REVISÃO ERGONOMIA

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REVISÃO ERGONOMIA
PERGUNTA 1
A ergonomia organizacional está relacionada com:
	
	a.
	A noção de sofrimento e trabalho penoso.
	
	b.
	Está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica e sua relação à atividade física.
	
	c.
	Refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.
	
	d.
	À otimização dos sistemas sóciotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, tele-trabalho e gestão da qualidade.
	
	e.
	Normas regulamentadoras brasileiras.
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PERGUNTA 2
Porque a ergonomia “extrapolou” as fronteiras do exército e da indústria no mundo?
	
	a.
	Porque é cara.
	
	b.
	Porque é um modismo.
	
	c.
	Porque é uma exigência da lei brasileira.
	
	d.
	Porque é uma exigência dos sindicatos.
	
	e.
	Porque incorporou o conhecimento de várias outras áreas tais como informática ciências sociais, arquitetura e urbanismo, desenho industrial, administração, biologia, ecologia, legislação e assim por diante.
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PERGUNTA 3
Qual a relação que entre organização do trabalho e ergonomia.
	
	a.
	A ergonomia relaciona o emprego com o trabalho “penoso”.
	
	b.
	Na prestação de serviços o esforço físico é menor, portanto, não precisa aplicar a ergonomia.
	
	c.
	A ergonomia só deve ser aplicada onde houver trabalho físico pesado.
	
	d.
	A ergonomia propõe harmonia entre o trabalhador e o sistema em que está inserido, e, com isso eficiência e motivação.
	
	e.
	A ergonomia propõe harmonia entre o trabalhador e o sistema em que está inserido, e, com isso eficiência e motivação.
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PERGUNTA 4
A definição que mais de adapta a antropometria é?
	
	a.
	É o ramo da biologia que estuda as múltiplas funções mecânicas, físicas e bioquímicas nos seres vivos.
	
	b.
	É estudo das medidas do corpo humano.
	
	c.
	É o estudo dos movimentos do corpo humano.
	
	d.
	É o estudo relativo à compreensão das normas regulamentadoras.
	
	e.
	É o estudo da divisão do trabalho.
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PERGUNTA 5
O que deve conter uma análise ergonômica?
	
	a.
	O controle feito pelo médico do trabalho conhecido como Programa de Controle Médico da Saúdo do Operador (PCMSO).
	
	b.
	Instalações elétricas; transporte, manutenção, armazenagem e manuseio de materiais; insalubridade, ergonomia.
	
	c.
	O laudo de vistoria do Corpo de Bombeiros.
	
	d.
	Segundo o item 17.6.3, nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática oudinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir daanálise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte:
• Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores;
• Devem ser incluídas pausas para descanso;
• Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.
	
	e.
	A análise ergonômica do trabalho, também conhecida pela sigla AET, deve conter as seguintes etapas:
Análise da demanda e do contexto;
• Análise global da empresa no seu contexto das condições técnicas, econômicas e sociais;
• Análise da população de trabalho;
• Definição das situações de trabalho a serem estudadas;
• Descrição das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades;
• Análise das atividades - elemento central do estudo;
• Diagnóstico;
• Validação do diagnóstico;
• Recomendações;
• Simulação do trabalho com as modificações propostas;
• Avaliação do trabalho na nova situação.
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PERGUNTA 6
A OIT define Sistema de Gestão como:
	
	a.
	Estabelecimento de indicadores.
	
	b.
	Todas as séries ISO.
	
	c.
	Iniciativas relacionadas ao marketing.
	
	d.
	Enquadramento das normas regulamentadoras ao trabalho.
	
	e.
	O conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que tem por pressupostos o estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho e que alcance os objetivos propostos.
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PERGUNTA 7
A aplicação do questionário nórdico é indicado quando se quer:
	
	a.
	Saber a opinião do trabalhador sobre as condições de trabalho.
	
	b.
	Mapear o histórico de dor na organização.
	
	c.
	Aplicar o “Comitê de ergonomia”
	
	d.
	Aplicar a ferramenta NIOSH.
	
	e.
	Quando se quer aplicar a ferramenta RULA.
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PERGUNTA 8
Que são normas regulamentadoras e quem as faz
	
	a.
	São normas que regulamentam o trabalho noturno afirmando que o trabalho noturno é aquele prestado das 22h de um dia às 5h do dia seguinte para o trabalho urbano (CLT, art. 73, § 2.0). Para o trabalho rural, é aquele prestado das 20h de um dia às 4h do dia seguinte, na pecuária, e das 21h de um dia às 4h do dia seguinte, na pecuária, e das 21h de um dia às 5h do dia seguinte, na agricultura (Lei 5889/73, art. 7.0 e Decreto 73626/74, art. 11, parágrafo único).
O adicional de insalubridade não é inerente ao trabalho noturno. O trabalhador somente terá direito ao adicional de insalubridade se a insalubridade for caracterizada no seu ambiente de trabalho, quer exerça trabalho noturno ou não.
	
	b.
	Formalizam a definição de acidente de trabalho afirmando que é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
	
	c.
	As Normas Regulamentadoras, também ditas NR, são normas que regulamentam, fornecem parâmetros e instruções sobre Saúde e Segurança do Trabalho. São em número de 34, a saber, 29 Normas Regulamentadoras e 5 Normas Regulamentadoras Rurais. As NRs são elaboradas por uma comissão tripartite composta por representantes do governo, dos empregadores e dos empregados. Veja as 34 Normas Regulamentadoras em nossa seção de Normas e Leis.
	
	d.
	São normas que definem o trabalho insalubre como sendo aquele prestado em condições que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos (CLT, art. 189 e NR 15).
	
	e.
	São aquelas normas que referem-se ao preenchimento da “Comunicação de Acidente do Trabalho”.
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PERGUNTA 9
A sociologia do trabalho é relacionada com:
	
	a.
	Normas regulamentadoras brasileiras.
	
	b.
	Divisão e medida do trabalho.
	
	c.
	O reconhecimento do trabalhador como ser humano.
	
	d.
	Aplicação e gestão da ginástica laboral no ambiente do trabalho.
	
	e.
	A determinação do Ministério da Saúde de preenchimento da “CAT” (comunicação de acidente do trabalho).
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PERGUNTA 10
O dimensionamento do posto de trabalho está relacionado com:
	
	a.
	Trabalho penoso.
	
	b.
	Postura adequada do corpo, Movimentos corporais necessários, Alcance dos movimentos, Medidas antropométricas dos ocupantes do cargo, Necessidade de iluminação, Necessidade de ventilação, Dimensões das máquinas, ferramentas, dispositivos e mobiliários em geral, Interação com outros postos de trabalho, Altura do posto de trabalho, Alcances normais e máximos das mãos, Espaço para acomodar pernas e realizar movimentos laterais do corpo, Dimensionamento das folgas, Altura para visão e ângulo visual e, Interação com o ambiente externo.
	
	c.
	Comitê de ergonomia.d.
	Aplicação dos métodos da ergonomia (RULA, REBA, etc.).
	
	e.
	Ginástica laboral.