
a Previdência Social. Desse ato a Previdência Social. Desse ato 
decorrem direitos e obrigações.decorrem direitos e obrigações.
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Decorre 
automaticamente 
do exercício de 
atividade remunerada.
 
Decorre
 da inscrição formalizada 
com o pagamento da
 primeira contribuição.
 
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INSCRIÇÃOINSCRIÇÃO
ÉÉ o ato pelo qual o segurado é cadastrado no 
Regime Geral de Previdência Social - RGPS
 Empregado - diretamente na empresa;
 Trabalhador Avulso - no sindicato ou órgão 
gestor de mão de obra;
 Empregado Doméstico, Contribuinte 
Individual, Segurado Especial e Facultativo - no 
INSS.
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Dona de casa - no INSS.
Para fazer a inscrição junto à Previdência Social 
como dona de casa é necessário a inscrição da 
família no CadÚnico (Cadastro Único para 
Programas Sociais). A condição para a inscrição 
no CadÚnico é que a renda não seja superior a 
dois salários mínimos. 
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Para fazer a inscrição junto à Previdência Social é 
necessário apresentar os seguintes documentos:
- Carteira de Identidade, ou 
- Certidão de Nascimento ou Casamento, ou 
- Carteira de Trabalho e Previdência Social 
(obrigatória para Empregado Doméstico), e
- Cadastro de Pessoa Física – CPF (documento 
obrigatório).
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A partir do registro do contrato de trabalho na 
Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e 
pelo cadastramento na Previdência Social, feito pelo 
próprio empregador, no Portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135. 
No ato da inscrição será fornecido o Número de 
Identificação do Trabalhador – NIT., necessário para 
efetuar as contribuições mensais.
A partir do registro do contrato de trabalho na 
Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e 
pelo cadastramento na Previdência Social, feito pelo 
próprio empregador, no Portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135. 
No ato da inscrição será fornecido o Número de 
Identificação do Trabalhador – NIT., necessário para 
efetuar as contribuições mensais.
EMPREGADO DOMÉSTICOEMPREGADO DOMÉSTICO
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A partir da assinatura do contrato de trabalho e o 
registro na Carteira Profissional ou Carteira de 
Trabalho e Previdência Social – CTPS, pelo próprio 
empregador e o registro no PIS/PASEP.
A partir da assinatura do contrato de trabalho e o 
registro na Carteira Profissional ou Carteira de 
Trabalho e Previdência Social – CTPS, pelo próprio 
empregador e o registro no PIS/PASEP.
SEGURADO EMPREGADOSEGURADO EMPREGADO
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A inscrição é efetuada diretamente no Órgão Gestor 
de Mão de Obra - OGMO, no caso dos portuários.
No sindicato de classe para os demais casos.
É obrigatório o cadastramento e registro do 
trabalhador no OGMO ou sindicato. 
A inscrição é efetuada diretamente no Órgão Gestor 
de Mão de Obra - OGMO, no caso dos portuários.
No sindicato de classe para os demais casos.
É obrigatório o cadastramento e registro do 
trabalhador no OGMO ou sindicato. 
TRABALHADOR AVULSOTRABALHADOR AVULSO
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A inscrição é realizada diretamente no INSS, por 
meio da Central 135 ou no Portal da Previdência 
Social (www.previdencia.gov.br).
No ato da inscrição será fornecido o Número de 
Identificação do Trabalhador – NIT.
O NIT é necessário para efetuar as contribuições 
mensais.
A inscrição é realizada diretamente no INSS, por 
meio da Central 135 ou no Portal da Previdência 
Social (www.previdencia.gov.br).
No ato da inscrição será fornecido o Número de 
Identificação do Trabalhador – NIT.
O NIT é necessário para efetuar as contribuições 
mensais.
CONTRIBUINTE INDIVIDUAL E FACULTATIVOCONTRIBUINTE INDIVIDUAL E FACULTATIVO
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Desde 01/04/2003 a empresa (pessoa jurídica) e a 
cooperativa de trabalho são obrigadas a efetuar 
a inscrição na Previdência dos seus 
contratados e cooperados, respectivamente, 
como contribuintes individuais, se ainda não 
inscritos.
ATENÇÃO:ATENÇÃO:
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EMPREENDEDOR INDIVIDUALEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
A inscrição do Empreendedor Individual junto à 
Previdência Social se dará por meio das informações 
declaradas na opção pelo Simples Nacional.
No ato da inscrição irá declarar o NIT – Número de 
Identificação do Trabalhador e essa informação, bem 
como a contribuição efetivada, migrará para o 
Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS.
A inscrição do Empreendedor Individual junto à 
Previdência Social se dará por meio das informações 
declaradas na opção pelo Simples Nacional.
No ato da inscrição irá declarar o NIT – Número de 
Identificação do Trabalhador e essa informação, bem 
como a contribuição efetivada, migrará para o 
Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS.
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SEGURADO ESPECIALSEGURADO ESPECIAL
A inscrição é realizada diretamente no INSS, por 
meio da Central 135 ou no Portal da Previdência 
Social (www.previdencia.gov.br). No ato da inscrição 
será fornecido o Número de Identificação do 
Trabalhador – NIT.
Todos os membros do grupo familiar do segurado 
especial que exercem atividade em regime de 
economia familiar devem ser inscritos na Previdência 
Social.
A inscrição é realizada diretamente no INSS, por 
meio da Central 135 ou no Portal da Previdência 
Social (www.previdencia.gov.br). No ato da inscrição 
será fornecido o Número de Identificação do 
Trabalhador – NIT.
Todos os membros do grupo familiar do segurado 
especial que exercem atividade em regime de 
economia familiar devem ser inscritos na Previdência 
Social.
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No caso de inscrição pela Internet ou pelo 135, 
somente será efetivada com o primeiro 
recolhimento da contribuição, devendo ser 
informados na GPS o número do PIS/PASEP ou 
NIT e o código respectivo.
 Na impossibilidade de inscrição pelo próprio 
segurado, esta pode ser feita por terceiros, 
dispensado o instrumento da procuração.
 É vedada a inscrição “post-mortem”, exceto para 
o segurado especial.
No caso de inscrição pela Internet ou pelo 135, 
somente será efetivada com o primeiro 
recolhimento da contribuição, devendo ser 
informados na GPS o número do PIS/PASEP ou 
NIT e o código respectivo.
 Na impossibilidade de inscrição pelopróprio 
segurado, esta pode ser feita por terceiros, 
dispensado o instrumento da procuração.
 É vedada a inscrição “post-mortem”, exceto para 
o segurado especial.
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Manutenção e Perda da Qualidade de SeguradoManutenção e Perda da Qualidade de Segurado
Os segurados da Previdência Os segurados da Previdência 
Social precisam estar em dia com o Social precisam estar em dia com o 
recolhimento das contribuições recolhimento das contribuições 
previdenciárias, caso contrário previdenciárias, caso contrário 
podem podem perder o direito de receber perder o direito de receber 
benefíciosbenefícios..
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• sem limite de prazo, para aquele em gozo de 
benefício;
• até 12 meses após a cessação de benefícios por 
incapacidade ou após a cessação das 
contribuições, para o segurado que deixar de 
exercer atividade remunerada abrangida pela 
Previdência Social ou estiver suspenso ou 
licenciado sem remuneração;
• até 12 meses após cessar a segregação, para o 
segurado acometido de doença de segregação 
compulsória;
Manutenção da Qualidade de SeguradoManutenção da Qualidade de Segurado
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• até 12 meses após o livramento do segurado 
detido ou recluso;
• até 3 meses após o licenciamento do segurado 
incorporado às Forças Armadas para prestar 
serviço militar; 
• até 6 meses após a cessação das contribuições 
do segurado facultativo.
Manutenção da Qualidade de SeguradoManutenção da Qualidade de Segurado
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Perda da Qualidade de SeguradoPerda da Qualidade de Segurado
Ocorrerá no dia seguinte ao do 
término do prazo fixado para 
recolhimento da contribuição 
referente ao mês imediatamente 
posterior ao do final dos prazos 
fixados. 
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O QUE É SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃOO QUE É SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO
Salário-de-ContribuiçãoSalário-de-Contribuição é a soma de todos 
os ganhos do trabalhador durante o período 
de um mês. 
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SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃOSALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO
Segurado obrigatório (empregado, contribuinte 
individual, trabalhador avulso) - é o valor da remuneração 
auferida em uma ou mais empresas ou pelo exercício de 
sua atividade por conta própria e para o empregado 
doméstico, é a remuneração registrada na carteira 
profissional, observados os limites mínimo e máximo. 
Segurado facultativo - é o valor por ele declarado, desde 
que não ultrapasse o limite máximo nem seja inferior ao 
salário mínimo especificado em lei.
Dona de Casa - Salário mínimo especificado em lei. (caso 
faça a opção e tenha inscrição no CadÚnico)
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LIMITESLIMITES
Salário MínimoSalário Mínimo Teto do RGPSTeto do RGPS
R$ 724,00R$ 724,00 R$ 4.390,24*R$ 4.390,24*
SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃOSALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO
Os segurados que exercem mais de uma atividade 
contribuirão, obrigatoriamente, sobre a soma de todas 
as suas rendas, respeitando os limites legais.
* Fixado por portaria interministerial – Ministério da Previdência Social e Ministério da 
Fazenda. Valores a partir de 01 de janeiro de 2014.
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Filiado é aquele que se 
relaciona com a Previdência 
Social na qualidade de 
segurado obrigatório ou 
facultativo, mediante 
contribuição. 
Vamos conhecer quais são 
essas contribuições.
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Contribuição do Empregado, Empregado Contribuição do Empregado, Empregado 
Doméstico e Trabalhador AvulsoDoméstico e Trabalhador Avulso
 A partir de 01 de janeiro de 2014
Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS 
até R$ 1.317,07 8%
 de R$ 1.317,08 a R$ 2.195,12 9%
de R$ 2.195,13 a R$ 4.390,24 11%
A contribuição é calculada mediante aplicação da 
correspondente alíquota, de forma não cumulativa, 
sobre o seu salário de contribuição mensal:
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Em 01/04/2003 foi extinta a escala transitória de 
salário-base, utilizada para fins de enquadramento e 
fixação do salário-de-contribuição dos contribuintes 
individual e facultativo filiados ao RGPS.
 filiados até 29/11/1999 – de acordo com a escala 
de salário-base e a alíquota de contribuição;
 filiados a partir de 29/11/1999 - 20% sobre o 
salário-de-contribuição respeitando-se os limites 
mínimo e máximo.
Contribuição do Contribuinte Individual e Contribuição do Contribuinte Individual e 
FacultativoFacultativo
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Contribuição da Dona de CasaContribuição da Dona de Casa
A contribuição da dona de casa é de 5% sobre o 
valor do salário mínimo, desde que a família esteja 
inscrita no CadÚnico.
Caso a família não atenda aos requisitos para a 
situação acima, pode-se fazer a inscrição como 
Facultativo e recolher sobre o valor de 11% ou 
20% do salário mínimo.
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Para o contribuinte individualcontribuinte individual (autônomo ou 
empresário) que prestar serviço a uma ou mais prestar serviço a uma ou mais 
empresasempresas terá descontado de sua remuneraçãoterá descontado de sua remuneração, o 
valor referente a 11%*a 11%*, o qual a empresa ficará 
responsável pelo recolhimento, juntamente com as 
contribuições a seu cargo, até o dia 20 do mês 
seguinte ao da competência.
*(no caso de entidade beneficente de assistência social isenta de contribuição previdenciária a alíquota é de 20%)
ATENÇÃO:ATENÇÃO:
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Contribuição do Segurado EspecialContribuição do Segurado Especial
A contribuição do segurado especial é de 2,3% 
incidente sobre o valor bruto da comercialização 
da produção rural:
- 2,0% para a Seguridade Social;
- 0,1% para financiamento do seguro de acidente 
do trabalho; e
- 0,2% para o SENAR (Serviço Nacional de 
Aprendizagem Rural).
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O segurado especial segurado especial além da contribuição 
obrigatória, também poderá contribuir poderá contribuir 
facultativamentefacultativamente aplicando-se a alíquota de 
20% sobre o salário-de-contribuição 
(contribuição facultativa), para fazer jus aos 
benefícios com valores superiores a um 
salário-mínimo. 
ATENÇÃO:ATENÇÃO:
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12% incidente sobre o total do 
salário-de-contribuição do 
empregado(a) doméstico(a)
Cabe ao empregador recolher mensalmente à 
Previdência Social a sua parte e a do trabalhador, 
descontada do salário mensal, totalizando 20% da 
remuneração. 
O desconto do empregado segue a mesma tabela do 
empregado e do trabalhador avulso. 
Contribuição do Empregador DomésticoContribuição do Empregador Doméstico
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Se o empregador decidir recolher FGTS (Fundode Garantia do Tempo de Serviço), deverá 
preencher:
 Cadastro Específico do INSS (CEI);
 Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à 
Previdência Social (GFIP).
Quando a empregada doméstica estiver em licença 
maternidade, o empregador deverá pagar à 
Previdência Social somente a quota patronal (12%).
ATENÇÃO:ATENÇÃO:
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20%
CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESACONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA
Sobre a 
remuneração 
dos empregados 
e
trabalhadores 
avulsos
(Regra geral)
Sobre a 
remuneração 
dos contribuintes 
individuais
Sobre o valor
Bruto da Nota 
Fiscal
de cooperativa
de trabalho
Sobre o total da 
receita bruta da 
comercialização 
da produção rural 
(pessoa jurídica 
que possui 
atividade de 
produção.
2,5%
A contribuição a cargo da empresa, destinada à seguridade social, é de 
Responsabilidade da
Receita Federal do Brasil
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Para fins previdenciários empresaempresa é 
classificada como uma firma individual e a 
sociedade que tenha ou não fins lucrativos. 
Também são considerados empresas:
 órgãos e as entidades da administração 
pública direta, indireta e 
 fundações governamentais em todas as 
esferas de governo: União, estados, Distrito 
Federal e municípios.
Para fins previdenciários empresaempresa é 
classificada como uma firma individual e a 
sociedade que tenha ou não fins lucrativos. 
Também são considerados empresas:
 órgãos e as entidades da administração 
pública direta, indireta e 
 fundações governamentais em todas as 
esferas de governo: União, estados, Distrito 
Federal e municípios.
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Equiparam-se à EmpresaEquiparam-se à Empresa
• o contribuinte individual quando contratar 
prestação de serviço de um terceiro;
• as cooperativas de trabalho;
• as associações e outras entidades de qualquer 
natureza ou finalidade, inclusive o condomínio;
• a missão diplomática e consulares;
• templos religiosos;
• o operador portuário e o órgão gestor de mão-de-
obra; 
• o proprietário de construção civil.
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Contribuições das Empresas e Contribuições das Empresas e 
Remuneração dos Empregados e AvulsosRemuneração dos Empregados e Avulsos
EMPREGADOS
8%,
9%, ou 
11%
EMPRESA
OUTRAS 
ENTIDADES
Responsabilidade da
Receita Federal do Brasil
Em geral, 5,8%,
conforme 
atividade
PARA O INSS
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CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA
PARA O INSS
OUTRAS 
ENTIDADES 
- 0 -
20% 
(+2,5% adicional
para área financeira)
SEGURADO 
 CONTRIBUI SOBRE O VALOR 
DA REMUNERAÇÃO 
(20% ou 11%)*
*(RETIDA E RECOLHIDA
PELA EMPRESA)
Contribuições das Empresas sobre a Contribuições das Empresas sobre a 
Remuneração do Contribuinte IndividualRemuneração do Contribuinte Individual
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Regulamentada pelo Comitê Gestor, valor fixo mensal 
correspondente à soma das seguintes parcelas:
– R$ 36,20* para a Previdência Social, reajustado 
na mesma data de reajustamento dos benefícios;
– R$ 1,00 a título de ICMS, caso seja contribuinte 
deste imposto; 
– R$ 5,00 a título de ISS, caso seja contribuinte 
deste imposto; 
* 5% do salário-mínimo
Contribuições do Empreendedor IndividualContribuições do Empreendedor Individual
Obs.: O Empreendedor individual tem a opção de complementar a 
contribuição com os 15% (APENAS SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO) 
restantes para ter direito a Aposentadoria por tempo de Contribuição.
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É uma forma de inclusão previdenciária com 
percentual de contribuição reduzido de 20% para 
11% para o contribuinte individual* e o facultativo, 
vigente deste 01/04/2007.
* Entre os contribuintes individuais está o 
Empreendedor Individual.
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O contribuinte individual prestador de serviços 
nãonão pode pagarpode pagar na forma do Plano Plano 
Simplificado de Previdência SocialSimplificado de Previdência Social
ATENÇÃO:ATENÇÃO:
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Plano Tradicional Plano Simplificado
 alíquota de contribuição 
de 20% (sal. Mínimo)
alíquota de contribuição 
de 11% (sal. Mínimo)
Preciso 
guardar 
R$ 4,83 
por dia! 
Preciso 
guardar 
R$ 2,65 
por dia!
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O segurado poderá optar por 
retornar ao plano tradicional (20%) 
a qualquer tempo, porém deverá 
complementar a contribuição 
mensal, mediante recolhimento de 
mais 9%, sobre o salário mínimo, 
acrescido de juros moratórios.
Como passar do Plano Simplificado Como passar do Plano Simplificado 
para o Plano Tradicional?para o Plano Tradicional?
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 A inscrição na Previdência 
Social para quem deseja pagar 
na forma do Plano Simplificado, 
não difere da regra geral. 
 Se o segurado já possui uma 
inscrição, seja um número de 
PIS ou de PASEP ou NIT, não 
precisa fazer nova inscrição. 
ATENÇÃO:ATENÇÃO:
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Para se inscrever na Previdência Social, basta 
acessar a internet: 
Não há necessidade de ir a uma Agência do INSS. 
http://www.previdencia.gov.br
ou
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Todas as informações de dados cadastrais, de 
vínculos empregatícios, das remunerações e das 
contribuições dos trabalhadores brasileiros são 
registradas no Cadastro Nacional de Cadastro Nacional de 
Informações Sociais – CNISInformações Sociais – CNIS.
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Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS
É o banco de dados do Governo Federal que 
armazena as informações necessárias para garantir 
os direitos previdenciários dos trabalhadores. 
Além de permitir o reconhecimento automático de 
direitos previdenciários, o CNIS dificulta a concessão 
de benefícios irregulares, permite melhor controle da 
arrecadação e serve de subsídio ao planejamento de 
políticas públicas.
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Com a implantação do Cadastro Nacional de 
Informações Sociais - CNIS, os segurados serão 
identificados pelo NIT, que será único, pessoal e 
intransferível, independentemente de alterações de 
categoria profissional e formalizado pelo Documento 
de Cadastramento do Trabalhador, não cabendo 
novo cadastramento se já cadastrado no Programa Programa 
de Integração Social - PISde Integração Social - PIS ou Programa de Programa de 
Assistência ao Servidor Público - PASEPAssistência ao Servidor Público - PASEP.
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Para que o segurado tenha acesso às 
informações registradas no Cadastro Nacional de Cadastro Nacional de 
Informações SociaisInformações Sociais o INSS disponibiliza o 
Extrato das Informações PrevidenciáriasExtrato das Informações Previdenciárias. 
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Comoobter o extrato do cadastro CNIS?Como obter o extrato do cadastro CNIS?
O trabalhador tem algumas opções:
1. Liga para a Central 135, agenda o atendimento 
na Agência. No dia e hora marcados comparece à 
Agência e apresenta o documento de 
identificação. O servidor do INSS emite um extrato 
do cadastro CNIS com todas as informações da 
vida laboral. Nesse atendimento poderá solicitar 
senha de acesso para acompanhar as 
informações pela internet.
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2. Caso o segurado já possua a senha de acesso, 
poderá obter o extrato diretamente na página da 
Previdência Social.
Como obter o extrato do cadastro CNIS?Como obter o extrato do cadastro CNIS?
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3. Para o trabalhador que tem conta no Banco o Banco 
do Brasil e na Caixa Econômica Federaldo Brasil e na Caixa Econômica Federal, as 
informações previdenciárias estão acessíveis. 
Convênio firmado entre o Ministério da 
Previdência Social, INSS, DATAPREV , Banco 
do Brasil e Caixa permite que correntistas 
retirem o Extrato de Informações 
Previdenciárias nos terminais de auto-
atendimento ou no site do BB (www.bb.com.br), 
Caixa (www.caixa.gov.br)
Como obter o extrato do cadastro CNIS?Como obter o extrato do cadastro CNIS?
Obs.: Para quem é correntista do Banco do Brasil, tira-se o extrato do 
CNIS tanto no site quanto nos terminais de auto atendimento e quem é 
correntista da CAIXA tira-se o extrato do CNIS apenas no site.
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O Extrato das Informações Previdenciárias 
possibilita ao trabalhador o acesso às informações 
que constam no Cadastro Nacional de Cadastro Nacional de 
Informações Sociais (CNIS).Informações Sociais (CNIS). Desse modo, poderá: 
- acompanhar as contribuições efetivas por ele 
próprio ou pelo empregador;
- solicitar a correção ou inclusão de períodos que 
não constem do cadastro.
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Se for verificada a falta ou divergência de alguma 
informação o trabalhador poderá solicitar a 
atualização dos dados, comprovados por meio de 
documentos que deverão ser levados à Agência.
Nesse caso, deve ligar para a Central 135 e 
agendar o atendimento. No dia e hora marcados 
comparece na Agência e apresenta o documento de 
identificação e os que comprovam a divergência 
apurada.
INFORMAÇÕES PREVIDENCIÁRIASINFORMAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
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Os documentos que comprovam os vínculos 
empregatícios e contribuições (CTPS e carnês) 
devem ser preservados, caso seja necessário 
essa inclusão ou alteração de dados.
Todas as informações do CNIS são consideradas 
para o reconhecimento do direito ao benefício e 
utilizadas no cálculo do benefício.
Atenção:Atenção:
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